不能讲公开课的申请书 申请不上公开课的申请书(七篇)
无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
有关不能讲公开课的申请书(推荐)一
乙 方:
经过甲乙双方多次协商,鉴于甲方对项目精装设计的要求和乙方设计师的设计理念与水平及艺术修养,甲乙双方本着公正、平等、互利、互让的原则,就别墅项目精装修工程设计委托乙方设计,主要达成如下合作合同,具体如下:
一、工程概况
工程名称:
工程地址:
结构类型:
建筑面积:
二、乙方提供甲方的设计资料
为了本工程能够顺利进行,根据本工程的要求,特制定以下的设计流程:
1、施工现场的尺寸测量,与甲方进行必要的方案沟通;
2、绘制初步的平面布置方案;
3、与甲方进行平面方案的沟通,确认平面布置方案;
4、绘制客厅、餐厅、主卧主要空间的3d效果图(仅限三张);
5、与甲方再次进行立面方案的沟通,确定方案的色调、用材及灯光等;
6、主要空间方案确认后,进行工程的初步报价;
7、绘制一套详细的施工图,主要包括平面布置图、天花布置图、地面材质图灯具照明图、开关插座布置图、立面图、大样图,剖面图等;
8、与甲方确认所有的方案;
9、装订成册,甲乙双方各一份。
三、设计费支付方式
本工程总设计费 元,设计费支付采取分阶段支付的方式,具体支付时间如下:
1、合同签订后,甲方应先支付乙方设计费的35%作为启动资金,即 元×35%= 元;
2、乙方将一套完成的施工图装订成册及工程电子版文件交予甲方后,甲方须在三个工作日内支付乙方设计费的60%,即 元×60%= 元;
3、工程基本竣工(即油漆工退场时),甲方须在三个工作日内支付乙方余下设计费的5%,即 元×5%= 元。
四、甲乙双方责权利
甲 方
1、甲方严格遵守国家及地方有关建设法律法规及规定;
2、甲方配合乙方协调相关专业协作关系,确保设计工作顺利进行,同时保证施工工作得以顺利实施;
3、甲方变更设计委托事项或提交的资料确保及时,避免造成乙方设计工作量加大;
4、甲方全程跟踪设计师的设计进度,及时对设计师出图进行签认,且实时配合落实相关专业的配套设计,为乙方整体出图时间做好保障工作;
5、甲方严格按照本合同既定款项支付方式支付设计费用,逾期未支付或者延缓支付造成乙方设计停滞等引起的工期延误责任由甲方自行承担;
6、甲方对乙方报送之图纸及时签认,并作出反馈,便于及时调整或修改;对需要设计资质承担的设计任务的相关协调工作由甲方自行协调处理;
7、甲方为乙方驻现场设计师提供固定住所和办公地点,即食宿由甲方负责安排并承担相应费用,保证基本生活需要;
8、甲方拥有本工程图纸及电子版文件的全部权利,对乙方未书面征得甲方认可的情况下,以任何方式和理由向第三方传播等行为,甲方将保留追索权利。
乙 方
1、乙方严格遵守国家及地方有关建设法律法规及规定,并严格按照国家相关设计规范进行设计;
2、乙方设计师必须充分与甲方配合,实时依据甲方做设计的要求进行调整,避免造成人力和精力的浪费;
3、乙方在甲方的支持性协调下,展开设计指导工作,负责指导、解答乙方在进行图纸制作过程中遇到的问题;并按时、按质、按量完成合同内容的图纸制作,若图纸有误或漏项造成施工上的困扰,由乙方设计师驻现场解决并协调;如若造成甲方重大损失应由乙方承担,赔偿甲方的损失,赔偿金额不能超过合同总设计费;
4、乙方在甲方的支持性协调下,展开设计监管和协调工作,负责组织相关专业施工单位图纸汇总会审至最终确定,相关专业包括但不限于水电、智能化、消防、空调等专业;
5、 乙方对绘制之图纸质量效果负责,对协调管理之专业图纸负协调管理责任;
6、乙方对绘制和协调管理之施工图纸及效果图等不得以任何方式、借口向第三方传播,如出于商业需要必须书面征得甲方同意后,方可进行商业宣传等市场操作;
7、乙方在完成阶段图纸设计并经过甲方审核确认后,应在三个工作日内申请设计费用支付,甲方将按照既定支付方式进行支付,如因乙方设计费用申请不及时造成款项支付顺延责任由乙方自行承担;
8、乙方负责协调并跟进相关专业单位施工图纸实际出图进度,确保按时提交图纸,不得影响现场施工及项目行政手续之办理工作。在协调相关专业单位图纸期间,乙方针对有协调难度的单位书面向甲方进行汇报,申请甲方的支持和协助,如未有书面申请,甲方默认为协调工作顺利;
