销售流程心得体会和方法 销售流程心得体会和方法怎么写(八篇)
心中有不少心得体会时,不如来好好地做个总结,写一篇心得体会,如此可以一直更新迭代自己的想法。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
对于销售流程心得体会和方法一
会议主题:用职责支撑梦想,以激情点燃期望
会议人数:约140人(营销中心全体人员及公司领导、代表)
会议要求:
会议中所有人员穿工作服(新),打领带或方巾,无工作服人员着深色正装,佩戴工号牌(周应美通知)。
员工大会奖项设置及评选标准:
1、2015年度优秀员工奖 6名
评选标准:
(1)在公司工作转正至少半年的员工;
(2)无任何形式的违纪批评、处罚、违规行为和客户(员工)投诉;
(3)超额或全部完成年度、季度、月度工作目标和任务;
(4)年度考核平均成绩在90分以上;
(5)按时按质按量完成上级分配的工作和任务,对待工作进取主动;
(6)遇到问题和错误不推诿,勇于承担职责;
评选范围:全体员工
2、2015年度销售精英奖 2名
评选标准:(1)贴合优秀员工的评选标准;
(2)完成公司划分的年度销售任务指标且市场指标完成达标率高; 评选范围:全体员工
3、2015年度最佳新人奖 1名
评选标准:(1)2015年度入职公司上班;
(2)贴合优秀员工的评选标准(第一条除外);
(3)在短时光内很好的适应岗位工作,工作态度进取,业绩突出;
评选范围:2015年新入职员工
4、2015年度最佳贴心服务奖 1名
评选标准:(1)贴合优秀员工评选标准
(2)能够进取承担本岗位的工作,工作尽职尽责,热情周到细致,受到员工和公司领导好评,满意度在90%以上(含),无投诉;
评选范围:全体员工
5、2015年度执行力战士奖 1名
评选标准:(1)贴合优秀员工评选标准;
(2)昆明市区空白点开发数量多,市场基础工作达标率高;
(3)对待工作任务执行力强,行动快,不拖延,不找任何借口,并力求到达最佳效果;
评选范围:全体员工
6、2015年度最佳忠诚卫士 2名
评选标准:
(1)在公司工作年限长5年(含)以上;
(2)思想稳定,踏实勤恳,兢兢业业,很好地完成本职工作并在工作中各项
本事得到不断提升;
评选范围:入职5年(含)以上员工
奖品:奖杯(1个) 省外旅游名额1个
活动流程:
4月9日
地州人员于当日17:30到营销中心报到;
4月10日
提前5分钟播放进场音乐(李俊松准备进场音乐、现场播放操控、音响设备等)
8:30—9:00 签到进场
9:00—9:10主持人开幕、宣读会场纪律;全体员工朗读《只要生命不息,就要坚持到底》 9:10—9:20董事长致辞
9:30—9:50总经理讲话
9:50—10:05颁发聘书 就职宣誓
谢文先 销售一部总监 李小文 销售二部总监 张子顺 昆明市区销售经理 何福洪 红禾松部销售经理实习王兴国 曲靖大区经理王树君 红河区域经理祁忠山 滇西区域经理何彬 昆明郊县区域经理 王云龙 销管部经理何治宇 广宣部经理兼商超部销售经理浦绍忠 营销中心财务经理刘云 督导主管郭燕 行政助理顾尚留 高级业务经理刘帅 业务经理 尹晓来 业务经理柏淙宝 业务经理宋雷 业务经理庄永胜 业务经理高小永 业务经理张先富 业务经理高所友 业务经理
谢文先领读, 4月5日前准备好宣誓词(谢文先审核)
10:05—10:20销售一部总监 谢文先
10:20—10:30销售二部总监 李小文
10:30—10:45中场休息
中场休息时播放背景音乐
10:45—10:55 昆明区域经理 张子顺
10:55—11:05 总经理助理兼商超部销售经理 何治平
11:05 -11:15 红禾松部销售经理 何福洪
11:15—11:25 销售二部销售经理 向永全
11:25—11:35 大区经理 王兴国
10:35—11:45 区域经理 祁忠山
11:45—11:55 区域经理 王树君
11:55—12:05 区域经理 何彬
12:00 退场 午餐 午休 (午时14:00准时开始)
14:00主持人宣布大会继续 14:00—17:00安排
14:00-14:05 歌曲《猛龙过江》
14:05-14:15 销管部经理 王云龙
14:15-14:25 广宣部经理 何治宇
14:25-14:35 财务经理 浦绍忠
14:35-14:45 督导部主管 刘云
14:45-14:55 行政助理 郭燕
确定公司领导发言(请确定发言人)
14:55—15:25员工代表发言6人(演讲名单及顺序:一部、二部、督导、物流、财务、办事处)(每人5分钟)
15:25—15:30 舞蹈《花花宇宙》
15:30—15:40 2014年度优秀员工奖 6名 颁奖 颁奖嘉宾:董事长
15:40—15:50 小品《诊断结果》
15:50 —15:55 2015年度忠诚卫士奖 2名 颁奖 颁奖嘉宾:马书记
15:55—16:00 2015年度最佳销售精英3名 颁奖 颁奖嘉宾:杨总
16:05-16:20 中场休息
16:20—16:30 小品《碰瓷》
16:30-16:35 2014年度贴心服务奖 1名 颁奖 颁奖嘉宾:孟立杰
16:35-16:40 舞蹈《甩葱歌》
16:40-16:45 2014年度新人奖 1名 颁奖 颁奖嘉宾:谢文先
16:45—16:50 2015年度执行力战士奖 1名 颁奖嘉宾:李小文
