违纪案例以案促改心得体会 违法乱纪以案促改心得体会(6篇)
我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。
关于违纪案例以案促改心得体会一
按照公司*年度b级夜间查岗计划,8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z对安全一班和安全二班进行了夜间查岗,现将查岗情况通报如下:
1.z安全一班z(4a样板房岗位)在d湖边睡岗,查岗人员到其跟前都没有发现,而且其相临岗位z对其进行包庇
2.安全一班z(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗,导致未能及时地进行正常交接班,影响了岗位正常工作的开展。
3.安全一班z(4a样板房岗位)在湖边坐岗
4.控制中心z责任心不强,未按照部门要求落实其岗位职责,对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。
部门再三重申公司的劳动纪律,一班z、z二位同事未能严格要求自己,严重违反公司bi红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城,返回花城后便接着上班至次日的凌晨3点,因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理),z、z、z的行为已经违反了公司员工手册规定,为了严明公司纪律,消除这种不良之风,经研究决定对z等人予以以下处理:
一、对以上同事给予内部通报批评一次。
二、安全一班z, z扣除当月考勤分15分,并严重警告一次,下发《奖惩通知书》,若有下次违纪行为将作辞退处理
三、对z, z、z三位同事扣除当月考勤分10分。 警告一次。
四、当班班长z、z未能很好的监督岗位,未能认真履行管理职责,致使岗位违纪较多,属严重失职行为,决定扣除z当月考核分10分的处理。
望其他同事以此引以为戒,严格遵守公司的管理规定,增强责任心。安全管理需要我们时刻提高警惕,要有非常强的服务意识,安全工作来不得半点马虎,必须要严明公司纪律。所以,管理处希望安全部全体员工检讨自我,及时纠正自己所存在问题,以良好的精神风貌和良好的服务意识,为我们的顾客提供优质的服务。
特此通报!
xx年xx月xx日
关于违纪案例以案促改心得体会二
根据排查发展党员违规违纪问题工作的相关要求,本人依据《中国共产党发展党员工作细则》、《中国共产党章程》,对入党情况进行了认真的自查,现将自查结果和相关承诺报告如下:
一、基本情况本人生于xx年xx月,户籍地为xxx,本科学历,中级职称,xx年x月成为正式党员,现为。从求学到入职至今,未有违法乱纪行为或参加邪教组织情况。在领导和同志们的帮助下,多次受到县委、县政府、市卫健体委、县卫健体委的表彰,先后获得平安建设先进个人、xxxx安全生产先进个人、驻马店市卫健体系统疾控工作先进个人、疫情防控先进个人等荣誉称号。
二、自我审查、手续齐全入党各项材料齐全规范。主要材料有:《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》、《政审材料》、《发展党员公示登记表》、《谈话记录》和《个人思想汇报》(每季度一次)等。汝宁街道社区卫生服务中心支部确定我为入党积极分子到支部通过其为预备党员有一年以上的考察培养期,并按照要求每季度填写一次考察情况。党支部的关于我入党会议记录完整,会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因清晰明了。有参加会议的发展对象名单、会议讨论情况、表决形式及结果。《入党志愿书》中该签名盖章的位置均有我本人签名和盖章。入党材料上填写的时间与各种记录具有一致性,且入党材料没有涂改。
三、认真自查,严格遵守入党程序本人申请成为入党积极分子,支委会通过而定,党支部按规定每季度对入党积极分子进行一次考察,党员大会通过,进行投票表决,并公示七天。转为预备党员时,支部召开吸收大会,到会的人数都符合《细则》的规定。列为发展对象时,经党支部认真培养、考察,一是个人向党组织写了入党申请书;
二是坚持组织参加学习党的基本知识,而且经过党校培训合格;
三是本人能积极地向党组织汇报思想工作、学习情况;
四是经过认真听取党内外群众对我的意见,没有反对意见;
五是本人有关社会关系简单清白;
六是有两名正式党员作为我的介绍人;
七是发展我为党员时均召开党员大会,认真审查,做出决议,并报党委审批。
四、郑重承诺经过自查,本人符合《中国共产党发展党员工作细则》的入党条件,入党各项材料齐全规范,认真遵守了入党程序,严格执行了《中国共产党章程》规定的党员标准,不存在“带病入党”、弄虚作假、违规入党、异地入党、“人情党员”等违法违规情况。本人郑重承诺,如有违反,自愿接受组织依法依规从严从重处理。
关于违纪案例以案促改心得体会三
按照以案促改工作部署要求,我深刻分析了某某违规违纪案件的根源环节,使我思想上进一步清醒和对党纪国法的敬畏。为汲取教训、防微杜渐,现对照个人思想工作实际,剖析自身存在问题的原因,并制定整改措施。
(一)学习上还不够。对理论学习还不够注重。在学习中,不能认真读原著、悟原理,对党的十九大以来习近平总书记有关全面从严治党讲话精神的学习和理解不深、不透,学习还不够系统,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。工作与学习发生冲突时,往往把学习放一放,对规定的学习资料,往往是会上给同志们念一念,同志们听一听,自我缺乏钻研,也没有对同志们严以要求,导致学习仅浮在表面,还没有到达应有的深度。
(二)思想认识有偏差。认为自我位卑言轻,不作决策不做指示,不管人又不管财,远离各种诱惑,别人所犯的错误,不会发生在自我的身上,别人身上有的错误思想倾向,自我不会肯定不会有。有时候甚至错误地认为别人的事情与自我关系不太大,违法违纪的事情离我还很远,只要自我在日常工作中干好本职就行了,不会出啥事,危机感不强。
(三)自我反思和自我检讨不够。平时只是忙于工作,很少自我静下心来对照党章、对照党员廉洁自律规范、对照纪律处分条例进行自我剖析和检讨。在参加民主生活和组织生活会时自我批评多,在其他情景下作自我批评少。有时批评自已还打不开情面,不够大胆,怕触及自我内心感情深处,没有“刮骨疗伤”的勇气。
(四)工作力度不够。自我身为本单位的纪检组长,但由于工作经历缺乏,工作中有摸不着头脑的现象,从而导致不能很好地按照自我职责去开展工作。对少数党员在工作中和思想上出现的偏差不能及时发现,发现了不能及时纠正,有时能及时纠正但碍于面子,纠正力度来够,不能起到“红红脸、出出汗”的效果。
(五)工作缺乏担当。对待困难有畏难情绪,缺乏担当意识,不敢主动作为,不敢干、缺乏朝气蓬勃、斗志昂扬的工作热情,害怕干,即使干了也不大胆,在干的过程中进取动性不够强、创新意识不够,害怕出了差错被批评或处分。有时仅满足于领导叫干啥就干啥,领导叫怎样干就怎样干,反正有了问题自我不用担当。
(一)不断学习,提高认识,增强拒腐防变的免疫力。我在思想上高度重视,进取参加集中学习、团体讨论。经过观看警示教育碟片,我明白他们的不义之财来自手中的权力,用他们的权力演绎了一场场淋漓尽致的权钱交易。他们无视党纪国法,目无组织纪律,不顾群众利益,弄虚作假,欺上瞒下,独断专行,横行霸道,腐化堕落,不仅仅严重败坏了党风政风,并且使
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