审查细则心得体会及感悟 审查调查工作程序和要求心得体会(八篇)

学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧，我们一起来看一看吧。

对于审查细则心得体会及感悟一

一、个人简历1996.9-2002.7

xx小学就读小学2002.9-2005.7

xx中学就读初中2005.9-2008.7

xx中学就读高中;2008.9-2012.6

xx大学就读大学;2012.7-2014.3

xx公司;2015.4-至今

xx单位。

二、直系亲属情况父亲：xxx，汉族，xx年x月出生，无业，政治面貌为群众；母亲：xxx，汉族，xx年x月出生，无业，政治面貌为群众；妻子：xx，汉族，xx年x月出生，xx单位工作，政治面貌为群众；女儿：xx，汉族，xx年x月出生。

三、主要社会关系情况岳父：xx，汉族，xx年x月出生，xx单位，退休，政治面貌为群众；岳母：xx，汉族，xx年x月出生，无业，政治面貌为群众；

报告文档·借鉴学习word可编辑·实用文档四、政治历史和现实表现情况经审查，xx同志拥护党的路线、方针、政策，认真学习中国特色社会主义理论体系，xx政治表现较好。政治历史清楚，在反对民族分裂主义、暴力恐怖主义、宗教极端主义等重大原则问题上，旗帜鲜明、立场坚定，始终与党中央保持高度一致，政治上比较成熟。在日常生活中，能够自觉遵纪守法，模范遵守社会公德。

政治审查中，xx同志的直系亲属及主要社会关系拥护党的领导，自觉遵守党纪国法，政治历史清楚。

该同志于xx年x月x日向党支部递交入党申请书，xx年x月被确定为入党积极分子，xx年x月被列为发展对象。培养教育期间，该同志能够认真学习党的基本知识，工作认真主动，积极参加社会实践，经常向党组织汇报思想、工作情况。经过党组织的培养教育，该同志进一步提高了思想觉悟，端正了入党动机，能在学习、工作、生活中以共产党员的标准严格要求自己，发挥模范带头作用。

该同志在xx单位期间，认真学习党的基本知识，思想积极，要求进步；刻苦钻研业务知识，工作认真负责、积极肯干、勤奋踏实；组织纪律观念较强，严格遵守各项规章制度，自觉摆正个人与集体的关系；生活简朴，作风正派，团结同志。不足之处：工作有时缺乏计划性。

五、党支部意见经过政治审查，没有发现xx同志在政治上存在问题，也没有发现xx同志直系亲属和现有社会关系存在影响其加

xx党支部xx年x月x日

对于审查细则心得体会及感悟二

一年来，校工会在学校党委行政和上级工会领导下，围绕学校中心工作，组织开展多项活动，充分调动教职工参与积极性，取得了明显成效，发挥了工会桥梁纽带作用。

工会经费审查委员会按照上级有关规定，对校工会2017年度经费的预算、决算以及收支、提缴等情况进行了审查，现将审查情况报告如下：

校工会经费的来源主要包括两部分：第一部分为拨缴经费收入，一是市财政从学校预算拨款中直接扣除全校教职工工资总额2%的60%向上级工会缴纳，上级工会再将扣缴额的三分之一返还校工会作为工会经费；二是学校将全校教职工工资总额的2%的40%划拨校工会作为工会经费。第二部分为按照有关文件规定，我校工会会员按基本工资的0.5%缴纳的会费收入。

（一）收入情况

2017年校工会经费总收入1773389.22元。其中：市教育工会返还的工会经费436400.00元，学校划拨的工会经费872800.00元，两项经费合计1309200.00元（按财政规定数全部拨付到位），占工会经费总收入的73.82%；会员会费收入450900.64元，占工会经费总收入的25.43%；上级补助收入12000.00元，占工会经费总收入的0.68%；其他收入1288.58元，占工会经费总收入的0.07%。

（二）支出情况

2017年校工会经费总支出1829499.13元，其中：

1.职工活动支出517645.26元，占工会经费总支出的28.29%。主要包括学校院级分会的自主活动支出及校工会补助各分会活动支出；庆祝“三八”妇女节系列活动支出；乒乓球、羽毛球、排球等校级比赛的组织、奖品等支出；瑜伽、台球、羽毛球、太极拳等16个协会活动支出；组织教职工参加2017年天津市教职工羽毛球、乒乓球、网球比赛支出；为全体会员购发游泳券支出等。其中：职工教育费4118.00元，文体活动费500205.86元，宣传活动费9861.40元，其他活动费3460.00元。

2.维权支出60880.00元，占工会经费总支出的3.33%，主要包括劳动保护支出、送温暖支出和会员卡专项保障支出。其中：劳动保护支出4830.00元；送温暖支出37500.00元；会员卡专享保障支出18550.00元。

3.业务支出93163.37元，占工会经费总支出的5.09%，主要包括工会代表大会的组织、管理支出；办公室购置的日常办公用品支出；市内交通支出；银行账户维护支出；暑期先进教职工疗休养支出；2017年度青年教师教学基本功竞赛和青年管理干部基本功竞赛的组织、培训和指导等支出。其中：培训支出12573.57元，会议支出5678.00元，专项业务支出69719.80元，其他业务支出5192.00元。

