蚂蚁搬西瓜如何写 蚂蚁搬西瓜写一段话(四篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

最新蚂蚁搬西瓜如何写一

这时，我看见许多株小草探出头来，我好奇地问：“小草妹妹，冬天刚过完，你这时出来，不冷吗?”

她笑着说：“不冷啊，我一想到自己要为人们带来温暖，就不会害怕。”

就这样，我把“坚韧”二字记在了心里。

我们继续走，刚好看见蚯蚓姐姐从土里钻出来，忙上前问道：“蚯蚓姐姐，你不觉得土里很脏吗?”

“不脏呀，我要努为农民伯伯改善土壤。对了，我还有事，下次见了。”说完她就又钻进土里干活了。

“奉献”二字就记在了我心里。

走呀走，天空中突然下起了小雨。由于同伴的担忧，我们在附近找到了一间小茅房，就在这躲雨。我抬头仰望，没想到意外看到了蜘蛛大哥。他一直在一个房顶下的墙角上转圈，我疑惑地问他：

“蜘蛛大哥，你在干嘛?”

他说“我正在结网呢，它就是我的家，我还得靠它捕捉猎物呢。”

“你不累吗?不怕网破了吗?”

“不累，网破了可以再结嘛。”

“执着”二字又深深地刻在了我心里。

这次的旅程，我学到的，恐怕别人一辈子都很难学到呢。

最新蚂蚁搬西瓜如何写二

浩瀚干渴的非洲草原上，在奔跑——狮子来了!

狮子在躲闪——大象发怒了!

成群的狮子和大象在集体逃命——那是蚂蚁军团来啦!

蚂蚁军团之所以强大，是因为!狮子大象尽管强壮，但仅仅是个体的强壮!

我们可能个个是狮子和大象，但我们可能斗不过由弱小的蚂蚁组成的高效能的军团!

菲利浦·霍斯首创的“蚂蚁军团”概念已经成了“团队精神”、“合作意识”的代名词。 “蚂蚁军团”这本书成了现代企业如何加强团队建设，如何增强团队凝聚力，如何确保团队长期竞争优势的最好培训教材。 什么是团队精神?

团队精神就是一群人所共有的一种价值取向和心理状态。强调团队作战，而不是单打独斗或雄主义，所有个人的行为都要让位或服从、服务于团队整体的利益。

团队精神的六大要素：

(1)团队成员之间的协作意识。团队成员要有相互合作的意识和心态，要认识到合作的价值和意义，要明确惟有合作才能实现共赢，不合作大家都将遭受损失。团结协作是团队精神的源泉，没有良好的团结协作意识，团队就很难营造核心竞争力和长期竞争优势。

(2)实现每一个成员的价值。要发挥每一个成员的特长，并且通过不同的奖励和惩罚，调动每一个成员工作的积极性、主动性和创造性。每个成员都甘于为集体、为团队的共同目标和愿景，放弃自我，全身心地投入并奉献自己的聪明才智。

(3)团队内部的无障碍沟通。一个成功的团队不仅需要加强内部的团结与协作，同时还要加强团队内部的沟通。通过有效的交流与沟通，加强相互的信任和了解，明确各自的责任。

(4)团队成员勇于承担责任。通过沟通交流让团队成员自己承担责任。一个团队能否认同对员工的授权，将在很大程度上决定团队事业的成败。

(5)团队成员的信任与分享。相互信任是团结的前提和基础。

(6)团队需要每一个成员的创新。不断鼓励团队成员进行创新，提高风险承受能力，使其在具有挑战性的任务面前，能够勇于尝试，大胆工作，营造具有核心竞争力的团队。

“没有完美的个人，只有完美的团队”。

有科学家做过实验，在有团队精神的团体、企业里，如果员工的智商只有100的话，那么在这个团队里面，整体的智商会超过120，甚至更高。如果没有团队精神，那么这个企业、这个团队即使员工的智商超过100，把这些人组合在一起，整体的智商也就在60—70，说明团队精神非常重要。

随着当今社会企业分工的越来越细，在现实的企业竞争环境中，任何人都不可能独立完成所有的工作，也不可能只凭个