你在他乡还好吗的经典美文 你在它乡还好吗美文(5篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。

推荐你在他乡还好吗的经典美文(精)一

这是一首以自然科学为题材的儿童诗，介绍了几种能帮助人们识别方向的自然现象。亲切通俗、富有韵律的语言，丰富有趣的自然科学知识，能吸引学生走进大自然那奇妙的世界。这首诗歌在生动形象的语言文字中，有机地渗透自然科学知识，符合二年级小学生的年龄特点，是向学生进行科普教育，发展学生观察能力的一篇有趣的课文。因此我把本课的教学目标定为以下内容：

1.学习生字词，能积累“慌、辨”等生字拓展的词语。

2.正确、流利地朗读课文。能练习上下文理解“稀、稠”等词语的意思。

3.能说出课文里介绍的几种“天然的指南针”是怎样帮助人们辨别方向的。

二年级学生生活经验肤浅，方位感很弱，虽然在数学可上学过辨别方向，但那是平面的，和本课的实际生活中的立体感知是有很大差别的。根据本组课文的教学要求，我把“培养留心周围事物、发现科学知识的意识”作为教学难点。重点是“识字写字，朗读课文，掌握一些辨别放的方法，感悟大自然的神秘”。

1.扶放结合法：针对本课特点，采用“举一反三，扶放结合”法。首先扶着学生学习第二节，教师点拨，使学生掌握抓重点词句和知识点的学习方法，然后让学生运用这一方法学习第三、四、五节，旨在教学生乐学、会学。

2.“以读代讲”法：《大纲》指出：“重视培养学生的朗读能力，是帮助学生理解课文的重要手段。”根据本文特点，教学时让学生通过各种形式的读，读中理解，读中体会，积累语言。

3.“直观教学”法：通过幻灯片直观演示，激发学生学习课文的兴趣，突破教学难点。

这篇课文属于诗歌的形式，四句为一段，无需学生分类标序号。我采用的教学模式是：激趣导入——初读课文，整理脉络——细读课文，学习理解——巩固总结，拓展交流。

1.激趣导入，揭示课题。课件展示指南针，向学生讲解这种陌生事物的本领和能力，引出学生思考，如果在野外迷了路该怎么办？齐读课题，引出所学。

2.初读课文，整理脉络。发布自由朗读的任务，疏通生字我放在了这一环节，所以这一环节很重要，要求学生找出生字词并画出来，要求读准字音，同桌间小组内互相正音。教师巡视，随机正音。鼓励学生运用学过的方法识记字形，了解字义，并注意在学文中随机巩固。根据动画演示，描红书写，教师巡视，相机纠正，请同桌之间互相评价。

开火车认读生字，请小老师带读课文，指名学生回答课文介绍了哪些辨别方向的指南针？用“有……有……有……还有……”“有……有……还有……和……”练习说话。

4.细读课文，学习理解。课文是采用了总—分—总的模式，根据课程要求，没必要强调文章结构，所以依次讲解即可。第一段引导学生“慌张”可以换作什么词让学生明白词语含义。第二、三、四段学习模式一致，先疑——谁是向导；二设——在哪指路；三指——靠什么指向；适时补充小科学知识，譬如太阳一天的轨迹图、北极星与北斗星的辨认、朝南的枝叶长得茂密、雪坡沟渠的南北等。通过课件展示，学完一段再次朗读等方法加深印象、强化理解。

5.巩固总结，交流拓展。鼓励学生总结课文，教师适时补充。师生交流其他辨别方向的事物，培养学生热爱自然科学探索自然科学的兴趣。

17要是你在野外迷了路

推荐你在他乡还好吗的经典美文(精)二

以前也听朋友讨论过这本书，只是多种因数未能提前翻阅。这次单位人手一本，要求写读后感，不免有部分思维低迷，深怕自我不能完整吃透书中精华，写出有违众意的字符。

晚饭过后，初次翻起，顿感不舒适症状，书中直抒其意，大有洗脑之嫌。字里行间强烈露出资本家老板的嘴脸，说教论断，极其无聊，谁都了解的大道理。和大部分的畅销书相似，也是那种让人受不了的腔调和奴化思想，极为适合新入职场的员上班为上班指南，三章没完便再无兴致。

“学校可令滚，但书不可令不读”三毛语录。

三天过了，督导短信发来，交稿日期降至，心中一阵惊慌错愕，强忍不舒适症状，翻阅，心中默念“上班任务”。这次是从后向前泛读，视乎心里感受相异。优秀到卓越的蜕变是1个进取者在学习的脚步中与他人团结协作才可令到达的。《士兵突击》里许三多的扮演者王宝强，“不抛弃，不放弃”，习惯了包容、运用的对待人和事才能获得成功。

“即使不成功，也不至于空白”三毛语录。

上班不仅仅是1个饭碗，实际是实现自我价值的1个平台，1个对未来的承诺，不务必要位高权重，也不务必要无限风光。能够到达自我的方向就已经足够。“合理的是练习，不合理的是磨练”，现时上班上最紧要的也是自我心态的改变，心态适应社会，那么总能找到快乐的心里感受。

书中最有感慨的实际在第３章的最后一节，可惜书里描述很少，但我个人却觉得“忠诚”是最值得敬佩的的上班心态。抛掉了忠诚，公司就会沦为斗争对手的事业练习营，人才的培养是公司未来的基石，而忠诚是个人品质与公司文化的彰显。实际书中所描述的各种异常与托词均可令忠诚来击碎。在艰难的时间，忠诚以理解来衡量，自我对公司抉择的理解，