宣布的英文短语汇总 宣布的英文单词(9篇)
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宣布的英文短语汇总一
现在开会。根据市委安排,市委组织部张**副部长和市委组织部研究室陈**主任一行二人,专程来我们**宣布新任职的领导干部,这充分体现了市委、市政府对我县工作的高度重视,对我县干部队伍的关心厚爱。在此,让我们以热烈的掌声对张部长一行的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
参加今天大会的有:县级领导,县直各单位负责人,乡镇党政正职。
今天会议议程主要有三项。一是宣布任免决定;二是张**部长作重要讲话;三是新任领导干部作表态发言。
下面,进行第一项议程:请市委组织部研究室主任陈志坚同志宣布干部任免决定。
……
下面,进行第二项议程:请市委组织部副部长张**同志作重要讲话。
……
下面,进行第三项议程:请新任的两位同志做表态发言。
首先请县委副书记张**同志表态发言。
……
下面请新任县委棠委、组织部长李**同志表态发言。
……
刚才,市委组织部xx主任宣布了我县有关领导的任免决定,xx部长代表市委作了重要讲话,大家要认真学习,深刻领会,抓好落实。新任县委副书记张**同志和新任县委棠委、组织部长李**同志都作了很好的发言。他们的发言情真意切、含义深刻,展现出了良好的精神面貌。两位同志来**工作,为我县的发展注入了新的生机和活力。在此,我代表县四大班子和**万**人民对两位来**任职表示热烈的祝贺!希望两位同志能够尽快熟悉情况,进入角色,团结带领全县干部群众凝心聚力,干事创业,推动各项工作迈上新台阶,取得新进步,开创新局面,不辜负市委和县委、政府的信任和重托,不辜负广大干部群众的殷切期望。借此机会,我向大家提以下几点希望和要求。
这次干部调整工作,是市委经过充分考虑、反复研究决定的。张**同志,历任团市委副书记、书记,**区委副书记,年富力强、思维敏捷、眼界开阔,具有较强的组织协调能力,在干部群众中享有很好的口碑。李**同志多年从事组织工作,公道正派、原则性强,阅历丰富,人品很好,深受干部群众拥护。两位同志的任职,符合我们**干部队伍建设的实际,符合我们**整体工作的实际。大家要坚决拥护和服从市委的决定,在今后全力支持两位同志的工作,要配合两位同志尽快熟悉各项工作,进入工作角色,在推动**全面发展中发挥聪明才智和组织领导作用。
当前,我们**正处在“十二五”开局之时,正处在转型跨越发展的关键时期。在当前换届的特殊时期,在座的大家要安下心来,把主要精力投入到实际工作中去,要坚决防止个别人贪图升迁,不安心工作,确保全县上下思想不散,秩序不乱,工作不断。推进全县转型跨越发展还有很多的困难,大家要敢想、敢闯、敢干,敢于创造性地开展工作,真正在工作上有所突破。要本着求真务实、真抓实干的精神思考一下当前的工作如何抓,如何分步实施,要一件件的抓落实,抓出成效。
一个班子的团结状况,反映出一个班子的形象,反映出一个单位的精神面貌,体现班子成员的综合素质,体现一个班子的战斗力。我们**近年来之所以能够保持良好的发展态势,关键的一点就是有一个团结的班子。对此,大家一定要倍加珍惜。在当前换届的特殊时期,大家要真正把班子的团结看成是自己的生命,自觉服从组织安排,正确对待进退流转,维护好班子的团结稳定。特别是主要领导要时时处处把团结放在首要位置,增强搞好团结的责任感。要完善有利于班子成员相互沟通、互通情况的办法,平时多谈心,工作多商量,遇事多通气,不同意见多交换。确保我们换届工作以及各项工作的平稳进行,有序开展。
同志们,当前,我们的工作任务还很多、很繁重,希望大家能够把思想统一到市委、县委的要求上来,统一到推动经济社会转型发展的大局上来,统一到实实在在的工作中去,以昂扬的斗志、百倍的信心、扎实的作风,开创转型跨越发展新局面,以优异的成绩向建党90周年献一份厚礼!
宣布的英文短语汇总二
宣布任命时的表态发言篇一
尊敬的____领导:
大家好!
