外商注销申请书范文简短 注销申请书范本(6篇)
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有关外商注销申请书范文简短一
甲?方:___________
地址及编码:____________________________________________
乙?方:___________
身份证号码:______________________
住址及编码:____________________________________________?甲方因生产经营需要,按照中华人民共和国及省、市人民政府(以下简称政府)劳动法规和政策,聘用___________(乙方)为合同制职工,双方根据平等自愿、协商一致的原则,签订本合同,确定劳动关系,并共同遵守履行。
一、本合同自_________年_______月_____日起生效,生效后前__________月为试用期。合同有效期采取下列第____________种形式。
1.无固定终止期限(即长期合同,但可按本合同第七条变更、解除或终止)。
2.合同期限________年_______月______日至_______年_______月_____日止。
3.合同期限至___________工作(任务)完成时终止。其完成的标志事件是___________?_______________________________________________________。
本合同甲乙双方各存一份。鉴证时还需交鉴证机构一份,均具同等效力。
二、工作岗位与职责任务
乙方的工作部门及岗位(职务):________________________________________________________________________________________。
乙方在合同期内,应遵守政府的法律法规及甲方依法制定的规章制度,按本职位的职责要求,完成甲方安排的正常生产(工作)任务。甲方可视企业生产经营需要,经协商或依照合同约定可调整乙方工作,同时甲方可依乙方的工作表现按规定给予奖惩。
三、劳动时间与休假
1.甲方实行国家规定的工作时间制度。甲方因生产经营需要可安排乙方加班加点,但每月累计不超过36小时,每个工作日累计工作时间不超过11小时。
2.乙方在合同期内享受政府规定的节日、公休假日及探亲、婚丧、计划生育、女职工_____等有薪假期。
四、劳动报酬
1.甲方按照国家有关外商投资企业职工工资和本市最低工资标准的规定,以及本企业工资制度,确定乙方按下列第________种工资形式执行;
(1)计时工资,乙方试用期月工资_________元;试用期满根据乙方岗位定为________元。以后按企业工资制度调整工资:
(2)计件工资。按乙方岗位计件单位及完成情况计发计件工资。
2.甲方每月如期以货币发放工资。
3.甲方要求乙方(工人岗位)加班加点,无法安排补休的,按不低于政府有关规定发放加班加点工资。
4.非因乙方原因所致的停工、停产期间,甲方按不低于乙方停工前3个月的月平均工资70%的标准,发给乙方停工工资。
五、_____福利待遇
1.乙方患职业病及因工负伤医疗终结期内,甲方按本市社会工伤_____有关规定发给工伤生活费和报销医疗费。
2.乙方在合同期内享受国家、省、市规定的因病和非因工负伤医疗期,女工孕期、产假期及哺乳期等_____福利待遇,以及乙方符合计划生育子女的劳保医疗等各种_____福利待遇。
3.乙方在合同期内因工负伤或患职业病以及非因工伤亡,按国家及本市有关规定由社会_____机构和甲方分别发给乙方亲属丧葬费、一次性抚恤金或优抚金,以及供养直系亲属抚恤金或救济费等。
4.合同期内,甲、乙方须按照本市政府的规定,缴纳退休养老_____基金、失业_____基金、工伤_____基金等社会_____基金,甲方应定期向乙方通告交缴社会_____基金情况。
六、_____
1.甲方按照政府有关_____规定和《广东劳动安全卫生条例》,提供符合安全卫生要求的工作环境,切实保护乙方在生产、工作中的安全和健康。
3.甲方按政府有关部门规定对乙方进行安全生产知识、法规、规程的教育培训。
4.甲方执行政府有关女职工及未成年工(16周岁至未满18周岁)的_____规定。
5.乙方严格遵守劳动安全卫生法规、规章、制度和操作规程,正确使用_____用品,不得违章作业。乙方有权拒绝违章的指挥,对甲方及其管理人员漠视员工安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举、控告。
