合办杂志协议书怎么写 期刊合同协议书(六篇)

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最新合办杂志协议书怎么写一

(一)努力加强自身素质和业务水平的提高，切实起到表率作用，做到以理 服人、以德服人、以能服人;营造团结互助、倾力协作工作氛围; (二)努力提高管理水平，全面提升办公室的组织、协调、沟通、督促能力; (三)加快规范制度建设，使各项工作有序、高效开展; (四)建立办公室工作会议制度，并邀请各部门负责人参加，开诚布公的进 行面对面的沟通以及时改进工作作风; (五)建立办公室工作学习制度，及时掌握各类文件精神和业务知识，树立 良好的服务意识，更好的为各部门提供顺利开展各项工作的条件。

(六)做好领导交办的事情。

二、综合办公室重点工作细分

企业管理

(一)协助制定公司 20xx年第二季度工作计划，及各部门和专项工作目标， 对季度工作计划落实情况的监督、检查与反馈; (二)完善会议制度，公司会议的组织工作，及其决定执行、落实检查、督 促与反馈工作，及其它董事会日常事务处理工作; (三)进一步完善公司各项管理制度，并监督检查公司各项管理制度的执行 情况; (四)负责企业固定资产的管理工作，完成公司固定资产的定期盘点; (五)通过组织学习活动、开展拓展训练等方式，训练公司员工的团队合作 能力;通过宣传、引导、激励的方式逐渐培养、塑造我公司优良的企业文化。

文件管理

(一)规范公司行政公文和公函的管理工作，及与政府文件的交换工作; (二)规范公司行政、财务、会计、人事、技术、合同、等各类档案的管理; (三)进一步规范公司证照、印鉴(授权)的管理，完成公司证照的年检工 作; 人事管理

(一) 根据公司的发展需要及各部门的管理职责组织拟订公文档网司各部门岗位设 置和人员编制方案，并组织制定各岗位职责和权限; (二)做好人才储备工作，完成定期人才招聘工作和公司员工的培训工作; (三)完善公司人力资源的档案管理工作。

总务工作

(一)做好车辆安排和管理工作，做好后勤保障工作; (二)保障公司日常物资的采购，做好办公设备的日常维护工作; (三)做好公司突发应急事件的处理保障工作。

法务工作

(一)组织公司的合同、协议审核，并负责公司法律事务咨询，处理相应的 法律事务及组织公司相关法律培训; (二)协助完成各种合同、协议等资料的档案管理工作。

最新合办杂志协议书怎么写二

综合办公楼半层楼出租协议

出租方：__________房地产经纪有限责任公司

承租方：____________________有限责任公司

经甲乙双方协商，达成以下租赁协议：

1.甲方将位于______市北站路_____号综合办公楼_____楼内半层转租给乙方作办公使用。该层办公楼原为甲方向______市______商贸有限公司所租赁的。

