巡察培训心得体会和感想 参加巡察培训心得体会(五篇)
从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。那么你知道心得体会如何写吗?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。
对于巡察培训心得体会和感想一
20xx年x月x日我村针对县委第x巡察组反馈意见召开专题会议,向党员、干部传达了上级党委政府会议精神及县委第x巡察组巡察反馈意见。要求全体党员干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻落实县委第x巡察组《关于对江陵县xx乡xx村巡察情况的反馈意见》的相关指导意见,强化目标责任导向、责任担当、问题意识,并针对整改工作,从分工安排、整改措施、整改时限等方面进行了详细的安排部署,确保我村如期完成整改工作。
(一)在畏难思想严重,工作作风不实方面
1.部分村干部工作要求不高,得过且过。工作中畏难思想严重,好做的事情就做,不好做的事情就拖。
2.厕所革命工作应付了事,未按要求进行厕改。
整改情况:
1.充分发挥周工作例会作用。利用每周工作例会对上周工作进行总结,并制定本周工作目标任务。目前每周例会均按时开展,有效确保了各项工作落到实处。
2.加强村干部监督考核。建立健全了村干部考核细则,特别明确了考核结果与村干部的荣誉挂钩、绩效工资挂钩、罢免调整挂钩。x月x日组织召开“主题党日”活动,会上组织全体党员、干部对中国共产党农村工作条例进行了学习。
3.再次明确工作职责。支部书记分别对两委干部单独进行了谈话提醒;8月25日组织召开村“两委”干部会议,会上对干部工作作风、下一阶段工作进度提出了明确要求。切实形成了良好的工作秩序,提升了两委干部紧迫感,确保了各项工作稳步推进。
4.全面排查旱厕。x月x日对全村旱厕进行了详细排查,排查发现未拆除旱厕8座,目前已全部拆除完毕。
(二)在不担当,集体经济发展缓慢方面
1.我村目前“两委”班子成员共x人,干部配备不足,分工不均匀,平时各干各的事。
2.对发展集体经济研究不够,集体经济发展缓慢,20xx年村集体经济零收入。
3.20xx年村集体将原供销社x间门面房以每年x元价格出租给个人,租期x年,约定到期后土地由村集体收回,地面附着物由承租人自行拆除。20xx年之后,村集体一直未能收回土地,门面房由承租人改建为茶馆。村“两委”班子动真碰硬不够,对集体资产不能及时收回利用。
整改情况:
1.支部委员,合理调整分工安排。补选xx同志为xx村支委成员。召开分工研究会议,会上与“两委”成员就分工安排进行了谈心谈话,确定了最新的分工安排,确保了各项工作的协调推进。
2.确定核心产业,积极争取资金。针对集体经济发展缓慢的问题,通过参加乡政府组织的外出学习调研活动,总结其他单位发展经验,结合相关扶持政策、xx村实际情况,动员村“两委”积极商讨,确定以蔬菜大棚基地为核心发展xx村集体经济,目前已完成建设规划。积极争取了组织部、财政局关于集体经济发展的整合资金x万元,目前已投入熊河吊瓜基地。
3.上报问题,确定解决方案。针对集体资产被侵占的问题,村“两委”召开专题会议,原二组党员一致同意支持村“两委”拆除原供销社建筑。经与x户侵占人家属沟通,已与其中两户达成初步拆除协议。村“两委”将继续做好整改工作,与剩余x户侵占人家属上门沟通,持续推进拆除工作,确保整改到位。
(三)在轻党建,班子缺乏凝聚力方面
1.反映我村党风廉政责任制落实不够。xx20xx年述职报告与xx20xx年述职报告、20xx年xx村支部书记抓党建工作公开承诺书完成情况完全一致。
2.反映我村主题党日活动参会率低。xx村现有党员x人,其中流动党员x人,应到人数x人。每月主题党日活动参会人员不到x人,参会率较低。
