签约协议书需要几份才有效如何写 签约书怎么写内容(二篇)

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签约协议书需要几份才有效如何写一

乙方：

性别：

地址：____________

身份证号码：

一：合同内容及期限：

甲方与乙方自 ___________年_______月 _______日 起至 ___________年 _______月 _______日止签定本合同，协议期间乙方属甲方正式签约艺人，在合同期内，一切由甲方安排,所做的每一次演出和拍片的收入，甲、乙双方按6:4比例分配以下收入：

1、 由甲方提供给乙方所做的每一次活动的收入由甲方获取。

2、 由甲方提供给乙方所做的每一次活动的收入份额由乙方所获取

。二：合同期内，甲方应有的权利和应尽的义务

1、当乙方学业与公司安排的演出或拍摄撞期时，应当以乙方学业为重。(如需要乙方提供考试，班主任证明，证明该活动影响学生学业，乙方可不参与演出或拍摄，不属违约行为。)

2、甲方安排一名专业经纪人员负责管理乙方，包括负责乙方的一切经纪业务，安排乙方每天的工作安排等等。

3、甲方提供乙方演艺工作的内容包括：各类符合中华人民共和国法律、法规允许的电视、电影、广告、模特、会议，演出等相关的活动。

4、甲方作为乙方的代言广告、演出活动及拍摄承接代理公司即经纪公司，代理乙方与客户公司进行沟通、宣传、谈判、代理签约，并协助处理乙方代言广告、演出活动的各类电视及拍摄事宜。

5、在甲方安排给乙方活动的前提下，甲方负责乙方在演出及拍摄及工作期间的人身安全，并维护乙方的经济利益和名誉。如乙方人身安全、经济利益和名誉受到不合法侵害属甲方严重违约。

6、甲方应努力通过各种杂志及电视节目等方式和其他方式正面宣传乙方，尽可能地提高乙方的知名度，通过强有力的宣传运作获得最佳效果，使乙方建立、保持良好的公众艺员形象。，一切对外媒体的推广宣传前知会，并与乙方协商宣传内容，获得乙方认可后方可进行宣传事务。

7、甲方应努力尽可能的在合同期内安排乙方其拍摄，演出等工作，但不限次数。

8、甲方有尽可能将乙方资料(包括：个人图片、个人资料、影像资料)发到各同行内，以使乙方接到更多的演出活动。

9、甲方有权将乙方资料(包括：个人图片、个人资料、影像资料)发布到甲方所属网站以作推广与宣传，乙方有责任维护甲方及甲方所属网站的名誉。一切网络的推广宣传前知会并与乙方协商宣传内容，获得乙方认可后方可进行宣传事务。

1、甲方安排乙方在重要场合演出或参加其他活动时，甲方有义务派出宣传人员陪同前往，以保障宣传效果。

11、甲方应向乙方提供有效的联系方式，包括呼机、手机等，以便乙方可以立即与甲方取得联系。

三、合同期内，乙方应有的权利和应尽的义务

1、乙方有权拒绝拍摄违法、色情、暴力及其它有损乙方人格、名誉、身心的演出活动及其他工作。

2、乙方应全力配合完成甲方认为有利本人演艺事业发展的各方面的培训，如台词、形体、表演等等相关的专业培训和事项，其培训费用等由甲方承担。但甲方拥有最终决定权

3、乙方应全力配合完成甲方提出的各方面的合理建议，尽量配合完成甲方提供的专业形象设计及建议(包括：发型、服装、化妆等)，但甲方拥有最终决定权。

4、乙方应保持较好的身材，不能暴饮暴食，注意休息时间。乙方应保持最佳的工作情绪和状态，不能受感情以影响工作。乙方结婚等可能产生影响的个人因素应提前通知甲方，以使甲方第一时间知道乙方状态。

5、不论有无报酬，在一般情况下未告知甲方且经甲方同意的情况下，乙方不得以商业目的为甲方指定范围以外的个人或机构录制歌曲，代言广告、演出活动和拍摄的事宜，不得以任何目的、任何形式擅自参加与商业或非商业公众活动，不得向任何个人或机构提供与商业或非商业公众活动，不得向任何个人或机构提供与商业或非商业演出、形象展示有关的照片，不得擅自实施整形手术(包括面部、身体、发型等)。违反该条款第一次处以口头警告;再次违反甲方有权扣除参与活动所获费用.若该活动严重影响甲方形象，属于严重违约，甲方有权追究乙方法律责任。

