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洗浴主管心得体会简短 洗浴总监工作总结(七篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-012

我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

有关洗浴主管心得体会简短一

有了很大的提高。作为xxxx的常务副经理,我在这一年当中积极学习,踏实工作,积极完成分管的工作,现将一年来的工作、学习情况向领导和同志们汇报如下;

一、自身学习情况

在社会竞争日趋激烈的今天,学习是保持自身先进性的必要手段,为了不断充实自己,满足不断提高的工作需求,我在紧张工作之余时刻不忘给自己充电。今年,党中央向全体党员发起了开展保持共-产-党员先进性教育活动的号召,我虽然不是一名党员,但作为一个决心加入党组织的积极分子,我主动学习胡锦涛等领导的讲话,学习马克思理论知识,不断增强政治素养,提高思想素质。另一方面,我努力学习酒店管理等业务知识,并在实际工作中加以验证、总结,提高自己的管理水平,使自己能跟上时代的步伐,跟上xxxx发展的脚步。

二、一年的工作情况

今年,我主要分(更多精彩文章来自出国留学网)管前厅的日常管理工作、厨房、和安全工作。为了将工作做好,我尽量协调各项工作之间的关系,在工作中积极贯彻领导的方针,不断完善自己的本职工作。

1、参与管理,献计献策。

近在咫尺的xxx开业,硬件设施、环境等方面为我单位带来了很大等冲击,春节过后消费的疲软也一直困扰着我们,为了打破僵局,需求发展,在x总的领导下,我积极参与配合进行市场调研,借鉴其他洗浴场所的优点,参与策划对经营策略的调整,终于走出了低谷,取得了良好的经营成果。

2、抓卫生,促服务,树立企业形象。

洗浴中心是典型的服务行业,环境、服务的好坏直接关系着企业的形象,决定着企业的经济效益。为了能最大限度的达到顾客的满意,我从四个方面严抓卫生和服务质量。

第一,落实领班责任制度,出现问题领班付连带责任,增强了领班的责任心,发挥了领班的监督和模范作用;

第二,下大力度整治卫生情况,做到及时检查,惩罚有力;

第三,及时解决顾客投诉情况,让顾客高兴而来、满意而去。第四,加强培训,提高服务人员的素质。今年和人事部一起先后组织了三次培训,特别是十月,经过精心准备,为职工讲解了酒店服务知识,食品卫生知识等内容,增强了职工的服务技能。通过以上措施的实施,弥补了因人员流动所带来的服务问题,使服务质量和服务水平不断提高。

3、不放松厨房的管理,节约成本。

今年,虽然我的工作重点放在了前厅管理上,但对于职工餐和自主餐一直没有放松,并完成了集团公司交给的任务。自助餐一直是xxxx的招牌和亮点,也是和xxx的有利竞争点,在不提高成本的前提下,我们尽量在菜品的感官和质量上下工夫,不断变换菜品的口味和品种,吸引顾客,满足顾客的要求,确保了竞争力度。

5、与各部门协调配合,完成各项任务

xxxx是一个整体,只有各部门的相互协调配合才能促进各项工作的顺利完成。我主动配合其他部门的工作,在配套设施改造过程中,我身先士卒,带领员工积极参加到劳动中去,同其他同志一起完成了领导交给的任务;年初,我同领导签定了安全生产责任书,一年来,在我和人事部的共同努力下,确保了安全无事故,起到了为企业的正常经营保驾护航的作用。

三、今年工作中的不足和明年的计划

年终岁末回首一年的工作,发现工作中存在计划性不强,对待职工的态度有时过于急燥等缺点。在明年的工作中我将努力克服这些缺点,在以下几方面进一步完善自己的工作,

第一,在各楼层班组之间开展销售明星评比工作,促进服务员的促销积极性,提高商品和酒水的销售。

第二,对领班、服务员进行考核,奖勤罚懒,提高服务人员的积极性。

第三,开源节流,进一步降低自主餐和职工餐的成本。

展望2017年,我们的目标是让xxxx在市场的风浪中勇往直前,我想只要我们保持积极的工作热情,在x总的带领下,正确把握市场规律,我们的目标就一定能实现。

有关洗浴主管心得体会简短二

发包方::________

承包方::________

甲乙双方根据自愿和互利的原则,经充分协商,就乙方承包经营甲方位于洗衣房及相关设备设施达成协议如下:

一、承包经营方式:

