入村班子心得体会范文 村干部心得体会范文(6篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。那么心得体会怎么写才恰当呢？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

有关入村班子心得体会范文一

个村的支部换届，全部一次成功，共选举产生村支部委员名，其中新当选名，新当选支部书记名。

(一)深入分析研判，摸清三情。一是摸清村情。我们分3次召开专题党委会，一个村一个村听取包党总支领导干部、党总支书记的汇报，在四色研判的基础上，针对各村具体情况，深入分析可能影响换届工作的主要因素，科学判断，找出病因，逐个分析，对症下药。通过研判，共梳理出3个情况复杂、问题较多、班子较弱的难点村，并把4个1500人以上的村作为重点村，有针对性地制定选举工作预案。二是把握民情。结合八访八问八促活动，以党总支为单位成立5个调研组，采取召开座谈会、进村入户、个别访谈等形式，广泛听取党员、群众对换届工作的意见建议，逐村建立工作台账。成立审计工作组，对各村2011年以来的财务收支情况进行全面审计，审计结果公开公示。三是掌握选情。对现任村两委成员进行逐个谈话，全面掌握村两委班子现状、思想动态，制定换届方案;对谁能胜任工作、谁有发展潜力、谁换届时可能当选，逐一分析预判，做到心中有数。

(二)把好五关，精心组织实施。一是把好宣传关。坚持把深入、广泛、细致的宣传工作放在前面，通过广播、标语等多种形式，宣传换届选举的重要意义，宣传法律法规，动员广大党员、群众主动支持、积极参与换届选举。在已进行的

个村的支部换届中，党员到会率均达到了90%以上。二是把好入口关。坚持德才兼备、以德为先的原则，严把政治素质，全面贯彻落实市里明确的人选条件及14个不得13个不宜的情形，对候选人初步人员，通过纪委、计生、公安、安监等部门进行严格的资格审查，严把人选标准;对票数相等的预备候选人，采取以村为主的办法进行差额。三是把好程序关。支部选举前5天，全部采用书面通知、回执签名的办法，保证党员、群众代表的知晓率;制定了现场8条，对所有工作人员进行周密分工，确保各项工作有条不紊。选举过程中，严格按照两推一选的程序，设立秘密写票处，当场公开唱票，计票，选举结果现场公布，确保法定程序不缺不漏。四是把好监督关。公布换届选举工作监督电话和邮箱，选举过程进行全程拍照录像记实;组织全体党员、在职村干部、候选人学习十严禁纪律要求，逐一签订换届承诺书，党委委员与候选人集体谈话，正风肃纪促换届。五是把好稳控关。成立维护稳定工作组，建立信访、电话、网络三位一体举报平台，坚持又快又准、日事日毕的原则，对党员、群众反映的问题，第一时间受理、第一时间办理、第一时间答复，对疑难问题及时分析、统一答复、稳妥处理。

(三)分类指导，攻克重点难点。一是抓好业务培训。我们于10月29日召开了全镇动员会，当天就邀请滕州市委组织部刘金山部长、滕州市民政局基层政权科李文科长等领导举办了骨干培训会议，又在10月30日由组织科长王军伟同志对全体工作人员进行了业务知识培训，使工作人员吃透精神，熟练掌握政策规定、法律法规以及程序要求，为严格依法选举打下坚实基础。二是分批启动实施。按照由易到难、分批实施的办法，由5个党总支对各村进行分类排队，采取领导干部包党总支、机关干部包村的办法，每天上午分别集中进行1个村的支部换届。下午时间，由镇党委组织召开调度会议，总结经验，查缺补漏，牢牢掌握换届的主动权。三是盯紧重点村。对排查出来的3个难点村、4个重点村，由镇领导干部分别进行帮包联系，我和王镇长分别联系轴村和龙庄村，根据各村实际情况，逐村研究制定工作方案和应急预案，提前介入力量，提前整顿化解矛盾问题，确保选举稳定开展。四是妥善处置突发事件。镇里成立了由15名基干民兵组成的应急队伍，派出所和司法所警力全部下沉到党总支，制定突发事件应急处置预案，加强对突发事件的防范、掌控和处置。

