公安复议申请书简短 公安局申请复议书的格式(七篇)

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推荐公安复议申请书简短一

(1)对教育整顿的认识，表明对教育整顿的态度。

开展政法团队教育整顿是政法战线全面严格管理党治警察的新措施，是刀刃向内、刮骨疗毒式自我革命，对于司法过程中存在的问题，认真开展政法团队教育整顿，建设党和人民信赖、信赖、安心的政法团队是必要的。

作为政法系统的党员干部，我深刻认识到教育整顿工作的重要意义，以教育整顿工作为契机，常态化自省，不断加强四个意识，坚决实现两个维护，严格遵守政治纪律和政治规则，严格遵守中央八项规定和各项工作制度，廉洁自律，务实进取，坚决干净忠诚负责。

(二)谈谈自己存在的突出问题。

1、纪律作风建设是一项长期困难的任务，公安队是一个大集团，集团中的每个人都要有强烈的集体荣誉感，每个警察都要严格要求自己，经常记住人们的委托和希望，思想上解决作风不严格的问题，铁律是保障公安队强有力的支持，坚持不懈

2、对业务理论的学习不够，对业务知识的学习不够。目前，在国家实施依法治国的大战略目标下，全国形成了良好的法律意识，人民群众的法律提高了。作为执法者，我不能利用更多的时间学习、提高。不能满足当前形势发展的要求，必然会引起很多问题，影响工作的更好发展。从2020年9月1日开始实施的《公安机关刑事案件程序规定》等新法律法规，要求我们自己紧张，不断充实提高自己的功能，使将来工作顺利开展和高质量完成。

3、组织纪律意识方面有幸运心理，我在一千头脑中认为自己没有大问题，对小问题的重视程度不高，有句话说千里堤，毁于蚁穴，很多大问题的发生都是从小问题开始的，所以不重视小问题的态度不正确，幸运心理的存在可以说是安全问题

4、自我管理能力不强，容易受到不良风气的影响，参加公安工作以来，与社会各行各业的人们交往，社会上不可否认的各种生活方式存在，对我来说会产生一定的影响，公安工作容易腐蚀，这要求我们经常防腐，我认识到这个环境对一个人的影响很大

5、自我要求不严格，开拓精神，缺乏创新意识，鳗鱼现状，没有充分发挥主人公意识，思想上缺乏积极进取的意识，对日常工作的要求不高，甚至有时抱有可能的想法，单方面认为只要平安无事就一切顺利，存在无过就是功的思想，没有基础

(3)谈分管部门、分管干警存在的趋势问题。

没有。没有。

(四)谈三条规定的认识，说明落实三条规定情况。

三条规定是新时代公正廉洁司法的有力制度保障，我们要全面摸清三条规定落实情况，建立案件零报告制度，加强监督，压实院长监督管理主体责任，以明确纪律促使三条规定落地见效。

在今后的工作中，我必须执行三条规定，严格执行三条规定，在遵守纪律法之前，坚持公正执法，坚决不介入、不插手、不接触，登记违反三条规定的真相，确保所有人都能从公安机关处理的所有事件中感受到公平正义。

(五)谈谈自己和家人是否有违反商业企业、违反出资的情况。

本人和家人没有违反经营企业、违反出资贷款等情况。

(6)谈本单位政治生态存在的问题和不足。

党内政治生活不规范。

一是批评和自我批评流于表面。例如，民主生活会组成员互相批评，语言过于委婉，不直截了当，红脸、出汗效果差，二是党内政治生活形式有简单、自由化的倾向。党内生活形式多样生动，政策传达本宣科，有时留在阅读文件中，不讨论现实问题。

(七)关于孙力军、龚道安、邓康林、刘新云等严重违纪问题的认识、根源、决定措施，一反三，堵塞漏洞，全面检查分管部门和联系方式滥用技术调查措施和技术调查执法不规范问题的危险性，深入分析原因，提出整改措施。

随着反腐败斗争的深入推进，政法系统违反纪律的党员干部被调查处分。2020年，包括公安部党委、副部长孙力军、上海市副市长、公安局局长龚道安、重庆市副市长、公安局局长邓康林、山西省公安厅厅长刘新云等省部级干部在内的多名政法系统领导干部落马，政法机关性质特殊，专业性强，权力相对集中，自由裁决权大，部分领导干部应保护公平正义的侦查权、检察权、审判权、执行权，异化为谋私利、买卖权利的私利，围猎