2.租赁时间为贰年，即从________年____月____日起至________年____月_______止。

3.租金每月为人民币_______元整。乙方租满一年后，从第二年开始，租金每年递增_______%

4.租金以人民币统一结算，按月结算，先交后用，每月____日前交清。

5.在签订合同时，乙方需向甲方交纳押金人民币肆仟元整。该押金在乙方租赁期满无违约行为后退还。

6.租赁期满乙方需继续租用，甲方应优先乙方租用，租金按递增后执行。

7.在合同生效后，甲方于________年____月____日将租赁物交付给乙方使用，在乙方租赁期间为乙方合理使用租赁物提供便利。按约定收取租金。

8.甲方有权督促乙方对租赁物的合理使用，乙方不得改动原房屋装修及结构。如乙方损坏房屋装修及结构。

9.甲方有权制止，并要求乙方恢复原状，赔偿损失。乙方在正常使用时属自然磨损的损坏除外。

10.甲方有权利监督乙方安全和消防管理。

11.如因原出租方______市______商贸有限公司企业整体出让或政府规划等非人为原因，造成合同不能继续执行时，合同自行终止，甲乙双方互不追究责任。

12.甲方应协助提供给乙方办理工商营业执照等相关证照所需的各种资料。

13.在法律规定各合同约定范围内使用租赁物，不受甲方干预。

14.非经甲方同意不得转让、转租租赁物，不得改变租赁用途。

15.按约定交纳租金，如超过十天不交租金，甲方有权终止合同，收回租赁物。

16.接受产权单位的安全、消防监督，做好租赁物的消防安全工作，否则，由此引起的一切后果由乙方负完全责任。

17.合同终止或双方协商一致解除合同后，乙方应在终止或解除后三天内将租赁物返还甲方。水电费的交纳水电费按实际使用量，每月向甲方结算。

18.每月按有关规定交纳卫生清理费。违约责任19.乙方未按本协议定期支付租金，甲方按每日______%收取欠交租金的滞纳金，超过________天不交租金，甲方有权单方面终止合同，收回租赁物。

20.甲乙双方应做好各使用的财物的安全消防工作，并自行购买财产保险或消防器材，并自行承担相应责任。

21.合同终止或依法解除，乙方不按约定返还租赁物的，每迟延一日，乙方按上年平均日租金额双倍交纳违约金给甲方。

22.本合同依法订立后即有法律约束力，任何一方违反法律规定和本合同约定解除合同的应承担违约责任。

23.甲乙双方发生一般争议时，本着互谅互让的原则通过友好协商解决;双方发生特别严重的争议时，通过协商不成可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

24.本协议经双方代表人签字加盖公章后即刻生效。本协议一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。

出租方：_____________________

承租方：_____________________

代表人：_____________________

_________年____月____日

最新合办杂志协议书怎么写三

过去的一年，综合办公室在公司领导的关心和帮助下，在全体员工的不懈努力下，各项工作有了一定的进展，为工作奠定了基础，创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将工作总结汇报如下。

一、综合办公室行政管理工作：

1、认真做好综合办公室的文件整理工作

1月至11月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;整理外部收文125份，综合办公室已认真做好相关文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料的整理存档工作。

2、协助公司领导，完善公司制度

根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》等规章制度。通过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的责任心。

对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。

5、组织安排各项活动

综合办公室组织安排了各种形式的活动，得到了各部门、项目部的支持。元月份组织各部门、项目部员工参加抗雪救灾活动;4月份在指挥部领导下组织了公司团员参加了植物认养活动;5月份起组织全体员工向地震灾区捐款的活动，三次募捐共筹得善款一万三千余元，物资若干;6月份组织员工参加迎奥运火炬方队，为奥运圣火在合肥的顺利传递贡献了自己的力量，同期，组织各项目员工开展“从细节入手，提高服务质量”大讨论活动。

二、综合办公室人事管理工作

1、根据需要，及时做好人员招聘及现有人员潜力开发工作

人员招聘是综合办公室人事管理工作中的重点，随着政务区各项配套设施的建成，物业基层人员处于一人难求的局面，为打破僵局，综合办公室采用多元化招聘手段，与劳务公司签订基层员工用工协议;与周边街道办事处联系输送街道辖区内适龄人员。2月份，公司顺利接管天鹅湖畔小区，综合办公室迎难而上，高效、及时的完成了小区基本人员配置。截止11月份，公司目前在岗人员941人。

3、加强档案、考勤管理，确保劳资无误发放

下半年，在外借一人的配合下，对公司相关的员工档案、考勤卡等进行了整理，目前档案管理工作基本能达到领导的要求。在劳资管理方面，综合办公室人事管理人员一丝不苟，对公司各部门、项目部送交上来的考勤表、加班表反复核对，发现疑问及时汇报，不造含糊不清的帐表，按时将工资表送交财务。

