十九社论心得体会怎么写 十九心得体会600字(8篇)

当在某些事情上我们有很深的体会时，就很有必要写一篇心得体会，通过写心得体会，可以帮助我们总结积累经验。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

2022十九社论心得体会怎么写一

按照市委部署要求和xx组织部学习贯彻党的十九届五中全会精神专题教育总体安排，近期我认真学习了习近平总书记在十九届五中全会上的报告、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》等内容。作为组织部的负责人，通过学习，结合个人思想和工作实际，就如何深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略进行了深入的思考。汇报一下我的认识体会、存在的问题和努力方向。

全会提出，坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，把科技自立自强作为国家发展的战略支撑，面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略，完善国家创新体系，加快建设科技强国。要强化国家战略科技力量，提升企业技术创新能力，激发人才创新活力，完善科技创新体制机制。

人才优先是是实施人才强国战略的核心思想。早在2017年，习近平总书记在党的十九大报告中就指出：“人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。”国与国之间的竞争归根到底是人才的竞争，要想实现中华民族伟大复兴的中国梦、重塑中华民族的辉煌，人才培养是关键。作为管干部的组织部门，更要重视人才培养。要树立强烈的人才意识，重视人才强国战略的实施，构建完善的制度体系，提高党管人才的水平。

通过深入的学习和反思，对照十九届五中全会精神、要求，感觉到在我们工作中仍然存在着不少的差距和不足。

（一）人才培养机制不健全。任职前，培训方式方法、内容较为单一，有些人员技能不能满足正常工作需求，未达到岗位需求，需花费更多的时间和更多的精力开展培训。此外，培养过程管理不到位，致使个别职工对培训的认识不到位，没有认识到培训就是最大的福利，有抵触情绪，不想学、不愿学，得过且过，混日子。在与实际贴合方面，培训针对性不够。

（二）人才评价机制不健全。先行人才评价标准缺乏针对性，对各类人才的个性评价差异缺乏研究，没有建立起分岗位、分年龄段、分职级大小的考核评价标准体系。此外，评价手段较为单一，考评前、考评中、考评后的整个过程缺乏周密系统的制度设计和科学安排，缺乏统筹部署。特别是，注重静态考评、缺乏动态考评，注重结果透明、忽视过程透明。有时候，对考评结果的依据缺乏有说服力的比较分析，让被考评者口服心不服。

（三）人才运用机制不健全。在选人用人上，一定程度存在论资排辈、求全责备的思想，习惯于“在少数人中选人”，导致一定程度损伤了部分同志的工作积极性。在干部选用程序上，群众参与度不够、民主范围不够广，导致“集体领导较为突出，民主酝酿不够充分”的现象时有发生。

（四）人才激励机制不健全。主要表现在没有真正建立以绩效考核为主体、按贡献为标准的利益分配机制，致使“按劳分配”做的不够到位。有时候，过分注重精神激励，没有在物质奖励上予以倾斜。还有的时候，奖励对象往往倾向于高层次人才，对基层一线的人才，工资增长机制仍未形成，各项保障还没有跟上。

作为一名组工干部，针对以上查摆出的问题，如何有效地把十九届五中全会精神落实到自己的工作中去，我认为应从以下三方面努力：

（一）先学先行，提高觉悟。组织部门作为党委的重要职能部门,担负着管干部、管党员、管人才的重要职责。组工干部应该成为党性最强的干部。因此，要认真传达学习全会精神，在本单位迅速掀起学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神热潮。抓好“大学习”，第一时间传达学习、理解领会，做到把党的十九届五中全会精神学深悟透、融会贯通。抓好“大宣讲”，把握好基调、把握好时度效，精心组织宣讲宣传和理论阐释，做到把党的十九届五中全会精神宣传得有声有色、深入人心。抓好“大调研”，引导本系统各级干部结合宣讲，带头深入基层，做到领会贯彻党的十九届五中全会精神身入心入、知行合一。结合调研活动，对本单位人才队伍建设情况进行一次大起底、大摸排，进一步查明短板不足、明确努力方向。

