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返聘入职协议书 返聘承诺书(8篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-032

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

关于返聘入职协议书(推荐)一

授权代表:

地址:

联系电话:

乙方: 身份证号码: 住址: 联系电话: 紧急联系人及电话:

乙方已达退休年龄/已经依法享受基本养老保险待遇,根据工作需要返聘到甲方工作,为明确双方退休返聘关系及相关权利义务,甲、乙双方根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规,本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经充分协商一致后,共同订立本合同,以资共同信守。

第一条 合同期限

乙方退休/开始享受基本养老保险待遇时间为 年 月 日,合同期限自 年 月 日开始,至 年 月 日终止。

第二条 工作内容

甲方自愿受聘在甲方 部门 岗位工作。乙方应当按照甲方的工作安排,完成工作任务。

第三条 工作报酬、福利待遇

1、甲方每月 日支付乙方报酬,乙方的工作报酬为每月人民币 元,乙方工作报酬应缴个人所得税由甲方代为扣缴。

2、乙方不享受甲方在职员工的福利待遇,但享有国家规定的法定节假日休假的权利、以及甲方规定的寒暑假休假的权利。

第四条 工作时间、地点

1、乙方每周工作 天,每天工作 小时。

2、甲方如安排乙方加班,须签发《加班通知书》,另行支付报酬。

3、乙方工作地点为 。

第五条 工作纪律

1、自觉遵守法律法规,自觉维护甲方的声誉和利益。

2、严格遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。

3、服从甲方工作安排,完成甲方交给的各项工作任务。

4、合同解除/终止前与甲方相关员办理好工作交接。

第六条 劳动保护与劳动条件

甲方向乙方提供符合国家及北京市规定的工作条件,提供保障乙方安全的、健康的工作环境。

第七条 合同的变更、终止和解除

1、任何一方要求变更本合同的有关内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本合同,并办理书面变更手续。

2、返聘期满,或者乙方患病或负伤不能从事原工作的,本合同即行终止。

3、经甲、乙双方协商一致,即可解除本合同。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)不能胜任甲方安排的工作的,或经考核不合格的;

(2)失职,给甲方利益造成重大损害的;

(3)严重违反甲方规章制度的;

(4)被依法追究刑事责任的。

5、甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本合同:

(1)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)未及时足额支付工作报酬的;

(3)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;

第八条 经济补偿、赔偿

1、合同按照约定终止或解除,甲方均无需向乙方支付任何经济补偿。

2、甲、乙双方任何一方违反约定解除本合同的,应当向对方支付相当于乙方一个月工作报酬的赔偿金。

3、甲、乙双方任何一方违反本合同造成对方损失的,应承担违约责任并赔偿对方由此产生的直接经济损失。

第九条 其它约定

第十条 其它

1、本合同未尽事宜,双方可协商解决并另行约定。

2、本合同一式两份,经甲、乙双方签字或盖章生效;甲、乙双方各执一份,具有同等效力。

甲 方: 乙 方:

授权代表:

年 月 日 年 月 日

关于返聘入职协议书(推荐)二

退休返聘协议

甲方:

法定代表人:                       负责人:

联系电话:                           联系地址:

乙方(受聘人)::

性别:              民族:         文化程度:

身份证件名称:                     证件号码:         

户籍地址:                         邮政编码:

居住地址:                         邮政编码:

通讯地址:                         邮政编码:

固定电话:           手机:             电子邮箱:

紧急联系人:                      联系方式:

甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

合同期限

1、合同有效期:自    年   月   日至    年   月   日止,合同期满聘用关系自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

工作岗位

1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。

2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

工作条件和劳动保护

1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。

2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

工作报酬

1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为      元人民币。

2、甲方可以根据国家和单位的有关规定,调整乙方的工资。

3、乙方享受规定的福利待遇。

工作纪律、奖励和惩处

1、乙方应遵守国家的法律、法规。

2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。

3、甲方按单位有关规定,依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方有权予以处罚。

聘用合同的变更、终止和解除

1、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。甲方可以提前一个月通知解除聘用合同。

2、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。

3、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;

(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;

(5)被依法追究刑事责任的。

其它事项

1、甲乙双方因实施聘用合同发生争议,应该首先经双方协商解决不能协商的可向甲方所在地         人民法院提起诉讼。

2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

甲方(盖章):                   乙方(签字):

法定代表人(签字):

签约时间:  年   月  日   签约时间:  年   月  日

关于返聘入职协议书(推荐)三

甲方(聘用单位):________

乙方(被聘用人):________

身份证号码:________

家庭住址及电话号码:________

甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方退休返聘宜达成以下协议:

一、聘用期限:自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、协议期间甲方的责任与义务:

1、乙方的返聘工资为元/月,甲方应在每月____日以银行代发形式支付乙方上月劳务报酬。如遇休息日或法定节假日,则顺延。

2、甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,切实保障乙方在工作中的安全和健康。

三、协议期间乙方的责任与义务:

1、乙方按照甲方的要求从事工作,并履行聘用岗位的的工作职责。

2、乙方保证在甲方返聘期间遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理和教育。

四、乙方的工作时间与福利:

1、乙方在返聘期间的工作时间按下列第项确定:

(1)实行标准工时制。

(2)实行经劳动保障行政部门批准实行的不

返聘入职协议书 返聘承诺书(8篇)

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