4、做到合法用工，完善劳动合同签订和社会保险入户、转出工作

1月1日新的劳动合同法实施，这就要求，对每位新入职员工都须签订劳动合同。改变了以往一贯试用期后签订合同的做法，新的规定在无形中加大了劳动合同签订和社保办理的工作量，综合办公室人事管理人员在日常工作仔细核对每位员工的信息，以保证在劳动合同签订和社保办理中不出错。

由于物业公司一线员工众多，自我保护意识欠缺，在日常工作中经常会出现一些意外伤害，申报工伤20余起。另，公司于5月份顺得通过公司员工的各项保险基数核定工作。

5、加强绩效考核，制定了合理的办法

采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标，邀标单位都在三家以上，有的多达十余家，并且邀标谈质论价全过程总经理室、财务部、律师办、采购全参与，增加阳光采购透明度，真正做到降低成本、保护公司利益。

6、围绕控制成本、采购性价比的产品等方面开展工作

综合办公室采购围绕“控制成本、采购性价比的产品”的工作目标，在充分了解市场信息的基础上进行询比价，注重沟通技巧和谈判策略。要求各长期合作供应商在合同价位的基础上下浮-个百分点(当然针对部分价格较高而又不降价的供货商我们也做了局部调整)。同时调整了部份工作程序，增加了采购复核环节，力求限度的控制成本，为公司节约每一分钱。

7、进一步加强对供应商的管理协调

综合办公室采购进一步加强了对供应商管理，本着对每一位来访的供应商负责的态度，对每一位来访的供应商进行分类登记，确保了每一个供应商资料不会流失。同时也利于采供对

供应商信息的掌握，从而进一步扩大了市场信息空间。建立了合格供方名录，在进行邀标报价之前，对商家进行评价和分析，合格者才能进入合格

8、缩减采购时间，力争项目所需特别及时到位

综合办公室采购在总经理室的大力支持下，缩减采购时间，及时无误的将天鹅湖畔小区所需物品采购到位;完成政务综合楼、体育中心外墙清洗工作、绿怡、汇林小高层电梯维保工作以及各部门、项目部所需物品的的采购工作。

四、成绩的取得离不开总公司领导的正确领导，也离不开各部门的大力协助配合和支持，我们在充分肯定成绩的同时，也看到了本部门存在的问题：

1、由于综合办公室工作较琐碎，工作上常常事无巨细，每项工作主观上都希望能完成得，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美

2、对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。

3、抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，因而存在一定的重制度建设现象。

4、公司宣传力度有待加强。

5、对公司其他专业业务学习抓得不够。

这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。即将过去，新的一年将要到来。在新的一年里，我们将继续围绕公司中心工作，克服缺点，改进方法;深入调研，掌握实情;加强管理，改进服务;大胆探索综合办公室工作新思路、新方法，促使工作再上一个新台阶，为公司的健康快速发展作出更大的贡献。现将工作计划汇报如下：

一、加强沟通，抓好宣传工作

综合办公室将根据公司工作实际需要，制定相应制度执行情况反馈表，并时时跟踪，对相关制度进行修改、完善，使其更加符合公司工作实际的需要。

三、完善绩效考核制度，使之更有序进行

公司试行绩效考核以来，截止目前，取得一定成效，也从中得到一定的经验积累。但在具体操作中，还有许多地方急需完善。，综合办公室将此目标列为本年度的重要工作任务之一，其目的就是通过完善绩效评价体系，达到绩效考核应有效果，实现绩效考核的根本目的。

绩效考核工作的根本目的不是为了处罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工，而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公平的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培养员工工作的计划性和责任心，及时查找工作中的不足并加以调整改善，从而推进企业的发展。，综合办公室在绩效考核工作的基础上，着手进行公司绩效评价体系的完善，并持之以恒地贯彻和运行。

四、完善培训、福利机制。

企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各部门、项目部的综合素质普遍有待提高，综合办公室将根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为员工带来帮助。