七、续订、变更或解除、终止劳动合同的条件
1.本合同期限届满即自然失效,双方终止执行。如经双方协商同意,可以续订合同。
有关外商注销申请书范文简短二
甲方:____________________________________
法定地址:____________邮码:____________德律风:____________
法定代表人:____________职务:____________
乙方:____________________________________
法定地址:____________邮码:____________德律风:____________
法定代表人:____________职务:____________
第一条根据中华人民共和国关于外商投资企业用地办理法律、标准和国度有关法则,两边经过议定友爱会商订立本公约,互助服从。
第二条甲方提供给乙方利用的国有土职位处所于____,面积为____平方米。其位置与四至范畴如本公约附图所示。附图已经甲、乙两边确认。
第三条本公约项下的地皮利用年限为____年,自本公约签字之日起算。
第四条乙方赞成向甲方付出场地利用费,包括地皮开辟费和地皮利用费。或:乙方根据合股或互助企业公约,由乙方中的(注:中方合股者或互助者)向甲方付出场地利用费,包括地皮开辟费和地皮利用费。
第五条地皮开辟费为每平方米____元人民币,总额为____元人民币。乙方(或中方合股者或互助者)须于本公约签字之日起____日内扫数付清。
乙方(或中方合股者或互助者)付出了扫数地皮开辟费后____日内,。甲方应为乙方办理地皮挂号(或变动挂号)手续,公告(换发)《中华人民共和国国有地皮利用证》。
第六条地皮利用费为每一年每平方米____元人民币(美元或港元等),自____年____月____日起,乙方(或中方合股者或互助者)应于每一年____月____日前向甲方缴纳昔时的地皮利用费。
地皮利用费收取标准五年后根据国度有关法则由甲方作响应调整,调整后乙方应自调全年度起按新标准缴纳地皮利用费。
乙方遵照有关法则可以享福减免优惠政策的,可遵照减免法则订定此条。
第七条除本公约另有法则外,乙方应在本公约法则的付款期限内将公约要求付出的费用汇入甲方银行账号内。银行名称:____银行____分行,账户号____.
第八条该地皮用于构筑____项目,乙方必须按筹划要乞降法则用处利用地皮。
在本公约期限内,乙方确需变化地皮用处的,经甲方赞成后办理变动地皮用处的手续。
第九条甲方赞成负担该地皮的征地、拆迁、界址定点详细事件,并于____年____月____日前交付地皮。
乙方应妥帖保卫界桩,不得擅自变动,界桩蒙受破环或移动时,应及时书面报告甲方,哀告从头埋设,所需费用由乙方负担。
第十条地皮利用年期限满或乙方提早停止策划时,本公约同时停止践诺。乙方应向甲方交还地皮利用证,办理刊出挂号手续。乙方对该地皮内投资构筑的构筑物、附着物有权处理,但时候不得超出____,过期由甲方无偿获得。
第十一条乙方根据本公约经过议定划拨方法获得的地皮利用权不得让渡、出租、典质。如需让渡、出租、典质,必须按《中华人民共和国城镇国有地皮利用权出让和让渡暂行条例》法则办理出让手续,补交出让金。
第十二条如果乙方(或中方合股者或互助者)不能按时付出地皮利用费,从滞纳之日起,按日加收应缴费额____%的滞纳金。滞纳期超出6个月的,甲方有权无偿收回地皮利用权。
第十三条如果因为甲方的过错,导致乙方延期占有地皮利用权,则本公约项下的地皮利用期限应响应推迟,乙方有权哀告补偿。
第十四条如果乙方在该地皮上连续两年不投资构筑,甲方有权收回地皮利用权,乙方已付地皮费用不予返还。
第十五条本公约订立、出力、解释、践诺及争议的办理均受中华人民共和国法律的保卫和管辖。
第十六条因履行本公约产生争议,由争议两边会商办理。会商不可的,按项办理:(1)提请_____机构_____;(2)向有管辖权的人民法院告状。
第十七条本公约经双方法定代表人签字后见效。
第十八条本公约扫很多天期均为公历。
第十九条本公约一式____份签订,甲乙两边各执____份。
第二十条本公约于____年____月____日在中华人民共和国____省市(县)签订。
第二十一条本公约未尽事件,可由两边商定后作为公约附件。
本公约附件是公约的构成部分,与本公约具有划一的法律出力。
甲方:_____________________乙方:_____________________