16:50—17:00节目评选颁奖(分一等奖、参与奖;一等奖奖现金400元,郭燕负责准备红包与奖金申请,其余参与节目演出人员每人发u盘1个。 一等奖颁奖嘉宾:何总 参与奖颁奖嘉宾:杨总、书记 分数名次统计:周应美
奖项评选流程及评选标准:
1、每位评委对节目评选总分为10分,下一个节目表演结束后公布上一个节目总分及平均分;
2、求平均分方式为去掉一个最高分与一个最低分求其余6位评委分数平均分;
3、评选标准:附后
4、节目评委:何永祥、马文波、杨远、陈绍清、徐庆龙、孟立杰(待定)
17:00—17:05全体节目:合唱《感恩的心》 领唱:田金鹭
有增加节目的时光顺延,会议须不超过17:00分结束,17:00准时集中合影。
照相人员:唐彬负责(五楼会议室)
17:30晚餐
4月11日
8:00-8:30 至营销中心集合(注:迟到人员按考勤制度处理) 8:30-9:30 出发至兰博基地
物资准备及人员安排:
活动总负责人:郭燕
筹备组人员:郭燕、周应美、李俊松、唐彬、李小文、何永明 1、
2、 地州提前一天报到住宿安排:郭燕 会议签到:周应美
3、进场音乐准备及现场设备调试:李俊松
4、主持人2名:孟兴文、田金鹭
5、主持词:周应美
6、《只要生命不息,就要坚持到底》准备:周应美
7、聘书25本购买及准备:郭燕
8、就职宣誓词:郭燕
9、通知准备:周应美
10、员工代表发言名单确定:周应美
11、营销中心节目安排及彩排:周应美
12、奖杯14个(根据奖项制作):郭燕
13、节目奖红包(400元)准备1个: 郭燕
14、节目参与奖 23个奖品:郭燕
15、节目分数统计:周应美
16、现场照相:唐彬
17、用餐安排负责人:何永明李小文(酒水、饮料准备)
18、照相场地准备与摄影师联系负责人: 唐彬
19、礼仪:2名(杨丽)
对于销售流程心得体会和方法二
举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象,同时表彰优秀的销售人员,充分发挥年会的激励和引领作用。
团结合作,开拓未来
20xx年1月12日下午14:00—18:00年终总结大会;
18:00—21:30晚宴
x大酒店宴会厅
由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
集团精英以及销售人员
20xx年会主题活动分为4大部分
1、欢迎宴会:员工之间的情感交流,营造氛围,为后期的年会活动热场
2、店长会:总结公司今年市场上面的经验以及不足方面,同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。
3、表彰大会:员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息,凝聚团队,为以后的快速发展做贡献。
4、酒会晚会:整个酒会以慈善酒会完美落幕,给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。
七、20xx年企业年会流程与安排
13:50全体参会员工提前到达指定酒店,按指定排座就位,等待年会开始;14:00—14:05年会正式开始,主持人致年会开场辞。
14:05—14:20xx做总结性发言。年会演出正式开始。
14:20—14:40文艺节目(2—3个节目)
14:40—14:50先进员工表彰,职能处室每处室1人,工区每工区3人。由领导颁奖。
14:50—xx:10文艺节目(2—3个节目)
15:10—xx:25抽奖1,抽3等奖10名
15:25—xx:40游戏1
15:40—16:00文艺节目(2—3个节目)
16:00—16:xx欢送退休员工
16:xx—16:30抽奖2,抽2等奖5名
16:30—16:50游戏2
16:50—xx:10文艺节目(2—3个节目)
17:10—xx:25抽奖3,抽1等奖3名
17:25—xx:45文艺节目(2—3个节目)
17:45—xx:55抽奖4,特等奖1名
17:55—18:00文艺节目(收尾节目),主持人致年会结束辞
18:00—18:xx全体员工合影留念
18:xx—21:30晚宴
21:30晚宴结束
(一)年会的通知与宣传:综合处于年会前一周将年会通知发往各处室,做好宣传工作,达到全员知悉。
(二)条幅的制作:红底白字字幅,具体文字内容:“20xx年xx年会”
(三)物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸;游戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
对于销售流程心得体会和方法三
为了提高公司经营运作,加强产品市场的开发维护,以及进一步提升公司的形象,提高销售工作的效率,特制定本流程与制度。所有的销售人员以及相关人员均应以本流程与制度为依据开展工作。
一、考勤制度
1、工作时间9:00—18:00
2、按规定时间迟到早退者1元分钟,凡事先未办请假手续而无故缺勤或请假未准即私自休假者为旷工,除被违纪处罚及扣除当日工资外,另按公司罚款处理,旷工三天或以上者,视自
销售流程心得体会和方法 销售流程心得体会和方法怎么写(八篇)
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