同时，7月份开始的全体员工大体检活动，在广大员工中得到了认可，增加了员工对企业的信任及肯定。综合办公室将希望继续为员工能争取到此类的福利活动。

五、完善各类物品的采购招标工作

走向市场，了解市场行情做好采价准备，对所有采购物品要严把质量关，设备、工具类一定要做好售后维修保养，积极听取相关专业人士对所购物品及采购工作所提出的良好建议意见。

最新合办杂志协议书怎么写四

一年来，综合办公室在项目部党工委及经理部的领导下，紧紧围绕项目部20--年的工作重点及综合办公室工作目标计划，以服务为已任，踏实工作，顺利完成了各项工作目标，综合办公室年度工作总结。

1.调整组织机构保证各项管理工作的平稳过渡

随着电站进入保运期，组织机构进行了重大整合，综合办公室应运而生并集党政办公室职能、党工团工作职能、人事工资管理职能及后勤保障服务职能于一身。年内综合办公室根据项目部新版《质量保证大纲》及《施工组织管理程序》，及时编制发布了《综合办公室组织机构及工作描述》及其它相关管理程序，保证了机构整合后各项管理工作的平稳过渡。综合办公室年内退场6人，现有15人，其中管理人员11人。

2.按程序做好文件管理工作，确保文件处理及时、准确、安全

年内综合办公室按照《质量保证大纲》的要求，对文件管理程序进行了整合，并按照新的组织机构及岗位设置重新编制发布了《公文及信函的管理》。由于做到了及时改版程序指导相应阶段的工作，且各岗位人员能够各尽其责，始终按程序开展工作，从而保证了本年度综合办公室的文件管理工作并未受到机构调整及人员变化的影响，始终保持接口畅通，文件质量及记录良好，顺利地通过了质量部的多次监查。综合办公室20--年共收文521份、发文440份(不包括收发的各类传真)，各月度收发状态如下：

20--年由综合办公室执笔起草信函、公文、纪要、经理指示书、贺信、捷报等各类文件77份，较好地完成了项目部20--年工作总结、建设集团总经理在秦山三期1号机组商业运行仪式上的讲话稿、秦山三期核电站核岛安装纪实解说词及大事记等重要文案工作，办公室工作总结《综合办公室年度工作总结》。

3.做好接待服务，合理控制招待费支出

20--年是秦山三期核电站建造的最后阶段，节点相对集中，加上电站提前建成投产使其成为重水堆核电站建造的典范，从而吸引了相关单位前来参观、交流和学习，也增加了接待任务量。一年来综合办公室本着“展示企业形象，促进公共关系，扩大宣传效果”的原则规范地开展接待工作。尤其对于大型的会务接待和贵宾或团体来访均编制详细的会务指南或接待计划，根据来访对象和目的选择合适的接待形式和标准，提前做好安排，不打无准备的仗。全年重要来访、会议及参观、考察接待32次，计102人。由于准备充分，较好地完成了建设集团秦山地区慰问、迎接国家核安全局检查、中国电子科技14所参观洽谈及建设公司技术秘密及计算机软件评审会议等重大的接待活动。

20--年工程收尾阶段工作量减少，按比例可提取的招待费也随之减少。为了确保招待费在计划范围内开支，年内进一步加大了招待费的使用控制力度，严格按照“需要、合理、节约”的原则发生。全年共发生招待费12.5万元，比去年减少了6.5万元。

4.提供及时用车服务，实现全年安全行车无事故

20--年综合办公室继续强化驾驶员的服务意识，加强车辆的使用管理,在保证项目部领导外出办理公务及项目部外事活动需要的同时积极为施工生产提供便利的交通服务。按期组织驾驶员参加交通法规教育学习，通过自负违章罚款，奖励安全行车等措施，提高驾驶员的安全意识，促使驾驶员自觉学习交通规则、安全条例、检查车辆状况，确保行车安全。尤其在“11.7”事件之后，综合办公室引以为戒，多次召开安全会议，进一步严格车辆安全使用管理，通过印发《驾驶员行为手则》、《驾驶员岗位责任制》及《车辆日检查记录本》，敦促驾驶员形成良好的安全检查习惯，将事故防范于未然。在规范的管理下，综合办公室全年无一起交通事故发生，安全行车137479公里，耗油15910升，平均100公里耗油11.5升。

