生态区志愿服务心得体会和感想 生态园志愿服务心得体会(4篇)

学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

描写生态区志愿服务心得体会和感想一

2. 开拓文明事业 树立环境意识

3. 关爱人类环境 倡导绿色文明

4. 拒食野生动物，维护生态平衡

5. 保护生态环境，倡导文明新风

6. 既要金山银山 更要青山绿水

7. 提倡绿色生活 实施清洁生产

8. 树立节水意识 反对浪费水源

9. 合理利用资源 保护生态平衡

10. 环境保护是我国一项基本国策

11. 创建绿色校园，从你我做起。

12. 环境与人共存 开发与保护同步

13. 请您爱护绿色，绿是生命之源。

14. 拥有绿色 人类将不会失去梦想

15. 珍爱生命 保护环境 造福人类

16. 保环境爱家园 健康生活每一天

17. 保护环境 做一个文明的现代人

18. 环保 还宝 让我们的世界更好

19. 踏破青毡可惜，多行数步无妨。

20. 花草是我的朋友，请多一份爱护

21. 请让我们的校园永远充满绿色。

22. 追求绿色时尚，拥抱绿色生活。

23. 心动不如行动，去怨不如去干。

24. 当你不要我时，请把我送回家。

25. 建设绿色校园，增强环保意识。

26. 创造绿色时尚，拥抱绿色生活。

27. 树木拥有绿色，地球才有脉搏。

28. 保护学校环境，共创学生圣地!

29. 学校一片绿，学生心中一片春。

30. 我们是幼苗，我们都需要呵护。

31. 为了美丽家园，请从小事做起。

32. 保护生态环境，就是爱护自己。

33. 让绿色看得见，让绿色听得见。

34. 同建绿色校园，共享鸟语花香。

35. 爱护小草吧，它是春天的信使!

36. 人类靠环境生存 环境靠人类保护

37. 生命和绿色拥抱 人类与生态共存

38. 让环保扎根现在 用绿色昭示未来

39. 让地球远离污染 让绿色走进家园

40. 绿色是生命之源 绿色是人类之根

41. 人人播撒绿色爱 处处享受环境美

42. 环境与生命共存 环保与健康同在

43. 发展以市场为本 生存以环保为先

44. 地球共同的家园 环保人类的责任

45. 有了健康的地球 才有幸福的明天

46. 问渠哪得清如许 唯有环保碧水来

47. 家事国事天下事 环境保护是大事

48. 保护环境是责任 爱护环境是美德

49. 巍巍中华环保行 人人奉献巨龙腾

50. 人人爱心献环保 明天生活更美好

描写生态区志愿服务心得体会和感想二

周永康个案及类似个案为什么会形成?主要的原因有哪些?只有搞清楚这些深层及具体原因，才有可能找到构建健康政治生态的良方。总结周案的深刻教训，至少有三个重要原因。

一是，不能做到以“零容忍”的态度和行动惩治腐败。周永康的升迁轨迹有一个突出的特点，就是自1989年起，他就走上了“一把手”领导岗位，行政级别也已经是在地厅级及以上(兼任胜利油田管理局党委书记、局长和东营市委书记)。正是由于我们的反腐败存在不少例外，不能做到“零容忍”，才客观上“养痈遗患”，使1989年的“小老虎”一步步长大为“老虎”甚至“大老虎”。他的腐败“王国”也主要是这个时期建立并壮大的。

二是，特殊的干部选拔任用体制使然。从总体上看，我国实行的仍然是“伯乐相马”这样一套特殊的干部选拔任用体制，其实质是“以人选人、少数人选人”。这样一套体制事实上就造成了一个人身依附体系。社会上早就有一个顺口溜，即一个人能不能得到提拔，关键要“三行”：一是，你得行;二是，有人说你行;三是，说你行的人行。顺口溜说要“三行”，其实最后“一行”最关键。因此，能否找到“行”的人，确立人身依附关系，就成了决定一个人升迁的决定性因素。换句话说，古代社会流行的“一人得道鸡犬升天”的情况，事实上在今天仍然存在。为什么历任秘书、那么多下属都对周死心塌地、死忠?并不是他们每一个人都先天地缺乏党性原则，而是党性原则很难与这套体制相对抗。

