交警二队志愿活动方案范文汇总 交警二队志愿活动方案范文汇总怎么写(6篇)

为确保事情或工作顺利开展，常常要根据具体情况预先制定方案，方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的方案吗？以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了，希望能够帮助到大家。

交警二队志愿活动方案范文汇总一

2、推进“阳光警务”，将各项警务办事流程、收费标准上墙公布，接受人民群众监督，在各项警备活动中开展“争创文明窗口、争做人民满意警察”活动，对待群众有 “冷、硬、横、推”等不良办公陋习者，一经发现或有群众举报，三年内不评先、不晋级，影响恶劣者调离者调离工作岗位。

3、坚持服务第一的思想，依法处理交通违法。路面执勤坚持教育与处罚相结合的原则，对轻微交通违法行为教育放行，对涉牌涉证、酒后驾驶、超速超员、肇事逃逸等严重违法车辆严肃处理，对搞关系车、人情车、罚款不开票、越权执法、乱查车、乱罚款者，一经查实即辞退或开除。

4、路面执勤、窗口服务坚持“文明规范，理性平和”的原则，压事故、保安全、保畅通、促和谐，全心全意为经济护航，为群众服务。

5、对机动车辆多，安全任务重的运输企业，大队将不定期上门服务，办理机动车登记业务，开展交通安全教育，对机动车进行安全检验。

6、严格按照《中华人民共和国道路交通安全法》和《交通事故处理程序规定》处理交通事故。接到事故报警后，城区五分钟，郊区十五分钟内到达现场。对事实清楚、责任关系明确、当事人无争议的轻微交通事故，按简易程序现场处理。

7、自觉接受群众和社会监督。大队设立举报电话，号码为3335669、3335681。

8、县纪委纠风热线：2252110。

市公安局交警支队定陶大队

20xx年6月27日

交警二队志愿活动方案范文汇总二

给交警大队的感谢信

尊敬的交警总队支队领导：

新年好!祝领导在新的一年里工作顺利，平平安安!

首先请接受我对你们的崇高敬意与真诚的谢意!

感谢你们培养出了人民的好警察!

晚20时许，我车与一辆大货车发生事故，当时天气较冷，但报警几分钟，后贵支队的民警就到达事故现场。了解案情，了解完案情后民警要求警务室处理，我车车胎气压全无，无法行驶，此时民警下车帮我一起把车推到路边，并帮我在车后放置警示标志，以提醒后来车辆，防止次生事故的发生。

到了警务室，民警为我们事故双方都很关切。当我们事故双方激烈争吵，警官对我们动之以情，晓之以理，心平气和的给我讲解交通法规的相关规定，在警官的教育、协调下我们事故双方的心平静下来，由原来的互相责骂转变成互相道歉、握手言和。

有这样的好民警!有这样热心为群众服务的好警察!有这么一支快速出警、业务熟练、热心为民的高速公路安全卫士，将为构建和谐社会筑起一座永保高速公路平安的安全长城!

在这里，我向公路支队，向支队一大队的领导和同志们表示衷心的感谢!

此致

敬礼

交警二队志愿活动方案范文汇总三

为将纪律作风建设活动推向深入，高速一大队高度重视，进一步强化工作措施，认真对待存在问题，深刻查摆剖析，大讨论活动取得了实实在在的效果。现将我大队民警思想状况及查摆情况和今后整改措施汇报如下：

1、个别民警政治思想意识不够强，世界观、人生观、价值观树立得还不够牢固。大脑中充满着各种个人功利主义，对社会上存在的一些消极腐败现象的本质认识不透、抵制不够，艰苦奋斗的优良传统有所淡化，存有特权思想，以管理者自居，不愿意做深入的群众工作，对群众的疾苦关心不够。

2、部分民警勇于创新、争先创优的意识不强，缺少敢闯敢干的拼搏精神。工作中存有“等、靠、要”思想，工作态度不够积极，缺乏竞争、创新、开拓的主动精神，不能很好适应当前日趋复杂的道路交通安全形势对交警工作提出的新要求。

3、少数民警公仆意识薄弱，为民意识不强。表现在便民利民措施不落实，对待群众作风粗暴“冷、横、硬、推、拖”，做群众工作没有耐心,不能真正做到想群众之所想，急群众之所急。

4、部分民警业务知识钻研不够、业务素质不够高。平时不注意学习法律知识，遇到问题时不能正确有效地处理，遇到群众不理解、不服从执法的情况时，处理方法简单、粗暴。

5、个别民警纪律观念淡薄，工作作风不够扎实。在执法过程中以执法者自居，对待违法车辆驾驶员耍特权，不能很好地遵守各项法律法规和纪律要求。

6、个别民警在执勤执法过程中不够规范，重实体轻程序现象仍存在。有时在纠正道路违法行为和处理交通事故中，图省事，不告知当事人享有的权利，不能耐心听取当事人的陈述和申辩，在填写法律文书时不能做到规范、工整。

7、大队在执法监督力度上不够深化，监督考评制度落实仍不够到位。执法监督检查工作有时不够深入细致，有时与执法办案实际工作相脱节，起不到全面有效及深层次的监督制约作用。

上述问题的存在，究其原因是多方面的，虽然有客观方面的原因，但主观方面主要表现为：

一是学习观念不够强。个别民警在思想上对学习的重要性认识不深，重视不够，不能把学习当做重要任务。个别民警学习制度落实得不够好，时常忙于业务性工作，忽视了业务理论学习和钻研，缺乏一种敬业精神和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒、精益求精的学习精神和态度，以至于造成业务素质不够高、业务水平和业务技能较差等问题的出现。

二是执法为民思想树立得还不够牢。世界观的改造还不够彻底，人生观、价值观有时发生偏差，对打造“立警卫公，执法为民”的思想认识不到位，不能很好地解决“为谁执法，怎样执法”问题。

三是民警法制意识和自律意识还不够强。在执法工作中，个别民警法制观念淡化，自律意识差，有时凭经验办事，凭感情办事。在办案过程中，执法思想陈旧，现代法治理念还没有