1.1乙方承包经营甲方洗衣房,甲方为乙方提供洗涤设备及维修费用。

1.2乙方承包甲方洗衣房后,采取独立核算,自负盈亏,乙方在承包期所产生的一切生产经营费用(包括但不限于安全事故、社会保险金缴纳、税金、福利等)、债权债务、法律纠纷、税务等均由乙方承担,与甲方无关。

1.3乙方免费为甲方餐饮、客房、洗浴场所的布草和甲方工服的洗涤。

1.4乙方不得承接医院、化学单位等影响酒店卫生标准的布草和物件。

二、承包期限:

乙方承包经营期限为年,即从____年____月____日至____年____月____日止。

三、承包金及缴纳方式:

3.1签订合同时,乙方须缴纳人民币:________元整(大写:________整)作为履约保证金。

待承包期满后,若乙方能够履行合同,甲方在承包截止日后90天内无息退还。

如乙方需续签合同时,此履约保证金亦可存续。

3.2乙方在承包期内免费为甲方餐饮、客房、洗浴场所的布草、餐巾、窗帘和甲方工服的洗涤。

乙方对外承接业务利润的50%为甲方所有。

四、洗涤结算方式:

4.1、住店客衣,每月月底结算,乙方按根据甲方的“客衣单”价格由甲、乙方按甲三、乙七比例分成。

甲方其他承包、合作单位洗涤费由乙方自行协商标准收费。

4.2、甲方单独为乙方单独安装水、电表,每月____日支付上月水、电能耗费用。

(水费____元/吨、电费____元/度)

五、双方的权利和义务:

5.1、甲方应保障冷热水、电力的供给,确保乙方正常经营,如非因甲方的原因导致的停水停电,而产生的一切损失与甲方无关,甲方会积极与相关单位进行对接、协调。

5.2、乙方经营应遵守国家,地方的相关法律规定,保证洗涤质量。

乙方自行处理因质量引起的投诉和纠纷,并承担因此而引起的一切法律、经济责任。

如因乙方外接业务引起的纠纷影响到甲方的正常经营,甲方将追究乙方的赔偿责任。

5.3、甲、乙双方接送布草和制服必须办理交接手续,清点数量,验收洗涤质量。

如因乙方洗涤操作而产生的损坏,由乙方负责,照价赔偿。

如甲方原因导致的损坏,甲方自行承担与乙方无关。

5.4、甲方提供现有设施设备及场地,乙方对洗衣房专属区域外其他场地的占用、利用等,须得向甲方出具书面报告并获得批准后方能进行。

5.6、乙方须服从并遵守甲方的一切规章制度、管理条例,如出现乙方相关人员损坏甲方设施设备的,须照价赔偿;出现乙方相关人偷盗行为的,处偷窃物品的十倍罚款。

5.7、乙方应负责所聘用员工的社会保险、福利、税金等费用的支出,严格按照《劳动法》执行,如发生劳动纠纷由乙方负责。

六、违约责任:

6.1、乙方若中途退包提前解除合同,视为违约,甲方将没收乙方缴交的履约保证金。

6.2、乙方原因中途解除合同,或将洗衣房擅自另租给第三人,除扣履约保证金外,还应向甲方支付违约金,违约金相当于当年租金的二倍。

6.3、如乙方出现任何违反本合同的行为,甲方有权没收其履约保证金,如果造成其它损失的,甲方有权要求乙方恢复原状或赔偿损失,并保留追求法律责任的权利。

6.4、本合同有效期内,乙方发生擅自改造租赁物,致使租赁物严重背离原租赁状态的;利用租赁物从事违法活动,或者存在违法经营造成恶劣影响的,合同抵押金作为违约处罚,甲方有权立即单方面终止合同,并保留追求法律责任的权利。

七、承包期满财产处置

7.1、本合同有效期满,乙方有意继续承包经营,应于有效期届满之日前三个月向甲方提出续签合同的要求,如甲方同意,则双方可协商一致续签合同。

7.2、乙方如提前解除合同或合同届满时,甲方提供给乙方的承包场所、设施设备全部由甲方收回,其所有权归甲方,乙方不得撤除或带走。

7.3、乙方新增的设备在承包期满后,如乙方不继续承包的,新增设备的所有权归乙方,乙方可拆除带走,并将甲方租赁物恢复原貌。

八、其他事项

8.1、甲、乙双方是独立的两个经济实体,各自拥有财产所有权和债权,各自债务自行负责。

8.2本合同未尽事宜,经双方协商可另行签订补充协议,补充协议作为本合同的组成

洗浴主管心得体会简短 洗浴总监工作总结(七篇)

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