电视主播主持心得体会精选 播音主持体会(二篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

推荐电视主播主持心得体会精选一

一年又一年，20xx年又将离我们远去。在过去的一年里，我们总编室编播部在公司、频道领导的正确领导与协助下，圆满的完成了频道的编播任务和工作。回望走过的一年，有辛苦、有劳累;有成绩、有不足;有付出、有收获;有感悟、有心得。在岁末之际，我为全年的工作做了一个简要的回顾，总结一下自己在过去一年的得与失。

一、政治思想。

能认真学习党的方针、政策，政治思想上始终同党中央保持高度一致。坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习和工作。热爱本职工作，团结同事，充分发挥党员的主观能动性和模范带头作用，以身作则，与各位同事共同进步。对自己严格要求，不断提高政治敏感性，保证舆论导向的正确性。

二、脚踏实地工作，提高管理、业务技能。

1、编播部是规划、编排全频道节目、广告播出的重要部门，它担负着参谋，监督，管理，服务等职能。对工作我能坚持原则、职责分明，做到了团结同事、有效沟通，立足本职、脚踏实地的完成上级领导交给的各项工作、任务。自觉遵守公司、频道制定的各项规章制度及条令、条例。

2、作为编播部经理，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。我除了以身作则，学习、熟悉业务外，还注重提高团队的整体素质，充分发挥员工们的主观能动性及工作积极性，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作责任。做到快、准、全，快是反应快、变更快、下单快;准是准时、准点播出;全为播出完整、安全顺利。

3、我能重视加强理论和业务知识的学习，不断提高自身综合素质。在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是深刻领会公司、部门制度的含义和目的，增强自己宣传制度和执行制度的自觉性和坚定性;认真学习公司、部门下发的各种文件和通报，并把这些文件和通报精神及时传达到每位员工;二是认真学习工作业务知识，重点学习理论技术、管理知识和编播知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在理论技术、管理知识和编播知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的业务工作能力。

4、一年来，我始终坚持努力工作，按时完成工作任务。严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公司各项目标的重要思想，在自己的工作岗位上，努力做好本职工作。对领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。在日常工作中，认真听取员工反映的问题，提出的要求和建议。同时，对员工要求解决但一时又解决不了的问题认真解释，耐心做好员工的思想工作，让员工相信我们在为员工所想。

5、对工作我始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在去年10月份“”播出期间，为保证节目正常播出，我带领编播人员经常应急变更节目播出时间;反复调整、替换宣传片版本;滚屏字幕全天定时更新实时内容。为完成任务我加班加点，经常工作到凌晨2、3点钟。通过我们的努力，最终完成了播出、宣传任务。去年还完成了---的宣传;---等等工作、任务。

6、当工作与个人事件冲突时，能以大局为重，选大家舍小家，并得到家人的理解。我在---。为完成频道工作，克服了以上困难，在大家的共同努力下，使得编播部顺利的完成了*年度的工作目标。

三、存在的不足

1、 随着科学的发展、技术的革新，感觉自己新的知识量的不足。

2、 对同事关心不够，由于编播工作量大、任务紧，平时对同事工作要求的较多，没有很好去了解其家庭和生活情况。

以后，我一定认真克服缺点，发扬成绩，更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高理论素质和各种业务技能，做一名优秀的编播带头人，为频道全面工作作出自己的贡献!

总结上一年的得失，让我看到了来年努力的方向，我将继续会一如既往的工作下去，我坚信自己能够做的更好。也感谢频道领导一年来对我生活的关心及工作的肯定和大力支持，相信在大家的努力下，20xx年编播部的工作能够百尺竿头，更近一步!

推荐电视主播主持心得体会精选二

为贯彻落实《xxx市“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》的要求，围绕“推动广播电视事业产业协调发展”课题，结合主题教育要求，本人先后到xxx广播电视台、xxx广播电视台实地调研，通过与两地广播电视台领导班子座谈等方式，了解广播电视事业发展、产业发展现状，交流探讨如何发挥媒体优势，跳出广电办产业，促进广播电视事业、产业协调发展。现将调研有关情况报告如下。

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（一）调研背景。广播电视台性质特殊，是党、政府和人民喉舌、重要宣传阵地；责任重大，担负着宣传、引导、服务、沟通、教育、监督、娱乐等重要作用。受新媒体兴起冲击等影响，作为传统主流媒体，各级广播电视台均面临各种各样的发展难题。破解发展难题，实现新作为，是摆在各级党委政府，尤其是各级广播电视台面前的重大课题。

（二）广播电视台现状。

近年来，市（县、市）广播电视台在市委市政府的坚强领导下，牢记新闻媒体“高举旗帜、引领导向，围绕中心、服务大局，团结人民、鼓舞士气，成风化人、凝心聚力，澄清谬误、明辨是非，联接中外、沟通世界”的职责和使命，围绕中心，服务大局，把握导向，唱响主旋律，为全市经济社会发展营造了浓厚的舆论氛围，在新闻宣传、舆论引导、对外宣传、服务民生发挥了主渠道主阵地作用。

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（一）经费保障问题。近年来，受新媒体兴起和传媒市场进一步细分、整合的影响，市县两级广播电视台广告收入呈断崖式下滑，单位经费保障难以为继，人员工资、社保、公积金等支出困难，并且随时有停发的可能。

（二）人才匮乏问题。由于广告收入大幅下滑，单位经营收入下降，无法为聘用人员提供相匹配的工资福利待遇，无法吸引和留住优秀人才。受编制制约，无法引进优秀人才。x年来，xxx广播电视台未公开招考录用一名大学毕业生，人才匮乏已严重影响广播电视事业发展。

（三）传播力下降的问题。近几年来，在国家推进“三网”融合的大背景下，电信、联通、移动等运营商采取低价恶性竞争的手段，抢夺广电网络用户，导致广电网络用户大量流失，造成大多数市民看不到本地电视台的节目。

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调研中发现的这些问题，归纳起来是改革和发展的问题，唯有通过改革创新，发展广电事业、搞活广电产业，方能从根本上解决问题。