发展对象政审情况简述范文 发展对象政审基本情况(8篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

最新发展对象政审情况简述范文(推荐)一

这段时间以来，我学习了公司的各项规章制度，也了解了自己所在岗位的职责与工作资料，更与公司的员工建立了良好的同事关系，在相互了解、相互信任的基础上，更好的熟悉和开展了综行部的工作。在此，我将对我所在部门和公司未来的发展提出几点个人的推荐和意见。

公司内部缺少主心骨，缺少团队精神。目前，作为公司的领导层与各部门人员缺乏沟通与交流，公司部门各管一摊，各司其职，部门与部门之间不能及时了解工作资料，衔接力度不够，导致公司内部管理象一盘散沙，没有凝聚力和向心力。每个部门存在的问题无法及时向上级领导反映，自己又无力解决，导致问题越积越多，越多越难以解决，一拖再拖，最后不了了之，但却给公司埋下了问题隐患。

解决问题推荐：加强管理层与各部门之间的信息交流，每星期二次例会不能少，对各部门及员工提出的问题能在最短时间内解决的尽量不拖延，管理层也要对员工提出的问题给予合理的解决，绝不敷衍了事，也要多关心下属员工，鼓励员工大胆的提出合理的推荐、意见及心声，让员工对管理层有信心，敞开心怀，畅所欲言，没有后顾之忧，增加公司管理的透明度，提高员工对公司的信任和信心，以建立稳定的团队，造就高效率的业绩。

公司内部人员都是领导层的亲戚与朋友，所以，在管理上压力就会比较大，但总体来说，大家都还是很遵守公司的各项制度，当然，难免有个别人存在一些问题，这就是问题的关键所在。

解决问题推荐：不偏听偏信，遇到问题要多了解实情，没有调查就没有发言权，所以，在这个敏感的话题上，我也只能说这么多，请董事长谅解。

根据董事长在近段时间内召开的几次会议资料，结合本公司的实际状况，我个人认为，做为综行部，是一个公司的管理平台，在公司中起到协调、管理、监督、指导、润滑的作用，但因公司内部人员问题，导致综行部的工作无法切实的开展及落实到位，公司的"各项规章制度也无法全面执行，以至影响了整个公司的内部管理。

解决问题推荐：首先，要持续精诚团结，持续良好的精神状态，持续良好的工作作风，实实在在的为公司做事，给其他人员做出表率，靠自己的行动影响其他员工。其次，要敢抓敢管，发现问题及时纠正，要严肃纪律，不断完善规章制度，用制度约束每个人的言行。再次，认真履行职责，切实发挥好综合、协调、管理、监督、指导作用。

目前就公司产业部的人员在管理上存在很大问题。公司现分为5个部门，产业部独立核算，但在管理上还属于公司统一管理，问题就在于产业部在人员录用、培训、调动、考勤、薪资制定上没有统一的制定与规划，如果说由产业部自己制定规划，那就会与公司脱钩，如果是这样，那么整个公司的内部管理无法协调，在管理上就会出现混乱的局面。

解决问题推荐：人员录用、培训、调动、考勤归公司管理，也要严格执行公司的各项规章制度，不能不经公司领导同意随意改动内部结构，人员薪资也要与公司其他部门相符，避免产生不必要的内部矛盾。产业部利润独立核算，但要由公司统一管理，使整个公司内部管理相互协调，相互统一。

以上几点是我不成熟的推荐，毕竟我来公司时间较短，很多问题思考的不够周全，但我还是大着胆子提了出来，请领导批评指正，如有不妥，敬请谅解。

最新发展对象政审情况简述范文(推荐)二

地点：***会议室

主持人：***党支部书记 

出席人员：应到支委委员（或党员）*人，实到*人，***、***、***（记录每个参会人姓名）

缺席人员：***（缺席原因，如学习、出差、生病等，附缺席人员提交的书面意见材料）

记录人：***

会议主题：讨论确定***等同志为发展对象相关事宜。

会议内容：

***书记：我支部对入党积极分子***、***培养考察已满一年（或*年），今天，召开支委会（党员大会），研究确定发展对象。首先听取组织委员和培养联系人逐一介绍培养和征求党内外意见的情况，然后大家客观公正的谈谈对***、***同志的了解并表明自己的态度，讨论拟列为今年发展对象的人选。

