简介公司模板范文 企业简介模板范文(7篇)
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会展公司主要业务是承担大型商业会展活动。下面是会展公司简介范文,欢迎参阅。
会展公司简介范文1 北京搏鸣会展公司,即搏鸣会展服务有限公司,成立于2005年,是一家专业提供活动策划与会务组织、场布置与展台设计、工厂制作与搭建、会议展览设备租赁、笔译及同声传译、会议签到系统等各项服务于一体的综合性会展公司。公司自成立年以来,先后与众多国内外大中型企业达成合作关系,为其在会议、展览展示领域提供服务及技术支持。
会展公司简介范文2 上海东浩会展经营有限公司成立于2008年6月,隶属于世博集团。是专为上海世博主题馆在2010上海世博会期间的运营管理以及世博会后的开发利用而成立的公司。主要从事展览经营,会议、商务活动、文化娱乐和体育赛事等组织策划等相关业务,包括场馆租赁及管理、活动策划与组织、展台搭建、道具租赁、广告设计、制作、代理及发布等。
会展公司简介范文3 北京一览会展有限公司是一家专业国策划、组织和承办内外展览和会议的公司。每年主要承接来自东南亚﹑南非、南美﹑亚欧洲及中东国家和地区的专业国际展览会,立志于发展国内外尤其是发展中国家会展市场,为行业机构和国内中小企业提供具有国际领先水准的专业会展服务。
我公司拥有一支具备丰富的展览筹划经验及展览组织经验的海内外专业队伍.为参展企业提供展前﹑展中﹑展后一条龙服务,
切实从客户的角度出发,理解﹑满足客户对参展的期望.是业内业务素质和知名度甚高的专业展览公司之一。
公司团队迄今为止已经成功组织了多场国际知名展览会,公司负责人在国外专业的展览公司工作多年坚持以人为本,注意培养队伍,在工作中加强业务培训,提高员工的业务素质,在展览行业中致力于多渠道发展。
北京一览会展有限公司携手各界人士搭建国内外贸易合作平台,将国外建材,电工、食品、工业、制造业等各个行业优秀品牌展会推荐给中国企业,为中国进出口贸易做出贡献.
一览会展,专业、诚信、稳健、创造,是您值得信赖的伙伴!
会展公司简介范文4 长沙楚博会展服务有限公司成立于2009年,专业从事于会议、展览、节庆、活动策划与组织,展览、广告设计与制作,企业参展服务。提供演艺礼仪、舞台桁架、音响灯光、舞美特效、拱门气球、植物鲜花、摄影摄像、喷绘写真等配套设备与服务。
公司以客户为中心,以市场为导向,一直致力于以国际化的专业水准和独具创新的理念服务于会展领域。先后为长沙市政府、湖南团省委、长沙市科技局、长沙市创业办、长沙市教育局、天心区政府、华为、中国电信、中国移动、中国人寿、奔驰汽车、蒙牛、德国威能、小肥羊、威胜集团等多家政府组织机构和大型企业提供了优质服务,并建立了良好的合作关系。是省、市政府重点扶持的一家创新型企业。
公司以“专注、创新、务实”的精神,以“不求一时利益,注重品牌塑造;不求一时得失,寄望长期共赢”的经营理念,将竭
诚为广大客户提供最优质的服务。
会展公司简介范文5 上海傲圣会展服务有限公司成立于2004年,是一家专注于上海大型展览设计、项目施工、场地租赁、活动策划一体系的专业会展服务公司。
傲圣公司自创立以来场地资源遍布全上海。为近500万客户群体带来独特的时尚理念以及全方位一体化服务,营造全新的时尚生活氛围。
会务服务、展览展示服务、礼仪服务、图文设计制作、企业形象策划、景观工程、绿化工程,网络工程,电子设备及配件、电子产品、通讯器材、文具用品、体育用品、工艺品的销售等。
傲圣楼市---- 盛享于高端cbd时尚商圈的品牌微展览,集全方位策划、全智能解决方案、订制管家式服务于一体的高端巡展!
u-life傲圣优活馆---- 盛享于高端cbd时尚商圈的品牌秀,集全方位链接、全品牌优化、高品质展示于一体的高端品牌时尚秀!
