燃气方面心得体会及感悟 燃气方面心得体会及感悟怎么写(七篇)

我们在一些事情上受到启发后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样我们可以养成良好的总结方法。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

2022燃气方面心得体会及感悟一

受托方：

经委托方、受托方双方共同协商，为确保贵单位四台锅炉高效低耗，安全运行，降低运行成本，我公司将对贵单位的二台热水锅炉及二台蒸汽锅炉，进行一年一次保养和全年维护包修，先将有关事宜达成如下协议：

一、 维保设备名称、数量

1、热水锅炉 2台

2、蒸汽锅炉 2台

二、维保项目及内容

1、四台锅炉本体检修

①烟箱门、炉头、防爆孔检修;

②烟箱门等所有联接口的密封面，螺栓检修;

③火管、炉膛、前后烟箱除碳，清扫检修;

2、四台进口燃烧机检修调校

①燃烧机整机清洗除尘检修 ②风机电机维护检修

③点火装置及线路维护检修 ④燃气过滤器清洗检修

⑤风门伺服机构检修调校 ⑥燃气双重电磁阀检修

⑦风机鼓风叶轮除尘检修 ⑧燃烧机电气线路等检查

3、四台锅炉电控装置及电控辅件维护检修

①电控柜及柜内仪表，仪器校验维护

②进出水等温度传感器维护检修

③蒸汽压力控制器及电接点压力表维护检查

④水位控制器维护检查

⑤控制及保护锅炉的其它电控元件及电控装置检查校验

三、维护保养方式及受托方承担责任和义务

1、当设备出现故障，在接到委托方要求维修的电话通知后，受托方维护人员应在接到电话通知后24小时内赶赴现场进行维修处理，对需要换配件，提供质量合格的产品配件。

2、一年一次的维护保养按双方协商的时间内进行全面保养。

3、受托方应做好维护保养的安全防护工作，承担因其维修人员疏忽而造成的一切损失。

四、维护保养及维修协作工作中的委托方义务：

1、提供现场维护工作所需能源，协助受托方解决相关不可移动的维修设备。

2、对受托方维修人员超时工作提供必要的生活方便，解决维修人员实际困难。

3、委托方必须提供详细的运行操作原始记录。

4、所必须更换的零配件由受托方负责提供，零配件价格参照受托方提供的价格和市场价格，由委托方、受托方双方共同确定，费用由委托方负责。

五、维保合同总造价：叁万捌仟元整(¥38000.00元)

六、合同维保期限：维护包修期限一年，从20xx年 月 日至20xx年 月

七、付款方式及其它事项：

1、合同签订，委托方凭受托方的正规收据十日内付合同额的50%维保费，在一次性维护保养工程完毕，设备运行正常，委托方凭受托方开据全额发票十日内付合同额的40%维保费，合同余款10%的维保费做质保金，合同期到后十日内一次性付清。

2、合同中未尽之处，甲乙双方本着相互谅解，友好协商的原则解决。

3、受托方开户名称：长沙圣火机电设备有限公司

八、本合同自双方签字盖章之日起生效，本合同一式四份，双方各执二份，具有同等法律效力。

委托方：受托方：

代 表： 代 表：

年 月 日 年 月 日

2022燃气方面心得体会及感悟二

各位领导：

公司的这次岗位竞聘活动，我更愿意把它看做是一次认识自己、总结自己的机会，我今年49周岁、工作了32年、本公司工作了15年，本岗位工作了11年。回想这十五年，在人生短短的旅途中不算短，我见证了公司筹建、试车、试运行、生产、发展以及企业经营体制改变的过程，在这个过程中我也得到了锻炼。

我是一个不喜欢竞争、害怕失败、追求完美的人，但这并不代表我懦弱、没有信念；我是一个爱憎分明、嫉恶如仇的人，但并不影响我工作中一视同仁；我是一个简单的人，习惯用简单有效的方式去解决问题，这不代表我幼稚；我习惯坚持自己认为对的事情，但不代表为了整体利益我仍然固执地坚持，我会选择服从。我欣赏坦诚、痛恨谎言、轻视急功近利的人、困惑于不被信任。我始终坚持“踏踏实实做人、勤勤恳恳做事”这一做人原则，收获了内心的平静、坦然和做人的坦荡。