9、乙方驻现场设计师服从甲方协调安排,如因个人情绪或者能力等情况不能满足现场需要,乙方按照甲方指令及时进行更换,确保施工顺利进行,反之,由乙方承担相应管理责任;
10、乙方驻现场设计师服从国家法律法规及地方治安管理条例,不得出现违法等行为,如因此而影响甲方在地方声誉,则乙方无条件全部接受甲方的经济处罚;
11、乙方有偿配合甲方做好本合同外的设计任务,确保项目设计工作顺利进行。
五、违约条款与责任
1、甲方在既定时间内及时支付乙方设计费用,否则视为违约;
2、乙方不服从甲方协调管理,有侮辱性言语或不能胜任者,必须按照甲方指令及时进行调整,否则视为乙方违约;
3、违约之对方有单方解除本合同权利,有权要求对方承担违约实际发生的经济责任和损失;
六、其他
1、本合同为合作双方履约之基本,双方严格恪守并执行,如有异议,则本着精诚合作、共同发展及求大同存小衣的原则进行协商解决,如协商不成,双方议定有深圳市南山区人民法院起诉解决;
2、本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力;本合同不含税。
甲方(代表签字盖章): 乙方(代表签字盖章):
办公地址: 办公地址:
联系电话: 联系电话:
传 真: 传 真:
邮 箱: 邮 箱:
开 户 行:
账 号:
日 期: 日 期:
有关不能讲公开课的申请书(推荐)二
合同编号:______
发包人:承包人:
住所:住所:
委托代理人:营业执照号:
电话:法定代表人:电话:
bp机号:委托代理人:电话:
本工程设计人:电话:
施工队负责人:电话:
依照《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定,结合家庭居室装饰装修工程施工的特点,双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就发包人的家庭居室装饰装修工程(以下简称工程)的有关事宜,达成如下协议:
第一条工程概况
1.1工程地点:___________________。
1.2工程内容及做法(详见附表1:家庭居室装饰装修工程施工项目确认表。附表2:家庭居室装饰装修工程内容和做法一览表)。
1.3工程承包方式:双方商定采取下列第___种承包方式。
(1)承包人包工、包料(详见附表5:承包人提供装饰装修材料明细表);
(2)承包人包工、部分包料,发包人提供部分材料(详见附表4:发包人提供装饰装修材料明细表。附表5:承包人提供装饰装修材料明细表);
(3)承包人包工、发包人包料(详见附表4:发包人提供装饰装修材料明细表)。
1.4工程期限____天,开工日期____年____月____日,竣工日期____年____月____日。
1.5合同价款:本合同工程造价为(大写):____________元(详见附表3:家庭居室装饰装修工程报价单)。
第二条工程监理
若本工程实行工程监理,发包人与监理公司另行签订《工程监理合同》,并将监理工程师的姓名、单位、联系方式及监理工程师的职责等通知承包人。
第三条施工图纸
双方商定施工图纸采取下列第___种方式提供:
(1)发包人自行设计并提供施工图纸,图纸一式二份,发包人、承包人各一份(详见附表6:家庭居室装饰装修工程设计图纸);
(2)发包人委托承包人设计施工图纸,图纸一式二份,发包人、承包人各一份(详见附表6:家庭居室装饰装修工程设计图纸),设计费(大写)______元,由发包人支付(此费用不在工程价款内)。
第四条发包人义务
4.1开工前____天,为承包人入场施工创造条件。包括:搬清室内家具、陈设或将室内不易搬动的家具、陈设归堆、遮盖,以不影响施工为原则;
4.2提供施工期间的水源、电源;
4.3负责协调施工队与邻里之间的关系;
4.4不拆动室内承重结构,如需拆改原建筑的非承重结构或设备管线,负责到有关部门办理相应的审批手续;
4.5施工期间发包人仍需部分使用该居室的,负责做好施工现场的保卫及消防等项工作;
4.6参与工程质量和施工进度的监督,负责材料进场、竣工验收。
第五条承包人义务
5.1施工中严格执行安全施工操作规范、防火规定、施工规范及质量标准,按期保质完成工程;
5.2严格执行有关施工现场管理的规定,不得扰民及污染环境;
5.3保护好原居室室内的家具和陈设,保证居室内上、下水管道的畅通;