从目前换届工作进展情况看，主要有三个方面的问题。一是选举组织难。我镇地处郊区，群众多在企业打工，一天能有一二百元的收入，选举时间与群众上班有一定冲突，一些群众不愿意因为选举耽误上班，这需要我们在加强宣传引导，合理确定投票截止时间等方面灵活掌握，以确保党员、群众的参会率。二是选情复杂。主要表现在信访量上。从目前掌握的情况，个别村还是有相当的不稳定因素，对换届选举工作正常开展造成了一定干扰。三是人选确定难。由于党员队伍的实际情况，还是存在无人选选不出人或合适人选不愿干的问题，也需要加强引导，或者党委派员的方式解决。

开展好村两委换届选举工作，责任重大，意义深远。下一步，我们将按照这次领导调研的要求，进一步提高认识，精心组织，重点抓好四个方面的工作。一是抓好组织领导。坚持把换届选举工作作为压倒一切的中心工作，确保精力、措施、领导三到位。二是抓好督导指导。重点是依法依规，严把程序，做到规定的程序一步不简化，规定的时间一刻不拖延，规定的标准一点不降低，确保支部换届和村委换届选举各项工作压茬进行、有条不紊。三是抓好信访稳定。抓好矛盾纠纷和倾向性、苗头性问题的摸底排查，分析研判，确保每一件信访案件做到事事有人管，件件有着落。对于各种故意干扰换届选举的行为，坚决毫不客气地严厉打击，确保换届选举的正常秩序。四是抓好后续工作。做好落选人员的思想工作，超前谋划好新一届村两委成员的培训、明年工作计划的拟定，确保尽快进入工作状态，确保换届选举与经济社会发展两不误、两促进。

听民意促换届调研报告二

1、2016年换届以来，三里镇村(社区)两委班子及村级配套组织的履职能力、运行情况普遍良好，为了适应工作的需要，有部分村对村干部的工作在换届后也自行进行了调整，如吉塘村的原支书杨海云，由于年纪偏大，没有精力处理村级事务，2015年1月申请从村支书的岗位退了下来;双凤村原支书陈必深也是因为年纪偏大兼有高血压，于2016年12月也申请退出了支书的岗位。当前村(社区)两委能力建设的短板一是村干部文化知识水平不高，年纪偏大，对于现代化办公无法完全适应，不少村干部办公能力还停留在10年前用手写材料的水平。各村务监督委员会运行情况良好，作用发挥正常，但也存在不少问题，一是村委监督委员会成员没有工资补贴，在现在的社会风气下，让他们在没有任何报酬的情况下开展工作积极性大打折扣，，二是有老好人的思想，不愿得罪村干部。希望上级能够考虑村务监督委员会的工资补贴问题，提高他们的工作积极性以及监督责任感。

2、我镇今年村(社区)两委面临的新情况一是甘道村群众对立严重，矛盾纠纷大，已经多次到上级部门上访，村支书由于违纪问题已经停职检查，另一位村干部年满60，工作能力弱，威望不足，目前还没有物色好心的村干部人选;二是双凤村、隆兴村的村干部按照其履职能力准备大规模调整干部，但被调整的干部思想工作还需努力沟通，平稳过度。有利因素是大部分村(社区)两委班子很团结，务实，个别干部的调整都能平稳进行，不利因素就是部分村干部战斗力不足，担心其被调整会心有怨言，出来阻挠、破坏换届工作以及个别村干部的调整，后备人选镇里面还没有敲定。对于不利因素，镇党委一是提前做好被调整干部的谈心谈话，确保沟通顺畅;二是严格换届程序，不让人有挑毛病的机会;三四做好宣传发动，营造良好的换届氛围。

