廉洁从业人员培训心得体会范文 廉洁从业心得体会12篇(四篇)

当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文，我们一起来了解一下吧。

推荐廉洁从业人员培训心得体会范文一

通过认真学习廉洁自律的相关材料，使我深深认识到，廉洁自律不仅仅是对党员干部从政的约束规范，同时也是一种职业素养，一种思想境界，职务越高，责任越大，权力越大，风险也越高，党员干部务必通过自我反省、自我教育、自我约束，来切实履行立党为公、执政为民的责任。作为党员干部，我们应时刻坚守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》要求，经常深入思考、对照自纠，真正做到持之以明镜、内化为意识、升化为信条。

廉洁自律既是一种领导素质，也是一种领导能力，遵守纪律的人，一定是一个值得党和人民信赖并赋予重托的人。只有廉洁自律才能在未来的领导岗位上正确使用自己的领导权和话语权，才能不辜负党和人民的信赖，才能在群众中树立自己的威信。“勿以恶小而为之,勿以善小而不为”，党员领导干部不仅要守住小节，更要管住小节，应当做到敢抓敢管、早抓早管、严抓严管，及时提醒、及时纠正，防微杜渐，防患于未然，同时在不迁就自己的同时，更不能放纵他人，管好自己的亲属，时刻保持清醒头脑，时刻警钟长鸣。在感情上把握原则，在行动上把握分寸，在生活上把握细节，务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白，干干净净做事、堂堂正正做人。

作为新任党员领导干部，我们一定要有想干事的意识、能干事的本领，更要有干成事的担当，在实际工作中，要管好自己、管好亲属、管好下属，恪尽职守，认真履责。上级对我的任命，是对我的鼓舞和鞭策，更是给予我希望和重托，我将把这次履职作为新的起点，以更加饱满的激情和昂扬的斗志投入到新的岗位中去，踏实工作、努力进取，不辜负上级组织和领导对我的信任和期望，发挥好副职的参谋、助手作用，坚决维护、执行上级领导的各项决策，工作中做到“到位不越位”，与班子其他成员搞好协调配合，用心献言献策，尽最大的努力为公司的发展作出贡献。

我承诺在今后工作中努力做到如下几点：

1.政治纪律方面：认真贯彻执行党的路线方针政策，不折不扣的执行公司各项决策部署;

2.组织纪律方面：严格执行“三重一大”决策议事制度，依法依规科学决策，集体决策，民主决策;

3.作风纪律方面：严格贯彻落实“八项规定”实施细则及国勘公司的细化办法;

4.廉洁从业方面：遵守法律法规，不利用职权谋取私利，不假公济私、化公为私，不损害公司利益。正确行使经营管理权，履行审批程序。不利用资源和平台谋取私利，不利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益;

5.组织人事方面：认真贯彻执行党的干部路线方针政策，严格遵守干部选拔任用工作条例。服从组织安排，遵守个人有关事项报告制度;

6.财经纪律方面：严格遵守财经纪律和财务管理制度，严格执行公司薪酬福利制度规定;

7.安全保密方面：不违反公司hsse管理基本要求的“安全红线行为”。保守公司商业秘密，遵守公司信息安全保密规定;

8.外事纪律方面：严格遵守外事纪律，维护国家、公司的利益;

9.生活纪律方面：在日常个人生活中严守有关道德纪律，坚守社会公德和家庭美德。

总之，在未来的工作岗位上，我将恪尽职守、认真履责、勤奋工作、勇于担当，以全新的姿态和面貌投入到新的工作岗位，为国勘做强做优，实现有效益、可持续、有国际竞争力的目标，为建设世界一流公司的愿景努力奋斗。

推荐廉洁从业人员培训心得体会范文二

随着当前城市建设的高速推进，负责城乡规划编制、实施和监督的规划管理部门成为各种违纪问题的“多发地带”，反腐败斗争的形势十分严峻。近年来，青岛、福州、南充规划局局长、成都规划局两名副局长、昆明连续三任局长、海口市规划局四名班子成员都因腐败受到严惩。去年和今后，我局原局长余亚军、科长李水清也因受贿受到处理。尽管只是个案，但对规划队伍的整体形象造成了极大的损害。这些问题的发生，除了体制上原因外，也暴露出当前规划领域党风廉政建设工作还存在着不同程度的薄弱环节。在这里，我就规划领域如何在新形势下加强党风廉政建设，从源头上预防和治理腐败浅谈一点拙见。

