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部门年终答辩稿范文 部门年终答辩稿范文大全(3篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-032

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

2023年部门年终答辩稿范文(推荐)一

20__年,组织实施“阳光采购策略”公开透明的按采购制度程序办事,在采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督。我们进一步强调采购工作透明,在采购工作中做到公开、公平、公正。不论是大宗材料、设备还是小型材料的零星采购,都尽量多的邀请相关职能部门参与。即使在时间紧,任务重的时候,也始终坚持这个原则,邀请审计部相关人员一起询比价,采购前、采购中、采购后的各个环节中主动接受审计监督。即确保工作的透明,同时保证了工程进度。

1.完善制度,职责明确,按章办事。

20__年通过组织学习《采购管理战略》和公司iso9000质量管理体系文件,通过换版之机完善了更具操作性的《材料、设备采购控制流程》、《采购及供方评价作业指导书》等采购管理制度。制度清楚,操作有据可查,为阳光采购奠定了理论基矗

2.公开公正透明,实现公开招标。

采购部按项目部和施工单位上报的采购计划公开招标,邀标单位都在三家以上,有的多达十余家,并且邀标谈质论价全过程总工办、工程部、审计部、采购部都参与,增加阳光采购透明度,真正做到降低成本、保护公司利益。

3.采购效益全线凸现。

实施公开透明的阳光采购策略后,同等的材料设备价格东和湾比东和银都便宜了,东和春天西区比东区价格降低了3-5%。为公司节约了100多万的采购资金,直观有效地降低了材料设备采购成本。

4.监督机制基本形成。

做好价格和技术规格分离和职能定位工作,价格必须经采供部和审计部,技术必须经工程部和总工办,形成相互制衡的工作机制;防范、抑制腐败。建立材料价格信息库和材料价格监管机制,提高采购人员的自身素质和业务水平,保证货比三家,质优价廉的购买材料,减少工程成本,提高采购效率,提高企业利润。

2023年部门年终答辩稿范文(推荐)二

在忙忙碌碌中,20__年转瞬即过,在这一年当中,设计部无论是在运作模式、设计产值、还是人员结构,各方面的变化都比较大。

总的来说,设计部今年的工作还算是平稳发展,在公司领导的正确领导下,在公司其他各部门的大力支持下,设计部较好的完成了各项工作,整体的工作只能说让我比较满意,还没有达到我期望的一种状态。

现将2020__年度工作情况以及20__年工作计划作一简要汇报

一、20__年度设计人员设计方案统计

目前__设计方案数量偏高,__次之,__偏低,其中__已离职,总体来说分配不是很平均,其主要原因为__办公地点在办公室,与销售部,工程部方便沟通,__为新员工,今年主要先通过对产品生产任务的完成来熟悉产品的设计理念和工作原理。因此未安排太多方案设计任务。

计划:

1、提高新员工能力,让新员工尽快成长起来分担销售部及工程部需求的

部门年终答辩稿范文 部门年终答辩稿范文大全(3篇)

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