***组织委员：***同志，男，汉族，****年**月**日出生，学历，****年**月**日提出入党申请，****年**月**日经**支委会（党员大会）研究确定为入党积极分子。***同志，男，汉族，****年**月**日出生，学历，****年**月**日提出入党申请，****年**月**日经**支委会（党员大会）研究确定为入党积极分子。我们于****年**月**日召开党内外群众座谈会，与会党、团员和群众代表对***、***同志无不良反映。

***书记：下面请培养联系人介绍培养情况。

***培养联系人：***同志确定入党积极分子一年（或*年来）以来，（结合实际介绍培养情况），我认为他可以列为今年的发展对象（我认为他还需继续培养，暂不列为发展对象）。

（各培养联系人逐一介绍培养情况）

***书记：刚才，听取了对入党积极分子的培养教育情况和征求党内外群众意见情况，综合每一名入党积极分子的考察情况，大家有没有意见？

（如有意见）其他支部成员：发表意见。

***书记：综合大家意见，拟将***同志列为发展对象，请大家表决。

参会支部成员逐一表决：同意（不同意）

***书记：对***同志的表决，同意的***人，不同意的***人。

***书记：现拟将***同志列为发展对象，请大家表决。

参会支部成员逐一表决：同意（不同意）

***书记：对***同志的表决，同意的***人，不同意的***人。

....................

***书记：综合会上表决情况和未参会人员书面意见，同意将***、***同志列为发展对象，公示5个工作日后，若无异议，将发展对象人选基本情况、支委会研究情况、公示情况以及备案报告向上级党委备案。

最新发展对象政审情况简述范文(推荐)三

同志们：

今天，2020年上半年县直机关入党积极分子、党员发展对象培训班正式开班了。我代表县委县直机关工委，向前来参加培训的全体入党积极分子、党员发展对象表示热烈的欢迎!同时，向给予培训班大力支持和帮助的县委党校教职员工表示衷心的感谢!为确保这次培训班圆满成功，讲三点意见，与同志们共勉。

入党积极分子、党员发展对象进行入党前的培训，是发展党员工作的一项重要内容，是党的建设的一项经常性的工作，也是保证发展党员质量、提高党员队伍素质的重要前提。大家一定要真正重视这次培训，充分认识入党教育培训的重要意义。

(一)入党积极分子、党员发展对象培训是发展党员工作的必经程序。《中国共产党发展党员工作细则》第十条规定：“党组织应当采取吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作以及集中培训等方法，对入党积极分子进行马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系教育，党的路线、方针、政策和党的基本知识教育，党的历史和优良传统、作风教育以及社会主义核心价值观教育，使他们懂得党的性质、纲领、宗旨、组织原则和纪律，懂得党员的义务和权利，帮助他们端正入党动机，确立为共产主义事业奋斗终身的信念。” 第十三条规定：“对经过一年以上培养教育和考察、基本具备党员条件的入党积极分子，在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上，支部委员会讨论同意并报上级党委备案后，可列为发展对象。”第十七条规定：“基层党委或县级党委组织部门应当对发展对象进行短期集中培训。培训时间一般不少于三天（或不少于二十四个学时）。培训时主要学习党章、《关于党内政治生活的若干准则》等文件。中央组织部组织编写的《入党教材》，可以作为学习辅导材料。”“未经培训的，除个别特殊情况外，不能发展入党。”这说明，对入党积极分子进行不少于一年的培养教育、对党员发展进行入党前的短期集中培训是发展党员工作的必经程序，不可缺少。如果程序不到位，就不能把入党积极分子确定为党员发展对象，不能把党员发展对象吸收为预备党员。举办这次培训班，就是严格按照《党章》和《发展党员工作细则》要求，严格履行发展党员工作程序的重要过程，是提高入党积极分子、党员发展对象思想认识、政治觉悟、党性修养的现实要求，是发展党员必不可缺少的重要步骤。也就是说，这次培训既是组织入党的必经手续，也是思想入党的重要手段。希望每一位同志都要高度重视，认真对待，积极参加培训。

