激励政策费用申请书简短 减免管理费用的申请书(5篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。

激励政策费用申请书简短一

清晨，东方泛起了鱼肚白。被驱逐的残星疏月不甘隐去，徒留下一片半蓝半白的天空。一切都那么美好，连不经意间的那份美也被春风卷了过来，溢满了来自风儿的温柔。我独自在阳光下，迈着小碎步跑向远方。不经意，撞见了她。她那小小的身影映在脏乱不堪的垃圾桶旁，但她却还是显得干净得一层不染。不合身的衣服包裹着她瘦小的身躯，她弱小的身段仿绋风轻轻一吹就倒了。她正佝偻着身子，努力寻着什么。我好生奇怪，风景那么美，难道还有什么比这更值得她如此去寻，这世界美好还有什么我没发现的吗？后来，我才知道最美的景色其实不是景。

邂逅的难忘即便随着日影飞去，时光流逝，我也没法释怀。后来的日子里，我仍有心去寻觅那个小小的身影，却怎么也找不到了。就在我快要放弃寻找那身影时，她又如乱窜的小鹿，径直闯入了我的生活，我原本平静的心泉泛起了层层涟漪，而后再也无法消散。

傍晚，天空还是半蓝半白，只不过多了几朵云彩点缀，但风和那天一样溫柔。正在这时，一朵鲜苑在悄悄的含苞待放着。那瘦小的身影似不期而遇的惊喜，伴着余晖的温来，她一步一金莲朝我走来了。这次没有犹豫，没有迟疑，没有半点时间间隔，我已直奔了过去。我忍不住端洋一番这熟悉的身影:她瘦得可怜，脸色腊黄，脸颊两侧有明显的凹陷，身上的衣服已洗得发白。她微黄的脸颊上粉汗盈盈，但还弯曲着身子努.力寻觅着。这个空间里安静地只剩她拾垃圾的“沙沙”声，一片沉寂，她陶醉得仿佛与我置身在另一个世界般。我不忍心打破这一刻的静谧，只呆呆地望着女孩，沉溺于女孩那一汪如碧水般的青春之气中。

时间一分一秒地过去，她终于发现了我，出声打破了这份宁静。“你...你好，请问你有不要的书吗？”她的声音好听得像山间汩汩清泉，但细弱蚊丝，微黄的脸颊也爬上了朵米红晕，显然是一副羞涩状。我却呆住了，原来她寻觅那么久的是书啊，是书铺出的远方，是笔绘出的未来，是浓墨溢香的青春。回过神来，她却已走远，我想她不知又在哪个转角偷偷享受着收获，窩在墙角如饥似渴的吸收着书的滋润。那一瞬，她瘦小的身影仿佛不在瘦小。她的影子被拉得好长好长，不知是被路口昏黄的灯光拉长的，还是她心中的灯滋润的。

我的目光收回，一朵鲜花顷刻间绽开，映出了她，散发着阵阵书香，那是她走过留下的青春之范，沾着不朽的青春之气。她日日早起只为一书，她次次寻找只为一读，哪怕再脏乱不堪的垃圾也染不了她一心想学，向阳生长的纯洁，好似荷苑般出淤泥而不染。她和书一般干净，一层不染，明眸满是天真状，带着这个年纪该有的青春气息。我们生长在温室里，应有尽有。但我们少了她那份独特的青春之气，为什么我们不能像她一般让自己的青春之花向阳生长，映着书香呢？

夜深了，天空不再半蓝半白，风的温暖和柔情原来是书的温来。青春之范绽着书香缕缕，这才是世间真正温煦的美色，这才是鲜衣怒马，风华正茂的我们。青春似书，浓墨溢香，我们读到了自己。那件事激励了我，用最轻柔的声音告诉了我要让自己的青春之花向阳生长，洒满阳光，美得胜过世间一切。

激励政策费用申请书简短二

公共政策作为“公共权力机关经由政治过程所选择和制定的为解决公共问题、达成公共目标、以实现公共利益的方案”,其本质属性是公共性。公共政策应该遵循如下公共性原则:第一,公有性原则,即公共决策权力应该归社会公众所有;第二,公治性原则,即公共政策应该由全体社会成员共同参与;第三,公享性原则,即公共政策应该适用于其所要调整的所有对象;第四,公平性原则,即公共政策应该维护社会公平;第五,公益性原则,即公共政策应该以社会公共利益为根本目标;第六,公开性原则,即公共政策应该具有开放性和透明性。但是,当我们对公共政策进行深入考察时却发现,公共政策时常表现出与公共性相违背的特性,这便使得公共政策的公共性研究陷入困境。对这些困境进行科学梳理,将有助于理顺公共政策研究的思路,探明公共政策失效的症结,进而加快我国公共政策科学化民主化的进程。具体而言,公共政策的公共性困境包括以下几个方面。

一、 公共政策主体的公共性困境

公共政策主体是指那些在特定政策环境中直接或间接地参与公共政策制定、执行、评估、监控、调整的个体和团体。其中,广义的政府(即国家的立法机关、行政机关和司法机关)作为公共政策的法定产生者,在公共政策过程中发挥着主导作用,是最主要的政策主体。传统观点认为,作为公共政策最主要的制定和执行主体,政府是广大社会公众权利和意志的代表者,政府的公正与准确是一种固有的天赋,政府不具有自身利益。

然而,现实中政府的自利性却是客观存在的。政府的自身利益可以划分为以下三个层次。第一,政府工作人员的个人利益。作为一种正式的社会组织类型,政府是由若干名政府工作人员组成的,而政府工作人员是生活在现实社会中的人,他们也具有各种各样的物质和精神需要,而这些需要也都期望得到满足。从某种程度上说,也正是其个体需要和组织需要的相互作用,才保证了整个组织的正常运转。当他们的个人需要以个人的生理和心理形式获得了社会内容和社会特性时,这种需要就转化为了个人利益。由于他们常常被置于“公仆”的地位而不能明确追求自身利益,他们的自利动机受到了限制,从而迫使他们采用其他方式实现自己的利益,比如通过贪污受贿、挪用或占用公款等行为来实现自己的私利。第二,地方政府和职能部门的团体利益。任何政府都有职能部门和层级的划分,这种划分是组织规模扩大化和管理工作专业化的必然要求,也是确保各项职能正常运转、组织目标顺利实现的组织结构保障,但这种划分在客观上却容易形成纵向上的层级断裂、横向上的部门交叉、整体上的条块分割的行政格局,从而使得政府的不同层级、不同部门萌生不同的团体利益。例如,在经济发展和投资格局中出现的地区产业趋同现象,地方政府对本地区资源、市场的行政保护现象,以及各部门为了维护本行业、本部门利益而人为设置市场障碍、防止外地区行业竞争进入等现象,都充分证实了地方政府和职能部门的团体利益的存在。第三,政府整体的机构利益。政府组织常常被人们设定为社会的公共组织,履行公共管理职能,是社会最高利益的代表者,并不具有自利性。事实上,政府组织同样拥有自身的特殊利益,比如特殊的政治地位、经济待遇和精神文化特权等。随着社会分工的发展,政府管理工作从社会中分离出来,成为一种特殊的专业化、专门化的工作,政府组织的自利性就越来越突出。因此,人们越来越清楚地认识到,在市场经济条件下,政府也是多元利益主体之一,也要追求自身的