最新合办杂志协议书怎么写五

甲方：

乙方：

合作办学项目：

甲乙双方经友好协商，本着平等互利、共同发展的原则，就双方合作办学事宜达成以下协议：

甲方权利义务：

负责提供培训教材，并负责为合格学员办理相关证书,认证手续费、证书工本费由乙方负责。

负责对联合办学单位的招生、教学负责人及师资进行培训(培训地点：重庆市九龙坡区杨家坪兴)。

为乙方提供媒体广告支持。

负责在大写艺教育网上发布合作单位的相关信息。

负责审核乙方的办学资格、条件、管理、考试等事项，如发现乙方有严重违反有关规定、违反双方约定、提供不实资料等行为之一或不适应合作项目办学条件的，甲方有权单方面提前终止合作协议，后果由乙方承担。

对乙方的考试进行监督，并安排专人进行不定期巡考，巡考期间的住宿费、餐费、往返车费均由乙方负责。

根据行业发展的要求，提供相关的技术指导。

乙方权利义务：

负责在当地教育主管部门办理办学项目的报批手续，做到依法办学。

负责承担办学活动中发生的全部税金并负责向当地税务部门交纳。

负责办学所需的设备、场地、人员、师资、资金等，实行自主办学、独立核算，自负盈亏。

负责在当地聘请教学人员，将教师资料按要求提交甲方审核，确认其授课资格。

负责当地的招生、教学、日常管理等培训班全部事务。

乙方应按甲方规定的收费标准进行收费，如因特殊原因须调整收费的，应提前与甲方协商，并获得甲方批准后方能执行。

乙方所有广告、信息、招生简章的文本，须经甲方确认后方可发布。

合作期限内，联合办学方不得与其他办学机构再签订类似或专业相近的协议、合同

甲乙双方各自独立承担民事及法律责任，相互之间无产权关系。

费用及结算方法：

1.协议签署当日，

2.乙方应向甲方交纳第一年度培训项目许可费    元整。以后每年向甲方交纳合作项目许可费  元整。

3.培训班开班后两周内，

4.乙方应将学员报名5.表装订成册报甲方注册，

6.甲方按乙方实际招生人数计算，

7.每人       元。

8.甲方到乙方开展工作或办理相关事务，

9.所发生的差旅费、住宿费、生活费等由乙方承担。

10.甲方负责为乙方考试合格的学员办理相应证书，

11.相应的认证手续费和证书工本费由乙方负责向甲方支付，

12.该费用乙方可向学员另行收。

13.乙方如在开班前向甲方提前申领教材，

14.应按规定价格支付教材资料费。

协议书的生效

一.本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

二.本协议有效期限为     年，自       年     月      日起至      年      月     日止。期满自行作废。乙方如需继续合作须在期满前三个月内提出书面续约申请，经甲方核准后双方另立协议。

甲方：乙方：

法人代表：法人代表：

最新合办杂志协议书怎么写六

尊敬的领导，各位同事：

大家好!

