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两个确立个人心得体会免费和感想 两坚守两实现 心得体会(七篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-031

当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

有关两个确立个人心得体会免费和感想一

各位领导、各位同事:

大家好!

我叫***,现任**农村商业银行党委副书记、行长,分管综合办公室、财务计划部、会计运营部、风险管理部、企业文化部等部门工作。

按照省联社、**办事处《关于开好2018年度党委班子民主生活会的通知》要求,我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义理论、改革开放40周年庆祝大会上的讲话精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,我结合自己分管工作实际,紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风和“六个破除”等四个方面,切实查摆“四方面问题”,查找自身存在的差距和不足,进行了深刻的自我剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现对照检查如下:

我紧扣民主生活会主题,广泛征求群众意见建议,深入开展谈心谈话活动,将收集到的意见建议认真梳理类,着重从以下4个方面査摆自身存在的问题。

(一)在思想政治方面存在的问题

虽能牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告”方面

存在问题:虽能认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,做到工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告,但用更严的标准、更高的要求来衡量,还存在着一些薄弱环节和不足之处。

主要表现:一是存在落实不及时的现象,由于分管工作较多,分管部门较多,在日常工作中各项工作千头万绪,存在没有能将上级党组和本行党委的决定及时执行及时贯彻落实的现象。二是存在执行不到位的现象,对总行党委的决议决执行过程中,由于自己能力、思维、精力等方面的原因,不能很好的将总行的各项决策全面贯彻执行,有时候也存在偏差的情况。

(三)在“对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当‘两面派’,不做‘两面人’,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织”方面

存在问题:虽能坚持把“思想求实、工作扎实、作风务实”作为班子的行为准则,带头讲实话、讲真话,不当“两面派”,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,不弄虚作假欺瞒党组织,但实事求是地讲,在工作中还存在着一些亟待纠正的地方。

主要表现:一是存在瞻前顾后的思想,有些时候自己也有很好的想法和意见,又总感觉怕说出来别人不认同,所以对发表意见,不是不想说实话,而是瞻前顾后,怕说出来得不到大家的认可。二是存在讲成绩多,说问题少的情况,对取得突破、走在前列的工作,总结经验,说的多、夸的勤;对工作中存在的一些小的失误和问题,总是觉得能不说就不说,能过的去就行了。

(四)在“担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转”方面

存在问题:虽能认真履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正分管部门的违规言行,严格执行党委决策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,但是离党的要求还存在着一些差距。

主要表现:一是勇于创新,开拓进取精神不够好。这两年我行各项发展迅速,各项业务都呈现出“芝麻开花节节高”的喜人态势,因而自己在分管工作上不同程度地产生了自满心态,在业务拓展上出现了本着能完成总行下达的任务为标准,缺乏积极进取的意识,尤其在业务创新方面做的不够好,缺乏创新思维。二是以钉钉子精神抓落实的韧劲不够好。对一些既定的事项、确定的工作,局限于会议安排部署了、文件安排落实了,但跟进很抓不放、督查问效不够,尤其是亲自指导、亲力亲为少了,导致好多工作在各部门之间推来推去,最终没有达成预期的成效。

(五)在“纠正‘四风’不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要矛盾,特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,身体力行、以上率下,带头转变作风,形成‘头雁效应’”方面

存在问题:虽能充分认识到“四风”的危害,并能防止和纠正形式主义、官僚主义,发挥好模范带头的“头雁效应”,但在转变作风上还存在着一些不足。

主要表现:一是在官僚主义方面,存在“待在机关多,走进基层少;忙于日常事务性工作多,静下心来思考业务发展少;对分管工作用心多,对其它工作关注少;布置安排多,督促检查少”的现象,导致有时候对基层情况了解的不够,对情况吃得不透,影响到决策的科学性和措施的精准性。二是在形式主义方面,存在担当领头雁的引领作用不强的问题,突出表现在解决困难、问题方面,没有能主动出击,没有能立即行动,没有很好的将工作做到实处,例如去年的百名客户经理进村入户建档立卡工作,我们创新方式、大量投入人力、物力、财力,虽取得了一定的成绩,但是离省、市的要求还有很大差距。

(六)在“严格执行廉洁自律准则,自觉抵制‘围猎’腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神”方面

存在问题:虽能严格执行廉洁自律准则,带头落实中央八项规定和实施细则,自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行待遇规定,注重家庭、家教、家风,但在落细落小、抓常抓长上做得还不到位。

 

有关两个确立个人心得体会免费和感想二

县住建局党组在县委、县政府和县纪委的正确领导下,按照各级党委和纪委关于党风廉政建设和反腐倡廉工作的总体部署和精神要求,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,认真落实“两个责任”,确保了各项工作的有序开展。现将工作情况汇报如下:

(一)加强领导,明确责任。结合《县建立健全惩治和预防腐败体系2013年―2017年实施规划》,局党组将全系统党风廉政建设纳入了全年工作的重要议事日程,进行安排部署和落实。一是结合单位人事变动情况,及时调整了工作领导小组成员。同时结合业务工作,调整了业务分工,落实了主体责任。二是印发了《2016年全县住建系统党风廉政建设和反腐败工作要点》、《关于落实全县住建系统领导班子党风廉政建设“一岗双责”调整清单的通知》等文件,明确了局党组班子成员、机关各部门和各党支部的工作职责,形成了党组统一领导,党政齐抓共管,部门各负其责,全员反腐的局面。三是召开党组会议研究党风廉政建设工作2次,使局领导班子成员和中层干部切实担负起领导责任,做到思想重视、工作落实、措施到位、成效明显。

