损害协议书简短 伤害协议书怎么写(九篇)
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关于损害协议书简短一
乙方(工人)姓名:年龄:
家庭地址:身份证号:
乙方______年____月____日发生伤害事故,经在某某医院治疗后,现已基本康复,双方本着互谅互让的原则,经友好协商达成如下协议:
一、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费,住院期间的生活补助费,交通费等费用,在本协议签订之前已有甲方全部付清,协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。
二、经甲乙双方协商同意,甲方向乙方支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残医疗补助金等依法应由甲方支付的全部费用(以下合并简称一次性补助金)。
合计人民币元,大写万元整。
付款方式为分期付款,先付人民币元(大写万元),已付清,剩余元(大写万元整),一年内付清。
(______年____月____日)
三、甲乙双方签署本协议后,劳动关系即行终止,同时乙方承诺不再以任何形式,任何理由就与劳动和人身损害有关事宜向甲方要求其它任何费用或承担任何责任。
四、乙方领取甲方支付的一次性补助金后,又以任何理由向甲方
提出任何费用和责任要求的,乙方应当退还甲方为解决本事宜所支付的全部费用,并承担因违约而给甲方造成的全部损失,同时应向甲方支付一次性补助金的50%违约金。
五、本协议为双方平等自愿协商的结果,是双方真实意思的表示,并且公平、合理。
六、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误,甲乙双方明白违反本协议所涉及的后果,甲乙双方对此协议处理结果完全满意。
七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。
八、本协议为一次性终结处理协议,双方当事人应当以此为断,全面切实履行合同,不得再以任何理由纠缠。
乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。
甲方签字:______年____月____日
乙方签字(并按手印):______年____月____日
见证人签字(并按手印):______年____月____日
关于损害协议书简短二
甲方:__________________ 乙方:__________________
身份证号码:_________ 身份证号码:_________
根据《民法典》、《公司法》、《公司章程》等的相关规定,甲乙双方就甲方对乙方进行期权股份激励一事,特订立本协议,共同遵照执行。
第一条 、甲方基本状况
甲方为_________有限公司(以下简称“公司”)的股东,公司设立时甲方注册资本为人民币_________元,本合同签订时甲方占公司注册资本的_________%,是公司的实际控制人。甲出于对公司长期发展的考虑,同意将甲方持有公司_________%股权赠与给方,若甲方在发展过程中需增资扩股,则所赠与一方期权股份同比例稀释。
第二条 、乙方基本状况
乙方自_________年____月____日起在公司服务,属于公司核心团队成员,经公司全体股东讨论决定,确认乙方服务满_________个月后,具备获得期权股份激励的条件。
第三条 、期权股份期限约定
3.1乙方对甲方上述期权股份期限为_________年(即_________年____月____日至_________年____月____日),在期权股份期限内,本合同所指的用于激励乙方的公司_________股权仍属甲方所有,乙方不具有股东资格,也不享有相应的股东各项权利。
3.2乙方与公司建立劳动合同关系连续满_________年后,其所持有期权股份转化为甲方实际在册股份资本,并记载于公司股东名册,依法享受注册股东份所有权和转让权等各项权益。
第四条 、协议期限与劳动合同的关系
4.1本协议与甲乙双方签订劳动合同相互独立,各自履行劳动合同约定条款内容不影响本协议所约定权利及义务。
4.2乙方在获得甲方赠与的期权股份的同时,仍可根据甲乙双方签订劳动合同享受甲方给予其它福利待遇。
第五条 、协议的权利义务
5.1甲方应当如实计算年度税后净利润,乙方对此享有知情权。
5.2乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务,不得有任何损害公司利益和形象的行为。
第六条 、协议变更、解除和终止
6.1甲乙双方经协商一致同意的,可以书面形式变更协议内容。
6.2乙方违反本协议义务,给甲方造成严重损失时,甲方有权书面通知乙方解除本协议。
6.3股份在期权期限内,如甲方公司解散、注销或者乙方因辞职、辞退、解雇、丧失行为能力、死亡、失踪而终止服务时,等原因离开工作岗位的时,本协议自行终止。
第七条 、争议解决
甲、乙双方因本合同履行过程中产生争议,甲乙双方应当协商解决,协商不成的提交甲方住所地人民法院诉讼解决。
