试工期离职申请书范本 试用期内辞职申请书怎么写(9篇)

在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

精选试工期离职申请书范本一

本人自20__年__月__日起进入__移通公司从事手机软件测试工程师一职，在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度，从来没有改变过。

在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足;配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，

在过去的2个月中，通过不断的学习和自我提高，已经适应了本职的工作，但对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但我相信，通过公司领导及同事的悉心指导，我一定会在今后的工作中更好的提高自己的水平、素质，更好的完成本职工作。

在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，向白盒测试、内部代码测试方向了解，加强软件测试、计算机语言方面的知识，不断自我学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才。

此致

敬礼!

申请人：__

20__年__月__日

精选试工期离职申请书范本二

  在部门建设上，我想可以从以下几方面逐步开展部门建设工作：

  1. 对人员进行分工，或者说是团队成员的侧重方向进行明确

  例如，同一测试技术或测试工具，可以不需要多个人同时研究，这样可能造成资源的浪费。

  2. 强化制度建设

  3. 加大对测试过程的实施力度

  现有测试过程，过程文件上存在不易操作的地方。

  所以在实施上也相应的存在一些问题。

  另外，争取能让开发人员了解测试过程。

  如果能让开发人员了解测试过程，可以让测试工作更好开展，以及获得更好的配合。

  4. 加强部门测试成果的积累与沉淀。

  现在的测试成果保存在服务器上，很容易发生测试成果丢失的情况。

  加上还有一些测试成果未提交服务器，只是保留在个人机器上，很容易发生人走成果也不在的情况。

  另外，保存在个人机器上，也不利于知识的传播与分享，不利于部门成员技能的提升。

  除了将已有测试成果进行有效管理外，还需要将已有的测试知识沉淀下来。

  例如，对项目的测试经验，性能测试的经验，测试用例设计经验等等。

精选试工期离职申请书范本三

职责：

1、按照测试管理流程，负责手机软件项目的系统测试工作;

2、验证手机软件项目的设计与软件产品规格是否符合客户需求;

3、发现，提交，验证以及跟进软件bug;

4、与客户就软件bug以及不明确的需求沟通交流

5、客户软件版本的测试以及发布;

6、协助软件同事就个别bug进行专项测试以及抓取非常规的log。

7、依据软件项目质量标准，评估和分析软件质量，并提供改进建议;

8、测试用例的编写、实施与分析;

9、缺陷报告的编写、分析及管理;

职位要求

1、计算机或相关专业大专及以上学历，有android手机软件测试经验者优先;

2、能够独立编写测试用例，测试报告

3、熟练进行接口测试;压力测试，兼容性测试，有系统专项测试的优先!

4、能够独立定位跟踪bug，具有良好的团队意识、合作精神和沟通协调能力

5、有系统专项测试、monkey自动化测试经验的优先。

6、能承受较大的工作压力，服从上级领导工作安排。

7、有编写脚本的经验者优先

精选试工期离职申请书范本四

我最初参加测试工作的时候，不知道什么是软件测试，集成测试和系统测试的概念经常混淆， cmm 是什么就更加不知道了。那时候最简单的开关机也是通过直接拔插电源完成，安装系统对我来说简直是有史以来人类的最高技能，对于那些拿着螺丝刀安装机器的人就认为是宇内超级高手，身具杀人于无形之绝世秘技。拿破仑说不想当将军的士兵不是好士兵，我最初的梦想就是想成为软件测试的高手，傲视天下。所以不