(二)强化措施,注重教育。结合住建部门实际,做到一手抓措施,一手抓教育,全面开展各项具体工作。一是年初召开了全系统党风廉政建设工作大会,会上与房管、公积金中心及局属各二级单位、机关股室分别签订了《2016年党风廉政建设责任书》。二是4月29日组织召开了全系统党风廉政宣教月动员会议,对宣教月活动进行了全面安排部署。三是对中层以上干部13人进行集体廉政谈话1次,要求带好队伍、廉洁从政,严格遵守“十不准”。四是结合新招录的工作人员,对12人进行了岗前廉政教育谈话,要求做到干净做人、干净做事。

(三)强化考核,严格管理。局党组始终坚持把党风廉政建设与各项业务工作紧密结合,特别是与重点工作相结合,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。按照“谁主管谁负责”的原则,认真履行“两个责任”。一是采取周工作例会制度,检查业务工作和党风廉政建设工作的落实情况。二是强化机关严格管理,做到请病事假和公休假严格报批制,办公室建立台账,认真执行机关管理规定。三是结合单位实际,实行办公整合集中,将所有股室站所整体纳入办公大楼统一管理,确保单位管理有序,运转高效。

四是班子带头,严于律己。注重领导带头,管好队伍,打造高效、廉洁、务实的工作团队。一是局长、党组书记带头上廉政党课1次。二是邀请县纪委干部作《准则》《条例》学习辅导讲座1次,党组集体研学1次,组织党员干部学习4次。三是坚持党内民主集体中制,实行“三重一大”事项集体研究集体民主决策,召开相关会议3次,不搞“一言堂”。

一是反腐倡廉教育形式比较单一,教育的力度还应进一步加大。二是执纪问责工作缺乏力度,责任追究机制还需进一步完善和强化。三是结合单位现有的隶属关系,存在各自种好各自责任田的观念,统筹部署和严格监管缺位,层层传导压力不够。

有关建议:一是丰富学习教育形式和内容。建议利用网络教育举行专题廉政党课讲座、观看警示电教片,组织有经验的党风廉政建设工作者深入基层进行巡回授课,让所有党员接受廉政教育,从而提高教育实效。二是进一步理顺管理体制。如我局党组直辖房管局、公积金管理中心等党支部,其均为正科级一级局,局党组对他们党风廉政建设工作的监管、检查、考核落实存在与业务工作联系不紧,管理难以到位的问题。建议将这些部门党组关系进行单独设置,由县纪工委直接管理。或者明确下属单位应接受直管部门相关管理工作的具体要求,确保主体责任和管理工作相对应相结合。

一是自去年10月中央出台新《准则》和《条例》之后,我局第一时间迅速在网上下载相关内容,先后2次组织广大干部职工学习了原文。二是在1月13日,我们及时组织广大党员学习了《中央十八届中纪委六次全会》文件精神及省市县相关通报文件。三是在2月26日县纪委全会召开后的当天,组织召开全体干部职工会议,传达了全会精神,原文学习了县委谭书记和县纪委张书记的讲话及《中央十八届纪委六次全会、第十届省纪委第六次全会和第五届市纪委第六次全会精神传达提纲》,并学习了《准则》、《条例》的部分内容。四是3月2日,原党组书记万乾知就《准则》的学习,为全体干部职工进行了专题辅导讲座,帮助大家进一步掌握其内涵,把握其操作准心,同时还开展了学习交流。五是3月25日,组织广大党员干部集中学习了省市纪委下发的相关通报文件。同时,又对《条例》原文的重点部分进行了集中学习。六是4月29日,为进一步把学习推向深入,我局邀请县纪委干部刘忠鑫为全系统党员进行了《准则》《条例》学习辅导讲座,加深了大家对《准则》和《条例》内涵的学习理解。七是在学习贯彻纪委全会精神和《准则》《条例》过程中,坚持做到了将《准则》、《条例》学习纳入宣教月活动、中心学习组学习、一把手廉政党课、党员日常教育和班子民主生活会学习内容之中,并做到了有《准则》《条例》宣传栏、电子显示屏有宣传标语、全体党员人手一册《准则》《条例》单行本和宣传手册、党员人手一本学习笔记。在局各种会议上把学习《准则》《条例》作为常态,逢会必讲。

下一步,我们将以党风廉政建设宣教月活动为契机,进一步加强对《准则》和《条例》的学习,落实各个部门和系统的“一岗双责”责任,开展廉政谈话和党课教育,分系统开展调研和监督检查,进行集中工作检查考评和述职,强化“八项规定”的执行,严追违纪违规责任,努力将住建系统党风廉政建设工作推向新的高度。

有关两个确立个人心得体会免费和感想三

根据纪委、委组织部、主题教育领导小组《关于开展好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会和汲取秦光荣案深刻教训专题民主生活会的通知》精神,通过学习研讨、征求意见、交心谈心,严格对照四个方面的表现,深入对照检查自身存在的突出问题及存在问题的原因并提出下步整改措施。下面,我作对照检查,

两个确立个人心得体会免费和感想 两坚守两实现 心得体会(七篇)

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