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培育公共卫生人才心得体会范文 公共卫生培训心得体会(8篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-032

心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

描写培育公共卫生人才心得体会范文

地址:_______________________________

邮码:_______________________________

电话:_______________________________

法定代表人:_________________________

职务:_______________________________

乙方(受委托方):_____________________

地址:_______________________________

邮码:_______________________________

电话:_______________________________

法定代表人:_________________________

职务:_______________________________

为了大力繁殖和推广优良品种,促进农业生产的优质高产丰收,甲乙双方经协商一致,特订立本合同,供双方共同遵守。

第一条制种名称和数量

第二条母本种籽供应及质量标准

甲方供给乙方________母本种籽________公斤,于________年________月____日以前交付乙方。

甲方保证母本种籽净度达到________%以上,纯度不低于________%,发芽率不低于________%,水份不高于________%。

第三条制种质量标准及数量、价格

乙方培植________种的土地(或水田)必须相对集中连片,土质肥沃,无杂草,排灌畅通,精耕细作。乙方必须保证培育的________种籽净度达到________%以上,纯度不低于________%,水份不高于________%。

乙方必须向甲方交付________种籽________公斤,甲方以每公斤_____________收购。完成该收购数后,每超卖一公斤,甲方多付给________元。

第四条农药、化肥供应及技术指导

甲方保证在________年________月________日以前向乙方提供________农药指标________公斤,……提供________化肥________公斤,……,由乙方自费购买。

第五条质量检验办法

1.甲方提供给乙方的母本种籽,必须经过有关种籽质量检查部门鉴定,证明达到净度、发芽率、纯度、水份的质量标准,出具质量检验证明书后,乙方才予接受。

2.乙方交付给甲方的________制种,必须由甲方派代表与乙方在种籽收割前作大田定点纯度检查,抽出一定株数,作百分比检验。然后,由甲方派出代表与乙方取出一定数量的________种籽,做发芽率检验。乙方交付制种时间为________年________月________日以前。乙方向甲方交付________制种时,必须与甲方代表同时取样,送有关种籽质量检查部门作纯度、净度、发芽率、水份的质量鉴定,经检验达到本合同规定的质量标准后,甲方正式验收,并按合同规定的价款付给乙方。

第六条违约责任

1.甲方提供给乙方的母本种籽如果经质量检验未达到合同规定的质量标准,应向乙方偿付违约金________元,乙方并可以提出中止合同的执行,待甲方提供检验合格的母本种籽后,经乙方同意,方可恢复执行合同。

2.甲方如不按时按量向乙方提供化肥、农药指标,应向乙方偿付违约金________元。甲方派出的技术人员如指导失误,应由甲方负责赔偿实际损失。

3.乙方如不按时、按量向甲方交付制种,每少交一公斤,应向甲方偿付违约金________元。

4.乙方制种如达不到合同规定的质量要求,甲方有权拒收,乙方必须按所有制种数量,以甲方每公斤收购价的________倍向甲方偿付违约金。

第七条不可抗力

合同执行期间,如遇不可抗力的自然灾害造成________育种的损失,不以违约论。甲方应根据损失的实际程度,酌情减少或免除乙方承担上交制种的义务。

第八条其他约定

第九条本合同正本一式________份。甲乙双方各执______份。

第十条本合同自签字之日起生效,有效期限:_______年___月___日起至______年___月___日止。

甲方:____________

代表人:__________

____年____月____日

描写培育公共卫生人才心得体会范文

1、争做文明市民,争创卫生城市。

2、预防为主,教育当先,博爱人间洒惠雨;扎根社区,造福民众,健康社会沐春风。

3、预约健康让未来少些遗憾。

4、公共卫生人人参与,健康生活家家受益。

5、定期体检,保障健康。

6、普及卫生知识,提高市民文明卫生素质。

7、送健康到家,结关爱奇葩。

8、珍爱生活空间,热心创卫工作。

9、卫生是城市的脸面,文明是城市的窗口。

10、同护蓝天绿地碧水江南,共建卫生健康文明家园。

11、你我多一份自觉,村庄多一份清洁。

12、卫生为健康护航,服务携社区腾飞。

13、培育文明新风,构建和谐农村。

14、保护健康就是保护生产力。

15、重视预防:不得病、少得病、晚得病、不得大病。

16、学习卫生防病知识,增强农民卫生意识。

17、全党动员,全民参与,共建文明卫生新农村。

18、卫生关联你我他,齐抓共管靠大家。

19、强化卫生意识,遵守社会公德。

20、习惯一生培养,卫生一生讲究。

21、树公共卫生服务新理念,创居民就医医疗好氛围。

22、公共卫生齐参与,健康生活共受益。

23、敬业、诚信、关爱、助人是我们的理念。

24、做城市主人,当创卫先锋。

25、我当公共卫生服务使者,你享健康美好生活。

26、清洁环境,保障健康。

27、让我们共同营造洁静的生活空间。

28、重视预防:不得病、少得病、晚得病、不得大病。

29、公共卫生服务以人为本,健康呵护以爱为魂。

30、十步之内,必有芳草;百步之内,决无垃圾。

描写培育公共卫生人才心得体会范文

尊敬的×市长,各位领导:

根据会议安排,现就×区“四上企业”培育有关工作作简要汇报。为加快培育新的经济增长点,×区始终坚持“在库企业抓增长、达标企业抓入库、规下企业抓培育、新建企业抓跟踪”的总体思路,把培育壮大四上企业规模作为优化存量、提升增量、促进产业升级的重要途径,在领导推进机制、政策激励措施、发展要素保障、优化审批流程等方面创新体制机制、破解发展难题,“四上”企业培育取得了明显成效。我们的主要做法是:

一是区委政府高度重视。成立了区政府主要领导为组长的“四上”企业培育工作领导小组,把“四上”企业培育工作与脱贫攻坚、项目投资、产业发展同安排同部署同落实同考核,常态化强力推进。二是建立企业联系机制。坚持区级领导、重点部门联系企业制度,“一企一服务团队”,全面落实“减负增效”各项政策,确保企业稳健经营、满负荷生产。三是建立联席会议制度。定期研究培育“四上”企业工作,形成上下联动、部门协同、齐抓共管的推进工作机制。

一是加大正面宣传。针对企业融资难、经营难、配合度低、“身份”限制等问题,组织区级部门专题研究创造条件解决问题,积极正面引导,转变企业观念,提升企业配合度。二是加大企业奖励力度。我们出台了《×区“四上”企业培育奖励办法》,对新入库、进规企业当年每户奖励×万元、对当年营业额和产值上台阶企业分别给予×万~×万元的奖励,在财政、税收、金融、市场准入等方面为企业发展提供政策便利。对项目投资、招商引资、企业扩大经营规模、体系建设、“个转企”等方面给予政策支持。三是鼓励企业自主创新。支持鼓励企业品牌建设,获广元市知名品牌的,区政府奖励×万元。2020年,累计奖励企业×家、奖励资金×万元,充分调动了企业积极性。

一是建好“三本台账”。精准建立在库企业、新开业企业、临近入库标准企业“三本台账”,明确“四上”企业、“四下”企业、新成立企业等培育要求,建立优势骨干企业、重点培育企业和新入库进规企业以及新成立企业培育台账,逐一分类指导。二是建立企业梯次培育机制。按照“四个一批”要求,对已经入库进规的,重点抓好企业的生产和扩能,不断培育壮大一批;对接近“四上”标准的,重点培育,及时申报入库一批;对已经达到或即将达到“四上”标准的企业、个体户,积极引导转为企业法人,不断培育发展一批;对于新建或新成立、招引的企业,做到及时发现、动态跟踪一批。截止目前,我区累计培育“四上”企业×户。三是强化入库申报指导。严把材料审核关、数据质量关和企业申报关,对入库企业的形象打造、证照办理、财务税务资料和批复备案文件等进行重点指导,确保实现扶持培育一户、入库进规一户。

一是强化要素保障。及时做好生产企业用水、用电、用气、用地协调服务工作,加快电力、油气等基础设施建设,全面落实企业直购电试点、富余电量消纳、直供气等政策。加快重点企业“煤改气”进程及集中供热项目建设,企业用能成本持续降低。×物流公司成为全市第一家第三方物流集团公司,×铁路羊木货运站年吞吐量达×万吨,×物流港中转仓储项目加快建设,企业运力保障持续加强。二是优化发展环境。深入实施“双提双破”专项行动,大力推行马上办和“一窗进出”并联审批,简化企业办证行政审批流程。强化“银企”对接,努力为中小微企业拓宽融资渠道,今年以来,累计为×粮油、×金矿等×余家企业融资×余万元。全面落实企业减税降费措施,今年以来,全区“四上”企业累计减免税费×万元。

回顾工作,我们仍然存在许多问题和不足。一是发展不均衡;二是企业个数少;三是企业规模小;三是企业进规慢;四是企业进规慢。下一步,我们将认真贯彻落实本次会议精神,尤其是×市长的重要讲话精神,进一步明确目标任务,采取有力措施,因企施策,勇于创新,不断加强全区“四上”企业培育,努力实现经济

培育公共卫生人才心得体会范文 公共卫生培训心得体会(8篇)

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