联盟协议书范文如何写 合作联盟协议书范本(7篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

关于联盟协议书范文如何写一

甲方：中小企业投资管理有限

公司地址：

联系人：          法人代表：

电话：            传真：

网址：           e-mail：

开户银行：

开户名称：

帐号：

乙方（法人单位）：

地址：

联系人：          法人代表：

电话：            传真：

网址：

e-mail：

开户银行：

开户名称：

帐号：

为了充分发挥甲乙双方各自的优势，共同为中小企业的发展提供专业化服务，本着平等自愿、互惠互利、资源共享、共同发展的原则，经充分协商，乙方决定自即日起，以法人单位的名义加入《会计师事务所服务联盟》，具体协议条款如下：

一、乙方加盟的基本条件：

1、具备法人资格，具有固定场所、常规办公设备、设施，拥有常规经营人员、管理人员、专业技术人员、业务人员；

2、所属人员具备经营能力、管理能力、专业技术实施能力、业务拓展能力、良好的素质、专业技能、专业知识；

3、信誉良好，无违法、犯罪等不良记录；

4、自愿接受并遵守《会计师事务所服务联盟》章程；

5、《会计师事务所服务联盟》章程要求的其它条件。

二、乙方自愿成为《会计师事务所服务联盟》免费法人单位特约服务机构成员。

三、乙方权益：

1、在《中小企业融资网》上免费发布融资、投资项目信息；

2、在《中小企业融资网》上免费发布行业研究报告；

3、在《中小企业融资网》上，根据相关权限，免费浏览、搜索、查阅综合性的信息、研究报告、企业资料、法人单位资料、技术资料、专家资料、人才资料等；

4、在《中小企业融资网》上免费发布法人单位资料及单位介绍、专业情况、工作情况，供相关行业企事业单位浏览、查阅、了解、联系，扩大加盟会员宣传、业务、拓展等机会；

5、在《中小企业融资网》上，根据相关权限，免费参与综合性的在线讨论、研究；

6、通过《中小企业融资网》网络平台、电话、传真、e-mail、各项活动等各种方式免费接受专业技术培训、培养；

7、通过《中小企业融资网》网络平台、电话、传真、e-mail、各项活动等各种方式免费接受业务指导；

8、免费参与《会计师事务所服务联盟》组织的加盟会员所在地的各项交流、讨论、研究、宣传等活动；

9、免费参与专业化服务，相应的权益回报根据单项业务及单项项目情况具体协商，单项确认，并签订单项业务合同；

10、免费参与《中小企业融资网》的推广工作，面向各行业中小企业销售《中小企业融资网》提供的各项产品，客户直接与甲方签订产品购销合同，购销款项直接汇入甲方专项指定银行账户，并由甲方统一开具各项票据，乙方无权直接收取任何费用、款项；甲方按单项产品销售额的20%提取奖金返给乙方；乙方当月销售总额达到或超过人民币3000.00元，甲方按当月销售总额的25%提取奖金返给乙方。

四、乙方义务：

1、遵纪守法，遵守《会计师事务所服务联盟》章程及加盟协议；

2、积极参与《会计师事务所服务联盟》组织的各项活动，认真、负责、诚恳地为中小企业的发展提供专业化服务；

3、如果加盟会员服务水平较差、专业技术较低，甲方有权视其性质及情节轻重，给予警告、严重警告、重新审核会员资格、终止或取消会员资格等处罚。

五、甲方义务：

1、全面保障乙方的权益得到充分的体现；

2、提供质优价廉的产品，并对产品各项因素承负全责；

3、提供优良的售后服务，并对产品售后的各项因素承负全责；

4、提供良好的有关投行技术、财务技术、管理技术等方面的专业化服务及业务项目。

六、结算：

1、每月结算一次，当月进行前一个月的财务结算，并通过银行账户，进行权益奖金划帐，每月15号为结算终止日；

2、甲方代扣代缴乙方所得权益奖金部分的各项税费（营业税、所得税等）及银行划帐手续费。

七、违约：甲、乙各方违反此协议的任何一条任何一款及其延伸内容、含义，均视为违约。

八、违约、争议解决方式：

1、甲、乙双方可以根据《会计师事务所服务联盟》章程及此加盟协议协商解决；

2、协商未果，可以向工商行政管理局仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院起诉，申请调解、审判。

九、协议签订生效及有效期：

1、甲乙双方签字、盖章后，即时生效，具有法律效力；

2、协议有效期为一年，自年 月 日 起至 年 月 日止。

十、协议失效：

本着平等自愿的原则，在协议有效期内，乙方因某种原因不愿继续合作，经友好协商，履行个案业务合同后，可以退出《会计师事务所服务联盟》，结束合作关系，此加盟协议失效。

十一、本协议壹式两份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力。

甲方（加盖公章）：       乙方（加盖公章）：

法定代表人或委托代理人（签字）： 法定代表人或委托代理人（签字）：

签字日期：          签字日期：              

签字地点：          签字地点：

关于联盟协议书范文如何写二

为全面贯彻新时代党的建设总要求，不断激发机关党建新活力，推动机关党的建设全面发展，全面进步，全面过硬，根据龙湾区委《关于深入贯彻从严治党要求，推进新时代机关党的建设的实施意见》（温龙委发〔2018〕28号），决定在我区部分机关党组织中开展党建联盟结对共建活动，现制定实施方案如下：

根据资源共享、优势互补、共同发展的总体思路，按照“办公地点相邻，党员人数相近，资源优势相融”的原则，建立区域化组团式党建联盟。联盟以开展政治理论联学，优势资源联享，实践活动联办，党员队伍联建，中心工作联促，作风纪律联抓的“六联”活动为主要内容，结合各党建联盟实际，有选择性地开展党建活动，建立起机关党组织互帮互学、共创共赢的新机制，创新机关党建工作新格局。