会展公司简介范文6 上海博海展览展示有限公司于二零零三年三月七日正式成立,注册资金500万,拥有员工35名,其中本科6名,大专11名,其它专业人员18名,另外80%的员工曾在北京、上海、广州等国家举办的大型会展工作过,并具有丰富的会展策划经验,我公司是经上海市工商行政管理局批准注册的一家专业性的展览公司。
公司业务范围:组织策划国际国内经济贸易展览、会议;接待海外团组来访;介绍客户联系买家;办理展览期间广告业务;组织海外出访和展览。借助拥有众多经验丰富的专业人员和大量展会
数据信息的优势,博海公司将针对企业自身特征和产品特点,为企业提供市场调研,行业分析,展览计划等一系列有效的咨询方案,协助企业拓展国内外业务;展位设计、特殊展位搭建、工程业务;各种展览设备、器材;提供印刷、礼品等配套服务;与展览有关的其他业务。
公司一贯致力于促进国内外贸易和科技交流并发挥桥梁和纽带作用。公司成立后已与各级政府机构及贸易促进机构、行业协会、学会建立起密切的合作关系。 还看了
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房产中介公司简介
房产中介公司简介
房产中介有限公司 简介
xxxxxx房产中介有限公司是经工商注册、房管局备案的房产中介机构,是一家专业的房产服务公司,主要从事房地产买卖中介、房屋租赁中介、代办房屋权证、代办银行贷款及房屋产权过户手续、房产信息咨询等业务。公司经营上追求规模化、规范化、服务一体化。公司本着“诚信为本、客户第一”的宗旨及“公正、专业”的服务理念,为广大客户、各界朋友提供完善、周到、贴心、放心的服务。欢迎来电或到门店登记出售、出租房源信息及进行相关咨询。
公司地址:联系方式: 员工日常行为规范一在公司内,应遵守公司各项规章制度,服从上级指挥。
二上下班时,必须谨记打考勤卡,不得代打。
三严格遵守工作时间,做到不迟到,不早退。下班时间到后,必须整理好物品下班。四
工作期间应认真工作,不允许串岗聊天和在工作区内大声喧哗,不得妨碍他人开展业务工作,不得擅自离开工作岗位,不可阅读与工作业务无关的书报杂志。
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五工作时,不打非业务性电话,接非业务性电话时应尽量缩短时间。六
必须履行对公司机密、业务上的重要信息的保密义务,不得将公司业务及营销信息泄露给他人。不打听,不传播与本人无关的,不该打听不该传播的事项。
七不得将公司资料、设备、器材用作私用,如需携带外出须得到批准。
八与工作无关的私物不得随意带入公司,工作场地非经许可不得进行各类娱乐活动。
九员工个人所借用的工具、物品必须妥善保管,不得随意拆卸或改装。若出现故障须及时向上级申报。
十无操作资格者不得操作公司的有关设备、器具等。
十一客人来访原则上应有预约,并在指定场所接待。非工作人员不经许可不得进入工作场所。
十二公司员工间及对公司外的人员,必须礼貌待人,文明用语,不讲粗话、脏话。同事之间要和睦相处,互相团结、帮助。
十三公司员工上班一定(推荐访问范文网)要佩戴胸卡,如有遗失应尽快申请补办。
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员工着装应以反映良好的精神面貌为原则。男职员着装要清洁整齐,禁止穿拖鞋、背心、田径裤。女职员穿着要大方得体,不浓妆艳抹,不准单穿吊带衫、凉拖鞋。
十五随时注意保持周边环境卫生清洁,不随地吐痰、不乱扔纸屑烟蒂、不乱涂乱画。雨具、雨鞋一律放置在规定存放处。
十六除在指定场所、时间外,不允许饮食、吸烟。 十七
节约用水、用电、办公用品。安全用电,爱护灯管、插座、开关等电路设施。不准私自拆除、搬移和乱拉线路。若有损坏,须通知总务处进行更换、修理。