4.资本性支出36650.00元，占工会经费总支出的2%，全部用于专用设备购置支出。

5.其他支出1121160.50元，占工会经费总支出的61.28%，主要包括为全体会员购生日蛋糕券和传统节日慰问品支出。其中为全体会员购生日蛋糕券支出443232.00元；购传统节日慰问品支出646259.50元；工会会员慰问等支出31669.00元。

（三）结余情况

2017年工会经费总收入1773389.22元，总支出1829499.13元，总支出超出总收入56109.91元，本年度工会经费结余-56109.91元。校工会经费以前年度累计滚存结余778567.34元，2017年末累计滚存结余722457.43元，比2016年累计滚存结余减少56109.91元。

本年度经费结余为负数的主要原因是校工会加大工作力度，为工会会员办实事、办好事。

一年来，我校工会经费使用严格遵循统筹兼顾、量入为出、保证重点、讲求实效的原则，坚持服务基层、服务教职工，为教职工办实事、办好事的宗旨，筹集、调配资源，积极组织全体会员开展了一系列健康、有益的活动，有力地提高了教职工的凝聚力和向心力，激发了教职工参政、议政的热情，使有限的资金发挥了明显的效益。

工会经费审查委员会认为，校工会经费的收入和支出符合工会财务制度，收入合法合理，支出重点突出，经费使用得当，账目清楚真实，做到了精打细算、量入为出、勤俭节约、民主管理。

为更好地管好用好工会经费，工会经费审查委员会提出如下意见：

（一）进一步加强预算管理。工会经费要在充分讨论、论证、统筹兼顾、合理安排的基础上，编制详细的、可操作落实的预算，经上级工会批准后，严格按预算执行，发挥资金使用最大效益。

（二）进一步发挥经费效益。在合法、合规的基础上，用足用好工会经费，努力为教职工办实事、办好事，开展更加丰富多彩的工会活动。

（三）进一步加强民主管理。重大开支必须充分征求工会委员会和工会经费审查委员会的意见，接受委员的监督，依法收好、管好、用好工会经费。

工会经费审查工作在校工会委员会的领导下，充分发挥了加强督促检查，推进民主管理的作用。今后，我们将继续做好工会经费审查工作，努力促进工会经费发挥更多更好的效益，为学校工会工作迈上新台阶，为学校事业发展达到新水平做出应有的贡献。

对于审查细则心得体会及感悟三

一、评审小组

由学校党总支书记任组长，副书记任副组长，成员为党总支委员和各党小组代组长。

二、评选时间：6月份

三、 评选比例：优秀党员为全校党员教师总数的20%;先进党小组为总个数的30%。

四、评选原则：民主集中制原则。

五、优秀党员评选程序

1、由党员教师根据评选要求自行申请，并附相关证明材料递交给党小组。

2、党小组进行初审，并在党小组内通过民主评议的方式择优推荐人选给党总支。

3、党总支审查党小组上送的推优人选，在党员大会上投票表决，确定校级优秀党员和上级党组织的优秀党员人选。

4、授予年度校级优秀党员光荣称号并颁发荣誉证书。

六、评选内容及评分细则：

1、遵守法律法规，做合格公民。

(1)全年没有违法犯罪记录(含交通违法)的奖励5分。

(2)积极参与社会活动，为社会做出重大贡献，具有一定影响力的党员奖5分

2、敢于亮出党员身份，《公开承诺书》上墙上宣传栏，自觉接受教师、学生、家长的监督，积极参加“两学一做”、“三会一课”学习活动，做好学习记录。

(1)参加组织生活准时参加每次加1分，迟到或早退一次扣1分;

(2)在两学一做学习记录每月检查中被评为优秀者 2分;良好者 1分，不合格者酌情扣分。

(3)在党总支举行的党员比赛活动中获得一等奖 3分，二等奖 2分，三等奖 1分。

3、敢当标兵、勇作模范，在学校管理、教育教学、家校共育、社会活动等工作中主动承担重任，如争取上高三、争做班主任、勇于接手差班和差生等。

(1)高一、高二级由学校任命担任班主任加1分，主动申请担任班主任加1.5分;高三则分别加多0.5分。

(2)被评为校优秀班主任、优秀级长、科长(含备课组长)的党员每学期 3分，表扬班主任、表扬级长的党员每学期 2分;

(3)被评为学校学科教学优秀教师的每学期 2分;

(4)被评为学校优秀科组的科任每学期 1分，表扬科组的科任每学期 0.5分;优秀备课组的科任每学期 1分，表扬备课组的科任 0.5分;

(5)被评为学校优秀科组长的每学期 1分，优秀备课组长的每学期 1分。

(6)担任班主任工作效果差，学生反映不满(政教处查证属实)或未完成德育处工作任务一次扣2分。

(7)担任教育教学服务性工作(各处室)态度不好,工作不积极,未完成本部门布置的工作一次扣2分。

(8)不认真履行岗位职责，因工作失误给学校造成严重不良影响或重大损失扣5-10分。

4、在学校或党总支组织的重大活动中贡献大，表现突出的党员经党总支委员会讨论同意直接评为优秀党员。

七、以下情况者，取消优秀党员和先进党小组的评比资格：

1、不按时交纳党费;

2、无故不参加党组织生活或有事未履行请假手续;

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