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入职时注意事项及心得体会和感想 入职后的体会和想法(九篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-032

当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。

最新入职时注意事项及心得体会和感想一

姓名:_____________身份证号码 :_______________ 电话:___________ 居住地址:___________________________________________________________

二、担保人基本资料:

姓名:_____________ 身份证号码 :______________ 电话:___________ 居住地址:___________________________________________________________ 附:担保人与被担保人身份证复印件

三、主要担保事项:

1、被担保人违反公司规章制度或营私舞弊、盗窃及其它不法行为,给公司或他人造成的经济损失。

2、因被担保人擅自离职或未按公司规定办理离职手续,给公司造成的经济损失。

3、被担保人违反保密条款,给公司造成的经济损失。

4、被担保人无论因为任何原因离职,在离职后一年内发现在职期间存在违规行为,给公司造成经济损失,或与公司产生的劳动争议纠纷。

四、其它担保事项:

1、如公司因经营运转问题不能按时发放工资且被担保人提出索要工资时,担保人必须为被担保人垫付工资。

2、担保人为公司在岗人员,应充分了解公司的规章制度、工作环境、行业特征及企业状况。并将其充分告知被担保人,担保人收悉并明确知晓。

3、被担保人为担保人提供一切入职资料的真实性担保,包含但不限于学历证明、背景资料、工作经历、各项证书等。如有任何虚假由担保人执行劝退工作并协助解除劳动合同手续。

4、被担保人因任何原因离职而未办理离职手续时,被担保人同意授权担保人办理离职手续。给公司造成损失的,由被担保人工资未结部分承担,剩余部分由担保人承担。

5、当被担保人于离职后提出劳动纠纷、提出诉讼等情况,由担保人出面协调解决争议,无论仲裁胜败,由此产生的费用及赔偿由担保人承担。

6、被担保人严重违反公司规章制度,用人单位可随时解除双方劳动关系。

五、担保期限:为被担保人在职期间及被担保人离职后 一年内;

六、担保方式:担保人承担连带担保以及赔偿责任。

七、担保人承诺:本人与____________为____________ 关系,现自愿作为其担保人,同意被担保人的工作安排符合亲属规避及公司岗位融合的原则,在担保期限内以上述担保方式对其在公司工作期间的上述事项提供担保。

八、本担保书在担保人、被担保人、单位人力资源部盖章后生效,四方各执一份。

第一担保人签名: 第二担保人签名:

年 月 日 年 月 日

被担保人签名: 单位人力资源部盖章:

年 月 日 年 月 日

最新入职时注意事项及心得体会和感想二

财务人员入职担保书

担保人:____________ 被担保人:______________

一、担保人愿意为被担保人作经济担保。

二、被担保人在___________公司聘用期间,若出现贪污、盗窃、挪用公款或货款(物)不还,劳动合同违约等行为给公司造成经济损失,本人无力偿还的部分由担保人承担并负责偿还。

三、担保人概况:

姓名:_________

身份证号码: ______________________

工作单位: __________________________

家庭地址: ______________________________

联系电话: _______________

四、担保人与被担保人关系:

五、担保人签字盖章:

六、请担保人工作单位证明其担保资格的真实性:

担保人工作单位负责人签字盖章:

担保人工作单位盖章:

填写时间 : ________年______月_____日

备注:

1、 请附担保人和被担保人身份证复印件。

2、 担保顺序为:配偶、父母、兄弟姐妹及其他人员,员工的经济担保人应依此顺序选择,担保人应有固定收入。

3、 担保人工作单位只为担保人的担保资格的真实性作证明,不负任何经济责任或连带责任。

4、担保人工作单位对担保资格的真实性证明时应加盖单位法人章或人事部门章。

最新入职时注意事项及心得体会和感想三

入职半年的点点滴滴,让我深深体会到了转换工作思维和重新定位的重要性。完成“三个转变”何其不易,但可喜的是在领导和同事的帮助下,自己已经开始逐步改变,相信通过自身的进一步努力能加速这一进程。

工作半年,干了很多的活,接触到不少人和事,思考了许多问题,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,也明白自己身上还存在着许多的缺点和不足。

做的比较好的有:

第一,工作充满激情。因为有激情,我敢于承担责任,极力追求完美。激情能帮助我认真细致地工作,不断创新,追求卓越,不断追求完美,把工作做好。

第二,严格要求自己。无论是工作还是做人,我都时刻提醒自己要对自己有要求。要不断向其他优秀的同事学习,工作认真细致,不断提高自己的工作水平,力求能把负责的工作做到尽善尽美。

第三,厚德载物,宽以待人。平时我注意跟同事和谐相处,经常换位思考,体谅别人难处。

不足之处在于:

一是专业技术水平有待进一步提高。fct项目涉及到诸多新方法、新材料、新工艺,要不断学习和实践加以掌握。

二是对公司办事流程还是不太熟悉,以后要多向人请教及阅读相关规定。

三是技术交流方面做的不够。技术方面的交流对于科研人员的成长大有裨益,今后要经常主动跟他人交流。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验,但刚进入公司,难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境,有问题及时请教同事,积极学习工作所需要的各项专业知识,努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识,自己的技术水平也得到了很大提高,过得非常充实和快乐,再累也是值得的!

在这里,我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事,正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助,才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来,使我尽快地适应了环境,全情地投入了工作!因为正如我了解的那样,洛弛是关心自己的每一个员工,给每一个员工足够的空间展现自己!在洛弛,我喜欢业务员这个工作岗位,因为这个岗位具有很高的挑战性,能让我把十多年的知识学以致用,并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力,正因为对工作的喜欢,使我能全情投入到工作中去。

我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作,我正用心的做着领导交给我的每一项任务。对于我来说,洛弛是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。

作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持高昂的学习激情,不断地补充知识,提高技能,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。

最新入职时注意事项及心得体会和感想四

新员工入职学习培训协议书

甲方: 乙  方:

地址: 身份证:

为了俱乐部新员工能快速适应工作环境,掌握必要的岗位工作技能,特对俱乐部新员工进行内部定向培养,经甲、乙双方协商一致,双方自愿达成如下共识,特订立本协议,以资恪守。

一、培训时间: 2019 年  4月15日至 2019年5月31日。

二、培训地点:由甲方指定,具体地点另行通知。

三、培训内容:(按课程设置明确每课的培训主题)职业道德、基本技能、教学指

导能力、业务技能实践培训(游泳知识、基本业务、销售方法、销售

技巧、销售礼仪、礼仪规范),甲方管理规章制度。

四、培训费用:合计 360元/人;

1、指定教师费: ,按参加培训人员分摊教官费,3天合计

2、食宿费:3天合计

3、产品知识书籍费、资料费合计:

4、产品知识、销售方法、销售技巧、售后知识、甲方管理规章制度培训,培训讲师费:500元/天 ,按参加培训人员分摊培训讲师费,3天合计元/人;

5、销售礼仪、礼仪规范培训讲师费:合计  元/人;

6、工作实践费:3个月,合计

7、工作实践商场收取的人员管理费:3个月,合计人;

五、自培训日起至培训期满被甲方正式录用后,乙方需为甲方服务满  1  年,2019

入职时注意事项及心得体会和感想 入职后的体会和想法(九篇)

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