3、村(社区)两委换届应重点需要解决村干部年龄老化或无法适应现当代办公的问题，选拔一些年轻、文化水平高或接受新事物能力强的人进村(社区)两委班子。

4、对于村(社区)两委班子职数设置希望能够给各村再增加一些名额，毕竟现在村级工作日益繁多，要求越来越高，作为最底层，如果也要精兵简政，那很多工作就难以开展顺畅;班子结构设置最好老中青都有一些比例，村(社区)两委领导可以交叉任职，要不然两套班子大部分不一样，村党组织除支书以外其他的没有工资，影响其工作积极性，对村党组织的建设不利。对村(社区)两委支书与主任一肩挑的安排应明文要求尽量少，不然一个人调2个头，工作密度太多太烦。有时候会有兼顾不过来。村(社区)两委全额、半额干部职数应适当增加，以缓解乡镇村级工作强度，职务安排没有太多的意见。对落实村(社区)两委班子中有一名妇女干部及35岁以下干部建议以文件形式部署，要不然在考虑人选时，时常会忽略他们。大学生村官、社区党建组织员进入村(社区)两委任职由于不能领村干部职务工资，并且他们流动性比较大，建议他们不参与选举，下文担任支书或主任助理即可。

5、本次换届难度较大的村一是甘道村群众对立严重，矛盾纠纷大，已经多次到上级部门上访，村支书由于违纪问题已经停职检查，另一位村干部年满60，工作能力弱，威望不足，目前还没有物色好心的村干部人选;二是双凤村、隆兴村的村干部按照其履职能力准备大规模调整干部，但被调整的干部思想工作还需努力沟通，平稳过度。

6、三里村(社区)两委目前正在准备当中，物色各村个职务干部，为缓解提前排解纠纷。

7、发挥村党组织在村(社区)两委换届中的领导作用，就要先进行村党组织换届，然后由村党组织领导其他组织的换届工作。

8、任职资格条件及审查，看看是否可以放松一点纪律处分范围，村干部毕竟不是终身岗位，三年一选。像反四风里部分主动配合的，情节不严重的，是否可以设一条线，要不然凡是受过处分的都通不过审查，那对选拔村干部也是不利的。

9、提供党员、选民参与率除了做好宣传工作外应该把选举时间适当调到群众除外打工回乡过节的时间左右，要不然，再好的宣传，人不在村里，效果也不能完全发挥。

10、换届风气应该由区纪委部署镇纪委开展专项工作，专职专办。

11、无意见

12、无意见

有关入村班子心得体会范文二

2011年荷叶湖村两委班子述职述廉

报 告

乔口镇荷叶湖村党支部书记 杨和平

各位领导，同志们：

大家上午好！

现在我代表荷叶湖村就我村两委作述职述廉及我本人担任村党支部书记履行管党责任进行汇报，不妥之处，敬请各位领导，同志们指正、评议，并提出宝贵意见。

2011年，荷叶湖村两委班子在镇党委政府的正确领导下，在广大党员群众的支持维护下，我们坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神，坚持“党要管党，从严治党”，全面落实党建工作责任制，建立健全党建工作长效机制，确保党的各项建设部署落到实处，坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，狠抓管党责任制的落实，进一步提升党支部管党工作水平和党建工作水平。

一是始终坚持理论学习，作为党支部书记，我努力学习党的十七大、十七届五中、六中全会精神，利用集中学习机会和业余时间自学，通过电视、广播、报纸、远教等媒体，认真学习党的路线方针和上级文件精神，广泛学习涉及农村的法律法规，切实提高政治理论水平和业务能力。二是在工作实践中学习，在工作中遇到问题及时查询了解

1 相关资料，并虚心向上级领导、老干部学习，经常深入村小组调研走访，了解掌握情况，好的建议及时采纳，好的经验及时总结。三是坚持向群众学习，深入老干部、老党员之中，广泛听取意见和建议，及时掌握群众的困难和需求，确保各项政策在人民群众中能够深入贯彻，确保村级建设能得到最广泛的拥护，确保本村重大决策能与最广大村民的根本利益相一致。