3.反映我村组织生活会质量不高。组织生活会,交流思想、总结教训不够,开展批评与自我批评不全面、不客观。20xx年组织生活会讲学习不够的较多,联系实际进行批评与自我批评的较少。
整改情况:
1.落实党风廉政责任制,加强教育管理。x月x日利用“主题党日”活动,要求xx与xx两名同志在会上做了深刻检讨,并组织全体党员、干部对《中国共产党党员教育管理工作条例》和《中国共产党农村工作条例》进行了学习。x月x日xx、xx已将重新撰写的述职报告经由支部书记把关后上交。
2.创新方式方法,确保组织活动有序开展。我村现有党员x名,流动党员x名,在家党员x名,其中年老体弱x名。x月x日召开“主题党日”活动人员,参会达到x人,会上组织党员学习了《中国共产党党员教育管理工作条例》。下一步我村将以电话通知及微信群通知的方式督促党员按时参加活动。流动党员教育管理将通过网络党支部群开展。针对年老体弱党员将采取了上门送学方式,确保我村x名党员每月都能参加组织活动,接受组织教育。
3.扎实开展组织生活。x月x日书记对在家党员进行了谈心谈话,向党员传达了县委巡察反馈问题情况,并要求党员进一步加强自身党性建设,积极主动参加组织活动。x月x日“主题党日”活动后召开了一次组织生活会,会上党员进行了全面客观的批评与自我批评,真正做到红脸出汗。
(四)在不作为,资金往来随意方面
1.应收未收。20xx—20xx年灌溉水费x元、水稻保险x元,未向农户收取,全部由村集体垫付。
2.随意支付。以每年x元价格,支付村民xx亩土地20xx—20xx年会议室占地补偿款x元,直到二组重新分田。
3.超标准发放。20xx年xx村发放20xx年度村网格信息员工资x人,金额x元,超标准多发网格信息员工资x元。
整改情况:
1.加强宣传。通过村村响,电子屏幕,上门发放宣传册等方式宣传20xx年综治保险与灌溉水费的征收标准,并对全村四个小组采用分人包组、上门征收、联合派出所检查等方式进行征收,目前已收取灌溉水费x元,综治保险x元。
2.重新签订补偿协议。20xx年暂停支付村民xx占地补偿款,20xx年x月x日与xx重新签订了补偿协议。根据实际面积0.6亩,以市场价格1元每平米进行补偿,合计x元每年。
3.迅速核实资金用途。超标准发放20xx年网格员x元,其中xx等x人超标准发放x元,xx超标准发放x元,村民xx超标准发放x元。目前x等x人已离职,村里对相关情况进行说明;xx、x领网格员工资x元已经清退完毕,资金已上账。
(五)在不规范,廉政风险突出方面
1.截留增减挂钩项目清障款。20xx年县国土整治局拨付该村20xx年度增减挂钩项目清障款x元,涉及x户农户,一直未发放,至今留存在村集体账户。
2.报账支出未直达。20xx—20xx年报账费用x元全部打入村会计xx个人账户。其中20xx年x元、20xx年x元、20xx年x元。
3.套取化债资金。20xx年向村民xx借款x元、20xx年欠农户x电改款x元,后偿还了x元。20xx年村再次上报x人债务x元,20xx年x月x日xx通过捐款将钱还给村集体。
整改情况:
1.按程序发放清障款。在各项手续资料齐全的前提下,增减挂钩项目清障款已于x月x日通过账户直达发放到各农户手中。
2.核查资金去向。由包村领导与xx进行工作约谈,明确了相关财务要求,并组织财会人员对未直达的资金明细进行了核查,确保了资金不流失,xx已据实提供情况说明,农户已签字认可。
3.组织人员向当事人了解情况,查清套取资金详细过程,通过到财政所核查明细,弄清了资金使用情况。由包村领导对财会人员进行了工作约谈,指出了问题危害,明确了相关要求。
(六)在钻空子,虚报套取项目资金方面
1.半真半假。20xx年补偿村民刘某20xx年高标准农田整治树木补偿款x元,经调查发现虚报x颗树木,金额x元。
2.无中生有。20xx年补偿村民田某20xx年高标准农田整治树木补偿款x元,经调查实际用于修路占压面积补偿款。
整改情况:
一是彻底清查了两笔资金的使用明细,xx元补偿款系基础设施建设补偿款,xx元补偿款因发生占压土地事实但无相关补偿目录,相关当事人已经提供详细书面情况说明;二是由包村领导邹承永对原支部书记肖海、报账员xx进行了谈话提醒。
通过对县委第x巡察组反馈意见的整改,xx村党支部针对实际存在的问题建立健全了规章制度建,认真细化了班子成员的分工,明确了工作职责,建立了村干部考评细则,进一步规范了村级财务管理,彻底清查了村级账户,加强了相关财会人员对财经纪律和中央八项规定精神的学习,进一步强化了两个责任的落实,增强了政治自觉和政治担当,确保xx村的各项工作有力、有序、有效推进。
下一步,我村将按照县委第x巡察组的指导意见与乡党委政府的指示要求,强化政治建设,严明党的纪律,围绕管党治党这个政治核心,深入学习党的十九大报告,学习习近平总书记系列重要讲话精神,切实加强党的建设和队伍建设,加强理想信念教育,加强党员干部管理,增强“四个意识”,筑牢对党忠诚的政治功底,始终把纪律规矩挺在前面,继续深入扎实做好反馈意见的整改工作,防微杜渐,举一反三,及时搞好回头看,发现问题及时解决,切实巩固好巡察整改工作成果。
对于巡察培训心得体会和感想二
根据湛江市委巡察工作的统一部署,2020年3月中旬至7月上旬,市委第五交叉巡察组对中共湛江市公安局经济技术开发区分局党委开展了巡察。2020年9月10日,巡察组将巡察情况向我委作出反馈,指出其中有“党的领导核心弱化,政治引领作用不强”方面问题5个、“ 廉政风险防控不力,为民服务意识不强”方面问题5个、“ 基层党组织建设不扎实,选人用人工作不规范”方面问题7个,共17条问题,其中16条已整改完毕,另1条正在积极推进整改中。经过三个多月的集中整改,巡察工作取得了预期成效,现将有关整改的情况通报如下:
(一)强化理论学习,提高思想认识。收到巡察组反馈意见后,分局党委高度重视,切实把巡察整改工作作为一项重要任务来抓。坚持以习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,立即召开了党委扩大会议和班子会议,就整改工作进行了全面安排部署。
(二)加强组织领导,压实主体责任。制定下发了《实施方案》,成立了由区管委会副主任、公安分局党委书记、局长江浩明任组长,分局党委副书记、政委万国伟同志、党委委员、纪委书记李永华同志任副组长,其他班子成员为组员。领导小组下设整改办公室在监督室(下称整改办),由监督室主任任办公室主任,成员由监督室副主任等组成,同时从分局监督室、指挥中心、政工室、警务保障室抽调精干力量充实加强。随后基层各支部单位参照分局做法成立相应的整改工作领导小组,主动承担起相应的整改责任。
(三)明确工作责任,扎实推进整改。整改活动中,对照市委第五巡察组反馈意见,我们以刀刃向内的决心全面整改、以各单位“一把手”对本部门的巡察整改落实工作亲自抓、负总责,不回避问题,立行立改,狠抓建章立制,完善《领导班子议事制度》《公务用车辆管理制度》等17项制度,坚持对整改工作实施整改进度管理,严格“对账销号”,确保整改工作件件有落实,件件有回音,融合共抓,切实做到靠前指挥,整改落实到位。整改活动中,整改办中主要业务骨干部门如政工室、监督室及警务保障室分抓负责,紧紧围绕巡察组提出的党的领导弱化方面、党建工作方面的缺失、资金监管不到位、财务制度执行不力各方面展开督导梳理、督查催办。
完成整改情况经综合《湛江市委巡察组对经开区公安分局巡察情况的反馈问题整改进度表》及各部门单位的整改情况报告,列举为三大方面17个问题:
(一)“党的领导核心弱化,政治引领作用不强”方面
1、关于“政治理论学习不够深入问题”的整改。
(1)分局党委会已严格执行第一议题制度,每2个月组织一次党委中心组学习。(2)推动学习常态化、制度化,推行“第一议题”制度,及时跟进学习习近平总书记最新论述。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委会议、理论学习中心组、党支部会议的第一议题,作为各级组织开展党员教育的核心课程和第一堂党课,作为党员干部教育培训的重中之重。(3)结合“坚持政治建警,全面从严治警”教育整顿活动,深入开展理论学习,做到学以致用。