5.4保证施工现场的整洁,工程完工后负责清扫施工现场。
第六条工程变更
工程项目及施工方式如需变更,双方应协商一致,签定书面变更协议,同时调整相关工程费用及工期(见附表7:家庭居室装饰装修工程变更单)。
第七条材料的提供
7.1由发包人提供的材料、设备(详见附表4:发包人提供装饰装修材料明细表),发包人应在材料运到施工现场前通知承包人,双方共同验收并办理交接手续;
7.2由承包人提供的材料、设备(详见附表5:承包人提供装饰装修材料明细表),承包人应在材料运到施工现场前通知发包人,并接受发包人检验。
第八条工期延误
8.1对以下原因造成竣工日期延误,经发包人确认,工期相应顺延:
(1)工程量变化和设计变更;
(2)不可抗力;
(3)发包人同意工期顺延的其他情况。
8.2因发包人未按约定完成其应负责的工作而影响工期的,工期顺延;因发包人提供的材料、设备质量不合格而影响工程质量的,返工费用由发包人承担,工期顺延。
8.3发包人未按期支付工程款,合同工期相应顺延。
8.4因承包人责任不能按期开工或无故中途停工而影响工期的,工期不顺延;因承包人原因造成工程质量存在问题的,返工费用由承包人承担,工期不顺延。
第九条质量标准
双方约定本工程施工质量标准:____________________________。
施工过程中双方对工程质量发生争议,由_________部门对工程质量予以认证,经认证工程质量不符合合同约定的标准,认证过程支出的相关费用由承包人承担;经认证工程质量符合合同约定的标准,认证过程支出的相关费用由发包人承担。
第十条工程验收和保修
10.1双方约定在施工过程中分下列几个阶段对工程质量进行验收:
(1)_________________________;
(2)_________________________;
(3)_________________________。
承包人应提前两天通知发包人进行验收,阶段验收合格后应填写工程验收单(见附表8:家庭居室装饰装修工程验收单)。
10.2工程竣工后,承包人应通知发包人验收,发包人应自接到验收通知后两天内组织验收,填写工程验收单(见附表8:家庭居室装饰装修工程验收单)。在工程款结清后,办理移交手续(详见附表9:家庭居室装饰装修工程结算单)。
10.3本工程自验收合格双方签字之日起保修期为____月。验收合格签字后,填写工程保修单(见附表10:家庭居室装饰装修工程保修单)。
第十一条款项支付方式
11.1双方约定按以下第____种方式支付工程款:
(1)合同生效后,发包人按下表中的约定直接向承包人支付工程款:
|支付次数|支付时间|支付金额|
|第一次|开工前三日|支付元|
|第二次|工程进度过半|支付元|
|第三次|双方验收合格|支付元|
工程进度过半指:____________________________________。
(2)其他支付方式:__________________________________。
11.2工程验收合格后,承包人应向发包人提出工程结算,并将有关资料送交发包人。发包人接到资料后____日内如未有异议,即视为同意,双方应填写工程结算单(见附表9:家庭居室装饰装修工程结算单)并签字,发包人应在签字时向承包人结清工程尾款。
11.3工程款全部结清后,承包人应向发包人开具正式统一发票。
第十二条违约责任
12.1合同双方当事人中的任何一方因未履行合同约定或违反国家法律、法规及有关政策规定,受到罚款或给对方造成损失的均由责任方承担责任,并赔偿给对方造成的经济损失。
12.2未办理验收手续,发包人提前使用或擅自动用工程成品而造成损失的,由发包人负责。
12.3因一方原因,造成合同无法继续履行时,该方应及时通知另一方,办理合同终止手续,并由责任方赔偿对方相应的经济损失。
12.4发包人未按期支付第二(三)次工程款的,每延误一天向对方支付违约金____元。
12.5由于承包人原因,工程质量达不到双方约定的质量标准,承包人负责修理,工期不予顺延。
12.6由于承包人原因致使工期延误,每延误一天向对方支付违约金____元。
第十三条合同争议解决
本合同在履行过程中发生的争议,由当事人双方协商解决;也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第____种方式解决:
(一)提交________仲裁委员会仲裁;
(二)依法向人民法院提起诉讼。
第十四条几项具体规定
14.1因工程施工而产生的垃圾,由承包人负责运出施工现场,并负责将垃圾运到指定的地点,发包人负责支付垃圾清运费用(大写)________元(此费用不在工程价款内)。
14.2施工期间,发包人将外屋钥匙____把,交给承包人保管。工程竣工验收后,发包人负责提供新锁____把,由承包人当场负责安装交付使用。
14.3施工期间,承包人每天的工作时间为:上午____点___分至___点___分;下午___点___分至___点___分。
第十五条其他约定事项
_______________________________________________________________。
第十六条附则
16.1本合同经双方签字(盖章)后生效,合同履行完毕后终止。
16.2本合同签订后工程不得转包。
16.3本合同一式____份,双方各执____份,____________部门____份。
16.4合同附件为本合同的组成部分,与本合同具有同等法律效力。
合同附件
附表1—1:家庭居室装饰装修工程施工项目确认表(一)
附表1—2:家庭居室装饰装修工程施工项目确认表(二)
附表2:家庭居室装饰装修工程内容和做法一览表
附表3:家庭居室装饰装修工程报价单
附表4:发包人提供装饰装修材料明细表
附表5:承包人提供装饰装修材料明细表
附表6:家庭居室装饰装修工程设计图纸
附表7:家庭居室装饰装修工程变更单
附表8:家庭居室装饰装修工程验收单
附表9:家庭居室装饰装修工程结算单
附表10:家庭居室装饰装修工程保修单
发包人(签字):承包人(盖章):
法定代表人:
委托代理人:
年月日年月日
有关不能讲公开课的申请书(推荐)三
20xx年,我委在党的xx大精神指引下,认真实践“三个代表” 重要思想,在市委、市政府的正确领导下,按照全市企业党建工作会议精神的要求,切实加强企业党建工作,坚持围绕“抓党建,促发展,保稳定”这一主线,以抓党建为重点,促经济发展为目标,做好全市企业稳定工作,各项工作取得了较好的成绩。一年来,主要做了以下几方面的工作:
一、政治理论学习不断加强 ,思想导向作用十分明显 ,党员的教育管理又跨上了一个新台阶
1.统一了思想,凝聚了人心。实现党的xx大和市十二次党代会提出的全面建设小康社会的战略目标,是当前和今后一个时期,广大党员干部群众共同面对的压倒一切的中心任务。我委深刻领会精神实质,把学习贯彻党的xx大精神作为今年首要的政治任务,抓紧抓好。各企业党组织加强组织领导,按照市委《关于在全市深入学习贯彻党的xx大精神的安排意见》的要求和市委企业工委两个“安排意见”的部署,在前一阶段学习的基础上,进一步围绕主题,把握灵魂,掌握精髓,联系职工队伍的思想实际和各企业工作实际,组织广大职工深入学习,努力把全市广大职工的思想及行动统一到xx大精神上来,把力量和智慧凝聚到实现xx大确定的各项任务上来,推动学习贯彻工作步步深入。
2.发挥了培养人才,开发人才的牵头抓总作用。我委根据企业发展的需要,积极做好培养人才、开发人才、留住人才的工作,为企业发展提供人才支持。今年我委共举办了5期企业领导干部培训班,培训企业干部216人次,集中学习了xx大报告、“三个代表”重要思想、xx届三中全会精神、中国共产党章程、中小企业改制、企业管理、企业融资与金融政策法规、项目建设、非公经济法规政策、温州非公经济发展经验、无锡非公企业发展启示、企业管理、企业法规等内容。我委始终把企业干部的培训提高作为党建工作的一项重要内容来抓,制定规划,强化措施,努力创建学习型企业。
3.以人为本,增加了思想政治工作的实效性。目前全市企业普遍开工不足,职工收入偏低,企业经营艰难,尤其对个别职工生活确实存在困难问题的情况。我们深深感觉到,越是在困难时期,做思想工作越是要解决实际问题。全市企业党组织和行政领导立足现有条件,发挥组织优势,依据政策规定,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,想群众所想,急群众所急,千方百计为群众排忧解难,关注热点,为职工办实事,把职工思想上的难点,工作中的难题,生活上的难处作为思想政治工作经常关注、研究和解决的问题,增强思想政治工作的感染力、凝聚力和渗透力。
