SAP面试心得体会总结 初识SAP的体会(八篇)

我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

推荐SAP面试心得体会总结一

紧张又充实的sap软件操作实习结束了，回想这两周的学习时光，我获益良多，此次的实习我收获的不仅仅是单纯知识层面上的，还有许多与课本无关却十分重要的东西。

经过两周的学习，我对sap的认识从闻所未闻到知道它是用来干什么的再到对系统的了解，这中间的每一次转变对我来说都是一次提高。学习已经结束了，我觉得这段时间的学习是非常值得的，在这段时间里老师和同学们都付出了很大的努力，没有老师的悉心指导和鼓励，我们或许不可能坚持到最后。下面我将从以下几个方面对本次实习进行总结：

第一，我对sap的认识。sap是现代企业先进管理思想的体现，它实现了企业运作的全面管理和调配，即成立企业所有的资源，将企业的三大流即物流、资金流、信息流进行全面一体化管理。

第二，企业信息化最重要的是懂企业信息化的专业人才，能够全面了解和掌握企业的业务流程和管理流程，明确企业管理和控制的关键因素，并能根据这些提出很好的解决方案。企业信息化的实施主要是对企业流程的重组和再造，使其符合标准化管理流程的需要。

第三，对各种困难的克服。首先我们面对一个很实际的问题，那就是距离远，来回四个多小时的车程，对我们来说是个不小的考验，可以说每天起床那么早，一半的时间是坐车、等车，所以有时候会不想去。其次，在实习中有时会感到无聊没意思，面对那套软件内心没有多大的兴趣，因此在操作的过程中会不细心，没有耐心，导致了有些单据无法准确的做出来。经过调整我最终很快的端正了自己的态度，要求自己不迟到不早退，对每一天的任务都认真地完成，每天给自己一个满意的答卷，最终给整个实习一个满意的答卷。

第四，自己去解决问题。在操作过程中每个人都存在这样或那样的问题，大家的问题多了老师处理不过来，就只有自己去想办法解决，自己回想老师的演示，检查自己的每一个步骤，发现错误并改正自己的印象会更深。因此自己去解决问题是提高自己的最好途径。

以上就是我对本次实习的个人体会和总结，经过本次专业实习，我觉得自己在很多方面还存在这不足，对于专业知识的掌握还不够牢固，理解还不够深入，这是我需要加强的一点。同时本次实习也开阔了我的视野，让我学到了一些学校学不到的东西，感谢老师对我们实习的指导，感谢能有这样一次机会让我更多的发现自己的缺点并改正。

推荐SAP面试心得体会总结二

职责：

1. 直接与内部客户进行沟通，并引导客户需求;

2. 业务流程优化改进建议，完成项目蓝图设计. 编写. 确认相关事项;

3. 支持日常系统运维

4. 根据项目要求完成相应需求和开发文档的编写工作;

5. 制作培训操作手册，并组织项目的用户培训;

6. 负责进行单元测试. 集成测试. 系统上线支持等工作;

要求：

1.5年以上sap hcm块独立实施或项目运维的经验

2.熟悉模块后台配置功能;

3. 熟悉hcm模块的业务流程. 能够处理一般的系统操作问题和用户优化需求;

4. 具有扎实的业务背景，

5. 针对客户提出的问题，能进行深入分析，能独立出具整体解决方案，针对客户的核心业务需求，有比较好的引导力;

6. 有强烈的责任心和敬业精神，乐于在挑战性强. 节奏快的环境下工作; 善于沟通，待人和气，性格积极开朗，能快速的融入团队，有良好的团队合作精神;

推荐SAP面试心得体会总结三

职责:

1. 参与公司sap s4 hana新项目pp/mm/sd/fico/qm模块业务调研、蓝图编制、系统测试、系统上线;

2.负责sap pp/mm/sd/fico/qm模块业务流程和操作方法的教材编写、用户培训、使用指导等;

3.负责sap pp/mm/sd/fico/qm模块的运维及支持工作,能独立配置pp模块后相关解决方案;

4.根据要求编写pp/mm/sd/fico/qm模块报表需求和开发文档;

5.负责上线后sap pp/mm/sd/fico/qm模块日常问题处理;

6.完成领导安排的其它任务

任职资格:

1.至少3年以上sap系统pp/mm/sd/fico/qm模块项目实施经验，能主导本模块项目实施工作;

2. 编写过sap pp模块的程序功能说明书，具备pp/mm/sd/fico/qm模块开发需求的编制能力;

3. 有s/4 hana实施经验或外部咨询顾问经验者优先

4. 有mes车间管理或abap开发经验者优先;

5. 有电子行业经验的优先考虑

5. 善于沟通，性格积极开朗，能快速的融入团队，有良好的团队合作精神;

