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基层治理集中培训心得体会总结 基层治理集中培训心得体会总结怎么写(4篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-011

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

关于基层治理集中培训心得体会总结

加强和创新社会治理,重点在基层、难点也在基层。北辰区是天津环城四区之一,是典型的城乡结合地区,基层治理问题十分复杂。近年来,北辰区大胆推进体制机制创新,初步探索了一套务实管用的基层治理思路和办法,破解了多年未解决的治理“顽疾”。

第一,突出党建引领作用,把党的领导贯穿基层治理全过程和各方面。天津市北辰区既强调区委统筹协调,抓好顶层设计和制度创新,又坚持把镇街作为主战区,强化党(工)委基层治理“龙头”作用;既要求夯实村居党建基础,又推进党建服务中心标准化,着力强化阵地建设,成效显著。

第二,以综治和警务网格融合为突破口,探索形成覆盖全域、便捷高效的治理网络。在这一过程中,天津市北辰区打造“13n”模式,解决“发现问题难”的困境;通过“平安北辰”app研发,畅通工作流程,解决好“发现情况如何处理”的问题。此外,还延伸打造“全科网格”,真正实现全网覆盖。

第三,不断在体制机制上下功夫,以善治为目标,打造共建共治共享的基层治理新格局。全面提高区域社会治理能力,还需要动员组织广大群众。天津市北辰区从自身实际出发,不断进行创新探索,既充分相信和依靠群众,放手让广大居民参与到基层治理中来,又始终坚持依法办事,引导干部群众运用法治思维和法治方式解决问题。同时还借助互联网、大数据等科技手段,在提高基层治理效能上下功夫。

总的来看,正是党建引领基层治理创新实践,在短短两年多时间里,使天津市北辰区的社会治理局面发生了重大改变,并推动实现了从等问题到找问题、从各自为政到联合作战、从压事压责到赋权赋能、从集中整治到常态长效的转变。北辰区党建引领基层治理创新,是新时代巩固党的执政基础的具体实践,为基层治理现代化积累了一些经验,也给我们提供了一些有益启示。

一是必须牢牢抓住党建引领这个根本,不断强化党组织的领导力、组织力、号召力。党建引领直接影响基层社会治理的发展方向和工作成效,是推进基层治理现代化的关键所在。一方面,要牢牢抓住市县这个基层治理的主战场,将党组织的政治优势同政府的资源整合优势、企业的市场竞争优势、社会组织的群众动员优势结合起来,不断增强基层治理的整体性、协同性。另一方面,要在加强基层党建上下功夫,把基层党组织建设成为坚强的战斗堡垒,强化政治领导、思想领导、组织领导,为深入推进基层社会治理发挥更大作用。

二是必须坚持以人民为中心,把为城乡群众搞好服务、多办实事、破解难题作为工作的出发点和落脚点。新时代,人民群众对有效社会治理和良好社会秩序提出了更高的要求。加强和创新社会治理,就是要把良好社会秩序作为人民群众的幸福之基、和谐之本,畅通和规范群众利益协调机制,从源头上预防和减少社会矛盾的产生,着力消除影响社会和谐的不稳定因素,确保人民安居乐业、社会安定有序。

三是必须在作风建设上狠下功夫,用心担当作为,敢抓敢管敢“碰硬”。基层治理涉及范围广,工作任务繁重,需要各级党委政府发扬新时代斗争精神,主动担当作为,敢于动真碰硬,着力解决涉及城市管理、环境整治、食品安全等方面的突出问题,以更高的标准推动基层治理工作再上新水平。

四是必须注重广泛凝聚社会各方面力量,形成多管齐下、全民参与的强大合力。从天津市北辰区的实践来看,广大群众中蕴含着参与社会治理的巨大热情和力量。加强社会治理必须走好新时代群众路线,坚持相信群众、依靠群众、发动群众,不断完善政策措施,丰富志愿者参与社会治理的方式和渠道,为基层治理注入多元力量,实现政府治理和社会调节、居民自治的良性互动。

关于基层治理集中培训心得体会总结

1.增加党员教育培训方式方法

要求:充分利用学习强国、全国远程教育平台、党建微信公众号等媒体组织基层党员干部认真学习习近平总书记系列讲话精神。

责任单位:各社区、办直各单位党组织

2.严格落实党的组织生活基本制度

要求:①把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿“三会一课”、主题党日等组织生活的全过程各方面。②领导干部主动到联系的支部参加组织生活并发挥表率作用,及时跟进学习习近平总书记重要讲话、文章制度。③结合巩固主题教育成果,把组织生活制度落实情况作为党建办督导的重点,解决组织生活不经常、不认真的问题。④实施“党课开讲啦”活动,落实好领导干部、支部书记讲党课制度。