法定代表人:________________法定代表人:________________
____年____月____日____年____月____日
有关外商注销申请书范文简短三
外商投资企业劳动合同书
甲方(用工单位)名称:____
性质:____
地址:____
电话:____
法定代表人:____
乙方(工人)姓名:____
性别:____
年龄:____
籍贯:____
现住址:____
乙方属性:(在打上√号)
原固定工
合同制工
临时工
身份证号码:____
_________劳合?号单位劳同书?号
甲方因生产(工作)需要,按照用工有关规定考核后,同意招、聘、雇?为本公司员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》及?,同意签订本合同,并达成协议条款如下:
一、工作任务及工种:
乙方同意按甲方生产(工作)需要在?岗位,承担?工作任务,为?工种,因生产情况变化,甲方有权调整乙方岗位工种,如乙方认为难于适应调整的岗位、工种、可申请离职。
二、合同期和试用(熟练)期:
合同期从一九?年?月?日起至?年?月?日,试用(熟练)期满,甲方应及时对乙方进行考核,合格者定级定薪,不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)。如过期不考核,视为合格,履行合同。合同期届满,经双方同意,可以续订合同。
三、劳动时间、报酬、_____、福利和政治待遇:
1.劳动时间:每周实行?日工作制,每日为?小时制,每月预计加班?小时,月加班时间不超过36小时。
2.劳动报酬:
(1)按规定甲方结汇后的职工工资部分,由甲方依照政府现行有关规定办理实行,根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质,暂定为每日工资?元_________25.5=月工资?元。晋级加薪每年的月工资增?元至?元不等。实行计件工资制的,月工资按计件单价结算,具体办法可在本合同双方约订栏中约定,甲方因故停工连续?天以上,或月累计?天以上,每天发给乙方?元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资,每月?日为发薪日,超过规定日期的从第六日起生意安拖欠工资的?%赔偿乙方损失。
(2)奖金:应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定,一般每月?元至?元;年终奖金每年视效益另定。
(3)加班工资:法定节日为?%。公休假日和平时为?%。从事夜间(22时至次日6时)工作的,每班发给?元作为夜餐津贴。
3.劳动_____和福利待遇;①甲方必须按规定为乙方办理退休养老_____、待业_____和工伤_____,按规定缴纳_____金(临时工的社会_____每月自付?元,先由甲方支付,后在其当月工资中扣除;临时工不享受待业_____待遇,在未实行工伤_____前及甲方没有为乙方办理工伤_____时,乙方在合同期间因工伤、残、亡的,按现行规定、办法执行);②乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的,甲方应根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资:根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资:?年以下的?%,?年至?年为?%,?年至?年为?%;?年的以上为?%,其医药费报销?%,或每月发给乙方?元包干使用。需住院治疗的应经公司批准,其住院的医药费应实报实销。③乙方为已婚女工的,产假期间甲方发给100%的月工资及生活补贴和全勤奖。④在合同期内,乙方服务每满一年,甲方应根据有关规定每年为其安排探亲假一次,共?天,夫妻生活在一地,与父母异地的,每满四年为其安排探亲假一次,共?天。临时工在甲方工作满一年以上再续签合同的可安排探亲假,其探亲假为?天;满一年以上的,每年探亲假为?天,在批准探亲期间,均发给月工资及各种补贴(不影响年终奖);路费按规定报销或实行包干制。⑤法定节日及遇乙方婚、丧假期,甲方必须将乙方按规定所休假天数视为有薪假期;如超过几天
外商注销申请书范文简短 注销申请书范本(6篇)
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