依据我区现有机关党组织的分布，第一批拟建立3个党建联盟，并以党建联盟为单位筹划、组织、实施各项活动。具体如下：

（一）第一联盟：在机关行政中心办公区，将区委直属机关工委、区审计局、区总工会、区妇联、团区委等五家单位组成联盟，机关工委为牵头单位。

（二）第二联盟：在行政服务中心办公区，将区政务服务中心、区委党史研究室、区投资促进服务中心、区城市建设中心、区科协等五家单位组成联盟，区政务服务中心为牵头单位。

（三）第三联盟：在人防大楼办公区，将区委编办、区水建中心、区金融服务中心、区供销联社等四家单位组成联盟，区委编办为牵头单位。

未列入第一批党建联盟的单位若有入盟意愿，可向区委直属机关工委提出申请，经与牵头单位协商后加入一个意向联盟。各机关党组织有组建新的联盟的意愿，可由参加联盟单位联合向机关工委提出申请，经批准后组建。

党建联盟成立后，各参加单位机关基层组织保持原格局不变，活动开展中有分有合，联盟内成员单位实行“轮值”，牵头组织开展各项活动。

（一）政治理论联学。围绕重大节日、重要时间节点、重要讲话、重要主题、重要会议精神开展理论联学活动，共同开展“不忘初心牢记使命”主题教育活动等。联盟内各机关党组织可组织党员共过主题党日、共学党建知识、共听优秀党课、共看红色影视、共谈入党感悟等，让不同领域党员互相对标，增强党性修养和政治理论水平。

（二）优势资源联享。实施优势资源联享制度，依托联盟内阵地建设较为完善的机关党组织及经验丰富的党务干部、善于组织党课活动的优秀人才等资源，设立党建活动基地，定期安排成员单位共同开展各种党内理论及实践活动，实现基层党组织阵地、人才和经验等优势资源有机整合、统筹利用、共同分享，切实发挥党建优势资源集聚共享效益。

（三）实践活动联办。紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，采取一次活动一轮值或一季时间一轮值的方式开展党建实践活动。活动要融入中心，服务大局，助力区委、区政府中心工作，助力“两区创建”，切实把机关党员干部的智慧和力量凝聚到服务全区发展上来。

（四）党员队伍联建。以建设一支合格过硬的机关党员队伍为目标，采用互学经验、互鉴教训、互传理念、共谋思路、共提能力的方式，把加强机关党员队伍建设作为联盟工作的切入点，互通党员教育管理经验，互学支部班子建设经验。可轮流组织开展党员理论小轮训、党务实务小观摩、党建知识小竞赛等活动，提升党员综合能力水平，涌现出更多“党员示范岗”和“岗位标兵”，实现“支部强、党员强”的双强目标。

（五）中心工作联动。以服务本单位的中心任务作为根本，关注研究把握大局，有的放矢围绕中心开展工作。共同探索服务中心的工作规律，一起确立“围绕中心抓党建，抓好党建促中心”的工作思路，把党建工作与各单位行政业务工作有机地结合起来，协调推进，相互促进，相得益彰，使党建工作贯穿于各单位行政业务工作的全过程，在两区创建、双组双促、三联系三服务、精建精美、大干交通、平安建设、村社优化、招商引资等工作中发挥积极作用。

（六）作风纪律联抓。以维护机关党的形象，加强党员党性修养，弘扬“崇尚实干、勇于担当、清正廉洁”的优良作风为目标，共同落实党的作风建设各项规定，共谋长效性作风建设机制，共查漏洞和不足，开展机关中层科室、基层站所互学观摩，进一步改进作风，改善营商环境，实现思想作风、生活作风、工作作风、学风的提升与改进，进一步树立机关党员的良好形象。

（一）制定计划阶段（4月份）：机关工委结合全区机关党组织的现状和分布，充分征求有关党组织的意见，确定结盟党组织；各联盟开展交流互动，摸清底数，充分对接，确定需求，制定活动计划，明确轮值方法、联络方式、活动主题、时间地点、有关保障等内容。

（二）组织实施阶段（5～11月份）：各联盟依据各自计划，结合中心工作，丰富载体平台，创新开展活动；机关工委将采取示范带动、点面结合等方式跟进指导，了解和掌握各联盟计划落实情况，及时发现和解决有关问题，适时协调各联盟调整完善活动方案，并提出建议意见。

（三）总结提高阶段（12月份）：各联盟完成活动计划后，要做好总结评估工作，围绕“四化”支部创建的要求，结合党建联盟活动开展情况，有针对性地梳理和提炼开展活动的经验做法，形成可学习、可借鉴、可复制的样板；同时，对开展党建联盟活动的机制、方式、成效、保障等情况，提出需要进一步规范、完善的建议意见。机关工委对一些具有推广价值的做法，将视情况组织相互观摩、交流和推广。

（一）加强领导，明确责任。开展党建联盟活动是创新机关党建格局、整体提升党建水平的重要举措。参加联盟各单位党组（党委）要高度重视，加强领导，做到定目标、定措施、定人员、定职责。牵头单位要切实担起责任，发挥好“统”和“牵”的作用，参加单位要主动配合、积极参与；牵头单位党组（党委）书记为第一责任人主推主抓，机关党组织书记为直接责任人，牵头组织，亲力亲为；参加单位党组（党委）书记要积极配合牵头单位工作，主动作为，机关基层组织书记要密切协调，尽心尽力。机关工委将依据各联盟开展活动情况，采取以奖代补的方式给予适当的经费补助，确保联建活动取得实实在在的成效。

（二）广泛宣传，营造氛围。各联盟党组织要充分利用微信公众号、网络、电视、报刊杂志等媒体，