今年以来，市经合办当真贯彻落实中央、省和市委、市当局事情摆设要求，履职尽责，“走出去”“请进来”，较好地完成了各项事情任务。

(一)事情方针完成情况

1.实际使用内资安稳增加，民企签约项目落地加快。1至10月份，全市使用内资项目1945个，实际使用内资1316.3亿元，同比增加10.5%。其 中，二产项目722个，实际使用内资559.4亿元，同比增加10.5%;三产项目1186个，实际使用内资741.1亿元，同比增加13.9%。 20xx年度我市签约的191个民企项目，已落地163个，落地率为85.3%;到位资金380.6亿元。其中，已落地高端制造业项目55个，到位率 90.2%;现代办事业项目64个，到位率84.2%;战略性新兴产业项目21个，到位率77.8%。为加强对全市使用内资事情的引导，促进民企签约项目 快速落地，一是将54个内资重点项目在“投资青岛”、“青岛国内互助交流网”推介。二是与区市招商部分形成联动机制，创建签约项目和重点项目台帐，对签约 项目落地情况举行传递，推动重点招商项目落地。三是紧盯全国知名民企入鲁助推转调创洽商会项目功效，创建每个项目一位区市带领、一个部分、一名联结员全程 跟进的“三个一”民企项目跟踪责任制。四是组织部分区市共5批100余名招商主干赴姑苏、杭州、成都加入招商引资和楼宇特色街区招商事情交流培训。全市签 约总投资5000万元以上内资招商项目620个，打算总投资3332亿元。估计，全年可完成实际到位资金1500亿元;20xx年度签约民企项目落地率可 到达87%左右。

2.寻找区域互助切入点，交流互助取得新冲破。一是对准国家“一 带一起”、长江经济带、京津冀发展战略、泛珠三角流域，拓展交流互助范畴。赴宁夏、青海、甘肃等中西部地区，加强与“一带一起”节点城市战略性互助，推动 我市与西宁市、酒泉市签署“战略互助框架协议”;组织黄岛区、胶州市、平度市、高新区赴上海开展长三角经济带企业投资项目互助招商促进勾当，推动与长江经 济带企业的交流互助;赴京津冀走访博奥生物集团、中发集团、中国路桥工程公司等大企业，推进基础设施建设、健康产业、商贸等项目引进，推动 我市与京津冀战略互助;推动我市与广州市签署“战略互助协议”，促进两边在港航互助、先辈制造业、高科技等方面互助，共同打造国内城市间跨区域互助共赢发 展的典型，推进跨区域“南北互助”。二是注意发挥“山东半岛城市部分战略互助同盟”协调作用，促进我市与半岛城市融合协同发展。其中，我市与山东半岛城市 创建旅游互助同盟，正出力打造“仙境海岸”旅游品牌;黄岛区与日照、五莲、诸城共同签署环保联动执法监管盲区协议;青岛农业大学与威海、烟台、潍坊、东 营、日照等市签署全面战略互助协议，在茶叶栽培、草莓种植、农技人才培训等方面开展互助。三是加强与环渤海经济圈及沿黄流域经济腹地的交流互助。在加入太 原市举办的20xx环渤海市长联席会上, 主动提报我市融入京津冀区域发展事情定见、建议。共同环渤海成员市锦州市在青开展农业产业化项目对接洽商勾当，组织我市万福集团、鲁海丰食品、昌盛日电太 阳能科技等农业、食品、高新手艺企业加入洽商。今年，重点推进了我市与滨州市签署“战略互助框架协议”。今后，两市将抓住山东半岛蓝色经济区、黄河三角洲 高效生态经济区建设国家战略实施时机，全面深化在口岸物流、旅游会展、产业互助等范畴互助。

3.介入西部开发促进双赢，顺利完成人才培训任务。一是搭建互助桥梁。组织企业、区市加入“西洽会”、“喀交会”等中西部地区展会5次，借助展会告竣光 伏科技、食品供销、纺织品出口、风能能源等多个协议，如青岛国华工艺品与新疆及巴基斯坦客户纺织品及食品贩卖协议、山东佳利新能源科技与新疆风光互补发电 体系应用树模协议、青岛昌盛日电太阳能科技与陕西潼关、府谷等4个县光伏农业项目互助协议等。二是加大与西部地区经贸互助。共同举行项目和政策推介，协助 宁夏回族自治区在青举办“宁夏·山东(青岛)经贸互助推介会”，协助酒泉市举办两次“建设丝绸之路经济带招商引资会”，组织召开“青岛与西宁互助座谈 会”。走访新疆有关部分和企业，商洽介入“一带一起”建设、双向经贸互助、干部培训等事情，并先后四次协助新疆地区有关单位和企业来青考察交流，推进两地 在园区运作和环保产业项目方面互助。三是加大对西部地区人才培训。举办4期“对口撑持西部地区人才培训班”，200名来改过疆、宁夏、陕西、甘肃、内蒙古 等地区的农业科技人员及农产品龙头企业卖力人加入培训。培训受到西部地区学员及主管部分必定和好评，新疆自治区农业产业化发展局等部分向我市赠予锦旗以示 感激。