（二）聚焦短板，补齐差距。要抓好自身建设。对照查摆、调研发现的问题，坚持刀口向内、抓好整改，切实加强组织部自身建设。坚决贯彻全面从严治党要求，把从严治部贯穿自身建设始终，以严的要求、实的作风不断加强部内政治、能力、作风和制度建设，使组织部门成为各部门的表率，组工干部成为全市党员干部的表率。

要把人才优先发展的要求具体化、政策化、项目化，把人才优先发展部署和实现在工作的全过程和方方面面。一要坚持人才资源优先开发。加大人才培养力度，创新人才培养模式，拓宽人才培养渠道，提高人才培养质量，大幅度提升各类人才整体素质，实现人才资源优先开发和持续开发。二要坚持人才结构优先调整。根据经济发展方式转变和产业结构优化升级，以及各项社会事业发展的需要，推进人才结构战略性调整，发挥市场在人才资源配置中的基础性作用，加强人才发展宏观调控，加快调整人才专业素质结构、层级结构、分布结构，实现人才结构与经济社会发展结构的整体和谐，促进人才与经济社会协调发展。三要坚持人才投资优先保证。加大对人才发展投入力度，提高投资效益，推动政府、社会、用人单位和个人共同投资人才资源开发，促进人才资本优先积累。四要坚持人才制度优先创新。要通过深化人才制度改革，完善人才管理体制机制，激发各类人才的创新活力和创造智慧。努力做到用事业造就人才，用环境凝聚人才，用机制激励人才，用法制保障人才。

（三）狠抓落实，深化成效。坚持把学习贯彻十九届五中全会精神与“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化工作结合起来。把学习贯彻五中全会精神纳入日常学习教育重点内容，推动党员干部全面理解、准确掌握全会精神。组工干部在组织生活会中要聚焦强化党性观念、严格党内政治生活、提振干事创业精气神等问题，围绕谋划“十四五”发展开门问策、集思广益，结合本系统实际研究落实举措，确保党的十九届五中全会精神在xx落地生根、开花结果，不断坚定理念信念，提升自身能力，着力打造一流素质、一流作风、一流业绩的模范部门和过硬队伍。

2022十九社论心得体会怎么写二

通过近期的学习和集中培训，我对党的十九大精神有了更为全面深刻的理解，学习贯彻党的十九大精神的自觉性有了进一步提高，牢记使命、履职尽责、勇于担当的意识进一步增强。

党的十九大指出，经过长期努力，中国特色社会主义进入了新时代，这是我国发展新的历史方位。新时代的到来，为我们带来了新的机遇，同时也迎来了新的挑战。党员干部作为党和国家事业的中坚力量，要用自己的实际行动展现共产党人的担当精神，不惧各种风霜考验，在新时代干出新气象、实现新作为。基层支部书记是管党员的党员、管干部的干部，更应当担负起新时代赋予的历史使命和神圣职责，率先垂范，积极作为，争做新时代的劲草真金。习近平新时代中国特色社会主义思想，为新时代建设中国特色社会主义伟大事业指明了方向，提供了强大的理论和思想武器，更为我们做好本职工作提供了根本遵循。

作为一名青年党员，我时刻谨记自己的使命，紧密团结在以习近平总书记为核心的党中央周围，听从党的指挥，为党和国家的伟大事业贡献自己的力量。不忘记入党时立下的誓言，不改变崇高目标，不停止自己前进的脚步。

一是要坚定维护核心，做政治坚定的合格者。十八届六中全会确立了习近平总书记核心地位，是经过历史证明、实践检验的，更是众望所归、当之无愧的。在新时代背景下，我们要把对党忠诚作为开展一切工作的前提，不断强化理论学习，增强“四个意识”，自觉维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在实际工作中，要自觉坚持党性原则,严格依章程办事、按原则做事、用规矩管事，不辜负党的重托，不辜负群众的期盼，扎扎实实地把党中央的各项决策部署落到实处。

