仲裁协议书范围范本 仲裁协议内容(2篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。

如何写仲裁协议书范围范本一

甲方：_______________拆迁人

地址：_______________

营业执照注册号：_______________

法定代表人：_______________联系电话：_______________

委托代理人：_______________联系电话：_______________

受委托拆迁单位：_______________

地址：_______________

营业执照注册号：_______________法定代表人：_______________

经办人：_______________联系电话：_______________

乙方：_______________被拆迁人

法定代表人：_______________联系电话：_______________

地(住)址：_______________

身份证号码：_______________联系电话：_______________

委托代理人：_______________联系电话：_______________

为加快城市旧区改造和生态环境改善，有计划、有步骤地进行城市建设，根据国务院《城市房屋拆迁管理条例》、《浙江省城市房屋拆迁管理条例》及其他有关法律、法规之规定，甲方和乙方在平等、自愿、协商一致的基础上就房屋拆迁补偿安置达成如下协议：

第一条拆迁房屋依据

甲方因项目建设需要，根据建设项目批准文件、建设用地规划许可证、国有土地使用权批准文件等，经

审查批准，领取了拆许字第号《房屋拆迁许可证》，实施房屋拆迁。乙方所有的房屋属于该拆迁许可证核准的拆迁范围内。

第二条乙方房屋的基本情况及补偿金额

乙方服从城市建设需要，同意将座落房屋，证件名称：_______________，证件：_______________号，地籍：_______________号，建筑面积平方米，交给甲方拆除。

甲方补偿乙方各项费用和金额如下：_______________

1、房屋的货币补偿金额：_______________(详见附件一评估报告)

2、附属物补偿金额：_______________

3、未到期限的临时建筑补偿金额：_______________

4、住宅搬迁补助费：_______________

5、乙方依法占有的土地，土地使用证号：_______________，用途，扣除按规定方法计算的土地面积后应单独补偿的土地面积平方米，补偿金额

6、

总计补偿金额(大写)：_______________

第三条房屋搬迁

乙方保证在年月日前搬迁腾空房屋，经甲方确认，旧房由甲方拆除，乙方不得拆除、损坏房屋，违者照价在补偿金额中扣赔。

第四条补偿金额支付时间及方式

乙方已搬迁腾空房屋的，甲方在年月日前将本协议第二条规定的补偿总额一次性支付给乙方。

第五条违约责任

甲方未在第四条所约定的时间内支付货币补偿款的，从逾期之日起，每日按未付金额的万分之计算违约金，支付给乙方。

乙方未在第三条所约定的时间内搬迁腾空房屋的，从逾期之日起，每日按未付金额的万分之计算违约金，支付给甲方。

第六条在本协议签字时，乙方应向甲方移交有关房屋、土地证件，由甲方统一向房管、土地部门办理注销手续。

第七条协议的争议解决

本协议在履行过程中发生争议，由双方当事人协商解决;协商不成立的，按下述第种方式解决：

1、提交仲裁委员会仲裁。

2、依法向人民法院起诉。

第八条本协议未尽事项，可由双方约定后签订补充协议(附件二)。

协议附件与本协议具有同等法律效力。

第九条本协议自双方签订协议之日起生效。

第十条本协议连同附件共页，一式份，甲乙双方各执份，自本协议签订之日起十五日内，由甲方向房屋拆迁管理部门备案。

甲方：_______________(签章)乙方：_______________(签章)

法定代表人：_______________法定代表人：_______________

委托代理人(签章)：_______________委托代理人(签章)：_______________

___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日

如何写仲裁协议书范围范本二

您好！根据你问的工伤赔偿申请仲裁答辩范文如下

答辩人：_____________有限公司

公司住址：_________________市经济开发区_______________路_______________号，电话：_____________

法定代表人：______________

委托代理人：______________，___________________有限公司________________(担任职务)

被答辩人：______________，女，19__________年1月1日出生，汉族。

住址：_________________省__________县__________乡__________村_____组。

答辩请求

1、请求贵委驳回被答辩人提出的仲裁请求。

事实与理由

被答辩人_______________于1999年9月1日进入答辩人单位工作。双方最近一次签订劳动合同的时间是20__年3月1日，期限为5年，即20__年3月1日至20__年2月29日。

被答辩人于20__年3月18日，向其所在生产部门主管请假，期限为一个月，即20__年3月16日至20__年4月17日。请假期限到期后，被答辩人未到答辩人单位上班，或再办理请假手续，一直到同年12月23日，被答辩人才再次出现在答辩人单位，声称自己患病回家治疗。答辩人要求被答辩人出具相关的治疗和病休证明资料，被答辩人无法出具。答辩人要求被答辩人补齐相关治疗和病休证明，被答辩人不但不去补齐相关证明，还到答辩人生产车间无理大肆吵闹，已严重影响到了答辩人的正常生产，也造成了部分损失。

由于20__年3月19日起至20__年12月23日这段时间，答辩人四处找寻也没有找到被答辩人，使被答辩人的工资无法支付。被答辩人于20__年12月23日来答辩人单位后，答辩人要求向被答辩人支付上述工资，也被被答辩人严词拒绝。

被答辩人的社会保险，由答辩人一直缴纳至今，并未中断。并且答辩人至今为止，从未向被答辩人口头通知，或者书面通知，或者暗示，要与被答辩人解除劳动合同。

综上所述，答辩人与被答辩人的劳动合同并未终止或解除，被答辩人的申诉事实纯属捏造，子虚乌有。请求贵委依法仲裁，予以驳回。

此致

__________市劳动争议仲裁委员会

答辩人：_____________有限公司

20__年2月4日