门卫拆除重建申请书怎么写 危房拆除重建申请书怎么写(八篇)
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最新门卫拆除重建申请书怎么写一
(2)学生出入校门必须检查两证(学生证和出门证),并做好登记。在值班期间发现安全隐患及时处置或上报值班领导。
(3)做好交接班工作,交班时对本班出现的问题和接班人员交代清楚,应该注意的问题应作详细记录和交接。
(4)对外来人员进出学校必须填写《进出学校登记表》来访人姓名、工作单位,做好记录,电话联系被访人,经被访人允许方可进入。
(5)严禁不明车牌的车辆入校,严禁收购废品人员进入校园。学校教职工携带物品出校门要进行盘查。学校公物出校门必须有相关科室出具证明,
(6)上课或课余时间除上级领导、办理公事或经领导同意需要进入校园的车辆外,其他车辆一律停放在学校大门东侧严禁学生骑自行车上下学。
(7)值班期间不做私人工作,遇有特殊情况,偶发事件必须及时处理,并及时上报学校。
(8)夜间要加强值班巡逻,24小时不能脱岗、睡觉。如遇突发事件及时向值班领导报告,能自己处理的事件,在第一时间处理,不能处理或重大事件由值班领导向校长报告,拨打110、119、120,999。
(9)如因玩忽职守出现失盗事件,或重大安全事件将追究责任人责任,照价赔偿或辞退。
(10)要随时保证学校大门口的畅通无阻,保护学生的安全,发现打架斗殴的现象及时阻止,并上报值班领导。
(11)学生上学、放学期间,值班门卫应在大门附近巡逻,密切注视进出学校人员,对可疑人员要及时上前询问,对社会青年或闲杂人员在校园打架斗殴要积极主动的于与制止。不得推诿或不作为。
(12)责任人违反以上规定,犯故意、过失、失职、渎职或出现安全事件后不积极主动的进行处置和不作为造成学校、师生财产损失或师生伤害的,视情节轻重,将追究责任人民事、行政直至刑事责任。
(13)如在值班期间违反《门卫值班巡逻制度》《出入校门制度》等规章制度,发生学校财产被盗按照相关法力法规追究相关责任人的责任。
(14)如在值班期间违反《门卫值班巡逻制度》《出入校门制度》等规章制度,因管理不善发生社会青年到校(从大门进入校园的)打架斗殴等安全事故。发现一次给予全校通报批评。
责任人:
日期:20xx年xx月xx日
最新门卫拆除重建申请书怎么写二
一、门卫人员上岗执勤要衣冠整齐,要文明执勤,礼貌待人,以理服人。门卫人员要按时交接班,认真填写值班日记,不准脱岗。门卫人员不得在门卫室留宿他人。无关人员不准进入门卫室。门卫人员要自觉爱护公共财物,搞好室内外环境卫生,门卫室不准存放与工作无关的个人物品和他人物品。
二、凡本校人员出入校门,一律凭本校证件,教职工凭工作证,学生凭学生证,自行车进出校门一律下车推行,外来机动车辆必须减速、接受检查,未经准许不准进入校门。任何单位和个人,不得在门岗周边摆摊设点、堆放杂物及停放车辆。
三、凡来校参加会议、进修、培训的人员,一律凭有关会议通知或听课证等入校。临时来校人员,必须到门卫值班室填写会客登记,再由门卫通知被访者,经被访者确认访客身份并同意会见后方可进入学校;会客后须由被访者在会客登记上签字,来访者将此记录交回门卫值班室后方可离校。来访人员不得擅自进入与被访者无关的部门、办公室、实验室、仓库等。来访者携带物品进校,应在会客单上注明物品,凭该会客单可携带物品出校。
四、凡外来单位因教育、培训和文体赛事需要借用本校场所,需事先经学校主管部门同意,并办理手续,报校主管领导批准,报学校安全办公室备案,并发有关出入证件,方可入校。
五、严禁进入出租车、拖拉机、三轮车、农用车、畜力车、载重车,特殊情况需进入的,必须经有关主管领导同意,方可进入校内,并在指定路线行使,严禁进入教学区域;任何私人招工或推销、收购废品未经准许不准进入校门;未经许可严禁小商贩进入校内;严禁校外闲杂人员进入校园晨练、晚逛、溜宠物、停放车辆和从事非法活动。
六、凡运输或携带公物出校门一律凭物品所在单位和保卫处共同签发的携物出门证,方可携物出门。出门证一律上交学校安全办公室登记并备案。
七、各教学楼、办公楼开门时间为早6:00、关闭时间为20:30,由值班门卫负责清楼检查。
八、 校大门开放时间为6:00——21:00。
最新门卫拆除重建申请书怎么写三
聘用方(甲方): 负责人: 受聘方(乙方): 身份证号码:
甲方根据工作需要,特聘用乙方负责 的门卫工作,根据《劳动合同法》的规定,聘用双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订如下协议:
一、乙方工作时间
每天实行 24 小时工作制。
二、乙方工作内容
(一)按照甲方相关规章制度,加强门卫管理,及时开、关大门,对一切可疑对象进行查询,阻止不符合手续的人、车、物进入保卫区域,并将有关情况记录在册。
(二)负责甲方的财产安全、车辆安全和设施安全。
(三)每天早晚负责机关大院卫生打扫和院内花草修整。
(四)负责引导车辆停放在指定停车区域,不得乱停乱放。
(五)每天下班后,负责关闭公共区域用电设备。
(六)零点至 5 点对院内进行全面巡视,每晚不少于 2 次。
(七)由于乙方工作失误或疏忽,造成甲方财产损失的,
三、合同期限
聘用期为壹年,自 年 月 日至 年 月 日。其中试用期为三个月,自 年 月 日至 年 月 日。
四、管理
(一)乙方不准在甲方机关院内和值班室内组织、参与打牌等赌博和非法活动。
(二)不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜,不得私自离岗、溜岗和迟到早退。
(三)不得擅自同意外来人员到甲方收购废品,叫卖,或到办公室推销产品等,特别是晚班不得随意让外来人员和车辆进出单位。
(四)甲方向乙方免费提供正常用电和用水,乙方必须以节约为原则,不得留宿除配偶外的闲杂人员。
五、工资待遇
(一)乙方聘用时间内,工资实行月工资制,工资标准为每月1000元(不存在节假日加班工资)。
(二)乙方在聘用期间无故旷工时,甲方按照旷工天数双倍扣减工资;累计旷工超过10天,甲方将予以辞退。
六、工作纪律
乙方在合同期内应努力做到:
(一)遵守甲方制定的各项规章、制度和纪律。
(二)禁止带闲杂人员进入甲方的工作场所内逗留,不
(三)按时完成甲方分配的工作任务。
(四)爱护甲方的财产,
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