教师个人发展计划书范例

　　计划书是党政机关、企事业单位、社会团体对今后一段时间的工作、活动作出预想与安排的一 种事务性文书。下面是关于教师个人发展计划书范例的内容，欢迎阅读！

　　教师个人发展计划书1

　　任何教师都应该有自我发展的意识，应该有自己的目标与切合实际的实施方案，使自己的教育、教学工作在原有基础上能有所提高。教师的反思与研究是教师自我发展的条件，是教师自我教育的手段。有目标才有动力，才有发展的方向。因此，我制定了如下规划，本年度我将朝着这一目标前进。

　　一、自我发展目标：

　　树立正确的教育理念，热爱每一位学生，通过自己的努力获得学生们的爱戴，不断完善能力，提高自身修养，精通各项业务工作，提高反思能力，成为学习型与研究型的老师，成为比较优秀的教育教学工作者。

　　二、自我发展计划实施步骤与措施：

　　1、积极进行新课程培训，进一步领会课程改革的指导思想、改革目标以及新课程标准所体现的理念，努力探索先学后教、自主学习这场学习方式变革的方法，追寻改革的突破点以及经验教师们对教学的建议，并且能以此为据，在对教材进行充分分析与研究的基础上，将理论运用于实践，制定相应的教学及评价策略。

　　2、教学中面向全体学生，实施启发、探索与讨论式教学，指导学生自主学习，尊重与保护学生的学习自主性与积极性。采用激励的策略，以一颗宽容的心对待班级中的点点滴滴。及时与学生进行交流与沟通，帮助学生找出学习薄弱的原因。关心学生，做学生的良师益友，成为学生喜爱的老师。

　　3、积极参加教研活动，通过教研，提高自身的教育教学能力，具有一定的教育教学研究能力。

　　首先，进一步提升信息技术的能力。经常向百度提问，向他人请教。把信息技术从爱好转变为专长，为自己的教学服务，为同事们提供帮助。

　　其次，发现问题与解决问题的能力。日常的教育实践中隐藏着制约教育发展的问题，只有善于观察、分析、反思、总结、提炼，才能提高发现问题、解决问题的能力。

　　再次，形成教育经验与教育思想的能力。在日常教育工作中，要具有质疑与吸纳的意识与行为，只有用批判性思维、探究性思维、先学后教、自主学习这场学习方式变革的方法，追寻改革的突破点以及经验教师们对教学的建议，并且能以此为据，在对教材进行充分