乡村振兴基层治理心得体会实用 推进乡村振兴加强基层治理培训感受(4篇)
我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。
描写乡村振兴基层治理心得体会实用一
紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总体思想,负责包保xx镇xx村、xx镇xx村的乡村环境整治工作,按要求规划先行、盯住关键、形成合力、真抓实干、夯实责任,全力做好改善农村人居环境整治工作。
(一)谋划布局,制定方案(20xx年1月-3月)
将两个村制定年度乡村振兴工作方案,明确任务和职责,列出任务图、进度表,实施“挂图作战”。全面启动乡村环境综合整治工作
(二)宣传发动,全员参战(20xx年4月-6月)
驻村工作队将和包保村一起做好宣传动员工作,制
定完善“村规民约”、落实“门前三包”等制度,加强乡风文明建设。积极发挥党员干部的示范带头作用,带领群众一起参与,做好春季栽花种草,搞好绿化美化工作。同时,确保村基础设施、产业项目发展、增收村集体经济收入。
(三)补齐短板,积极推进(20xx年7月-9月)
这期间进行查漏补缺,对上半年工作中出现的问题及时
进行总结改进。积极谋划,推进下半年工作,开展秋季环境综合整治大会战行动,实施秋季花卉栽种工作。帮助村里做好“三好一庭院”“美丽庭院”和“干净人家”的推进活动。
(四)真抓实千,实现目标(20xx年10月-12月)
加强文化建设,结合村屯历史禀赋,发掘文化内涵,将文化融入到乡村振兴工作之中,将环境综合治理工作不断完善,形成长效机制,常态化保洁与管护工作得以加强,完成全年工作目标。
三
(一)加强组织领导
成立乡村振兴包保工作领导小组
组长:xxx
副组长:xxx
成员:
各村工作队负责包保村的乡村振兴的具体工作,明确目标任务,把握时间节点,突出工作重点,找准薄弱环节,建立健全长效工作机制,巩固整治成果,确保不出现反脏回潮现象。
(二)广泛宣传发动
村工作队要与包保村一起做好宣传发动工作,支部党员干部带头开展多层次、多形式的宣传活动。落实责任,使乡村振兴工作家喻户晓,深入人心。
(一)产业项目发展
xxxx村:积极帮助村里发展集体经济,增收村集体经济收入。xx镇xx村继续计划做好食用菌大棚种植、蓝莓种植、光伏发电收益收入。
xx镇xx村:积极帮助村里发展集体经济,增收村集体经济收入。xx镇xx村继续计划做好xx村施工队、光伏发电收益收入。
(二)增加村集体收入
xxxx村:通过集体产业项目发展,争取在20xx年经济收入xxx万元的基础上,力争有所提升。
xx镇xx村:通过集体产业项目发展,争取在20xx年经济收入xxx万元的基础上,力争提升至xxx万。
(三)乡风文明
大力开展“三好一庭院”“美丽庭院”和“干净人家”的创建评比活动,真正让干净整洁成为习惯,让习惯成为自然。
(一)局领导要主动到xx镇和xx镇包保村共同研究乡村振兴工作,加大资金帮扶力度。
(二)提高政治思想认识,夯实工作作风。落实好责任完成好任务,做到“一把手亲自抓,分管领导具体抓”村工作队具体负责。
(三)积极组织实施春秋两季环境综合整治大会战,栽种花卉行动,落实好日常各项帮扶工作内容,掌握工作进展情况,做好数据,资料的收集与整理,完成材料报送工作。
描写乡村振兴基层治理心得体会实用二
加强农村基层党建,是推动乡村振兴的固本之举。需要一大批干部沉在一线、实干为先,通过区域联盟抱团发展,在破解“老大难”问题中,让农村资源要素活化起来,让广大农民积极性和创造性迸发出来,让全社会支农助农兴农力量汇聚起来。近年来,辽宁大连“泥腿子村官”活跃在乡间、浙江宁波党建联盟抱团发展、福建南平开展党建体检,为乡村振兴提供了鲜活案例,让广袤大地焕发勃勃生机。
农村发展进入新时代,迫切需要领航“头雁”。
如何破解扶贫干部“不愿干、不会干”难题?辽宁大连——
泥腿子村官奔忙在乡间
“你不是太阳,但你可以发出比太阳更温暖的光!”这朴实真挚的话语,道出了辽宁大连市选派干部在基层奉献为民的炽热情怀。如何让扶贫干部愿干、会干?大连实招不断。
今年4月,大连市统一选派的1003名第一书记,怀揣振兴乡村的梦想,奔赴北部乡村,在广阔天地施展才华,用实际行动奏响了脱贫攻坚的最强音。