责任单位:党工委、党建办、各社区党组织、办直各单位党组织

1.选优配强社区党组织带头人

要求:①全面落实社区党组织书记县级备案管理制度,实行“一人一档”建档管理,对不胜任不尽职的,及时调整撤换。②超前谋划明年社区“两委”换届工作,多渠道物色储备人选,为换届时全面推行“一肩挑”做好准备。③继续开展社区干部学历教育,对新任社区党组织书记安排办事处干部“一对一”帮带。④在保持总体稳定基础上,推动第一书记“抓支部带支书”,在决战决胜脱贫攻坚中切实发挥作用。

责任单位:党工委、党建办、各社区党组织、办直各单位党组织

2.发展壮大村级集体经济

要求:①探索“红色产业双向发展”模式,发挥社区级党组织“火车头”效应,引领农村产业发展。②加强顶层设计,强力推进实施,确保2020年底集体经济空白社区全部“清零”,社区集体经营性收入有较大幅度提升。

责任单位:党工委、党建办、农村社区、社会事务服务中心

3.进一步建强社区“两委”班子

要求:①着眼明年社区“两委”班子换届,提前谋划社区“两委”班子建设,选优配强社区党组织书记。②强化社区“两委”干部教育培训,加大对社区“两委”班子培训力度。

责任单位:党工委、党建办、各社区

4.建立三级联动联创机制

要求:坚持县乡村三级联动,推进“逐村观摩、整乡推进、整县提升”常态化,开展“五面红旗”创建活动,把“严乡强村育新计划”引向深入,高标准打造党建示范点,着力打造2—3个立得实、叫得响、标准高、品牌亮的基层党建示范点、示范带,以典型引领,示范带动全办基层党建工作上水平、上台阶。

责任单位:党工委、党建办、扶贫办、各社区

1.持续推进街道管理体制改革

要求:积极推进城市社区及辖区单位职能整合和功能优化,充实城市社区党建工作力量,强化城市社区抓党建、抓治理、抓服务的主责。

责任单位:党工委、党建办、城市社区党组织

2.深化城市社区网格化管理

要求:①健全完善社区党组织、网格党支部、楼院党小组等党组织网络,构建全覆盖、无缝隙的党组织服务体系。②探索“红色物业双向导入”模式,推动社区党组织、社区居委会、业主委员会、物业公司和居民代表共同商讨社区重大事务。③加强社区工作者队伍建设,健全完善社区工作者职业体系,选优配强社区党组织书记,落实管理监督和考核激励措施。

责任单位:党工委、党建办、城市社区党组织

3.强化各领域党组织互联互动

要求:强化办事处、社区互联互动,健全党建联席会议制度,做实兼职委员制,促进各领域党建融合发展。

责任单位:党工委、党建办、城市社区党组织

4.加强党群服务中心功能建设

要求:①按照“15分钟服务圈”要求,合理布局党群服务中心,优化提升整体功能。②加强信息化建设,推进党建、政务、服务网络“多网合一”,让群众享受便捷高效的线上线下服务。

责任单位:党工委、党建办、城市社区党组织

1.健全工作体系

要求:党工委强化组织领导,配强工作力量,切实提升非公有制企业和社会组织党建质量。

责任单位:党工委、党建办

2.抓点带面推动

要求:抓实党建示范点建设,着力打造1—3个示范非公企业、1—2个示范社会组织,探索打造示范园区、示范楼宇、示范商圈市场党组织。

责任单位:党工委、党建办

1.进一步提升机关党建工作质量

要求:①认真贯彻新修订的机关基层组织工作条例、全国、全省和全市机关党的建设工作会议精神,努力建设风清气正的政治机关。②以党支部规范化建设和“365工作法”为抓手,持续整治“灯下黑”“两张皮”,推进“三会一课”、主题党日常态化,推动党员领导干部双重组织生活、讲党课等制度落实。③采取有效措施,推动办直党组织落实主体责任,定期听取汇报、研究部署机关党建工作。

责任单位:党工委、党建办、机关党组织、办直单位党组织

2.提升公立医院党建水平

要求:贯彻

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