概论课的心得体会高中精选 对概论课的感受(9篇)

学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

推荐概论课的心得体会高中精选一

1、大会相关负责人员提前到场准备：

会场布置、调试音响设备、投影仪调试完毕；奖品证书、自带食品到位；摄影摄像、主持人、礼仪到位

2、主持人于大会开始前10分钟幕后音：各位同仁，离大会开始还有10分钟，请大家尽快就座，手机调至震动，自觉遵守和维护会场秩序。

第一项：确认员工基本就座、安静后

主持人宣布：有请xx技术有限公司领导入场！

主持人致开幕词并宣布技术有限公司“20xx年度总结表彰大会”此刻开始。请全体起立，奏国歌、行注目礼。

第二项：主持人宣布：请技术有限公司总经理作公司20xx年工作总结与20xx年工作计划报告。

第三项：主持人宣布：此刻进行颁奖仪式：

1、“请副总经理林先生为我们上台宣布荣获20xx最佳新人奖获奖者名单并颁发奖品”

屏幕播放20xx最佳新人奖获奖提名名单

林总宣读最佳新人奖获奖者、屏幕播放最终获奖者名字

主持人请获奖者上台

林总为获奖者颁奖

请总回座

主持人宣读公司对获奖者评语：

请获奖者发表获奖感言

获奖者宣读获奖感言

“祝贺我们获得最佳新人获奖者！也感谢林总为我们颁发这个奖项！请回座！”

2、“请总为我们宣布荣获20xx年度最佳支持奖获奖名单并颁发奖品”

屏幕播放20xx最佳支持奖获奖提名名单

总宣读最终最佳支持奖获奖者、屏幕播放最终获奖者名字

主持人请获奖者上台

总为获奖者颁奖

请总回座

主持人宣读公司对获奖者评语：

获奖者宣读获奖感言

“祝贺我们获得最佳支持奖获奖者！也感谢总来为我们颁发这个奖项！请回座！”

3、“请秦总为我们宣布并颁发20xx年度项目贡献奖”

秦总宣读、屏幕同时播放20xx年度项目贡献奖获得名单主持人请获奖团队上台

秦总为获奖团队颁奖

请秦总回座

主持人宣读公司对获奖者评语：

获奖者宣读获奖感言

主持人致贺词给获奖者，并请其回座。

4、“此刻请出这一位颁奖嘉宾是总经理，为我们宣布20xx度最佳业绩奖”李总宣读20xx年度最佳业绩奖、屏幕播放最佳业绩奖名单（2分钟）主持人请获奖团队上台（半分钟）

总为获奖团队颁奖

请李总回座

主持人宣读公司对获奖者评语：

获奖团队代表宣读获奖感言

主持人致贺词给获奖团队，并请其回座。

5、“请副董事长上台为我们颁发20xx年度优秀团队奖”

屏幕播放20xx优秀团队奖获得团队，李主任宣读20xx度优秀团队奖、屏幕

定格播放获奖名单

主持人请获奖团队上台

主任为获奖团队颁奖

请副董事长李聪回座

主持人宣读公司对获奖者评语：

获奖团队代表宣读获奖感言

主持人致贺词给获奖团队，并请其回座。

6、“请董事长为我们宣布最后一个奖项，20xx年度优秀员工奖获得者，并为其颁发奖杯”

屏幕播放20xx年度优秀员工奖获奖提名名单，董事长上台

董事长宣读最终年度优秀员工获奖者、屏幕播放最终获奖者名字，主持人请获奖者上台

董事长为获奖者颁奖

请董事长回座

主持人宣读公司对获奖者评语：

获奖者宣读获奖感言

主持人致贺词给获奖团队，并请其回座。

第四项：主持人宣布：各分公司及业务部门20xx任务下发，请各分公司代表与业务代表上台领取任务！

1、xx事业部：

2、xx分公司：

3、200项目组：

4、xx分公司：

5、xx分公司：

6、检测市场部：

7、法规市场部：

主持人宣布：总经理与领取任务代表合影留念。

第五项：主持人宣布：请副董事长为我们做表彰大会的总结发言

第六项：主持人宣布：请全体获奖员工上台合影。

主持人宣布：亲爱的同事们，技术有限公司20xx度表彰大会到那里就圆满结束了，接下是晚宴时间，请大家有秩序地到餐厅进入我们的晚宴时间！

推荐概论课的心得体会高中精选二

20__年__月__日，我有幸来到公司生产管理部从事工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：

一、严格遵守公司各项规章制度

上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。

二、主动学习、尽快适应，迅速熟悉环境，了解生产管理工作内容

主动、虚心向领导、同事请教、学习，基本掌握了相关的工作内容，工作流程、工作方法。

三、工作积极、认真、负责

通过不断学习、请教，总结积累，较好地完成了领导安排的各项工作任务。

1、凭工作经验和进度，结合公司实际，努力把工作计划与工作进度密切结合，使计划和进度有效、有序进行。

2、根据项目情况，结合公司一级计划，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的情况下把所有与项目有关的事务提前进行并完成。