推荐SAP面试心得体会总结四

sap应用模块咨询顾问

这一类的咨询顾问主要负责sap项目某一模块的实施工作。主要任务是能够针对客户的不同需求和行业特点，提出基于模块内的解决方案，执行差异分析和模块设计，并按要求协同相关模块顾问共同完成项目工作。

sap技术咨询顾问

这一类的咨询顾问主要负责sap系统安装和维护、用户管理和监控、安全性和配置文件管理，流程优化并提出技术解决方案，以及工作量分析和性能调试等等。

sap讲师

外部讲师： 主要负责sap培训课程的设计开发、讲授与管理，以及协助公司培训项目的实施。

内部讲师： 主要负责采集、传递内部培训需求，协助员工拟订培训计划，负责培训方案的实施。并协助培训部门对培训效果与绩效进行考核和改进计划

sap售前顾问

主要负责sap系统的售前咨询和支持。分析客户的业务和技术需求，为客户设计sap系统的技术支持和企业基础应用平台，提供业务和技术解决方案，以支持sap项目的销售和实施。

sap项目经理

主要负责sap r/3 系统实施项目的管理，包括项目进度监控，实施团队管理，客户关系管理，以及项目成本控制。项目经理必须熟悉sap r/3 产品模块和实施方法，具备项目规划的技巧，能制定出有效的项目计划，并有效组织项目组成员遵循计划，共同协作达到目标。同时需具备较强的团队管理能力和沟通能力。

sap技术支持

主要负责sap系统方面的创新开发，sap系统服务器的监控和日常维护。参与sap系统方面的培训，以及sap系统的项目组织、协调和问题解决，同时协助sap其它模块解决技术问题。

sap 商业分析师

主要负责现有与未来系统应用的维护与支持，以确保与客户方的可用性、可靠性和一致性；调查研究并解决处理客户服务需求；设计并处理研发和实施阶段中特定的解决方案；计划并准备测试环境；协助并实施项目管理职责例如项目规划、准备、时间安排、成本控制、初始化、实施、收尾和项目审核等。

参考资料：朗泽咨询公司

推荐SAP面试心得体会总结五

sap公司简介

sap公司成立于1972年，总部位于德国沃尔多夫市，是全球最大的企业管理和协同化商务解决方案供应商。目前，在全球有 120多个国家的超过172,000家用户正在运行sap软件。财富500强80% 以上的企业都正在从sap的管理方案中获益。sap在全球75多个国家拥有分支机构，并在多家证券交易所上市，包括法兰克福和纽约证交所。

1995年在北京正式成立sap中国公司，并陆续建立了上海、广州、大连分公司。作为中国erp市场的绝对领导者，sap的市场份额和年度业绩近年来高速增长。sap在中国拥有包括ibm、埃森哲、凯捷、hp、毕博、德勤、石化盈科、中电普华、东软、神州数码等多家合作伙伴。sap在众多的项目中与这些合作伙伴密切合作，将先进的管理理念和方法转变为切实助力中国企业“蕴韬略，更卓越”的现实。

我们的使命是帮助各种规模及行业的公司更卓越的运营。我们的愿景是帮助世界更卓越的运转。

公司概览

sap创立于1972年的德国，是全球商业软件市场的领导厂商，提供优质的应用程序和服务，帮助超过25个行业内各种规模的企业实现卓越运营。根据市值排名为全球第三大独立软件制造商。在全球120多个国家拥有109,000个企业客户，其中包括财富500强80%以上的企业，并在包括欧洲、美洲、中东及亚太地区的50个国家雇用52,921名员工。公司总部位于德国沃尔多夫。sap将企业软件定义为企业资源计划、商务智能和相关应用程序的集合。sap的核心业务是销售其研发的商业软件解决方案及其服务的用户许可证。sap解决方案包括标准商业软件及技术以及行业特定应用，主要用途是帮助企业建立或改进其业务流程，使之更为高效灵活，并不断为该企业产生新的价值。

另外，sap还提供与其软件相关的咨询、维护和培训服务。sap历来坚持与客户及独立业务合作伙伴建立紧密合作，共同进行软件开发。

sap是一家上市公司，其股票在包括法兰克福证券交易所、纽约证券交易所等全球多家证交所挂牌上市。

注：2009财年，根据ifrs标准

公司起源

1972年，正是ibm大型主机风行的时代。而当时所谓的应用软件市场，例如企业用的财务管理软件，才刚在起步阶段。虽然ibm销售出超大型计算机时会“附赠”这种软件，但通常研发应用软件是客户自己的工作。每位客户都得重新设计相同的软件，花费重金聘请计算机顾问。因此，每次为企业的编程开发都是一次庞大的重复劳动。

五位sap的创始人当时都是ibm德国分公司的软件工程师，他们建议ibm为大企业项目编写现成的软件供企业自由选用，但ibm拒绝了这项建议而执意采用定制软件。

在自己的“少数派报告”被忽视后，五人决定离开ibm自己创业，开发标准软件。

1972年4月1日，sap公司成立。当时，没有人会想到有一天它会成为世界最大的企业应用软件供应商。 sap

五位创始人(dietmar hopp, hans-werner hector, hao plattner, klaus tschira, and claus wellenreuther)于德国曼海姆初创时的公司名为

systemalyse und programmentwicklung，后根据system