今后工作中应注意改善的问题

1、多学习，勤奋大脑，不断扩大自己的知识结构。不要放松学习，用扎实的理论知识武装自己的头脑，用深刻的专业知识解决工作中遇到的各种问题，更加灵活地解决工作中的各种问题，在工作中实践，立足于自己的岗位，积极参考别人的现金经验和做法，取长补短，提高自己的工作和服务水平

2、加强《人民警察纪律条令》《中国共产党章》和各项规章制度的学习，俗话说没有规则，不能周围，没有铁律作为保障，工作也谈不上。我决心在今后的工作中不要忘记自己警察的身份，用警察的条令条例和规章制度规范自己的言行。

3、严格遵守八项规定，提高安全意识，提高自我管理能力。及时消除自己存在的不安全因素和危险，坚决消除吃卡等大众反映强烈的做法问题，消除工作时间饮酒和酒后驾驶等严重违反问题，始终把安全工作放在第一位。

4、善于用新思维，用新方法分析解决新情况，解决新问题。工作中要勇于开拓创新，以严格的业务水平更好地完成上司提供的任务，保证质量。

我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在市委、市政府和市委政法委的精准领导下，以最鲜明、最坚决的态度开展教育整顿，以最精确、最有力的措施推进教育整顿，以最有效、最硬的成果促进团队建设，为更高水平的安全社会、法治社会提供强有力的组织保证，以最优异的成绩迎接建党100周年!

推荐公安复议申请书简短二

根据“不忘初心、牢记使命”主题教育计划安排，今天由我围绕“强化组织性，严肃纪律性，努力把机关党的建设搞坚强”这个专题，给大家讲一课。主要讲四个方面内容:。

党的意识和党员意识是党员的灵魂。如果党的意识、党员意识淡化，就会导致精神“缺钙”、思想真空，也会动摇党组织和党员的先进性根基。我们党刚刚组建时，李大钊、陈独秀，毛泽东、周恩来、邓小平等老一辈无产阶级革命家，面对各种各样的艰难险阻，从来没有动摇过自己的信念和追求，那时候发展党员，第一条就是不怕死，因为对共产党来说，党的理想、党的利益要远远高于个人生死，正因为有这样舍身为党的大忠大勇，才有了新中国的红色政权。但进入新世纪新阶段，有些同志对党的了解浅了、对党的感情淡了、对党的信任少了，那份与党同呼吸、共命运，为党的事业倾情付出、真心奋斗的精神头越来越弱了。应该说，当前我们大家都能做到政治立场坚定，落实指示坚决。但个别的也存在党性观念淡化、弱化的问题，我归纳了一下主要有“三↑偏移”。一是对党的信仰有所偏移。有的对共产主义理想缺乏认知认同，觉得高、虚、远、空，常常不信马列信鬼神、不看党报看小报，不爱组织爱金钱、不崇英模崇“土豪”，热衷于传播政治段子、灰色短信，听信小道消息，把老乡、同学聚会当成了政治上的“自由市场”。实质上，就是热爱党、信任党、拥护党的亲切认同感逐渐淡化，应该坚守的共同理想和信仰家园逐渐缺失。二是对组织的态度有所偏移。有的想组织的要求少，想个人的事情多，把个人付出作为向组织等价交换的筹码，发展进步顺利时就感恩组织，不顺时就埋怨抱怨;有的不信组织信关系，片面认为别人“提升了”“立功了”都是找关系、托门路得来的，口上讲着要相信组织、感谢组织，内心深处对组织的“信赖度”“感恩度”并不高。三是对党员角色的认同有所偏移。有的把自己混同于一般群众;有的长期游离于党组织之外，不遵守组织纪律，不参加组织生活;还有的甚至凌驾于党组织之上。这些问题，说到底都是党的意识、党员意识弱化的表现。经验教训反复告诫我们，没有坚定的信仰引领，就难以经受严酷考验;缺乏信念的有力支撑，就会在干扰诱惑前败下阵来。任何时候、任何情况下，都要更加自觉地做到在党爱党、在党为党、在党忧党。

(一)对党的信赖要坚定不移。作为党员干部，我]的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，要永远把党作为引领我们不懈奋斗的动力源泉、智慧源泉和力量源泉。当前，社会大发展大变革大调整，意识形态领域斗争尖锐复杂，一些同志的理性判断或多或少都会受到影响，容易动摇对党的信赖。我感到，对这个问题应该从三个方面看:一个是从党纠正自身问题的智慧力量中增强信赖。