3、尽所能和所掌握的关系，配合并帮助其他部门完成相关工作，提供我所能提供的帮助。

4、在计划要求时间内，提前完成生产工作，为项目正常进行提供了条件。

5、利用个人关系，积极为其他部门提供力所能及的帮助和支持，热情无怨言。与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。

总之，在短短的三个月时间里，我个人以为取得了一点成绩，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自己，克服不足，加强学习，努力提高业务水平，充分发挥所长，积极、热情、认真地完成好每一项工作。

推荐概论课的心得体会高中精选三

来到我乡工作的大学生村官共有6人，其中男4人，女2人；大专生6人；这6人当中来自省内外市的有4人，省内本市2人，分别安排在班别、xx、公良、班文、广科、糯董6个行政村工作。班别村村官刘继春参加xx县事业单位招考已考取，现已分配到xx乡班朵小学教书。

我乡成立以党委副书记王进为组长，纪委书记王琼、组织委员周小妹为副组长，宣传干事、组织干事等为成员的大学生村官年度考核领导小组，负责全局考核工作。

我乡自12月28日至31日，对全乡5个村委会的5名大学生村官进行全面考核，本次考核以大学生村官的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，按照“德才兼备、以德为先”的要求，全面考核德、能、勤、绩、廉、学等六个方面，并按考核方案程序一一进行：

（一）由选聘到村的大学生村官本人撰写个人工作总结，填写年度考核登记表，并在测评大会上向参加测评的村组干部、人大代表、政协委员、群众代表述职，回答群众代表的相关题；

（二）所有参加民主评议大会的成员对考核对象大学生村官进行民主测评，并将测评结果记入测评表，由工作人员收交考核领导小组；

（三）进行个别谈话。谈话范围包括参加测评大会的所有成员和大学生村官本人，主要就考核对象的工作纪律、学习、工作作风等情况进行交流，并由考核组成员对谈话内容进行现场记录；

（四）考核组根据个别谈话内容，深入大学生村官工作生活场所的现场了解工作开展情况和为群众办实事、好事的情况，并走访当地农户21户；

（五）查看考核对象平时的考勤、学习和工作有关资料并登记在册；

（六）乡党委通过考核组汇总考核情况，对照评定标准。我乡此次考核在广泛听取村党总支部和群众意见的基础上，客观公正地确定了我乡20xx年大学生村官年度考核优秀大学生村官一名，合格4名。

通过年度考核，虽然我乡的大学生村官在过去的一年里取得了令人可喜的成绩，但同时我们也发现了一些问题。

1、由于他们工作经验较少，处理很多问题不能得心应手，所以各村不能急于求成。

2、村官要严格要求自己，努力提高自身素质。工作中积极向有经验的村干部学习，尽快掌握工作技能与方法。生活上，注重自身形象，树立良好的大学生村官形象。

3、个别村官思想负担较重。由于大学生村官不是正式的国家工作人员、收入不高，个别村官对今后找工作、考公务员等存在较大的思想负担。

总体来说大学生整体素质较高，但不排除还有个别大学生的生活习惯不尽如人意，工作中也比较有个性，不能很好的融入到村务工作中。

1、改进管理办法，加强村官的自我管理。尝试以村官管理村官的方法来促进大学生村官自我约束意识的养成。

2、加强奖惩机制的完善。比如通过年终考核的办法，使这些大学生村官们工作起来更有干劲，并且能充分发挥他们的能力与价值。

3、多举办一些文体活动，调动大学生的积极性，丰富大学生村官的业余文化生活。

4、组织经验交流活动，比如乡内交流、乡外交流，或者和其它乡镇结对子等等。

5、希望上级党委尽快补招空缺村官，班别村村官已分配到学校教书，希望上级党委尽快补招下派。

推荐概论课的心得体会高中精选四

每月工作内容：

01日-05日：银行日记账录入及对账;做其他应收应付款表格，处理职工借款确认。(外联发与北方)

06日-24日：审核开票内容并开具运输及货代发票(北方物流)

25日-26日：审核司机的费用凭证，录入财务系统，做报销明细表格，并结账。

27日-31日：开具剩余的运输及货代发票;与网上银行系统比较，及时做好银行单据的录入。

每天处理现金的收与付，并于当日录入财务系统，做到日清日结。

每天处理办公用品的发放工作。

每天订制职工的午饭及现场加班人员的晚餐。

每星期三付款(外联发与北方)，

每星期一、三、五上海银行外高桥支行、建设银行外高桥支行拿银行回单，领取备用金，并及时录入财务系统(外联发与北方)

每星期订购一次办公用品，每月做好盘存工作。

不定时的处理公司职员的名片、结汇等工作，并处理外联发工会的现金及银行的收与付工作。

出纳工作总结：

在本年度工作中，我能做到下面几点：

1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与账目，发现现金金额不符，做到及时汇报，及时处理。

2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行，从无透支现金。

3、根据会计提供的依据，及时发放工资和其它应发放的经费。

4、坚持财务手续，严格审查核算(发票报销单上必须有经手人、审批人签字方可报账)，对不符手续的发票不付款。