第八条 、协议生效
甲方全体股东一致同意本协议,协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力,协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方:_________(签字) 乙方:_________(签字)
日期:_________年____月____日 日期:_________年____月____日
关于损害协议书简短三
甲方:
法定代表人:
地址:
电话:
乙方:
法定代表人:
地址:
电话:
双方本着“资源共享、互惠互利、长期合作、共同发展”的原则,通过共同的努力拓展业务,以达到双赢的目的。经友好协商,甲乙双方达成如下协议:
一、乙方加盟甲方必须具备以下条件及相关义务
1、有志于发展中国教育事业,认同甲方的企业文化、模式等。
2、愿意长期从事教育事业。
3、有一定的资金实力者。
4、乙方支付本机构的一切开业费用、租金、购置设备费用、装修费用及加盟管理费等。
5、乙方要委任一名专职管理人员主要负责乙方事务,而该管理人员必须在甲方总部备案。
6、乙方要确保其开设的业务遵照甲方所定统一标准,不得从事任何违法或者有损甲方公司形象的事宜。
7、乙方准许甲方派工作人员随时进入加盟机构巡查,以确保乙方运作符合甲方所定标准。
8、乙方要履行协议的各项条款。
9、乙方对外界一切纠纷纯属乙方责任,绝不能代表甲方做出任何承诺。乙方系_____的自负盈亏的机构,其债权债务和税务与甲方无关。
10、该合作只适用于与甲方签署协议的乙方,而乙方不得将此协议转让、出售或交换。
11、乙方有维护甲方形象、名誉不受损害的义务。
12、乙方员工皆受雇于乙方,甲方不负担该员工的任何责任。
二、乙方加盟甲方后,甲方将为乙方提供以下支持
1、品牌资源:享受________品牌带来的影响力及连锁加盟体系,统一标识、统一形象、统一管理体系、统一运作模式等。
3、协助运作:结合甲方先进的培训认证模式及系统体系,甲方为乙方提供管理支持,指导并协助合作伙伴在所属辖区内的培训认证教育市场运作。
4、市场支持:甲方将细分市场,保证加盟机构在同一城市只此一家,以确保该加盟机构的市场占有率及利润。
5、资料支持:甲方为乙方提供目前所有的教育培训教材、结业证书及培训市场宣传资料电子版,帮助合作伙伴开拓培训市场,获取利润。
7、信息支持:甲方有专业部门收集国内外教育市场信息,综合分析提供给乙方,以便乙方随时掌握国内外教育流行动态、各类教育资讯。
8、策划支持:甲方为乙方提供_____、年会等大型活动的具体策划方案,利用成功的策划方案进行复制和推广。
三、业务流程管理
1、甲方为乙方提供_____业务流程管理资料,并协助培训____名专业业务负责人;以保证加盟机构正常业务流程管理和良好的秩序。
2、甲方可随时派人员对加盟机构进行巡查,以确保________品牌的质量。
3、甲方一致以________________为宗旨,加盟机构必须保证其品牌美誉度。教育质量同样为续约时重要考虑因素之一。
四、经营所得
1、为了促进乙方使用甲方品牌获取比较可观的利润,甲方必须要依照甲方所定各项标准进行经营。
2、乙方营业所得全部归乙方所有,但乙方必须支付甲方品牌的使用管理费。
3、乙方加盟甲方,双方即为合作伙伴,甲方除了给乙方必要的支持外,乙方也必须维护甲方的利益和声誉,如发现乙方有损害甲方利益的行为,除立即取消其加盟资格、收回所有的相关资料外还将保留追究其法律责任的权利。
五、保密条款
1、除法律规定必须公开的项目及条款外,甲方不得向第三者展示乙方递交的营业报告书以及其他有关资料和有损于乙方利益的情报。乙方不得向第三者泄露甲方按本协议规定提供给乙方的经营技术秘密及有损甲方利益的情报。乙方有责任保证其职工不向任何第三者泄露前项秘密。
2、以上规定双方的保密义务在本协议期满后仍然有效。
3、甲方按本协议提供给乙方的加盟店经营手册以及其他文件归甲方所有,乙方应妥善保管。协议终止时,乙方应即刻归还甲方。
六、加盟费用
合计人民币大写____元/年(小写:____),签约之日付清。
七、合作期限
合作期限____年,有效时间:____年____月____日至____年____月____日。期满后,根据双方意愿可续签或终止。
八、协议终止与续签
1、协议期满,任何一方可要求不再续签。
2、乙方要求续约,要在约满前不少于____个月以书面形式向甲方申请。乙方主动提出的终止协议,甲方不承担任何责任,不向乙方退换已经收取的加盟费用。
3、乙方如违反协议条款,协议自动终止。
4、乙方如将加盟机构转让给第三方,必须事先得到甲方批准,否则转让无效。
九、其他条款
1、本协议文本一式____份,经甲乙双方签字盖章后生效,双方各执____份。
2、本协议生效之日起,以上条款未尽事宜经双方协商可增订补充协议,经双方认可后生效,补充协议与本协议具有同等效力。
3、如在履行本协议时发生争议,双方应先友好协商解决,协商不能达成一致的,双方均可向________人民法院提起诉讼。
甲方:
法定代表人:
开户银行:
账户:
签订时间:____年____月____日
乙方:
法定代表人:
签订时间:____年____月____日
关于损害协议书简短四
实际出资人: (以下简称甲方)
名义出资人: (以下简称乙方)
经甲乙双方友好协商,就甲方以乙方名义投资(或入股)设立 公司(以下简称公司)事宜达成协议如下,以便双方遵照执行:
一、 公司基本情况
1、公司系出资人向 工商行政管理局申请设立的有限责任公司,地址: 注册资金为人民币 元,公司资料中记载的股东为:
2. 公司以乙方名义出资 元,占公司 %的股权,但实际出资人为甲方。甲方作为实际出资人,实际已向公司出资人民币 万元。
3. 公司由乙方自愿接受甲方委托,以显名出资人即名义股东之身份,登记于公司章程、股东名册以及其他工商登记材料中。乙方名义上在公司出资比例为 %,并自愿接受甲方委托担任公司名义上法定代表人。
二、股东形式和出资来源
1、甲乙双方一致确认,甲方作为公司的实际出资人,拥有对公司的投资权利和实际股东权利,为公司的隐名出资人、实际投资人、实际控制人,对公司对外经营行为产生的投资风险,以对公司的出资额为限对外承担有限责任,并承担作为股东应尽的全部义务,同时绝对自主地享有对目标公司的利润分配权、支配权和所有权。
2、甲乙双方一致确认,乙方接受甲方委托,以个人名义成为公司名义上 %比例的出资人和股东,为公司的显名出资人和挂名股东。乙方不对公司的经营投资风险承担责任,同时也对公司的利润分配不享有任何分配权、支配权和所有权。
3、甲乙双方一致确认,乙方持有的公司 %的股份的出资资金均来源于甲方。乙方没有对公司实际投入任何以货币或实物形式反映的等价资本金。
三、公司具体经营事务的管理、决策
1、甲方作为公司的隐名出资人、实际投资人、实际控制人,按照公司法规定以及公司章程中涉及股东权利的规定,对公司的全部经营事务,享有管理、控制和最终决策的权利。甲方具体负责公司的各项经营事务,并实际行使股东各项权利,掌管公司的各种印鉴。
2 、乙方作为公司的显名出资人和挂名股东,不负责公司的具体经营事务。也对公司的经营无最终决策权利。乙方对公司及其他股东,应当披露其与甲方之间的关系,使公司及其他股东认可甲方实际行使股东权利。
四、甲乙双方的权利、义务
(一)甲方权利、义务
【权利】
(1)甲方享有公司中乙方名义下的各项实际股东权利,包括但不限于公司的经营决策权利和利润分配权利。
(2)甲方有权随时根据公司的经营情况,随时调整公司中乙方名义下的股权比例,包括但不限于股权的增减持、公司的增资扩股、合并重组、分立、解散、清算等事宜。
(3) 甲方有权自己或派专人掌管公司的公章、财务印鉴、财务账册等。
(4)在认为乙方不能诚实履行受托义务时,有权随时依法解除对乙方的委托,并有权要求乙方将所持的显名股东权无条件的过户至甲方或甲方指定的第三人。
(5)甲方有权通过乙方显名股东身份,召开股东会并作出股东会决议。
【义务】
(1)甲方有义务完成对公司的出资,确保资本金到位。
(2)甲方对公司的经营风险和投资风险独立承担责任。
(3)甲方应当保证公司各项经营行为的合法性,以实际控制人身份对公司对外的各项经营事务承担最终法律责任。
(4)甲方要求乙方配合作出股东会决议或者行使股东权利时,应当予以提前通知。
(5)因甲方行使股东权利时,造成乙方发生必要费用的,由甲方承担。
(6)甲方实际负责公司对外与各法律主体,包括法人及自然人的交往,同时实际负责对公司的内部人员的聘用和解聘事宜。
(二)、乙方权利义务
【权利】
(1)乙方有权要求甲方合法经营,不得因甲方非法经营导致乙方承担责任,有权拒绝甲方要求签署违法文件。
(2)乙方在按照甲方要求行使股东权利所产生的必要费用,有权要求甲方承担。需要乙方协助办理事务时,有获得报酬有权利。
(3)乙方不承担公司的投资风险,也不承担公司的法律风险。如对外因甲方行为导致公司的显名股东即乙方需要承担责任或者造成损失的,应当由甲方承担,如乙方实际发生损失,可以向甲方追偿。
(4)乙方担任公司法定代表人期间,如因甲方行为导致公司法定代表人即乙方须对外承担责任或者造成损失的,应当由甲方承担,如乙方实际发生损失,可以向甲方追偿。
【义务】
(1)乙方完全认可甲方的隐名出资人、实际投资人、实际控制人身份,完全认可甲方实际行使股东权利。乙方对公司、其他股东明确甲方的实际股东地位和身份。
(2)乙方不享受和不参与公司的利润分配,乙方也不在公司领取工资、奖金,只领取挂名报酬,与公司不发生劳动合同关系。如乙方另外与甲方的其他经营实体发生劳动合同关系,进行相应工资、奖金结算。
(3)乙方不参与公司的具体经营决策事务,不参与公司管理。
(4)乙方应当按照甲方要求,在必要时配合在相关股东会决议签字,配合办理工商登记手续,配合以名义股东身份的对外活动,同时乙方应当对上述事务予以严格保密。
(5)乙方不得对外宣称自己为公司的实际股东和实际出资人,未经甲方同意,不得擅自以此身份对外签订任何合同。乙方不得利用公司显名股东身份对外牟取私利,不得利用
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