修炼幸福心得体会简短 修炼过程和心得(3篇)

从某件事情上得到收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这么做可以让我们不断思考不断进步。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

最新修炼幸福心得体会简短一

2、做个低调有内涵有趣的人儿，需要闭关修炼自己

3、从今天开始要闭关修炼了，好好学习天天向上吧

4、这两天有点元气大伤，今天闭关修炼。晚安，21号少年。

5、闭关修炼一个月，要期末考试了

6、我要闭关修炼，攒够了勇气，我就回来。

7、接下来我要消失一段时间，对，没错，我要立个flag，闭关修炼，不定时诈尸

8、早早早安。短暂的放松之后大概又是新一波的闭关修炼，这个怪兽真的好难打啊

9、开始闭关修炼提升段位，学习打卡60天

10、这两天心情比较糟糕，静心调理，闭关修炼

11、每一个细小的梦想，都不该被辜负认真闭关修炼

12、结束了53天的闭关修炼，结果对我来说已经不重要了，因为，肯定上不了岸了

最新修炼幸福心得体会简短二

美国的管理学大师彼得·圣吉和一些管理学学者、卓越的企业家共同努力数年，着成第五项修炼——学习型组织的艺术与实务一书，总结推出一套完整的、操作性强、理论与实践相结合的新型企业管理方式，因而被称为“21 世纪的管理圣经”。其宗旨是：将组织变成一个具有生命的有机体，面对任何复杂的外界变化，能灵活伸展，能随机而变。其核心观点是学习：组织的个人和企业一起学习，组织在个人通过学习完成不断自我超越的基础上，进行团队学习，从而使组织变成学习型组织。

书中对每一项修炼都有其独特的见解，对五项修炼的结合也恰到好处，让人读后深受感触。

第一项修炼：自我超越(personal mastery )

“自我超越”的修炼是不断理清并加深个人的真正愿望，集中精力，培养耐心，并客观地观察现实。它是学习型组织的精神基础。精熟“自我超越”的人，能够不