首先,我要感谢组织对我的关心、培养和信任,把我安排到____这一重要的工作岗位上来。此时此刻,我的心情比较复杂,可以用三个词来形容,“高兴、激动、担心”。
高兴,是因为我所付出的努力和所做的工作得到了组织及各位领导的肯定和认可,使我从一名普通的____来到____工作,并担任______,今天组织又安排我到____这个重要部门来工作,我为能够得到组织和各位领导的信任而感到高兴。
激动,是因为今天__单位的__领导………亲自把我送到了____,让我十分感动、激动,这是对我的最大鼓励,使我面对全新的工作充满了信心和勇气。在此,我要向各位领导和同事们表示感谢,正是有各位领导同事们的关心帮助,才使我不断的成长、成熟起来,谢谢大家。
除了高兴、激动,今天我还有些担心,因为我材疏学浅,对__工作的经验不是很丰富,我对自己能否胜任好____这一重要职务有些担心。因为这对我来说意味着更重的责任、更高的要求、更大的挑战。但我相信,有____单位各位领导、同事们的关心、支持、帮助,我一定能够尽快转换角色、熟悉工作,适应新岗位、新要求的需要,切实履行好岗位职责、做好本职工作。
希望在今后的工作中,各位领导和同事们多多给予帮助和支持,多提批评意见,我将会虚心听取、努力改正,共同完成好各项工作任务。
同时,也请组织放心,在今后的工作中我一定会继续努力、克服缺点、发扬优点、勤奋学习、努力工作,团结同事、注重沟通,切实履行好工作职责,协助甄主任完成好各项工作任务。
宣布任命时的表态发言篇二
感谢组织对我的信任,感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作能力的培养。今天我面对组织、面对领导、面对新的领导班子成员以及面对公司总部全体员工,我心情很激动,同时也很有信心带领公司新领导班子成员,继续发扬人“只争第一、不做第二”的精神和“团结奋进、顽强拼搏”的优良作风,共同把公司管理好、发展好。在这里我向组织,向董事长、副董事长、新领导班子以及全体员工表态:
1、担任总经理期间,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”,力争一次把事做好。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用,做到分工明确,各尽其责,带领全体员工把各项工作做好。
2、在市场开发工作方面:在前任总经理刘建明先生的领导下,公司发展势态良好。2011年下半年,公司的经营班子将继续以市场为导向,继续创新市场开发策略并进一步拓展市场开发渠道,力争年底中标合同额突破10亿元以上。
3、在工程技术管理方面:坚持以“现场保市场”,强化各项目对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业指导书的规范应用,抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用,增强公司技术实力,在公路市场率先形成竞争优势。
4、在生产经营工作方面:以2011年工作报告精神为指导,坚持以项目为中心,以质量和成本为主线,加强项目成本管理力度,尤其针对秘书工作年下半年市场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利因素给公司带来的经营风险,确定2011年的工作重点是:加大精细管理力度,不断提高创利水平。目前时间已过半,截止5月底已完成计量产值2.43亿元,占年计划34.39%,下一步要抓住第三季度施工旺季,确保年底实现计量产值6亿元,力争突破8亿元。
5、面对公司跨越发展战略目标的实现,在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发,加大对员工能力培训和对人才的引进与培养,使公司的人才结构不断优化,使公司人力资源真正成为公司的优势资源。
6、继续加强项目基础管理,全面推进公司企业文化创新,强化团队执行力,提升项目形象力,使公司整体能力和素质得到进一步改善,以不断提升营造的品牌影响力和市场竞争力。
在公司良好的发展势头下,我们同时要保持清醒的头脑,不能轻视当前残酷激烈的市场环境,随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识,要认识到我们还有很多管理方面的不足,与局各兄弟单位在一些方面还有差距,公司各项目之间管理水平还有差距。比如:公司内部操作层的培养,目前发展还很不成熟、不规范;外部操作层还要进一步整合。公司要实现有效扩张,必须整合发挥内外部的资源优势,还要不断总结积累经验、吸收教训,只有这样才能使公司得以长足发展。
宣布的英文短语汇总三
同志们:
今天,我们在这里召开干部任免集中宣布大会,刚才,颜梅同志宣布了厅党委关于时德明等31位同志的任免决定,米夏提·买合苏提、唐秀丽两位同志也代表新任职的干部作了很好的表态发言。