6、乙方承诺并保证自签定本合同之日起，无论是否收取报酬，不直接或间接与第三者承诺并签订，参与任何与本合同有抵触或损害甲方利益的任何活动，文件或任何拍摄，演艺事项。

7、乙方没有在此前及不会向任何人、机构、公司订力如何会与本合同相冲突，或影响甲方利益和合同或类似的任何安排或承诺(不论是否以书面记录和口头承诺)，乙方在签定本合同时，向甲方声明本合同生效前与第三者的任何承诺，甲方对乙方在本合同签定之前产生的任何第三方合同或承诺不具有约束力。

8、在合同期间，乙方不得签任何除甲方之外的任何第三方担任其演艺事业的经纪人或经纪公司。

9、乙方将承担保密义务，确保任何与甲方合作的内部事务不以任何形式、渠道对外公布。

1、乙方应严格履行艺人的责任和义务，服从甲方安排的各类演出及拍摄活动，不得做出任何影响甲方的声誉、商誉、形象和信誉的行为或言论。一经发现甲方将追究乙方的法律责任。

11、根据甲方的拍摄或演出时间，甲方主要通过电话等联系方式通知乙方拍摄地点及活动时间安排，在合同有效期间将不定期安排各类活动或拍摄等工作，为确保甲方能及时联系到乙方，乙方必须保持手机的畅通。如由于乙方自身原因无法接到通知，属乙方自动放弃当次活动，甲方将不负任何责任。由于甲方负责乙方拍摄的安排，乙方必须提供本人的有效证件及详细的个人资料(内容：照片、个人简历、三围、身高、体重、鞋码等)以供甲方客户的挑选和参考。

12、乙方接到甲方提供的拍摄或演出通告并确认接单后，必须准时无误的到达拍摄现场，不得出现迟到、无故缺席、早退等不良信誉现象发生。如有特殊情况应提前3小时以上通知甲方，以便甲方及时安排。如乙方在活动中出现中途早退现象，本次活动的酬金将不予支付，如造成甲方经济损失，甲方有权向乙方索要相关赔偿。

13、乙方在演出活动及拍摄现场应听从负责人的安排，遵守现场纪律，如由于乙方个人原因造成的意外或损失由乙方自行承担，在演出活动及拍摄中必须爱护好甲方和主办方及剧组提供的服装、道具、布景等物品，一旦发现有肆意破坏者，将按报价赔偿。

14、根据1995年1月26日 中华人民共和国国家工商行政管理局令第36号 发布的《经纪人管理办法》中第四章第十四条"经纪人依法进行经纪活动，受国家法律保护，任何单位和个人不得非法干预。"第四章第十五条"经纪人完成经纪活动后有权按照合同约定收取佣金。经纪人从事经纪活动所得佣金是合法收入"等有关规定。

15、乙方在和甲方签定本协议后，如出现诚信问题，如：迟到、早退、无故缺席等有损主办方、剧组及甲方的信誉，对其客户、剧组及甲方造成的经济、信誉、商誉等损失，甲方将追究乙方的法律及赔偿责任，并终止本合同。

16、乙方参与的每一次活动的总收入，乙方有知情权，以确保收入的公平性.

17、在甲方的责任范围内或工作期间由于工作原因，导致乙方意外使身体或外型受到伤害并影响其外在形象或生命安全，属甲方严重违约，乙方有权追究包括合同范围内外的合理赔偿。