2、关于“执行民主集中制不严问题”的整改。
整改工作中,分局党委为凝聚强大合力,严格执行民主集中制,在“三重一大”问题上,严格落实集体决策制度,对需讨论的事项,强调科学决策、民主决策和依法决策,每个党委成员发表自己的意见和建议,并记录。在召开巡察整改专题民主生活会时,分局局长率先发言,认真进行自我批评反思,其他班子成员逐一对照自己的岗位职责,深刻剖析思想根源,提出有针对性的整改措施,得以充分体现分局党委通过民主集中制决策能力的提升。以点带面的带动各科队所支部定点定期组织一周一次的专题学习,营造学习整改的浓厚氛围。
3、关于“党委违规决策问题”的整改。
为严格执行收支两条线等相关规定,为落实该问题的及时整改,分局局领导与相关人员进行了深入的交心谈心有序地展开该项工作。2020年11月1日,该项工作得到及时整改。
4、关于“扫黑除恶工作有待加强问题”的整改。
针对巡察组提出的问题,分局党委重拳出击,在扫黑除恶方面:(1)局领导亲自挂牌督办重点线索,亲自过问督促线索办结;定期组织法制大队、线索核查人员召开线索会商会议,研究分析线索核查方向,不断攻坚克难;通报线索办结情况,表扬先进督促后进,不断提升线索办结率。目前办结率94.5%。经统计,至2020年12月初,分局“粤警”工作指标完成暂居全市第一。(2)高度重视扫黑除恶工作,制定出台党委研究扫黑除恶制度,党委每月定期研究扫黑除恶工作。专项斗争以来,党委多次研究扫黑除恶工作,切实把扫黑除恶工作列为重要日程。至2020年12月初,分局“飓风2020”行动全市各分局排名中暂居第二,而且还有上升势头。(3)我局组织刑侦、网监、情报侦控等部门加强对网络新型犯罪的分析和研判,加紧摸排涉网络新型犯罪线索,力争在打击涉网络新型犯罪方面取得突破。如10月29日下午,省公安厅莅临我局对队伍规范化建设工作进行检查验收指出:经开区队伍软件基础好,队伍年轻化,有激情有活力,想干事能干事,并提出了进一步做大做强的要求。
5、关于“扶贫不够精准问题”的整改。
分局党委根据巡察对扶贫工作的反馈意见,特意沉下心来研究,对扶贫的措施、形式、效果等进行了商榷,对有关村委进行全面排查、针对个别村民因病、因学等返贫情况,根据省、市扶贫精神,对相关贫困户进行网格化全面排查。2020年8月份,我局已发动组织民警捐款,共筹款44780元,同时已为相关贫困户申请630扶贫济困资金。
(二)“ 廉政风险防控不力,为民服务意识不强”方面问题
6、关于“党委履行从严治党责任不力问题”的整改。
整改过程中,分局定期开展专题研究党风廉政建设工作,将党廉工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。2020年4月,分局党委召开2020年党风廉政建和反腐败工作部署分工研究会。同月召开分局党风廉政建设暨“正风肃纪”会议。2020年分局纪委党风廉政建设责任制监督年度报告经认真撰写,并对前期工作责任人进行批评教育。
7、关于“班子成员履行‘一岗双责’不到位问题”的整改。
整改过程中,(1)严格落实“一岗双责”要求,签订党风廉政责任书,定期组织党风廉政警示教育活动,增强民警的廉政意识。(2)分局党委领导班子每季度到基层单位进行廉政工作监督和指导。(3)各派出所所长及刑侦副所长加强对案件监督指导工作,及时跟进案件侦办情况。(4)负责案件民警加大案件侦办力度,同时做好对受害人安抚工作。
8、关于“没有严格落实抓早抓小谈话提醒制度问题”的整改。
9月份以来,分局班子成员
巡察培训心得体会和感想 参加巡察培训心得体会(五篇)
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