二、企业党建工作稳步推进 ,政治核心作用显著增强 ,企业党建工作迈出了新步伐
1. 年初及时召开了全市企业党建工作会议。这次会议对进一步加强企业党建工作,全面提高企业党建工作水平,促进企业持续健康发展,具有十分重要的意义。会上,市委于书记就如何搞好我市企业党建工作做了重要讲话;会议还全面总结了xx年的企业党建工作,并对20xx的工作进行了安排部署,下发了《20xx年企业党建工作要点》;我委与全市31家企业党组织签订了党建工作目标管理责任书;还印发了市委《关于进一步加强非公有制经济组织党建工作的意见》。会后,我委向全市37家企业印发了市委于书记在全市企业党建工作会议上的讲话。
2.解放思想,更新观念,为企业改革发展提供思想保证。在企业改革发展中,思想政治工作的首要任务就是宣传教育、引导和帮助职工消除理论上的困惑,思想上的疑惑,心态上的失衡。近年来,我市工商企业经历了三大步改革,从国营企业改制为民有民营的股份制公司,从股份制进而改为持大股经营,最终改制为业主制。从国营企业到非公有制企业,职工从国有职工身份转换成非公有制企业的员工,职工的思想观念不能适应经济体制的改革,不满情绪,消极思想,不稳定因素,各企业普遍存在。我委以及企业党组织积极向职工宣传关于企业改革的政策,引导职工正确理解支持改革。由于企业党组织坚强有力的思想政治工作,保证了全市工商企业以产权制度为核心的二次企业改制工作顺利完成。如市供销联社,企业改制的有关政策下发后,大部分职工存在抵触和为难情绪,认为企业改制后,自己和企业彻底解除了劳动关系,今后怎么办?针对此类问题,我们要求市供销联社领导班子从自身做起,带头置换身份。在他们的带领下,63名职工全部与企业有偿解除了劳动关系,转换了身份。企业改制后,以新机制、新框架运作,增强了企业经济效益。
3. 企业文化建设得到了加强。企业文化作为以人为中心的管理科学,是企业思想政治工作的重要载体,有导向作用、凝聚作用、激励作用和辐射作用。全市各企业越来越重视企业文化建设,90%以上的企业都树立了明确的奋斗目标,制定了完善的规章制度,提出了鲜明的企业精神。如市电力局突出行业特色,将职工思想教育、精神文明建设、载体阵地建设、企业塑型工程为主体内容的企业文化建设融入企业管理的实际中,使之成为了企业发展的内在动力。金力公司强调职工的主体性,激发了职工的责任感和积极性,培育了安全、文明、优质、高效的企业精神,达到了目标同向、思想同心、工作同力。聚馨麦芽公司将企业形象设计、塑造和展示作为企业文化建设的一项重要建设内容,视客户为上帝,以客户为中心,提高了企业在市场和社会公众心目中的知名度和美誉度,做到了政府放心,人民满意。
有关不能讲公开课的申请书(推荐)四
甲方(出租人):
乙方(承租人):
甲、乙双方经平等协商,甲方将自己的商服楼出租给乙方开饭店,现双方就有关事宜自愿达成协议如下:
一、甲方出租给乙方的商服楼位于肇源镇政府大街工会东富士祥和小区西厢房楼北数第七至第十二门、一二层,建筑面积820平方米。
二、租赁期限:6年,自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、租赁费及给付方式:前三年租赁费一次性交齐17万元,后三年的租赁费每年一交(如房租上调每年不能超2万元)。
四、合同到期后,乙方对房屋进行的装饰、装修,如果与房屋结合为一体或者拆除对房屋造成损害,乙方应当保持原状,未经甲方允许不得拆除,乙方自行购置的可以移动的物品,合同到期后乙方可以自行拿走。
五、在租赁期限内如果甲方的房屋发生纠纷,给乙方造成经济损失,甲方应当全额赔偿。
六、甲方保证在房屋交付给乙方后的第一年冬季能按时供暖、供电,如发生不能及时供暖、供电的情况,乙方有权解除合同,同时有权要求甲方退还租赁费并赔偿乙方因装修造成的经济损失。
七、租赁期间产生的水费、电费、取暖费、有线电视费由乙方负责(各项入网费由甲方负责)。
八、在租赁期间内,如乙方饭店出兑,乙方可以将该房屋民转租,甲方不得阻止。
九、合同到期后,在同等条件下,乙方有优先承租权。
十、本合同书一式二份,甲、乙双方各一份,自双方签字起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
