公示范文公司任命简短 干部任命公示范文(三篇)

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有关公示范文公司任命简短一

根据x市创建国家卫生城市工作要求，x年6月底前，需完成区内的创卫任务，配合市创卫办完成国家卫生城市省级申报工作并通过省级评审，目前各地各部门各项创卫工作已经全面展开。

根据全市创建国家卫生城市目标任务分解、x市中心城区 “除四害”先进城区创建以及健康促进区和慢性病综合防控示范区创建要求，需申请以下专项费用：

1、“除四害”专项工作经费85万元。其中毒饵盒安装60万元、全覆盖蚊蝇消杀20万元、其它经费5万元。

2、健康教育宣传栏新建、更新费用12万元。对所有中心城区社区现有宣传栏进行更新226块，同时对破损的进行更换，以及增加宣传栏共180块。

3、健康促进区和慢性病综合防控示范区创建工作经费52万元。健康促进区要求按照1元/人标准由财政拨付，慢性病综合防控示范区要求按照不低于卫生事业费的5%予以支持，专款专用。

4、医疗废弃物处置费用16万元。

5、农贸市场专项整治费用35万元。17个农贸市场宣传牌、公示牌、制度牌制作，公厕改造，垃圾容器配置及其他整治需要。

6、食药局创卫工作经费52万元。一是建立健全我区17个农贸市场的食用农产品快速检测监管机制经费10万元。为每个市场增设快速检测箱一个，内配置电子秤、剪刀、镊子，全年的试管、滴管、比色卡、试剂、试纸等，预计每套所需费用近6000元。二是对我区2500余家小餐饮经营主体进行全部培训和发放宣传单、桌贴、宣传画，平均每家资料费120元，共计30万元。三是创建健康食堂、健康餐厅计8家，创建经费需12万元。

7、市容和环境卫生综合整治经费212.5万元。其中维修改造12座公厕60万元、中心城区“五街一乡”清理卫生死角经费30万元(“五街一乡”各5万元)、新增1350个垃圾桶67.5万元、市容秩序专项整治55万元(主次干道、背街小巷市容秩序集中整治35万元，散流体专项整治经费20万元)。

8、住建局相关工作经费638万元。其中修复路面破损4万余平方米600万元、4726个垃圾道口封闭33万元、151个垃圾屋拆除5万余元。

9、公办教育机构设置卫生室、保健室、增加教室照明灯具数量等所需经费208.56万元。其中15个卫生室90万元，26个保健室104万元，增加灯具14.56万元。

10、“五街一乡”创卫工作经费267.25万元。主要用于社区宣传、马路市场整治、社区环境综合整治、劝导员服等，其中立新乡51.65万元、解放32.7万元、崇文35万元、中山95.2万元、胜利30万元、朝阳22.7万元。

11、创卫办工作经费40万元。创卫宣传手册7万元，办公设备3万元，创卫考核奖励经费20万元，会务接待、交通、误餐等10万元。

以上所需经费共计1618.31万元。

妥否，请批示!

x区创建国家卫生城市指挥部

x年5月4日

有关公示范文公司任命简短二

法定代表人(委托代表人)：________________________

主要负责人(委托代表人)：________________________

乙方(劳动者)姓名：____________________________________

性 别：________________

出生年月：________________________________

家庭住址：________________________________

居民身份证号码(或其他有效身份证件号码)：_______________________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和期限

第一条 甲、乙双方选择以下第________种形式确定本合同期限：

(一)固定期限：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

(二)无固定期限：自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。

(三)以完成一定的工作任务为期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任务完成时即行终止。

其中试用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限为_____天。

二、工作内容和工作地点

第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事________岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。

第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

第四条 乙方同意在甲方安排的工作地点___________从事工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假

第五条 乙方实行____________工时制。

(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均周工作时间不得超过40小时。

(三)实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。

第六条 甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。

第七条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的