11年的劳资人事岗位，我可以不谦虚地说，承担了大量的工作，编制了 20xx年5月23日实施的《燃气公司在岗职工工资分配方案》；20xx年重新修订了公司《燃气公司劳动纪律管理规定》、《燃气公司职工请销假管理规定》、《燃气公司人事管理规定》、《燃气公司职工奖惩条列》四项管理规定；人事管理体系文件的编制通过了iso9000认证；《职工年休假规定》等劳资人事相关的规定。凡是涉及到劳资人事的具体工作基本上都是我一个人在做，包括：人事变动管理、人事档案管理、专业技术人员的评聘、人员任职资格测评、职工年度任职能力考评、劳动合同的管理、职工培训需求和培训计划的组织落实、月工资表的编制、养老保险的缴纳、季（年）度劳动人事报表上报、审核等。

对于这些工作，我从没有认为多而抱怨，我都能从容地去完成，这些都得益于在原单位所受到的系统的标准化培训有关，能全面、简洁、有效地去处理工作中的事务，分轻重缓急统筹地安排工作，注重各项工作的连贯性、逻辑性以及工作中的公平性，掌握各项劳动人事法规，能主动、全面地去考虑问题，尽量把可能出现的后果都考虑清楚，这也是我十一年劳资人事工作中，公司内外没有因为我的失误而造成任何纠纷的原因。我也可以坦然地说，十一年的劳资人事管理工作，我所做的任何一件事、任何一张报表、任何一个数字，都经得起时间的检验和考证。

十五年来，我知道自己没有什么大的业绩，只是认认真真、兢兢业业地做好自己的本职工作，当看到其他同事业绩栏里的各项奖励时，我心里感到了悲哀，我觉得一个人真心地对待工作十五年，却没有得到认可，是一件很失败的事情。

由于时间的关系，我说的语无伦次，但每一句话都是我的心里话，每一个字都是我一个一个敲出来的。

公司是我的衣食父母，它让我养家糊口，锻炼我的地方，让我在社会上有立足之地，所以我非常爱它、感激它。孩子已经长大不在身边，我现在有更多的时间和精力，我会一如既往地认真对待工作，为公司美好的明天加油。

2022燃气方面心得体会及感悟三

会议时间：xx年x月x日九时至十一时

会议地点：荣成港华三楼大会议室

出席人：

会议目的：总结指出施工中出现的问题并进行解决。

富尔监理吕工发言：

20xx年监理工作主要内容

1、进行施工现场的质量、进度、投资和安全管理。重点以人员管理为主导，充分调动施工单位管理者的积极性，强调施工单位管理者的重要性。

2、根据工程情况定期组织召开监理例会。通过例会进行隐患分析，使每名与会者了解问题出现的原因，可能产生的后果及解决的办法，拓宽管理人员的视野，分析及借签已发事故存在的共性特点，以便于和利于在今后燃气施工过程中避免和杜绝因施工质量引起的各类事故的发生。

3、20xx年度针对施工质量、安全、进度、资料上报情况将通过联系单和通知单的形式进行督促管理，对于质量管理较差，严重影响质量安全的项目进行直接通报和罚款。

20xx年监理工作重点要求

审核确定施工单位的资质：

1、单位资质：最新的营业执照，施工资质，最新的安全生产许可证，压力管道安装许可证，pe管施工专项资质，从事城镇燃气管道施工的企业应取得gb

类gb1级别(从事pe管施工的应取得gb1 pe专项 的资格)

审核确定施工人员的资质

1、项目经理：注册的二级及以上市政公用工程建造师执业资格，并持有有效的安全生产考核合格证(b证)。

2、现场负责人：必须由单位进行授权，了解港华技术管理要求，能对现场进行有效管理的人员。

3、pe焊工、电焊工上报最新的资格证，建议港华统一发放上岗证，新入职的焊工需进行考核，考核合格后方可进行上岗操作。

4、安全员每个项目须确立，明确其职责，此安全员应具有安全员上岗证，对于现场的安全进行及时的检查与督促。

参与20xx年燃气施工的施工单位，以上资料于20xx年6月5日前整理完毕，加盖单位公章，报监理进行审核。

加大对施工组织设计的重视

施工组织设计内容要具体，具有针对性，能有效指导本工程施工，为此工程的技术、管理方案。

施工组织设计，主要包括以下内容：工程概况，拟投入本工程的主要施工设备情况、试验及检测仪器设备情况、劳动力计划等;结合工程特点提出切实可行的施工部署，包括施工方案的选择、施工组织及管理程序安排等，同时应