(二)入党积极分子、党员发展对象培训是确保党员发展质量的需要。列宁同志说过，“徒有虚名的共产党员，就是白给也不要”。党的十八大以来，习近平总书记一鼓气先后抓了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”主题教育、“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，共四个专题党内学习教育。搞这些学习教育，有一个重要的原因就是我们党内有些党员，距离合格党员还有差距。通过学习教育，照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病，形成严实作风，践行初心使命，做合格党员，始终沿着习近平新时代中国特色社会主义思想指引航向，发扬斗争精神，担当奋斗，以不负少韶华、只争朝夕、撸起袖子加油干的新作为，向着中国梦的美好未来奔跑冲刺。十九大党章也明确规定，要严把党员“入口关”。举办这次入党积极分子、党员发展对象培训班，主要是通过培训让大家接受系统的党的基本理论、基本知识和党的基本路线教育，使大家清楚我们党的的性质、指导思想、宗旨、任务等，懂得党员的权利和义务，进一步端正入党动机。发展党员工作的实践证明，在预审发展党员的过程中，有很多同志不能回答党的性质宗旨是什么，不知道我们党是干什么的，不知道入了党后要遵守哪些权利，履行哪些义务。这说明了这些同志，平时不认真学习党的基本知识，不学习党章党规。可以说，在入党积极分子培训班上是没有认真听讲，没有认真思考，没有认真参加讨论。连党的基本常识都不懂，党组织怎么能把他们吸收到党内来呢？我的回答是，坚定地说“不”。在这次集中培训即将结束时，还要组织统一的学习培训考试，检查学习效果。已把《党章知识练习题库》发给大家，请大家认真学习，争取都考试取得优秀成绩。

(三)入党积极分子、党员发展对象培训是提高能力素质的需要。今年，县委组织部下达给县直机关x名发展党员指导计划。从这次参加培训的名单看，你们绝大多少都是本部门单位的先进工作者和业务骨干，你们的党性修养如何、能力素质高低，都影响着县委、县政府决策部署在县直机关的贯彻落实。目前，大家在政治理论水平、政治坚定性和敏锐性等方面，还有待于提高;在抢抓机遇求发展、改革创新促发展、攻坚克难高质量发展的意识和能力上，还有待于加强；在担当作为、狠抓落实，斗争奋斗、干事创业，遇水架桥、逢山开路的能力上，不有待于增强。通过培训，就是要帮助大家进一步坚定理想信念，强化党性修养，提高能力素质，振奋精神，积极投入到投身到全县经济社会高质量发展大潮中来，为建设和谐美丽新xxx作出新的更大贡献。

习近平总书记说，“对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱”。革命战争年代，选择入党，就是选择生与死的考验、血与火的洗礼;和平建设时期，选择入党，就是选择为党和人民多做工作、多做贡献。因此，每个入党积极分子、党员发展对象要清醒地认识自己的入党动机，知道我们入党为什么、入党干什么，入党留下什么的深刻道理。入党培训就是让每个入党积极分子、党员发展对象掌握党的基本知识，提高对党的认识，端正入党动机，加强党性修养和锻炼，树立高尚的道德情操，不断充实自己，提高自己，完善自己，争取早日在思想上、工作上、生活上成为一名合格的共产党员。

(一)要切实端正入党动机，解决“为什么入党”的问题。为什么要入党?答案就是“信仰”二字。要有铁一般的信仰、铁一般的信念。现在，有的同志认为做党员光荣，入党个人和家庭都光彩，在亲戚朋友面前也好看;有的是看到周围一些同志提出了入党申请，随大流而要求入党，甚至是单位同事、领导提醒才写的入党申请书，这类同志体现在入党前和入党后工作、思想变化不大，看不到进步;也有一些人为了获取“政治资本”等等。这些人要求入党，不是基于信仰，而是出于个人利益，追求实惠的种种考虑。近年以来，一些党员干部之所以腐化堕落，从根本上来讲，就是由于信仰发生了动摇，或者说，他们当初入党的动机就不是出于信仰。没有理想信念，就没有灵魂。理想信念这个精神支柱一倒，必然在政治上走上邪路。最近几年，我们也见证过一些贪腐案，比如：近几年来来，一些犯错误党员，他们违法犯罪的共同特征，就在利用党和人民赋予的权力，谋取私利。这些人完全背离了党的远大理想，背离了党的初心，与党的根本宗旨和共产党员的光荣使命是格格不入。所以，入党积极分子、党员发展对象在追求入党的过程中，要不断提高觉悟，不断修正自己的入党动机，在思想上、工作上和生活上自觉接受党组织的培养、教育和考察，不断加强思想和世界观的改造，不断提高自身素质，努力端正自己的入党动机，明确入党为了什么，真正做到在思想上完全入党。

参加今天培训的同志们，你们是否扪心自问，自己的入党是不是信党。入党是出于你的信仰，还是其他什么，值得你们好好思考，没有想清楚这个问