疫情期间思维培训心得体会实用 疫情培训感悟总结(3篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。那么心得体会怎么写才恰当呢？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

对于疫情期间思维培训心得体会实用一

认识疫情、崇尚英雄、做好防护

开学第一天上午

各班活动室

各班班主任

小朋们，欢迎大家回到美丽的幼儿园。今年的春节有点儿特殊，这次过年，我们不能出门，甚至连爷爷奶奶家也不能去。这是为什么呢?因为新型冠状病毒肺炎疫情席卷全国，给绝大多数人都带来了紧张、焦虑和不安。但是不用害怕，有很多医生叔叔、护士阿姨、教授爷爷奶奶、科研小哥哥小姐姐们都在保护我们，现在，疫情已经得到控制，所以我们只要安心学习，听老师的要求做好防护就行了。

1、认识疫情

新型肺炎主要是由一种“坏蛋病毒”引起的，虽然它长得很像漂亮的皇冠，但它可不是个好东西!这种病毒来自某种野生生物，一个人染上，接着，传染给更多的人，生病的人都觉得很不舒服。我们大家都在想办法对付它，我们小朋友有那些好方法呢?

幼儿分享防疫小妙招。

总结：佩戴口罩，定点丢弃，不传病毒;勤快洗手，消毒杀菌，赶走病毒。

2、崇尚英雄

疫情之中，有这样一群人，让我们流下了感动的泪水。

观看在疫情期间英雄们坚守岗位，认真工作的视频。

提问：孩子，谁是你崇拜的英雄?

现在所有职业里最辛苦、最危险的就是医生和护士了。他们冒着自己被感染的危险，在救病人，就像每次生病了妈妈带你去那样。

只是，这次的病人很多，医生和护士们累了也很少休息、饿了也很少吃东西，只为了多照顾病人一会儿。

甚至，他们当中的一部分会离开我们，但孩子们你要记住，他们永远是我们心中的英雄。

让孩子画一画、写一写想要对医护人员说的话。

1.勤洗手：用肥皂、含酒精的洗手液等洗手，每次至少20秒。手掌、手背、指缝、手腕等部位均要洗到。

2.戴口罩：适当调整，覆盖口、鼻、下颚，使之充分贴合面部。戴前洗手，正反面不能错，摘时手别触摸口罩面。

3.调心理：摆脱负面情绪，保持平和心态，追求内心充实。

4.饮食均衡：均衡的营养和充足的睡眠很重要，可以增强抵抗力。

对于疫情期间思维培训心得体会实用二

为了师生用餐安全，切断一切传染源，放置疫情在我校发生，现制定以下食堂就餐秩序方案：

一、工作目标：

食堂用餐实行错时制、班级与班级分开用餐，避免食堂用餐人员集聚。

具体措施：

全体师生自己带好餐具。在窗口打餐时，人与人之间的间隔要达到1.5米。带好口罩，不随意摆龙门阵等。

教师午餐由厨房分好，放到食堂楼下圆桌处，由各位教师在十二点半之后自己错时打餐。饭后，餐具由教师自己清洗干净放至指定位置，由食堂工作人员统一收回厨房清洗消毒。

学生午餐由各班错时打餐，在十二点三十开始。具体时间如下：一年级：12:30-12：35，二年级：12:35-12：45，三年级：12:45-12:55，四年级：12:55-13:10，五年级：13:10-13:15，六年级：13:15-13:30

学生用餐结束后，餐具由学生自己初次清洗，放学回家后，由家长再次清洗。清洗时，学生排队进行，两人间间隔距离1.5米。

严格消毒，加强厨房用具管理：

严格按照食堂管理办法中的厨房用具消毒管理进行消毒工作，并做好消毒台账。

食堂从业人员每日晨检，每日从学校领取口罩，并做好领取记录。

每个周五用餐结束后，食堂进行全面消毒，并关闭食堂。

对于疫情期间思维培训心得体会实用三

建立复工复产报告制度。疫情防控期间，企业要制定复工复产工作方案，主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来源、生产计划、原料采购和产品销售地、物流运输，以及疫情防控措施等内容，报当地县级疫情防控应急指挥部办公室备案。

健全企业疫情防控工作体系。复工复产企业要建立主要负责人负总责的疫情防控工作机制，明确目标任务，细化具体措施,落实人员责任，建立全环节、全流程疫情防控台账，形成从企业管理层到车间班组、一线职工“横向到边、纵向到底”的疫情防控全员责任体系。

严格返岗人员疫情核查。企业要建立返岗职工“花名册”,实行健康状况“一人一档”管理，详细掌握每名职工及家庭成员健康状况和春节假期出行信息，全面排查是否接触外省及重点疫区人员等情况。对于从外地返萍及与确诊和疑似感染者有接触的职工，严格执行隔离观察措施，待确认健康后方可返岗。要釆取错峰返岗措施，非关键岗位人员可延后返岗。

做好防护物资和人员配备。企业要根据防疫需要，为职工配备口罩等防护物品和洗手液、消毒液等消杀用品。要设置留观室，做好突发情况应对准备。

全面开展企业消毒。企业复工复产前，要对企业内生产、生活、办公区域进行全面环境卫生清理，特别是对人员密集场所、重点设施设备等要进行彻底消杀，保持良好通风，防止病毒传播蔓延，确保不留死角、不漏盲区。

实行企业封闭管理。企业要减少进出通道，落实24小时人员值守，对进出人员、车辆严格检查检测，做好信息登记，严禁无关入员进入企业。要减少一般商务洽谈、人员来访等活动，积极利用现代信息手段开展商务交流。

严密职工健康监测。建立职工体温日检制度，在生产区、办公区、宿舍区等点位设置检测点，严格职工体温检测，对体温异常的职工及时采取留观措施并上报。职工上下班尽量不乘坐公共交通工具，企业通勤车辆要提前做好防疫消毒，乘坐人员须佩戴口罩并测量体温。

加强环境卫生和就餐管理。企业要对相关场所每天至少消毒一次，重点区域增加消毒频次;加强公共区域通风换气，保持空气流通;加强就餐卫生管理，保证食材安全、餐具卫生，采取提供盒饭、分时段供餐、分散就餐等方式，减少人员聚集。

落实岗位防疫措施。严格落实个人防护措施，工作期间全程佩戴口罩，做到勤洗手、不随地吐痰、不乱扔垃圾，废弃口罩等防疫物品统一回收、集中处理。规范岗位工作秩序，合理安排轮岗排班，采取“小班制”模式，减少单班在岗人数，暂停不必要的会议，取消所有聚会，做到人员少流动、不聚集、不串岗。

强化物流车辆管理。外来货运车辆进入企业前，要进行登记并消毒处理，驾乘人员须佩戴口罩并检测体温，减少与企业人员的直接接触，货物送达后尽快驶离企业。对运输物资视情进行消毒处理。加强驾乘人员管理，保持车辆内外清洁，及时对驾驶室等接触部位进行消杀。

妥善做好突发疫情应急处置。企业要制定应急处置预案,建立统一指挥、快速响应机制，落实应急值守、情况报告、物资调配、力量调动等措施。对出现发热、干咳等症状的职工，立即送医疗机构就诊治疗。

落实职工个人防护责任。企业要与职工逐一签订岗位防疫承诺书，遵守相关防疫规定，如实报告个人情况，主动接受健康检测，自觉配合做好消毒、治疗、调查和隔离等应急处置措施。要通过多种形式加强疫情防控知识宣传教育，提高职工自我防护意识和能力