有关不能讲公开课的申请书(推荐)五
甲方:_________________
甲方代表人(委托人):_________________
地址:_________________
乙方:_________________
性别:_________________
身份证号码:_________________
地址:_________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同为期限劳动合同,合同期自_______________年__________月__________日起至________________年__________月__________日止,共计__________个月。
第二条本合同试用期自_______________年__________月__________日起至_______________年__________月__________日。
第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致,以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。
二、工作内容和工作地点第四条根据甲方工作需要,乙方同意从事_________________岗位工作,乙方的工作地点为_________________。
第五条在合同有效期内,甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。
第六条在合同有效期内,甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时,不再与乙方另外签订劳动合同,只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议,待原订合同期满后,再按照新任岗位、工作地点签订合同。
三、工作时间和休息休假
第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度,并按照规定上下班。
第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等,按照甲方依法制定的相关规章制度执行。
第九条甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的,乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。
第十条乙方加班不能自行决定,须经上级安排或者按照程序报上级批准,否则不视为加班。
甲方(盖章) ___________
法定代表人(签章) ___________
乙方(签章) ___________
____ 年 _____ 月 _____ 日
有关不能讲公开课的申请书(推荐)六
在锦州市,企业出资人(负责人)是否支持重视党建工作被列为推荐“两代表一委员”、评先评优的前置条件。“我们曾对申报‘两代表一委员’、优秀民营企业和优秀民营企业家人选进行逐一核查,取消了3名人选的资格。有的民营企业家感慨‘以后,我们还真不能不把党建当回事儿了。’”2月11日,锦州市委组织部相关负责人对记者如是说。
非公企业党建工作是一个全新课题,没有成熟理论和可资借鉴的经验。面对非公企业和社会组织存在的“党组织难设置、党建制度难落实、队伍作用难发挥”难题,锦州市创新工作机制,多措并举,逐一破解,亮出令人刮目相看的成绩单。目前,锦州市有非公企业20xx多户,社会组织700余家,党组织应建尽建。对未建立党组织的,通过选派党建工作指导员、组建群团组织开展工作等方式,实现党的工作全覆盖。
明确工作职能,破解“抓不住”问题
针对以往对非公领域党建工作重视不够、管理缺位等问题,锦州市成立了由市委书记、市长任组长(双组长),30名市直单位“一把手”任组员的领导小组,出台了实施意见,建立了领导包保、定期调度、情况通报、督导指导、考核奖惩等制度,并成立了市民政局社会组织党委、市工商局非公有制经济组织党委、市教育局民办教育党委和市卫计委民办医院党委,明确工作职能,细化职责任务,配备专职人员,构建以市县两级非公党建机构为主体、以四个领域党委为依托的纵向到底、横向到边的党建工作新格局,解决“谁来管、怎么管”的问题。