“刚进村那会儿,因为听不懂庄河话,闹了不少笑话”,庄河市大郑镇葛炉村的选派干部王兆宝,以前是达沃斯论坛的总协调,西装领带、皮鞋锃亮是标配,一个月之后,他一天到晚穿运动裤、大汗衫,脚上沾泥、脸上冒油,连标准的普通话也变成了庄河腔,村里的小伙伴们都亲切地称他为“宝哥”。经过调研,王兆宝针对葛炉村不靠山不靠海、村里劳动力匮乏的实际,帮村民搞起了生态养猪,通过“互联网 生态工程”,让村民看到了发家致富的希望。
普兰店区星台街道徐大屯村第一书记叶建伟驻村伊始,逐个走访全村12个村民组,每天在一线办公,一个月下来,脸晒黑了,手也粗糙了,成了地地道道的“泥腿子村官”。
像“宝哥”这种“泥腿子村官”的故事还有很多。“驻村第一书记不是在村里就是在进村的路上”,百姓这样评价他们。选派干部到岗后,经过短暂时间过渡,很快转变角色,融入当地,从群众反映强烈的“小事”做起,从田间地头一件件实事干起,努力把工作做到群众心坎儿上,很快打开工作局面。
扶贫干部在基层挥洒汗水,但驻村扶贫不只选派干部在战斗。在推进选派干部到乡村工作的进程中,大连市各级党组织采取了行之有效的举措全力支持保障,形成“一人驻村、全社会帮扶”的良好局面。
市里统筹各方社会资源,创建了“农村发展需求项目”“全市社会资源项目”两个清单,建立了“需求与资源”对接平台,通过打造“两清单一平台”,农村项目需求与社会助农资源实现了无缝对接,达到了“搭建一个工作平台、推动百个项目落地、引导万人共同参与”的效果。
瓦房店市西杨乡车家村第一书记高进毅借助“两清单一平台”孵化适合本村发展的产业模式,引入绿色食品专利技术公司后,借助市产品质量检测研究院检测技术优势,进行农产品品质提升、品牌建设推广销售工作,带领村民掀起一场发展富硒农产品产业的热潮。
在搭建资源平台的同时,大连市还筹建了市区两级“农业技术人才库”,以“扶智”促“扶贫”。市区两级“鸿雁联盟”工作站举办了各类沙龙活动,邀请“鸿雁联盟”成员与第一书记座谈交流,还在低收入村建立了多个人才服务基地,携手选派干部,开展送服务到乡村工作。
“小康路上一个都不能少。”在乡村振兴一线,扶贫干部的身影活跃在农家,汗水挥洒在田间,有了他们,乡村变得格外美丽。
单打独斗,发展无力。如何整合资源,
抱团促发展,提高党组织向心力?浙江宁波——
区域联盟 抱团促发展
“沏一壶好茶,轻嘬一小口,茶香在唇齿间回荡,感觉好惬意。”近日,游客阿杰坐在海拔500多米的高山茶室里赞叹道。这是名优茶“奉化曲毫”的主产地——南山茶场。这个茶场,不仅串起了周边错落分布的6个村落,也掀开了小山村全面振兴的新篇章。
一个茶场串起6个村落,破解了各村单打独斗时发展无力的难题。
20xx年6月,浙江宁波市奉化区尚田镇集结大雷山脚周边的杨家堰村、柴家岙村、方家岙村、条宅村、九龙村和张家坑村6个村,建立“绿动大雷山”区域党建联盟,以南山茶场为纽带,通过党建引领、抱团发展的方式,在各村布局“种、采、制、品”的茶产业链条,并通过“众选众筹”方式,集资80余万元建设“竹海山庄”茶主题民宿,共同举办茶文化节,吸引了大量人气。今年以来,南山茶场接待游客近3万人次。
“这都得益于区域党建联盟,以前,都是各个村单打独斗,现在把所有资源都整合起来了,抱团让发展驶上了快车道!”奉化区杨家堰村党支部书记杨良军说。
近年来,宁波市大力探索区域党建联盟建设,在地域相邻、人文相亲、村情相仿的农村片区,通过党建共抓、规划共绘、发展共促、治理共管、服务共推,激发区域内党组织的内生动力,打造“党建强、发展强,一村富、共同富”的新农村示范群。目前,全市已建成6条“整片建强”锋领精品带、360个锋领示范片,建立基层党建联盟188个,覆盖基层党组织近20xx个。
如今,区域党建联盟,也成为经济联盟。前些天,宁海县胡陈乡岙里王村160余亩猕猴桃全部成熟,余姚、慈溪和象山等地的收购商纷纷上门。该村党支部书记王启常算了一笔账,仅这一项预计就可增加村集体经济收入30万元。
地处大山深处的岙里王村,几年
乡村振兴基层治理心得体会实用 推进乡村振兴加强基层治理培训感受(4篇)
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