四、合同的变更和解除

1、如因甲方原因使得乙方的演艺事业受到不应有的负面影响时，乙方有权决定继续或解除本合同。

3、甲乙双方可以协商变更或解除本合同，但必须双方同意，变更时应采取书面形式。

4、如因乙方个人原因使得其不再适合从事演艺事业(身体、名誉等遭受损害)，甲方有权解除本合同。

5、合同期内，乙方如因个人原因意外使身体或外型受到伤害并影响其外在形象时，甲方有权决定继续或终止本协议。

6、甲方不得以任何方式作出有损乙方公众形象的行为，否则，乙方有权决定继续或终止本合同，属甲方严重违约行为。

7、因甲方没有取得工商管理部门的合法权宜，或使用虚假经营证件，导致的合同终止，一切责任和赔偿由甲方自行承担。

7、因伤残、战争、天灾人祸及其它不能预见并且对其发生和后果不能防止或避免的不可抗力，致使直接影响协议的履行或者不能按约定的条件履行时，如遭遇上述不可抗力的一方，应尽量立即知会对方，如协议不能履行或者部分不能履行而需要延期履行的，应在15天内，提供不可抗力的详情及有效的证明文件，此项证明文件应由不可抗力发生地区的公证机关出具。按照对履行协议影响的程度，由双方协商解决是否解除协议，或者部分免除协议责任，或者延期履行协议。

五、违约责任

甲乙双方应本着友好合作之原则进行合作，一旦出现纠纷，应尽可能地协商解决，但是发展到只能用终止协议的办法才能解决问题时，应该按照以下方式处理：

1、合同期内，甲乙双方中任何一方如不能诚实履行合同期内和违反合同条款时，视违约情节，按照下列条款单独或并处：

1)延迟或停止违约方一切或者部分演艺等运作活动;

2)将部分演出收入全部缴付守约方;

4)终止协议，严重违约方应赔偿守约方人民币1万元整。

六、附则

1、本合同未尽事宜，双方可签定补充协议，补充协议与本合同具法律效力。

2、双方在履行本协议时，如发生争议，通过协商解决;协商不能解决的，通过仲裁机关调解;调解失败，则提交广州中级人民法院裁定。

3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

七、本合同在平等、公正的原则下签署，合同一式两份，甲乙各执一份，自签定之日起履行。有效期限为第一项签订时长。如甲乙双方合同到期后甲方拥有优先续签权，双方协商后，可延长合作期限。

甲方：____________ 乙方：____________

盖章：____________ 身份证号码:

日期：____________ 日期:

签约协议书需要几份才有效如何写二

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条 合同期限

1、合同有效期：自 ________年____月____日至 ________年____月____日止（实习期为 天），合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长（推迟）退休年龄（时间）的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条 工作岗位

1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为 销售经理 ，并根据公司管理制度中《销售经理岗位责任》明确乙方的具体权限和职责。

2、乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务，并视乙方能力及甲方需要进行分派。

第三条 工作条件和管理培训

1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

2、乙方的考勤与管理悉按甲方有关公司管理制度办理。

3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条 工作报酬

1、根据国家和公司的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为

元人民币；佣金提成按 所主管项目月销售总额的1‰提取 ；甲方扣留乙方培训金为____月佣金提成的20%，在乙方根据公司要求完成项目销售总任务时返还；项目利润分红为所主管项目完成总销售任务后最终纯利润的15%。

2、甲方根据单位的有关规定和实际情况，可与乙方协商调整乙方的工资。

3、乙方享受公司制度规定的相关福利待遇。

4、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依公司管理制度办理。

5、乙方自行办理养老保险、待业保险和其它社会保险。

第五条 工作纪律、奖励和惩处

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

3、甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定经予处罚。

5、乙方在任职期内不得参与其它与本公司业务相类似的经济活动。

第六条 聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同。

（1）在实习期内被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；

（3）故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；

（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；

（5）在任职期内参与其它与本公司业务相类似的经济活动；

（6）被依法追究刑事责任的。6。 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；

（4）乙方不履行聘用合同的。7。 有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同

（1）乙方因工负伤在规定的医疗期内的；

（2）法律、法规规定的其他情形。8。 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬的。9。 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。

第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿

1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满________年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。

2、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本单位工作年限，工作时间每满________年发给相当一个月工资的经济补偿金。

3、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满________年，发给相当一个月工资的经济补偿金。（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上________年月平均工资）。

4、甲方无故终止和解除本聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；

（4）乙方不履行聘用合同的。7。 有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同

（1）乙方因工负伤在规定的医疗期内的；

（2）法律、法规规定的其他情形。8。 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬的。9。 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。

第八条 其它事项

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，可申请劳动仲裁。

2、本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。甲方（盖章） 乙方（签字）身份证号码：代表（签字） 户口所在地地址：联络方式：签约时间：________年____月____日 签约时间：________年____月____日