同时,锦州市持续加大对非公领域党建工作的投入力度。出台《关于落实非公有制经济组织和社会组织党建工作经费的实施意见》,将非公领域党建经费按每名党员每年80元标准纳入财政预算,抓好为新建党组织提供启动经费、党费全额返还、党建工作经费税前扣除等政策落实,着力解决党组织开展活动缺经费、少场所等困难。
锦州阳光能源有限公司成立于20xx年,是东北地区最大的集科研、生产、销售为一体的高新技术光伏制造企业,现有职工3400人。按照锦州市委要求,公司建立了党委、分公司党支部和车间党小组三级组织架构,选好配强20名基层支部委员,进一步明确党建工作主体;设立了党群工作部,配备1名专职党群工作部部长和1名专职党务工作人员。现在公司从产品研发、经营管理、企业决策的各个层面,都把加强党的领导与完善公司管理结合起来,推行党组织领导班子和管理层交叉任职,公司党委5名成员中有3名进入高管层,形成了适应企业工作开展的党组织领导体系,党建工作真正成为企业发展的推动力量。
“在企业经营过程中,我们充分利用党建制度优势,落实民主集中制,推动企业科学发展。如,建立了周双例会制度,加强党组织与企业管理层的互动交流,做到生产与党建相辅相成;引入oa管理软件系统,把企业管理的方法和理念导入党建工作中,提升了党建工作规范化水平, 确保了生产经营和党建工作齐头并进。”公司党委宣传委员陆璐说。
锦州万得集团按照市委要求,完善了包括党员花名册、党费收缴记录等基础档案体系,在新办公大楼里设立了党群活动室,200平方米的活动室里既有集团党建工作成果展示,也有各种党建读物。“集团党委以此为阵地,定期组织党员开展党性教育、理论学习、民主生活会,帮助党员职工加强政治修养,不断提升综合素质。几年来,这里开展各类党建活动50余场,参与的党员和入党积极分子达千余人次。” 集团党委副书记尚嘉说。
延伸工作触角,破解“抓不实”问题
随着非公有制经济快速发展,非公企业党建工作一度出现滞后状态,每月收一次党费、每年组织一次参观旅游似乎成了大多数非公企业党建工作的全部。
锦州市委在实践中感到,这些年非公领域党建工作之所以存在无处着力、抓得不实的问题,根本原因在于触角不长、底数不清、出资人重视不够。因此,必须延伸工作触角,把根须深扎下去。市、县两级全部成立非公党工委,7个省级以上产业园区全部成立专门工作机构,119个乡镇(街道)和园区全部成立综合党委进行兜底管理,35个党建工作指导站全部履行非公党建工作职能,使基层党组织接长了手臂、延伸了触角、激活了神经末梢,实现党的组织和工作全地域、全领域、全要素、全时段、全功能有效覆盖。
锦州经济技术开发区是我省沿海“五点一线”战略中的重要一点,是领跑锦州经济发展的火车头。目前,园区已入驻非公企业83户。
在锦州经济技术开发区党工委,记者了解到,他们将83户非公企业全部纳入台账,并在党组织组建上,采取以上率下带头建、机关帮扶对接建、综合党委兜底建、指导站深入延伸建等方式,形成合力抓组建的工作格局。目前,纳入台账的83户非公企业,已全部单独建立党组织。与此同时,以强化教育培训为切入点,重点加强非公企业出资人、党组织带头人和党建指导员队伍建设。
办实事、解难题是园区抓好非公党建的落脚点。锦州经济技术开发区党工委为企业搭建了培训、就业、服务、交流“四大平台”。精心设计了“送法律进企业”“机关企业结对共建”“送人才进企业”“培训大讲堂”“百个支部对接百名学子”“一月一主题”等六大载体活动。其中,“机关企业结对共建”活动效果显著,目前,结对党组织已联合开展党建活动90余次。
细化工作标准,破解“抓不好”问题
非公党建不好抓、抓不好,这个问题怎么破解?锦州给出的答案是细化工作标准。
20xx年,锦州市委创新出台了“1 8”基层党组织规范化建设系列文件,将非公领域基层党建任务细化为6大项30小项,并严格按照标准,通过指导帮带、考核评比,在全市打造了130家规范化建设示范点。
“自市委下发规范化建设‘1 8’文件以来,公司党委累计投入资金17万元,建设了达到‘七有’标准的多功能党员活动室,实现了组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐全、作用突出的六大目标。” 锦州阳光能源有限公司党委宣传委员陆璐说。