一、规划领域党风廉政建设存在的主要问题

当前规划领域党风廉政建设主要有以下几个方面的问题：一是思想认识不够到位。个别干部认为抓党风廉政建设是纪检监察部门的事，在具体工作中存在“一手硬一手软”等现象。也有少数党员干部认为，自己既无人权又无财权，抓党风廉政建设与自己无关。还有的则存在“规划是业务部门，业务搞好了，党风廉政建设自然会好”的片面认识。二是宣传教育还待加强。绝大多数人已感受到党风廉政教育的重大意义，但也有少数人还存在一些模糊认识：党风廉政教育年年抓，但社会上腐败现象还是经常发生，因此感到教育无用;党风廉政教育都是些老套套，已经过时了;忽视了党风廉政教育具有长期性、艰巨性的客观事实，有急于求成的思想。三是规划本身技术性较强，检查落实、执行监督存在困难。规划审批过程因涉及技术较多，隐蔽性较强，纪检监察部门难以介入，特别是容易发生问题的规划调整等环节，纪检监察部门对其监督存在操作性困难。

二、强化教育是做好党风廉政工作的基础

坚持把党风廉政教育作为建立拒腐防变思想道德防线的基础性工作，纳入思想政治工作的总体部署，从而使广大干部常修从业之德、常怀律己之心、常思贪欲之害、常弃非分之想。通过建立起党委(组)、支部和职能部门“齐抓共管”、各部门协调配合的教育工作机制，进一步提高对党风廉政教育重要性和迫切性的认识，充分发挥教育这个有力武器的作用，增强规划部门干部自律意识，做到慎始、慎微、慎欲、慎权、慎独、慎友，不断提高认识，明辨是非，站稳立场，坚定方向，始终保持清醒的头脑，经受各种挑战和考验。要不断研究新形势下规划领域出现的新情况和新问题，深入实际加强调查研究，不断探索创新党风廉政教育手段，以增强党风廉政教育的针对性和实效性。主要抓好以下几方面的结合：

集中式教育与经常性教育结合。做到每季有安排，月月有计划，根据不同时期不同的阶段性工作进行集中专题教育，同时有计划地开展经常性的教育，做到防微杜渐、警钟长鸣。

针对性教育与超前性教育结合。深入了解和准确掌握党员队伍的思想反映和主要问题，根据党员思想或社会上反映出来的一些苗头，有针对性地提出教育内容，超前安排一定主题的集中教育活动，防患于未然。如节日前做到早打招呼，早提要求，做好预防工作;关键部门、关键岗位和关键人物事前有“章法”，事中有“监督”，事后有“检查”，切实杜绝不正之风。

正面教育与警示教育结合。坚持正面教育为主，树立典型、弘扬先进，同时针对身边发生的违法违纪和腐败现象，做好对干部的警示教育，运用典型事例进行党纪教育，生动、形象、直观，具有较强的说服力和感染力。把警示教育与正面典型示范教育结合起来，努力使党风廉政教育推得深、沉到底。

组织教育与其他方式教育结合。党风党纪教育没有固定模式，除传统的民主生活会、集中上党课、学文件、廉政谈话等形式外，还要不断创新党风廉政教育手段。根据教育的内容，可以适时组织读书演讲、知识竞赛、民主讨论等多种活动，同时应充分利用网络平台开展党风廉政教育。宣传教育不必拘泥于固定形式，见缝插针，不间断地开展学习教育，力求取得最佳效果。同时要将廉政教育向八小时以外、向生活作风教育方面延伸，做到“八小时以内管住，八小时以外管好”，从而筑牢思想防线，全方位增强拒腐防变能力。

三、健全审批运行程序是做好党风廉政工作的关键

规划领域出现腐败问题与规划审批环节上存在漏洞是分不开的，权力失控的根本症结在于相关制度设计的缺陷，对于规划部门来说，要做好党风廉政建设必须健全审批运