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机制廉政心得体会 廉洁心得体会(2篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-011

我们在一些事情上受到启发后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样我们可以养成良好的总结方法。那么你知道心得体会如何写吗?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

主题机制廉政心得体会一

一是坚持理论学习,不松劲。加强政治理论学习,积极参加市委、市政府开展“双月课”和区委中心组组织”三严三实“等各类专题学习。结合自己实际,主动、自觉、系统地学习了xxxx系列讲话精神,深刻领会落实了十八届中纪委五次全会、省、市纪委全会和《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》精神,切实在思想上、政治上、行动上同党xx保持一致。坚持做到甚微、慎独、慎言、慎行,严把名位关、利益关、金钱关,在思想上筑牢了防腐拒变的坚固防线。同时,涉猎了关于经济、金融、规划、土地等书籍,通过政治、经济理论学习来一场思想洗礼,进一步提升行政决策能力。

二是严守党纪党规,不做选择题。党纪党规,既是警示的“红线”,更是带电的“高压线”。一直以来,我坚持认真学习领会马列主义、xx思想、xx理论、三个代表、科学发展观等政治系统理论,及xxxx的系列讲话精神,注重加强党章学习,认真遵守和维护党章,时刻树立党章意识、组织意识、原则意识和团结意识,把严守党的政治纪律和政治规矩放在首位,始终在思想上、政治上、行动上与党xx保持高度一致,做政治上的清醒人、明白人。

三是整改“不严不实”问题,不务虚。以“三严三实”活动为抓手,带头进行自我剖析,把自己摆进去,把职责摆进去,把思想摆进去,做到查找问题不避重就轻,共找出“不严不实”问题x大类xx项,并列出问题清单,明确整改时间、路线和具体整改措施。在活动中,我带头讲党课,为全区政府部门党员干部讲了主题为《践行“三严三实”,依法行政,全面推进法治政府建设》的党课,为挂点单位风波港村全体党员干部讲了主题目为《做好群众领头雁》的党课。同时要求分管领导及政府各部门,将自身“三严三实”问题与支持园区发展、招商引资、棚户区改造、城建城管、民生改善等工作结合起来,突出成绩导向,明确年度考核奖与“五个经济指标,七项社会指标”挂钩,实行严督办,严考核,严奖惩。

一是认真落实了主体责任,建立闭环式责任链条。作为区政府党组书记,切实履行第一责任人责任,对党风廉政建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,种好“责任田”。区政府出台了《xx山区政府党组关于落实了党风廉政建设主体责任实施办法》,把党风廉政建设主体责任任务分工调整为x大项xx小项,逐项明确责任主体。构建了四大责任体系:区政府党组班子、党组书记(区长)和政府党组成员、园区管委会及政府组成部门的责任体系,层层压实责任,形成了任务明确、履责有依、问责有据的责任制。实行了“三书三查三报告”制度,把党风廉政建设责任制和党组主体责任落到实处,形成闭环式责任链条。

二是贯彻落实了xx八项规定、省委六条意见和市委六点要求,不留空白。我个人带头执行xx“八项规定”、省委“六条意见”和市委“六点要求”,xxxx年个人公车支出x万元左右,没有安排个人专项公务接待支出,没有公务出国安排,没有配秘书。先后修订了《党政机关厉行节约反对浪费实施细则》、《xx山区区级党政机关会议费管理办法》、《xx山区党政机关差旅费管理办法》、《xx山区行政事业单位财务管理规定》等多项规定;修订完善了《区政府投资项目审计监督管理暂行办法》,强化审计监督,对所有公共资金、国有资产、国有资源实现审计监督全覆盖。制定了《xx山区公务支出公款消费审计监督办法》,强化对“三公经费”的监督和管控力度。xxxx年,全区“三公”%,%,培训费较去年同期下降了xx.x%,%。开展七项专项整治,立案xx起,查处违反xx八项规定问题党员干部xx人,给予党政纪处分xx人。

三是以身作则带好班子队伍。作为区政府主要负责人,一项重要的职责就是要把区政府班子带好,正确处理好与区委、人大、政协的关系,使大家心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳。在日常工作中,我坚持大事讲原则,小事讲风格,相互尊重,相互体谅,自觉维护领导班子的团结,形成和谐共事、团结奋进的良好氛围。带头坚持民主集中制,当好班长,不当家长。同时,我也非常敏感的对待职务影响力的问题,从不干预和插手市场经济活动;从不利用职权和职务上的便利为自己、配偶、子女、其他亲属、身边的工作人员谋取利益。清醒正确地对待自己的职务影响力,坚决做到一身正气、两袖清风。

