业务展评心得体会 会展专业心得体会(4篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。优质的心得体会该怎么样去写呢？以下是我帮大家整理的最新心得体会范文大全，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。

描写业务展评心得体会一

甲乙双方经平等协商，以互惠互利为原则，就乙方作为甲方居间人事宜订立协议如下：

第一条居间合作

乙方接受甲方委托，为甲方 合法经营的公司所有业务   介绍客户，促成甲方与客户间就前述委托事项签订合同。

第二条居间合作内容

1.乙方使用甲方的业务宣传资料、价格范围、服务承诺等，应与甲方达成共识。

2.乙方推荐和介绍客户给甲方，由甲方直接对接客户。

3.乙方可按照与甲方达成共识的价格标准，直接给客户报价。但客户付款需直接付给甲方，乙方不得截留款项。

4.乙方有权知晓客户与甲方之间的合作情况，有义务对甲方服务不周到之处做出监督提醒，也有权利主张客户依法维权，申请退款或向甲方索取赔偿等。

5.甲方正常对接服务客户，期间产生的问题、瑕疵、售后、纠纷等，与乙方无关。

6.非甲方直接对接客户，而由乙方传话对接的客户，不适用于本协议。

第三条居间酬劳

1.经乙方介绍的客户，自加上甲方任意一位工作人员的微信、qq、企业微信等当天开始，客户付款时间在90天内的所有订单，支付乙方酬劳计算方式 订单金额*xx% ；

2.经乙方介绍的客户，自加上甲方任意一位工作人员的微信、qq、企业微信等当天开始，客户付款时间超过90天，但不晚于2020年12月31日，支付乙方酬劳计算方式 订单金额*x% ；

3.甲方固定在次月15号、次月月末给乙方结算酬劳。如乙方急用资金周转，或甲方周转困难、或甲方忘记统计等导致不能按时结算，都可友好协商解决。

4.如乙方介绍来的客户，产生正常业务退款（非纠纷赔偿），乙方需退掉对应退款部分的酬劳。

5.如某个客户的业务难以开展，利润微薄，甲方可与乙方协商，单独制定该客户的酬劳计算方式。如未达成共识，甲方不得与客户开展业务，否则就算甲方违约。

6.乙方收款账户，必须为乙方签字同名的微信、支付宝、银行卡，其他方式不支持协议保护。

7.甲方支付账户，必须为甲方公户、公司支付宝，其他方式不支持协议保护。

第四条违约责任

1.第3.5条，如在乙方不同意酬劳计算方式的前提下，甲方执意与客户开展合作，需按照订单金额*xx% 的酬劳计算方式，补偿乙方。

2.经乙方介绍的客户，自加上甲方任意一位工作人员的微信、qq、企业微信等当天开始，居间协议就开始生效。甲方主观故意隐瞒，不支付居间酬劳，被乙方发现后，可要求原定酬劳计算方式的2倍赔偿，并可要求解除本协议。

3.乙方不得截留款项。截留款项的具体项目，不适用于本协议。

4.乙方获得甲方的业务宣传资料、价格范围、服务承诺、客服话术等，均属于甲方商业机密，若因乙方主观不当泄密造成甲方商业利益损失，甲方有权追偿。

5.无论何种情况下，乙方均不是甲方的代表或员工，与甲方不存在劳动雇佣关系；乙方在履行本居间协议过程中应当明确告知相关客户。

第五条合同期限

1.本合同有效期限自  2020  年  x 月 x 日起至  2020  年  12  月 31 日止。

2.合同期满前 1 个月内双方均无终止合同书表示时，且期满后双方均继续实际履行本合同事宜的，本合同自动顺延。

3.正常情况下，若任一方有特殊原因，欲提前终止本合同时，应于 1 个月前，以书面形式通知对方，并在得到对方书面同意后，终止本合同。

第六条争议的解决

本合同各方当事人对本合同有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。当和解或调解不成时，依法向原告人民法院提起诉讼。

第七条  其他

1.本协议自双方法定代表人或授权代表签字、盖章后生效。

2.本协议一式2份,甲方执1份，乙方执1份；本协议未尽事宜经双方协商后签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力；本协议传真件具有同等法律效力。

甲方（盖章）：    乙方（盖章）：

代理人（签字）：     代理人（签字）：

单位地址：          地址：

联系电话：          联系电话：

电子信箱：          电子信箱：

描写业务展评心得体会二

尊敬的领导、同事们：

大家好！

20xx年儿科在院党委和护理部的正确领导下，在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下，我做到严以律己、率先垂范，以院为家，奋力进取，积极响应院及护理部对各项工作要求，认真完成各项工作，努力提高护理技术水平，开展优质护理服务，圆满的完成了组织交待的各项工作任务，使我院成功晋升三级乙等综合医院。这标志着我院在医院管理、技术服务水平和综合实力的质的飞跃。为了更好地做好明年儿科的护理工作，我按照护士长工作职责，作如下述职报告，敬请领导和同志们批评指正。

一、严抓核心制度的落实，确保护理安全核心制度是保证护理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的时期，更要加强核心制度的掌握及执行。严格交接班制度和查对制度，确保抢救设备的完好，抢救药物无过期，账物相符。坚持执行医嘱班班查对，每周护士长大查对1-2次，并有日查、周查的记录，保证用药的准确性。护理安全教育与管理仍作为所有工作的重中之重。在检查中及时发现工作中的薄弱环节，通过检查，提高了各护理环节的工作质量及每位护士的质量控制能力。

二、完善各项工作，加强护理质量管理按三级医院要求认真完成各阶段工作，严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。严格按照操作规范，合理排班，培养护理人员的全面素质，使她们都能很好地完成自己的本职工作，积极组织科室护理人员学习基础护理技能，并在实际工作中应用，发挥了积极作