立足本村实际，认真研究制定党建工作计划建立健全党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。党支部积极开展组织建设工作，组织党员、积极分子学习有关党建文章，开展创先争优活动，学习优秀党员的先进事迹，使广大党员干部、积极分子提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩。

一年来，我和班子成员，认真学习科学发展观的有关理论，学习十七大、十七届五中、六中全会精神，学习党章的有关规定，深化创先争优活动成果，不断推动学习型党组织创建，用科学发展理论体系武装党员干部，逐步建设一支高素质的党员干部队伍，组织党员、先进积极分子义务献血，义务开展乡村环境卫生整治活动，组织致富党员关心弱势群众，我村有很多优秀党员坚持每年春节慰问五保老人和特困家庭。今年是我党建党90周年，我村成功组织全体党员、组长到广西桂林参观学习，使我村党员、组长开阔了视野，了解了祖国的大好河山和神奇的地理、地貌和地质环境，这些活动的开展使我们党

2 组织在各方面起到了先锋模范作用。增强了我们党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

我们定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会，深入开展批评和自我批评活动，认真整改，努力建设，大胆创新，坚定贯彻党的路线方针政策，民主决策，科学分工。我支部成员3人既团结一致，全心全意谋发展，又分工负责，协调开展各项工作，班子成员有机统一，各项事业有序开展，充分发挥了推动发展、服务民众、凝聚人心、促进和谐的核心作用。

我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党员廉政建设，我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造作风正、心气顺、干劲足的良好工作氛围。今年上半年是村级两委换届年，我们严格按照上级规定程序和换届纪律“5个严禁、17个不准、5个一律”我村的两委候选人没有一个违反纪律，所有程序都是在市、区组织部领导监督下完成的，得到市、区组织部领导的表扬和肯定。

我担任村党支部书记以来，我时刻感到责任重大，始终把促进荷叶湖村经济社会全面发展作为头等大事。我与班子成员一道研究民

3 情，了解民意，关注民生，坚持以人为本，努力实现好、维护好、发展好村民的根本利益，着力保障和改善民生，大力发展社会事业。

通过近四年的努力我们村在三个大建设方面已基本完成。一是土地整治，我村2800亩农田已全面整治，基本实现路通、水通、田块方正平整。二是公路建设，四年来硬化公路20多公里，我村的村级公路已全部硬化。三是农网改造，三相四线全部接通，新增四台变压器，明年上半年继续新增3台变压器，一是我村一组是地形最复杂、最难架线的一个小组，支村两委多次请求上级电力部门，多次认证和勘察，终于接通了三相四线到户，解决了我村一组多年用电难的问题。一是我村投入5万多元改造了顺风山机台，计划每年改造一个机台，明年改造黄牛咀机台。二是我村投入2万多元拉通平整了顺风渠两边干道和疏通了部分排水和进水的渠道，明年我们准备把顺风渠作为我村的景点亮点工程打造，作为我村新农村建设的一个标志工程。

今年我村多次召开环境卫生整治会议，成立了领导机构，制定了实施方案，明确了环境卫生以户为主的方向，发动了全体村民参与环境卫生整治，村上投入500多个工日分四次进行了环境卫生整治，组织村干部、保洁监督员、村民组长逐户上门督促村民搞好房前屋后的环境卫生，然后进行评比，表扬奖励了二十几户环境卫生整治示范户。为建立我村环境卫生长效机制聘请了4名专职保洁人员，配备保洁工具，村上每年支付保洁员工资近3万元。通过有效措施，我村环境优

4 雅、焕然一新，村民环境意识极大提高。

村两委多次召开专题会议专门研究部署计生工作。一是对应检未检对象、漏管失管对象、计外怀孕对象、无措施对象，违法生育对象进行全面清查，建立台账，落实责任。二是硬件设施进一步完善，设立了合格计划生育办公室、活动室、宣传走廊、农家书屋，计生资料整齐规范。计生药具发放到位，每次孕检我村都发放纪念品，购置了一台空调柜机安装在孕检室，提高了育龄妇