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部队委托转账还款协议书范本 部队委托转账授权书(3篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-032

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

有关部队委托转账还款协议书范本一

你们好。

义务服兵役的两年就要结束,我志愿申请加入中国人民解放军士官队伍,志愿继续献身国防事业,服从中国共产党领导,全心全意为人民服务,服从命令,严守纪律,英勇战斗,不怕牺牲,忠于职守,努力工作,苦练杀敌本领,坚决完成任务,在任何情况下,绝不背叛祖国,绝不叛离军队。

自20xx年12月入伍以来,我已经在军队这个大熔炉中完成了由一名地方青年向合格军人的转变。尤其是在近两年的军营生活中,我接受了党的教育,领导和同志们的关怀与帮助,这使我深刻的认识到中国人民解放军是以马列主义,毛泽东思想,邓小平理论为思想指导,是以全心全意为人民服务为宗旨的武装集团,是人民的子弟兵,也是一支保卫国家安全、维护世界和平的重要力量,在我胸中不时涌动着无比的神圣与自豪。中国人民解放军具有铁一般的纪律,顽强刻苦的作风,能够成为这支队伍里的一份子,我感到很荣耀,我坚决作出继续留守军营这个特殊群体,继续学习、锻炼,迅速成长进步的打算!

在过去近两年的军营生活中,我感觉正像歌中唱的一模样:当兵也有苦,当兵也有乐,当过兵的人都会这样对我说,说苦也不苦,说乐也是乐,时时处处紧紧张张严肃又活泼……对于这种生活我总是激情满怀,我时时都在想从军报国最光荣,能够走进这个熔炉里,是我一生的荣幸,我个人以为一块好钢只有在这里炼成。想想有没有哪棵参天大树是一夜长成的?有没有哪位英雄伟人是一日造成的?所以我一直觉得仅有两年的军营生活,对我来说是远远不够的,我需要在这个大家庭中再学习再进步。当然,在自己学习成长进步中,我从不曾淡忘“从军只图报效祖国,为绿色长城添砖加瓦”的参军初衷。因此,我再次恳请组织再给我一次深造的机会,再给我一次奉献高原、扎根高原、服务官兵和人民的机会,我会一如既往地严格要求自己,落实好军队的新政策、新要求,在本职岗位上创新开展自己的工作,在部队履行我军新的历史使命中奉献自己的一份力量。

我知道,军人以服从命令为天职。军令如山倒,军队是有组织性,纪律性的,只有这样,军队才是一个有力的整体,如果我能继续留在部队、留守高原,我一定会遵守军人道德,服从组织分配,作一名合格的军人,为祖国的国防事业贡献自己全部力量。

如果我能够继续成为军队的一份子,保证在今后的军旅生涯和人生旅途中,一定坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,在思想上、行动上与党中央保持高度一致,认真遵守和维护国家的法律、法规和政策,贯彻落实好提了的科学发展观要求;继续保持和发扬我们川藏线的“三不倒”精神和老西藏精神,以高度的革命热情与精神,热爱军队,热爱本职,安心基层,扎根高原,勤奋工作,处处起到一名士官的模范作用,履行好自己的使命;我坚决服从组织分配,保证按照有关条例的规定安心服役,投身到部队的现代化、正规化、革命化的建设事业之中。

申请人:×××

×年×月×日

有关部队委托转账还款协议书范本二

同志们:

xx月x日,省政府和省公安厅分别组织召开了全省消防工作会议和全省消防部队建设工作会议,市政府也于4月6日组织召开全市消防工作会议。为及时传达这三次会议精神,市局及时组织召开了此次会议。希望大家认真领会好、贯彻好、落实好会议精神,以实际行动抓紧抓好今年的各项工作。下面,我代表支队党委对20xx年度大中队班子和干部全员考核情况进行通报讲评,并就进一步加强班子和队伍建设讲几点意见。