这次干部调整配备,是厅党委从自治区交通运输事业发展的全局出发,严格按照中组部《党政领导干部选拨任用工作条例》要求,根据厅局岗位特点、工作需要、干部经历,经过慎重考虑、认真研究后作出的重要决定。去年10月,厅党委会议研究通过了《20_年干部选拔任用具体工作方案》,决定就部分空缺的处级领导职位开展厅局联动选拔任用和深度考察工作。今年2月、7月先后两次派出干部考察组完成了全厅系统的民主推荐工作,期间因中央巡视组来疆巡视和自治区党委巡视组来厅巡视,根据自治区党委组织部的安排,暂停了干部有关选拨任用调整工作。今年11月自治区巡视组对我厅的巡视工作完成后,经请示自治区党委组织部同意,厅党委立即启动了干部考察及后续工作。12月13日,经过反复酝酿和广泛征求各方意见,并经自治区党委组织部严格审查,厅党委会议研究讨论了31名同志的任免事宜,另有1名同志还需履行相关程序。
在这次干部选拔配备工作中,厅党委始终坚持 “三个不吃亏”和注重基层一线的用人导向,注重选拔政治坚定、原则性强、清正廉洁、道德高尚、情趣健康的干部,注重选拔自觉贯彻落实科学发展观、工作实绩突出的干部,注重选拔求真务实、埋头苦干、默默奉献、不事张扬的干部,注重选拔思想解放、作风扎实、勇于创新、锐意进取的干部,注重选拔想干事、能干事、干成事,能为人民造福、得到群众拥护的干部,真正把那些讲党性、重品性、有本事、作风硬、威信高的干部选拔到各级领导干部岗位上来。使想干事的有机会,能干事的有岗位,干成事的有地位,让年轻干部健康成长、中年干部事业有成,老年干部老有所为,在厅系统形成有利于优秀干部脱颖而出的选拔任用工作机制,使各级党的领导班子和干部队伍形成合理结构,始终充满生机活力。特别是此次干部任用中,根据自治区党委组织部《关于选拔任用一批“访惠聚”和集中整治工作组干部的通知》(新党组通字〔20_〕85号)精神,厅党委根据空缺职位和考察情况,对参加“访惠聚”活动和集中整治工作组的住村干部进行了重点考虑,提拔任用了7名住村干部,占此次提任干部总数的29.2%。同时,通过巡视、干部考察,对个别软弱涣散的班子、表现不好的干部进行了调整。此外,根据自治区党委组织部要求,今年末和明年初,厅党委还将分批次开展干部选拔任用工作,真正把业绩突出、群众认可,特别是政治上强、作风上实的干部选拔出来,并对长期在同一职位任职的领导干部进行轮岗交流和回避。同时,我们也看到在厅机关和厅属各单位还有一批政治素质好、工作能力强的优秀干部,厅党委将进一步关心好、爱护好和培养好这些干部,在今后的干部调整工作中予以考虑。
希望新任职的同志到新的工作岗位后,能够在自治区党委、厅党委和各单位党委的坚强领导下,继续保持良好的精神状态,发挥自身优势和特长,脚踏实地、扎扎实实地为交通运输事业做出自己的贡献。同时,也希望大家支持新任职干部的工作,积极发挥主观能动性,多提好的建议,共同努力,推进我区交通运输事业再上新的台阶。借此机会,根据上级要求,我讲几点意见与大家共勉:
学习是成长的阶梯,建设学习型政党,要求领导干部必须勤于学习、善于学习、终身学习。一要加强政治理论学习。政治素养高,视野才会广。领导层次提高一步,理论水平就要跟进一步,只有理论上的清醒才有政治上的坚定。当前,我们要带头学习领会党的十八四届中全会和自治区党委八届八次全委(扩大)会议、自治区党委经济工作会议精神,自觉把思想和行动统一到中央、自治区党委和厅党委的工作部署上来。二要学好管理知识。走上新岗位,并不代表能力、素质就能够马上适应。每个岗位都有不同的特点和要求,大家要结合实际加强学习,理论联系实际,深入调查研究,抓紧熟悉各方面情况,适应新的工作环境,把情况吃透,把问题找准,把学习和调研成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的能力。三是加强业务知识学习。大家要注重学习专业知识,通晓不同门类的交通运输业务。通过学习不断提升自我,提高驾驭全局、处理复杂问题和科学发展的能力,努力成长为复合型人才。
12月19日,全国组织部长会议在北京召开,中央政治局刘云山在会上强调:“要突出全面从严治党这个主线,坚持思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严,统筹推进组织工作各项任务”。今年6月,自治区党委张春贤书记提出:“各级干部都要争做政治上强、能力上强、作风上强、心力上强的‘四强’干部”。自治区党委组织部马学军部长在自治区组织工作会等会议上,多次提出“要在各级领导干部中大力弘扬敢于负责、敢于担当的精神,要让是非面前有正气、干事创业有锐气、攻坚克难有勇气的干部受到鼓励和重用”。各级领导对干部管理工作的新精神,对领导干部加强党性修养、改进工作生活作风等方面提出了新的更高要求。厅系统各级党组织要认真落实中央、自治区党委关于干部工作的精神,着眼大局、拓宽视野、仔细甄别,真正把负责任、敢担当的干部选拔出来,坚决不用那些不敢负责、不敢担当、投机取巧、善于“经营”以及光说不干的人。
各级领导干部要认真学习中央、自治区领导讲话精神,切实增强责任意识、忧患意识和大局意识,一是要加强党性修养,提升综合素质,自觉置身于交通运输改革发展稳定大局之中,努力成为人品正、干实事、破难题、谋发展的干部。二是要大力弘扬敢于负责、敢于担当的精神。在交通运输改革发展
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