二是要带头搞好学习，做十九大精神的宣传者。十九大报告已经绘就了中国到本世纪中叶发展的宏伟蓝图，明晰了各行各业、各领域、各条战线的未来任务和发展目标。作为一名基层支部书记，当务之急就是要原汁原味、逐字逐句的带头学习和宣传十九大精神，发挥党员干部密切联系党员和群众的优势，教育引导党员和群众以习近平总书记对天津工作提出的“三个着力”重要要求为元为纲，以新发展理念为引领，以供给侧结构性改革为主线，真正搞清楚、弄明白精神实质、核心要义，主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央治国理政新理念新思路新战略看齐，自觉用十九大精神武装头脑，指导工作，积极做到内化于心、外化于行。

三是全面贯彻落实，做十九大精神践行者。“一分部署、九分落实”。十九大报告中明确指出要加强基层组织建设，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。新党章明确党支部是党的基础组织，担负直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。作为一名基层党支部书记，我深知自己的责任重大，要学习宣传贯彻党的路线方针政策，发挥党员模范带头作用，做好支部内党员的教育、管理、监督工作，提高组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众意识，保持党同人民群众的血肉联系，增强群众观念和群众感情。不能忘记基层党支部的责任，不能忘记党支部战斗堡垒作用，不断地推动改革与发展的贯彻执行，将十九大精神学懂、弄通，最后落实到一线工作中。

新时代的到来，新征程的开启，意味着xxxx迎来了大发展时期，党的十九大精神指引我们要以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态迎接挑战。我们是xxxx的先行者，赶上了xxxxx大发展的时代，这是我们的自豪和荣幸，可以真正做出无愧于时代的业绩，让历史去铭记。无论是国家发展还是个人进步，实干与坚守是不可或缺的要素。只有把自己融入xxx发展的大环境，排除各种干扰，真正把心思和精力用在工作上，用在发展上，以建设行业一流企业为目标，勤恳工作，不懈奋斗，才能不辜负党和人民的嘱托。党的十九大报告指出要弘扬工匠精神，营造精益求精的敬业风气，市第十一次党代会明确提出：要坚持世界眼光、国际标准，高点定位、天津特色。这是给我们定的工作标准，我们要保有一份责任与踏实，用企业精神鞭策自己，做精做细每一件工作，排查好每一项隐患。

十九大已经胜利闭幕了，而对十九大精神的学习、领悟、贯彻还将继续推进。党的事业如火如荼、蒸蒸日上，争做一名合格党员的我们也应顺应时代潮流，以实际行动投身于党的事业中去，投身于完成中国梦的奋斗中去，投身于完成两个一百年的奋斗目标的建设中去，在历史进程中，写下自己的绚丽一笔。

2022十九社论心得体会怎么写三

近日，全国各地举办了一系列主题文化活动，在为党的十九大胜利召开营造喜庆氛围的同时，也为广大人民群众带来丰富的精神享受。

10月16日，由湖南省委宣传部、省文化厅、省教育厅主办，湖南省文化馆承办，湖南省湘剧院湖湘民族乐团担纲演出的《喜迎十九大·奏响新乐章》专场民族音乐会在湖南音乐厅举行。整台音乐会曲目丰富、风格各异，尽显吹、拉、弹、打相结合的中国民族管弦乐艺术魅力。