三是，“纸老虎”、“稻草人”式的制度太多。应当说，执政党和国家的很多制度并非不健全，更不能说空白，关键是得不到执行。处理官商关系、领导干部家人从业、给领导人配备秘书等方面防止利益冲突的制度，也不能说是空白，但就是得不到执行，缺乏制度应有的严肃性和约束力。周永康自国土部调任四川任省委书记时，就可以私自决定带秘书前去，还是两个。这种制度形同虚设的情况就肯定会给有野心的个人建立其私人“王国”提供大大的便利。这些问题和教训真的值得深入反思并切实加以解决。

原因分析深刻、透彻了，如何建构健康和谐政治生态的对策也就有了。

第一，切实做到以“零容忍”态度和行动惩治腐败。而这就必须要依靠深入的反腐败体制机制改革，使反腐败机构获得充分的独立性和权威性，使反腐败机构能确保高度的廉洁性和专业性。这样，就能肯定地把“老虎”消灭在“苍蝇”阶段，而不是纵“蝇”为“虎”。

第二，彻底改革选人用人体制，变“伯乐相马”为“规则赛马”。一个人的提拔升迁不再由某个“行”的人说了算，而是基于制度规则，通过公开、公平的竞争说了算。这样，“领导干部个人要忠于党、忠于组织、忠于人民”的原则就可兑现，人身依附关系自然就不可能生存。

第三，检讨所有的“纸老虎”、“稻草人”式的制度，切实解决执行力方面存在的问题。究竟哪些制度是“纸老虎”、“稻草人”呢?其实很容易识别。凡是问题丛生的领域，就可以断言，相关的制度就都是。如何解决呢?制度执行方面的设计是重点，有没有执行主体，责任明确与否，有没有严格的责任追究?一旦这些解决了，责任倒逼机制可以使一个存在设计缺陷的制度得到修正。

描写生态区志愿服务心得体会和感想三

?根据乡镇党委、政府关于深入开展重建、发展主题实践活动解放思想发现差距，在深入开展双争主题实践活动解放思想发现差距征求意见和建议阶段，比较五问自检（即：问责任感强，敢于承担工作，不逃避责任？第二，询问工作热情是否高，是否始终保持积极、积极的工作态度？三个问题是否有强烈的加速意识，是否存在保守、拖延的现象？四个问服务是否优秀，是否存在服务热情不足、主动性不足的现象？五个问题是否有足够的奉献精神，是否有勇气付出代价？）等要求，深入发现乡镇领导存在的问题，主要存在以下缺点：

1.存在问题:一是农村党组织战斗力弱化。由于基层干部长期高强度组织群众恢复重建，无法休息，身心疲惫，大多数乡村干部反映，这是一年工作十年的活路。第二，党员是红旗的作用不明显。灾后重建中存在与人争利的现象，工作能力低，干群关系不和谐。有的党员把自己等同于普通人，工作中的好作用不明显，但坏作用损害了党员在群众心目中的形象。第三，党组织缺乏吸引力，新鲜血液严重不足。

2、建议：一是做好基层干部的科学决策应对危机、化解矛盾的培训教育，提高工作执行力。二是保护基层干部的积极性。基层党员干部是全面推进灾后恢复重建的主力军和政策执行者。在下一步工作中，党委和政府应认真解决基层党员干部的后顾之忧，保护基层干部的工作积极性。三是及时出现党员队伍，增加舆论对策

员的监督，大力唱响“党员就是与普通群众不一样”。四是抓好村组干部后备队伍的建设及党员积极分子的培养，吸收优秀青年加入党组织。

1、存在问题：一是理论学习的自觉性不够，借口灾后重建事务忙，存在急用现学和时紧时松现象。二是“工学”矛盾处理不好，工作中顾此失