锦州市委还探索实施内选留任、外聘选任、回请能人委任、协商委派兼任、党政机关派任的“五任”模式,把党组织书记选优配强。采取市、县领导“专题专门”理论教学、走出去“实地实景”现场体验、请进来“真人真事”互动研讨等形式,对全市1400余名非公企业党组织书记、党员出资人、党务工作者进行专题培训,提升其工作能力。
锦州经济技术开发区党工委在规模以上企业中实施内部定岗培养、外部返聘能人相结合的模式,选优配强企业党组织负责人。把发展党员作为激发企业后续动力的重点,严把发展党员推荐关、考核关、表决关、审查关,着重将年轻有为、进取心强的经营管理者、科技人员和骨干员工吸收到党组织中来。
着眼破解非公领域党组织开展活动不经常的难题,锦州将每月第一个周五确定为党员活动日,坚持一月一主题。市、县、乡三级领导带头深入所联系企业,与党员共同过组织生活,强化制度约束,养成习惯自觉,增强了党组织的凝聚力。锦州万得集团党委书记曾庆东说:“党员活动让职工与领导之间关系更紧密,企业氛围更和谐。”集团一名工人师傅由于身体原因,干计件工作收入很少,很难维持家用,苦于集团工作要层层汇报的规定,其问题一直没机会向领导反映。然而,这名师傅是党员,在一次组织生活会上,他向曾庆东提出自己的困难,在党委的帮助下,他调换了岗位,收入增加了,工作也更积极了。
在万得集团,有100个“党员先锋岗”,100名党员公开亮出身份,接受群众监督。青年党员张洪是一名优秀的铣工。自从他的铣床被定为“党员先锋岗”后,他心中的责任感更强了。车铣一个工件需要不断更换工件位置,耗时费力,为此,张洪不断改进工艺,总结出一套“定位工作法”,大大提高了工效。通过先锋岗活动,万得集团切实增强了党员的宗旨意识、责任意识,有效发挥了党员的先锋模范作用,调动了职工的工作热情,为集团生产经营提供了强大动力。
不仅如此,丰富多彩、各具特色的党日活动,也在集团14个支部有声有色地展开。帮扶孤寡老人、探访留守儿童、举办技能大赛、开展文体活动……集团党委通过阵地建设,用先进文化潜移默化影响80后、90后职工,防止他们思想道德滑坡。阵地建设有效地提升了职工的忠诚度,职工们舍不得离开,愿意在这样的氛围里工作。
有关不能讲公开课的申请书(推荐)七
换房人甲(以下简称甲方):_________________身份证号码:_________________
换房人乙(以下简称乙方):_________________身份证号码:_________________
签订地点:_________________
签订时间:_________________年月日
甲方、乙方在平等自愿的基础上,就房屋交换相关事宜达成一致,订立本协议,共同履行。
第一条甲方同意将摇号配租在(居室)的公租房
与乙方摇号配租在(居室)的公租房
对等交换。
甲乙双方交换房屋已征得房屋共有人的同意,并为此承担相应的法律责任;
双方对上述房屋已经充分了解,同意交换上述房屋。
第二条双方商定无偿换房,不收取差价费及其他任何费用,各自承担换房后的各项法定费
用及使用中涉及的水电等日常费用。
第三条房屋交付:_________________房屋登记手续由甲、乙双方共同配合办理。甲、乙双方约定在赣州市房
管局公布办理入住登记手续起三日内办理房屋登记手续。
第四条甲、乙双方保证该房屋权属清楚,若发生房屋权属纠纷及债权债务等,由甲、乙双
方负责清理,并承担民事责任。因此给对方造成经济损失的需负责赔偿;若致使本
协议不能继续履行,还应承担违约责任。
本协议经甲方、乙方签字后生效。协议书一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方:_________________乙方:_________________
身份证:_________________身份证:_________________
联系电话:_________________联系电话:_________________
_____年 _____月____ 日 _____年 _____月____ 日
不能讲公开课的申请书 申请不上公开课的申请书(七篇)
声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。