村级户口迁移申请书怎么写 农村户口迁移申请书怎么写(五篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧

2023年村级户口迁移申请书怎么写一

以新农村和小城镇建设“镇容、村容整洁”为总体目标，以“洁净、清新、有序”为标准，确保全镇人居环境健康、和谐、优美，促进全镇经济社会又好又快发展。

我镇综治办、派出所、城建等部门联合组成工作组，由分管书记任组长。工作组全面负责对全镇乡村环境卫生整治的领导、日常管理、综合考评。同时，全镇各村党支部书记和镇直部门负责人作为本村和本单位区域内环境卫生整治行动的第一责任人，全面组织领导本村和本单位的环境卫生整治暨管理工作。

1、清扫保洁制度

我镇力使卫生治理工作由突击清理向日常规范转变，由以卫生集中治理为主向以日常维护为主转变。为此我镇组织了一个15人的环卫队伍，为他们购置了垃圾车、扫帚、铁锹等工具，对镇驻地各路段划分片区、责任到人定点定时清扫，各村环境卫生每日由专人保洁，全面落实“一日一扫、全天保洁”的卫生清扫制度。

2、“门前三包”制度。

我镇与沿街经营门市、单位建立“包卫生、包秩序、包维护”的“门前三包”责任制，做到摊位整齐清洁、环境卫生秩序良好、无积存垃圾。同时加大监管力度，机关干部每周不少于3天义务上路监察，确保“门前三包”责任的落实，减少各沿街门市与单位对卫生集中突击整治的依赖性。

3、集镇、村组每周集中清理制度

每周由专门人员对集镇、村组进行卫生集中治理。重点是集市结束后路段垃圾及对村庄周边、道路两旁以及农户门前的垃圾堆放、卫生死角进行集中清理整治，彻底清除堆积垃圾，确保镇内主干道卫生整洁、交通秩序良好，村内主干道“无柴草乱垛、无粪土乱堆、无垃圾乱倒、无污水乱泼、无畜禽乱跑”等，通过完善和健全机制，进一步促进镇、村环境卫生整治。

4、建立了农村环境卫生整治奖惩制度。把各片区、各村环境卫生整治考核纳入年度村级工作及农村工作考核范围内来，通过进一步完善督查、考核、奖惩等办法，使全镇环境卫生管理实现制度化、规范化、常态化，村容村貌得到显著改善。

通过建立卫生治理的长效机制，我镇今后的环境卫生综合整治工作将会更有成效，全镇经济社会环境将会更好更快发展。

2023年村级户口迁移申请书怎么写二

我市合并前共有316个建制村、14个城镇社区（安江镇、黔城镇的社区）和12个乡镇社区，合并后有194个建制村和24个社区，其中27个建制村并入乡镇社区，95个建制村与村合并。

2017年村（社区）运转经费由人员经费、办公经费、绩效奖励、节约核定职数奖励四部分组成。专项资金由村（社区）服务群众专项经费、社区惠民项目资金组成。

1、2017年村（社区）在职干部基本报酬测算

 根据湖南省委组织部、湖南省财政厅《关于进一步善村组织运转经费保障机制有关问题的通知》（湘组发〔2017〕5号）要求：村干部基本报酬和村级组织办公经费标准。村党组织书记的基本报酬按照不低于所在县市区上年度农村居民人均可支配收入两倍标准核定。村党组织书记、村民委员会主任和其他核定职数的村干部基本报酬原则上按照1：0.9：0.7的比例确定。2017年全市村党组织书记的基本报酬核定为每月1600元（2016年洪江市农村居民人均可支配收入为9148元，2017年村党组织书记需≧1525元/月）。村党组织书记、村民委员会主任、副书记和其他核定职数的村干部基本报酬原则上按照1：0.9:0.8:0.7的比例确定。

社区运转经费：黔城镇、安江镇、托口镇的16个社区基数是每个20万元/年，其他乡镇的8个社区基数是每个12万元/年，村与社区合并的每合并一个村加10万。

2、村（社区）支部书记绩效考核奖励报酬的测算

根据湘组发〔2017〕5号文件中“村干部报酬可采取基本报酬加绩效考核奖励报酬方式发放，绩效考核奖励由乡镇党委、政府根据村干部年度业绩考核等情况确定，并报县市区党委组织部、财政局备案”的要求，市财政按村（社区）支部书记基本报酬的10%给予村（社区）支部书记绩效考核奖励报酬。共安排资金37.25万元。

  3、村（社区）干部节约职数经费测算

村（社区）干部基本报酬按洪办【2017】10号文件核定的村（社区）干部职数由市财政予以保障，并按月统一打卡发放到人。通过村干部交叉任职节约出来的村干部职数，在届期内（2017-2019年）按每节约一个职数每年奖励5000元的标准奖励给该村。

4、村（社区）办公经费的测算

根据湖南省委组织部、湖南省财政厅《关于进一步完善村级组织运转经费保障机制有关问题的通知》（湘组发〔2017〕5号）要求：村级组织办公经费每村每年一般不低于2万元，人口在3000人以上的村和建档立卡贫困村每村每年不低于3万元，并根据物价增长因素适时进行调整。村干部基本报酬和村级组织办公经费两项合计，今年按照每村不低于9万元确定，（2017年1月10日怀化市委彭国甫书记在《县市区委市级抓基层党建述职评议考核会议上的讲话》要求，2017年村均运转经费增加到10万元以上）。市财政共安排村办公经费867万元

    5、服务群众专项经费和惠民项目资金

2017年按每村2万元（含乡镇社区）安排村级服务群众专项经费，黔城镇、安江镇、托口镇共16个社区按每个社区3万元安排服务群众专项经费。合并村（社区）以叠加的方式核定。共安排资金696万元（村级578万元、社区118万元。

2017年黔城镇、安江镇15个社区按7万元/个的标准共安排105万惠民项目资金。

1、村级运转经费2675万元、服务群众专项经费484万元，共计3159万元。

2、社区工作经费525万元，社区服务群众专项经费45万元，惠民项目资金105万元，共计675万元。

根据怀化市关于2017年村均运转经费要达到10万元的要求，结合我市各乡镇村、社区换届选举后基本情况，经测算（详见附表），全市共需追加村级（社区）运转经费745.56万元。

1、村级运转经费3092.56万元，比年初预算2675万元增加417.56万元；服务群众专项经费578万元，比年初预算484万元增加94万元。共需追加村级经费预算511.56万元。

2、社区工作经费686万元，比年初预算525万元增加161万元；服务群众专项经费118万元，比年初预算45万元增加73万元；惠民项目资金105万元。以上3项经费合计909万元，共需追加社区经费预算234万元。                     

2023年村级户口迁移申请书怎么写三

一年来,荷茶村“两委”会在西区办事处的正确领导和驻点单位的大力支持下，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕上级的中心工作，积极进取，开拓创新，扎实工作，较好地完成了年初制定的工作任务，并取得了显著的成绩，村民收入进一步增加，集体经济进一步壮大，社会稳定，村的各项事业得到全面推进。现将一年来的工作情况总结如下：

一、 主要工作和成效。

(一) 大力招商引资，积极发展村集体经济。主要是进一步拓宽招商引资思路，完善招商引资奖励办法，发掘自身资源优势，大力支持和引导村民生产，调整产业结构，发动富余劳动力外出从事工厂企业、建筑行业、摩托车搭客运输业，增加各户的经济收入，加大招商引资力度，推进全村的集体经济发展。通过努力，今年我