10月13日，由江苏省文联主办、江苏省茉莉花艺术团承办的《辉映金秋——喜迎十九大文艺演出》在江苏省文联艺术剧场举行，通过经典红色歌舞、情景诗朗诵以及评弹、钢琴曲、杂技等，展示了近年来党和国家各项事业发展的非凡历程和辉煌成就。作为江苏省喜迎党的十九大群众性主题教育活动之一，10月15日，第八届“童声里的中国”少儿歌谣创作大赛颁奖仪式在江苏南通举行。今年3月起，这一由江苏省委宣传部、省文明办等主办的赛事，通过新童谣、新校园歌曲创作征集和推广，抒发广大青少年爱党、爱国、爱社会主义的真挚情感。

10月12日，河南省郑州市“喜迎十九大”广场舞比赛暨第四届群众文化艺术节在河南艺术中心广场开幕。开幕式上，900名文化志愿者翻动彩板，拼成“中国·郑州”和“喜迎十九大”的巨幅图案。来自郑州各行各业的1900名群众载歌载舞，彰显了团结奋进的精神面貌和以文聚力、同心向党的炽热情怀。

10月16日至27日，安徽合肥迎来“喜迎十九大，忠诚献给党”黄梅飘香演出季。演出季由安徽演艺集团主办、安徽省黄梅戏剧院承办，包括黄梅戏“明日之星”演唱会、《黄梅·唐诗宋词》音乐演唱会及现代黄梅戏《遍地月光》、大型反腐题材黄梅戏《不越雷池》等作品，名家新秀云集。

10月10日晚，由宁波市演艺集团出品的民族歌剧《呦呦鹿鸣》在杭州剧院上演。该剧是浙江省迎接党的十九大优秀作品展演剧目之一。从9月12日至10月24日，包括越剧《海兰花》、民族歌剧《青春之歌》、话剧《此心光明》在内的10部优秀舞台艺术作品汇聚杭城，唱响喜迎十九大、开启新征程的豪迈旋律。展演由浙江省委宣传部、浙江省文化厅共同主办，集中了浙江省近年来涌现的舞台艺术佳作。

10月11日，“喜迎十九大 共筑中国梦”2020青岛市民文化艺术节在青岛大剧院开幕。市民文化艺术节由青岛市委宣传部、青岛市文化广电新闻出版局联合主办，包括“五王大赛”(歌王、舞王、戏王、琴王、秀王)、市民音乐节、“领读一百天，改变人生路”全民阅读、市民书画大赛、市民诗词高手评选等25项活动。同时，山东省菏泽市定陶区举办的《喜迎党的十九大 戏曲舞蹈欢乐颂》演出，集聚了从全区900支文艺队伍中遴选的1200名文艺爱好者，以跳戏曲广场舞的形式献礼党的十九大。

近年来，黑龙江省通过开展“结对子、种文化”等办法，培养了上万名文化带头人，创建了1万多支文艺团体。这些团体以“喜迎十九大”为主题，在村、乡、县不同文化场所演出1万多场次。兰西县谢家岗村黄海玲文化艺术团、逊克县王连生农民文化艺术团、萝北县单志军农民文化艺术团等农民文化艺术团，纷纷围绕党的十九大打造专题晚会。在城市各个社区，齐齐哈尔市龙沙公园合唱团、青冈县夕阳红艺术团等3000多个民间艺术团体举行多场专题晚会;绥化市北林区书法家协会、虎林市摄影家协会等1000多家民间组织举办多场专题展览。

10月10日，由中国文联、中国民间文艺家协会、陕西省文联主办，陕西省民间文艺家协会承办的“我们的节日——喜迎十九大·全国优秀民间欢庆锣鼓展演”在陕西省延安市洛川县举行，吸引了6万余名观众观看。10月12日至16日，商洛市委宣传部、市文化文物广电新闻出版局主办，商洛市群众艺术馆承办的“喜迎十九大·话新貌谢党恩”群众文化活动演出周亮相陕西商洛民俗文化创意园，讴歌了“三个商洛”建设的新进展和新成果。此外，作为陕西省文化厅主办的“三秦喜迎十九大 百县千乡送文化”系列活动之一，由陕西古代音乐文化研究院组织演出的《