4.总部集聚效应显现，一批特色树模楼宇命名。1至10月份，全市新增总部 型企业或机构16家，总投资额25亿元。其中，新引进10家，培养(新设、新增总部功效)6家。16家总部型企业或机构中，世界500强区域性总部3家， 国内500强地区性总部2家，中央直属企业1家，国家高新手艺企业3家。一是强化基础事情。使用总部经济网上直报体系，及时收集、汇总和整理总部企业、总 部楼宇和总部集聚区基础数据，创建反应总部企业功效、行业堆积、楼宇功效等特点的统计指标体系。二是引进重点总部项目。推动以驻青总部企业为主导和影响的 定向招商，加快知名大企业地区总部和研发、营销、物流等功效性中央的引进，协调推进已签约项目尽快落地。20xx年，澳新银行(中国)有限公司青岛分行、 中德安联人寿保险有限公司青岛分公司、华能山东信息手艺有限公司、爱思普(青岛)呆板人有限公司等金融类和研发类总部企业接踵落户。三是引导总部楼宇健康 发展。协助李沧区、城阳区推进楼宇平台建设，强化总部楼宇经济发展指标统计分析，促进楼宇办事数据化、收集化。研究下发《青岛市特色楼宇认定办理办法》， 组织召开“全市楼宇经济发展事情会议暨楼宇经济报告会”，青岛国际金融中央、新世界数码港等 31座楼宇被分别命名为金融、物流、商贸等特色楼宇。

5.市当局战略性互助取得实效，商会平台作用不停拓展。一是统筹协调与办事市当局战略性互助事情。落实《青岛市人民当局办公厅关于进一步加强市当局战略 互助协议办理事情的通知》要求，通过加大战略互助项目信息收集整理，创建台账，推进与创建战略互助项目跟踪办事机制，为市委、市当局决策供给参考。截至 11月末，市当局已与17个国内城市、18个科研院所、50余个大企业签署战略互助协议80多个，涉及轨道交通设施、口岸物流基地、农业产业化、城市综合 体等各种投资互助项目60余个，告竣设立分校、结合办学、产学研互助等事项20余个，为我市实施创新驱动发展战略，促进区域协调发展等打下了杰出基础。作 为城市战略互助牵头部分，我办今年重点推进了市当局与广州市、酒泉市、西宁市、滨州市战略互助协议签署相关事情。二是推动异地商会同盟交流发展。通过走访 青岛潮商会、青岛市台州商会等异地商会及企业，征求事情定见和建议，帮助协调整决有关问题。组织“异地商会走进商周刊”座谈会、异地商会同盟企业赴城阳考 察学习、异地商会加入“企业软实力核心体系建设培训”等勾当。年内，召开“青岛市异地商会战略互助同盟”年会，为新加入同盟的7个成员单位授牌。今朝，联 盟会员企业已超过1万家，在以商联商、以商招商等方面发挥了积极作用。三是加强与异地山东商会的接洽。“青岛市异地商会战略互助同盟”已与湖北、湖南、安 徽、四川等山东商会创建了友好互助关系，为宽大会员企业的交流互助搭建起纽带和桥梁。今年，第一个以“青岛”冠名的“四川省青岛商会”在成都建立。

谢谢大家!

述职人：xxx

20xx年xx月xx日