提醒幸福心得体会及收获 体验感恩收获幸福(五篇)

我们得到了一些心得体会以后，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样能够给人努力向前的动力。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面我给大家整理了一些心得体会范文，希望能够帮助到大家。

推荐提醒幸福心得体会及收获一

当你满脸失望对我说，你一直都不幸福时，你就已经错了。难道你忘记了?你周末回家，爸爸妈妈担心你在学校生活不好，便带你去大酒店海吃，或亲自下厨，为你做满汉全席。在饭桌上，他们给你夹你喜欢吃的菜，你却是一副不耐烦的样子。

你没有忘记这些，只是这些都被你戴着眼镜的眼睛熟视无睹了。也许你在外面，会有旁人的一句善意的提醒而连声感谢。而你却忘记了十几年来，爸爸妈妈给你的关爱与呵护。

你其实很幸福，只是你自以为是的对此不在乎，还口口声声说没有。你有很多关心你的人和你想去关心的人。你也有很多可以关心你的人和你可以去关心的人。比起非洲吃不饱饭的孩子，你从不需要关心温饱;比起单亲和父母双亡的孩子，你又多了几份亲情。

有太多太多的事情向你证明，你每天都沉浸在幸福的汪洋。你一个人跑进漆黑的深巷，独自流泪，你不停地抱怨这个世界的不公平。可你没有转身看看巷口，巷口的阳光下那些坚定的身影。他们不曾离开也不想离开，他们想给幸福，可你总是太过小心。你身边太多的隐形墙让他们靠近不得。

一些东西不要失去才发现，才想去抓住，那为时已晚。不要沦落为子欲养而亲不待。幸福需要精心去感受。

推荐提醒幸福心得体会及收获二

其实自己一直被幸福包围着，也许是生活中的忙碌，常常忽视了它，同时也忽略了身边的朋友，有时候一句话，一个眼神、一个动作，已足于温暖与幸福!

老妈说：只要你们过得好比什么都强!看着你们吃比自己吃心里还舒服!多温暖、多朴实的话语!还说：如果你以前真变成了傻子，我也不会放弃你。这是我听到的最幸福的、最感动的一句，同时也能深深感受到她一直是最疼、最爱我的人，足于让我幸福一辈子!

老哥说：你不要有太大的生活压力，太苦了自己，也别舍不得吃和穿，只要哥还有能力我一定帮你，然而他说到做到，近二年一直悄无声息的帮我了许多，至少可以少辛苦几年时间，应该可以提前几年还清债务，很感动!也很幸福!

老姐说：妹，只要有我吃的就有你的，有什么好事我一定会带着你，果真如此。就连一些水果、疏菜、甚至一个榴莲都会与我一起分享，每当我受到委屈难过时，而她也一直是我的垃圾桶，任我发泄!最难忘的是当我走在人生最灰暗的日子里曾收留了我很长时间，温暖不已!

老侄说：小幺，有什么好的项目我一定会想到你，没想到以前一直让我头疼不已的侄儿现在也改邪归正了，反过来现在也一直在帮我，还说：你老了我来养你!一句话足于让我热泪盈眶!

老友说：有什么困难尽管来找我，我们家就你有这个特权--你借钱不用和任何人商量，每每感动不已!每次在我最困难的时候，有时甚至在完全没有偿还能力的情况下，一再帮我很多次。曾经走在十字路口很难抉择时，也是她帮我指引出方向!就连她的父母也视我为家人一样照顾我，温暖不已!人生难得一知己!已足够!

老弟说：你可以随时到店子来看看，并想办法提醒在什么地方有项目投资，我看到了，我也明白了，但由于目前自身的一些原因，还有机会不成熟，没有给予任何回复!其实我懂!也很感动!还有一直以来默默的鼓励，难于言表!至少还有人记得我，足矣!

老公和孩子从没说过让我感动的话，但总是做着让我感动的事，当初他顶着父母的冷漠与反对，义无反顾地选择了和我一起，后来，不管是什么总是先想着、让着我和孩子，虽然我们性格上有分歧、处事上也有不同，一路过来他为了我们而改变了许多，他爱家、爱孩子已远远超过了我，而孩子一直是我的骄傲和动力，我已满足!

其实幸福有时很简单!只要你不忽视他，他就一直在身边!足于让你感动、温暖、幸福!人生短暂!选择乐观、积极地的心态去生活、去面对一切，也希望身边的人和自己一起，都好好活着。

推荐提醒幸福心得体会及收获三

在新提拔干部任前廉政提醒集体谈话会上的讲话模板

同志们：

首先，衷心祝贺大家走上新的领导岗位！

按照上级要求和《党政领导干部选拔任用工作条例》及x县x系统人事干部管理的相关规定，今天我代表县纪委派驻x局纪检组、xx局纪委对大家进行一次任前廉政提醒集体谈话，这既是干部任免的必经程序，又是对新任干部的一种关心和爱护。我重点是向同志们重申党的纪律和廉政规定，提高大家对党风廉政建设的认识，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和x工作的双重责任，让各位在新的人生航程中开好头、起好步，在新的工作岗位上发展好、走正路，努力做一名让组织放心、教工满意、群众信任的合格的x行政干部。下面，我提三点希望，与大家交流和共勉。

一是要有敬畏责任之心，忠诚履职不懈怠。

首先要增强“两个责任”意识。新提拔的单位主要负责人要切实履行全面从严治党的主体责任，按照党风廉政建设“两个责任”的要求，树立起“抓好党风廉政建设是本职，不抓是失职，抓不好是渎职”的观念，管好自己，抓好班子，带好队伍，确保所在单位及教职员工不发生违法违纪事件。