一是完善集体决策制度。根据《中国共产党党内监督条例(试行)》精神,按照我区出台的《xx山区人民政府议事规则》、《xx山区人民政府重大事项决策程序规划》、《xx山区人民政府重大行政决策集体讨论决定制度》等一系列制度规定,认真落实了集体领导和个人分工负责相结合的制度,凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,由集体讨论作出决定。

二是推进依法行政。制定了法治政府建设方案,明确要点和目标任务,理清政府权力清单,出台《xx山区行政审批事项清单目录》,对外公开了xxx多项行政审批事项。建立了决策评估制度,聘请了辖区知名企业家在内的五名经济顾问,对招商引资、项目建设、重大经济活动进行决策评估。建立了风险评估制度,组建了九人的法律顾问团,对重点信访维稳案件、重大项目引进、棚户区改造、企业改制遗留问题、行政诉讼、行政复议案件等进行充分的司法论证和风险评估,依法决策、依法办事。

三是严格履行程序。认真落实了“一把手”不直接分管财务、人事、工程建设和物资采购工作制度。同时,明确对事关全局的重大问题的决策,事前应征求区委的意见,事后及时向区委汇报,坚持执行向区人民代表大会报告制度。

一是优化体制机制,激发发展内生动力。围绕产城融合发展,实行“区镇合一”,深入推进园区综合体制改革,完善园区管理体制。推进片区体制改革,新组建了牧羊湖、澄月、八泉、黄思湾四个片区,重点负责片区经济发展、社会维稳、安全生产、文明创建、计划生育、房屋征收等工作。积极探索完善财政管理、投融资体制,进一步完善财政预算编制,提高预算编制水平;积极整合五大融资平台,做大资产规模,提升投融资能力。同时,在招商引资、项目落地、公共安全防控体系建设等方面进行了创新改革。

二是主动作为,全力以赴围绕发展做实了事。重视发展问题的研究,每周通过区长办公会、政府常务会形式,共同钻研老工业城区搬迁项目、工矿废弃地复垦项目、棚户区改造项目等等上级政策,结合我区实际,制定切实可行的工作规划和方案。进一步加强了基层调研力度,我先后xxx多次对滨江新区、老城区进行调研,针对基础设施建设项目,按照发展需要、群众需求,实行先报计划,再深入实地调研,政府常务会认真研究,切实可行的积极推进,对不符的进行剔除,提高决策的科学性和发展的持续性。园区张志和大道等道路建设顺利,河口一期、xx三、四期还建楼全部封顶,河西污水管网、垃圾转运站、排洪港等重点基础设施加快建设。先后xx多次到企业调研,针对当前企业融资难问题,我带领分管领导和相关部门前往通山县进行了学习,结合“助保贷”和银行合作,将xxxx万元放大到x亿元的效应,先后为浩运科技、友利特钢等xx家企业融资xxxx多万元,为芳通、浩运等x家企业争取政策扶持资金xxxx万元。区“四大家”领导共同为企业解决证照手续等方面问题xxx件。同时,在招商引资上新组建了x个驻外招商点,进一步增强了招商力量。引进了具有行业引领作用的环球保税商品展示中心,有利于提升了东风路商圈现代服务业的业态。

三是心中有民,全力以赴做好民生保障和改善。xxxx年在民生上投入上是历年之最,围绕居民居住环境的改善,亿元,实施了电缆厂、桃园村、上窑bc地块、胡家湾大福林片区等棚改项目xx个,目前累计完成签约xxxx户。在生态文明建设上,投入创森建设资金xxxx万元,完成造林xxxx亩,封育林xxxx亩,立体绿化完成xxxxx方米;关停了石龙头石料厂、石磊山碎石厂、华迅建材x家工山塘口企业。在居民居住环境改善上,投入xxx万元,实施城市基础设施建设工程xx个,改造居民区排水设施xx处,改造道路x条,安装了xx条背街小巷路灯xxx盏,清除了排洪港xx条,提高了居民的生活环境。在弱势群体生产生活保障上,累计发放城市低保资金xxxx.x万元。同时在教育上,投入xxxx万元,完成十中校园建设,十六中校园绿化,磁湖小学、闸口小学改造工程,实施光纤进校园,基本达到“校校通”,教育均衡化发展进一步夯实。新建社区养老居家机构x个,为民办理各类服务事项xxxxx余件。

一年来,在抓党风廉政建设上取得了一定的成效,但与市委、市政府和区委的要求有一定差距,主要表现为:一是过于关注经济发展工作,对民生和社会事业投入仍然不足;二是一些难点工作只知道压担子,党员干部在推进的难度考虑得少;三是面对一些历史遗留问题,解决的办法还不多,一些深层次的矛盾问题得不到很好的解决。今后,我将落实了市委、市政府和区委的统一部署,认真贯彻党风廉政建设、管党治党的各项规定,严格要求自己,不辜负全区人民的希望与重托,为xx山区经济社会的发展全力以赴。