十八必须遵守用火规则(下班前关闭煤气、清理烟缸、切断电源)
十九所有设备、器具等必须保持可正常安全运作状态。 二十发生传染病立即报告 行政办公纪律管理规定
第一条凡本公司员工上班要带胸卡。
第二条坚守工作岗位,不要串岗。第三条上班时间不要看报纸、玩电脑游戏、打瞌睡或做与工作无关的事情。
第四条办公桌上应保持整洁并注意办公室的安静。
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第五条上班时不能穿超短裙与无袖衣及休闲装,请穿西装和职业装,不要在办公室化妆。
第六条接待来访和业务洽谈应在会议室进行。 第七条不要因私事长期占用电话。 第八条不要因私事找公司长途电话。
第九条不要在公司电脑上发送私人邮件或上网聊天。第十条不经批准不得随意上网。
第十一条未经允许,不要使用其他部门的电脑。
第十二条所有电子邮件的发出,必须经部门经理批准,以公司名义发出的邮件需经总经理批准。第十三条未经总经理批准和部门经理授意,不要索取、打印、复印其他部门的资料。第十四条不要迟到早退,否则每分钟扣款1元。
第十五条请假需经部门经理、分管副总或经理书面批准,到办公室备案。假条未在办公室即时备案,公司以旷工论处、扣减工资。
第十六条平时加班必须经部门经理批准,事后备案公司不发加班费。
第十七条不论任何原因,不得代他人刷卡,否则将被公司开除。 第十八条因工作原因未及时找卡,需及时请示部门经理签字后于次日报办公室补签,否则当做旷工处理。
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第十九条加班必须预先由部门经理批准后向办公室申报,凡加班后申报的,办公室将不予认可。
第二十条在月末统计考勤时,办公室对任何空白考勤不会补签,如因故未打卡,请到办公室及时办理。
第二十一条吸烟到卫生间,否则罚款。 第二十二条请病假,若无假条一律认同为事假。 第二十三条请假应于事前交办公室,否则视为旷工处理。 第二十四条市场部员工因当日外勤,不能回公司打卡,须请部门经理在当日8时30分以前写出名单,由办公室经办人打卡。
第二十五条凡出远勤达1天以上者,须先填报经部门经理批准的出差证明单。
第二十六条因故临时外出,必须请示部门经理。各部门全体外出,必须给总经理办公室打招呼。
第二十七条不得将公司烟缸、考勤管理制度 考勤管理制度
为维护良好的科研生产经营秩序,提高工作效率,保证各项工作的顺利进行,以使职工保持良好的身体素质和旺盛的精力,努力做好本职工作,根据院有关规定,结合本所的实际情况,特制定本制度:
考勤管理
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各部室考勤员由部室主任兼职(除两个工程部可设其他人员为考勤员外)。
冬季:上午:7:30~11:30下午:13:30~17:30 注:乘院内班车上下班的职工下班时间可宽限15分钟。 4、考勤文档包括考勤记录和考勤报表。
考勤记录为各部室考勤员逐日登记的职工考勤情况以及相关的证明文件;
考勤报表为各部室考勤员月末编写的统计表,其中包括:部室名称、职工姓名、应出勤日、实出勤日、请假天数、迟到、早退、矿工小时(天数)等。
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早于规定的下班时间15分钟离岗者,记为早退一次。
否则,按擅自离岗处理。
2)未到岗而提供的证明材料经核查为虚假的; 3)到岗后擅自离岗时间累计超过两小时的;
2)当月迟到、早退累计
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