一、20xx年度大中队班子、干部全员考核和基层班子及队伍建设情况

按照市局党委和总队党委的部署要求,支队党委于x年11月1日至5日组织3个考核组对全市大中队班子、干部进行了考核。考核先后采取了理论考试、听取述职、民主测评、查阅资料、实地检查等方式,重点对基层大中队班子和干部工作业绩、创新能力、理论水平、执行力和公信力进行了客观公正的量化考核。根据考核情况,经支队党委研究决定,给予领导作用发挥明显、工作成绩比较突出的泸县消防大队、合江县消防大队和特勤中队3个基层班子命名为“四好班子”,予以通报表彰,对考核排名靠后的一中队班子予以批评警示;李代明等8名干部考核评为优秀,李永锋等49名干部考核确定为称职,1名干部考核排名靠后确定为末位。

通过考核,我们感到:20xx年,是我市消防事业取得突破性进展的一年。全市消防部队各级班子在党委、政府、公安机关和上级消防部队的领导下,抓机遇、迎挑战,求真务实,勤奋工作,深入推进“三基”工程建设,全市消防事业取得长足发展。一年来,大中队班子和队伍建设的主要成绩是:

第一,班子自身建设切实加强,班子领导能力提高明显。各大中队班子坚持“抓班子、带队伍、促工作”的基本思路,紧紧抓住班子建设这一根本,以领导能力建设为着眼点,以制度建设为抓手,以理论建设、民主集中制建设、组织建设为核心,大力加强自身建设,班子建设水平明显增强。一是班子理论水平切实提高。各大中队班子坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx届五中、六中全会精神,坚持理论学习与工作实践的有机结合,定期开展理论学习辅导和党支部委员会学习,班子把方向、统全局、抓执行能力明显提高。二是贯彻民主集中制原则扎实有效。

各大中队班子充分发扬党内民主,积极拓宽民主渠道,认真贯彻落实党(委)支部统一领导下的首长分工负责制和民主集中制原则,能够坚持议大事、抓大事,较好地按照“十六字”方针议事决策,官兵参政议事积极性和党(委)支部决策的透明度、准确性明显提高。三是班子团结协作日趋和谐。各基层班子坚持用原则统一思想,坚持用共同的事业和发展目标凝聚班子,大中队主官坚持做到事前多沟通、多通气,事中多争论、多协商,事后多交流、多理解,充分发挥表率作用,主动争取支持、寻求合作,班子凝聚力力、向心力明显增强。四是班子结构更加优化。20xx年,支队共调整大中队班子6个,提拔交流营职干部9人,大队班子成员本科文化程度达100%,班子平均年龄下降0.6岁,班子年龄结构、知识结构明显改善。

第二,队伍建设切实加强,部队保持高度稳定。各级班子认真贯彻“在全部公安工作中,队伍建设是根本也是保障”的指导思想,始终把握队伍建设这一关键,不断加强人才队伍建设,官兵整体素质明显提升。一是教育管理加强,政治建警成效明显。各大中队坚持教育与经常性思想工作并重、教育与管理并重、教育与监督并重,以“高扬忠诚警魂〃争当为民先锋”执法为民教育活动为主线,扎实开展了社会主义荣辱观、社会主义法治理念等专题教育活动,官兵执法为民、知荣明耻思想境界进一步提升;政治教育机制落实,定期开展片区教育、经常性思想分析和文化娱乐活动,部队呈现出健康向上的良好风尚。二是培养渠道拓宽,干部队伍建设机制趋于完善。

支队建立完善了新生干部培养、艰苦地区锻炼、干部选拔任用、竞争激励和从优待警“五个机制”,培养人、造就人、造福人的人才强警机制不断健全完善。三是推优树典加强,典型培养成效显著。各大中队切实加强典型教育,充分发挥先进典型的示范引路作用,在部队内掀起了“人人学先进,人人争当先进”的热潮。支队积极发现和培养先进典型,成功培育推出了“全国公安消防部队先进个人”李代明、一等功臣尤兴林、“十佳青年文明号”特勤中队、全省“三基”工程建设示范单位叙永中队等一批先进典型。特别是市委组织部、市公安局作出要求全市共产党员和公安干警向李代明同志学习的决定,在全省乃至全国引起了较大

部队委托转账还款协议书范本 部队委托转账授权书(3篇)

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