主题机制廉政心得体会二

没有反腐败高压态势做强大后盾,教育、监督和制度就会成为“纸老虎”“稻草人”。对当前反腐败斗争依然严峻复杂的形势要有充分的估计和认识,惩治腐败的高压态势绝不能松。今年以来,我们着力削减存量、有效遏制增量,强化不敢腐的震慑。   

发挥新体制的治理效能。建立全市一体化办案模式,深化纪法贯通、法法衔接机制,查办案件保持力度不减、节奏不变。1-9月,立案同比增长41.7%,处分人数同比增长37.5%。完善追逃工作机制,成功将舟山市唯一一名涉嫌职务犯罪外逃20年的徐鹏军抓获归案,实现“清零”目标。  

发挥“打伞破网”的震慑效应。坚持一体化推进、联动化协作、专案化运作、清单化管理、常态化督导,开展“清仓清零”“复查复核”“拔伞除根”“追责问责”“固本强基”五大行动,舟山市扫黑除恶专项斗争前三季度综合排名位居全省前列。  发挥上下联动巡察的利剑作用。实施巡视带巡察、完善上下联动机制试点工作,开展提级交叉巡察,进一步推动巡察监督直抵基层党组织。通过问卷调查反映,基层群众对巡察的知晓率和认可度比以往高出30%,反映问题少、群众参与度低的现象有了根本性好转。  

贯彻十九届四中全会精神,构建一体推进“三不”体制机制,必须牢牢守住惩治这个支撑和底线,按照“两个优先查处”的要求,紧盯权力集中、资金资产资源集聚的领域和行业,集中力量开展腐败问题治理,对不收敛不收手、不知止不停止的,发现一起、查处一起,始终稳高压态势、稳惩治力度、稳干部群众对反腐惩恶的预期。  

 

制度建设是治理体系和治理能力现代化的关键所在。配套跟进不能腐的制度建设,就是要堵住“后门”和“空子”,让胆敢腐败者在严密的制度和强有力的日常监督中无机可乘。今年以来,我们着力在补齐制度漏洞、监督短板上下功夫,提升反腐败工作质量。  

运用“制度 科技”。督促完善权责清单,全市排查出廉政风险点6600余个,提出整改措施7400余条。创新运用“互联网 两个责任”在线平台,对各单位落实“三重一大”制度等公权力运行情况进行监督。  运用“两个建议”。坚持什么问题突出就重点整治什么问题,针对违反中央八项规定精神的“四类问题”、干部因私出国(境)违纪违法问题、扶贫民生领域腐败和作风问题等以点带面开展专项检查,向责任部门发出纪律检查建议书和监察建议书,强化源头治理。  

运用“四种形态”。特别是督促党委(党组)落实好市委出台的《关于运用监督执纪“第一种形态”实施办法》,抓早抓小、防微杜渐。  贯彻十九届四中全会精神,构建一体推进“三不”体制机制,必须把制度“笼子”建得更加严密、更加有效,聚焦解决体制性障碍、机制性梗阻、政策性创新方面问题,通过监督推动整改、促进改革、完善制度,把公权力置于严密监督之下。要从舟山实际出发,立足中国(浙江)自贸试验区建设,加强“最多跑一次”改革监督检查,进一步深化“最多跑一次”改革,推动营商环境持续优化。  

立足于筑牢拒腐防变堤坝,强思想教育  “不想”是认知、觉悟、文化,思想教育是润物细无声的长期工作。今年以来,我们围绕思想教育,推动以案促案形成常态、取得长效方面做了一些探索。  建立警示教育常态机制。督促党委落实教育的主体责任,集中开展警示教育月活动,出台《关于建立党员干部、公职人员违纪违法案件警示教育工作协作配合机制的意见》,形成标准化、全流程警示教育工作机制。  

建立“清廉基层行”长效机制。以清廉舟山建设为抓手,通过成立纪法宣传团宣讲、开设廉政视窗廉政专栏、“百团百艺”送廉下乡、乡镇(街道)书记讲纪说廉等形式,分类分层开展纪律教育。  建立受处分党员干部回访关爱机制。结合主题教育,市县两级党委(党组)和纪委、组织部对市管22名、县(区)管41名干部进行集中回访,促使受处分党员干部变“有错”为“有为”。  

贯彻十九届四中全会精神,构建一体推进“三不”体制机制,必须深入开展正面典型教育和警示教育,推动形成“不忘初心、牢记使命”长效机制,大力弘扬清廉文化,充分发挥正本清源、凝心聚魂作用;必须督促各级党委(党组)从严加强党员干部教育管理,把“不想腐”的工作抓具体抓深入。  

机制廉政心得体会 廉洁心得体会(2篇)

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