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履职夜校培训心得体会简短 夜校培训心得体会文章(七篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-011

我们在一些事情上受到启发后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面小编给大家带来关于学习心得体会范文,希望会对大家的工作与学习有所帮助。

主题履职夜校培训心得体会简短一

作为镇主要领导,要做到科学执政、民主执政、依法执政,就必须克服经验主作风,在学中干,干中学,从学习中强化素质,修养品行,在实践中锻炼本领,工作中体现水平。 一是勤学习常修德。两年来,我始终带头参加中心组学习和镇机关政治理论学习,系统学习了科学发展观、创先争优、党的十七届四中、五中全会精神,进一步锤炼了党性,树立了正确的世界观、人生观和权力观。不断强化学习的深度、广度和强度,利用工作之余,参加了研究生学历教育,认真学习了市场经济、法律法规等方面的知识,不断提高个人理论修养,努力提高履职能力和道德修养。二是扬民主不专断。我不管是做为副职还是班长,始终坚持身体力行的组织好、协调好和发挥好班子其他成员和一般干部的团队作用,遇事多沟通,多商量 ,广纳言路,大事讲原则上,小事讲风格,真正使上级各项方针政策能够得到科学、正确、不折不扣地贯彻落实。三是守廉洁常自省。严格执行中央及省委关于严肃换届纪律“5个严禁、17个不准和5个一律”和《党员领导干部廉洁从政若干准则》,树立正确的人生观、权力观和价值观,能够时刻做到自警、自省、自励。

不管在哪个岗位,哪个乡镇,作为一名领导干部,能否有所作为,关键是要有求真务实、真抓实干的工作作风。到xx上任之初,我认真地总结了xx镇工作期间在环境整治、产业调整、农村财务管理、民生工程建设等方面好的经验,又针对xx镇情实际,带领一班人进行了认真的研究和深层次的思考,提出了“旅游兴镇、工业立镇、产业富民”的发展思路,突出抓好了项目建设、特色产业发展、农村环境综合整治和民生工程等方面的工作,促进了全镇经济社会各项事业协调可持续发展。

一是狠抓项目建设。始终坚持把招商引资放在工作的首位,通过不懈的努力,项目建设取得了可喜的成绩。目前,在建的内资项目10个,投资2.3亿元,技改项目1个,投资3500万元。分别是〃〃〃〃〃。二是狠抓特业产发展。引进推广金银花315亩,发展茶叶360亩、苹果280亩,邀请台湾农业专家进行了草莓品质改良专题研究,制定了可行性发展报告。三是狠抓农村环境整治。投资1100多万元,完成了九个重点村“三清三化”整治任务,正式启动了镇垃圾中转站运行,成立了镇级垃圾清运队伍,配备了2辆垃圾清运车和925个专用垃圾箱,实现了生活垃圾“村收集、镇转运、市处理”的垃圾处理模式。四是狠抓民生工程。持续加大了民生工程的投入力度,投资840万元新建了两栋综合性教学大楼,完成全镇教育资源大整合;投资150万元,新上四座变电设备,有利地保障了镇驻地居民、工业安全用电;投资80多万元,完成了管村、赤家口、石硼崔家、东司马庄四个村自来水改造工程;又投资80万元,完成机关大楼整修,改善了干部办公环境;争取到的威海市国土部门土地整理资金项目,省国土资源厅隐患点搬迁避让项目,以及水利部门农田节水灌溉项目落户,进一步改善了农村生产生活条件。

并在全镇深入了开展以“察民情、体民心、解民忧”主题的干部进村入户大走访活动,组织建立了民情档案,进一步提高了群众满意度。五是狠抓干部队伍建设。顺利完成农村“两委”换届工作,通过周密安排和精心部署,全镇xx个村全部完成党支部换届和村委会换届,36名妇女干部选入了村“两委”班子,全部选举产生了村民代表和村务监督委员会,其中妇女代表448人;切实加强镇领导班子和党员干部队伍的理论学习,扎实推进学习型、服务型党组织建设,积极组队参加了全市庆祝建党90周年歌咏比赛,有力推动了干部工作作风好转。

回顾近两年的工作,在市委、市政府的领导下,在全镇群众和班子的支持下,取得了一定成绩,但与上级的要求和群众的期望相比还有一定的差距,主要体现在:自身修养有待进一步提高中,学习还需要更加深入,思想还需要进一步解放思想等方面。在今后的工作中,我将严格按照科学发展观的要求,不断提高执政能力和工作水平,兢兢业业,加倍努力,争取在素质有更大的提高,工作上取得更大的成绩,不辜负组织和人民的重托。

主题履职夜校培训心得体会简短二

人大代表是各级国家权力机关的组成人员,担负着代表人民参与管理国家事务、监督“一府两院”和监察委工作的重任。根据权力监督的基本法则,监督者也要受到监督。各级人大代表由人民选举产生,对人民负责,受人民监督。因此,要更好地实行人民民主,保证人民当家作主,就必须加强对人大代表履职的监督和管理,督促其依法有效履行职权。

近年来,区人大围绕加强代表依法有效履职进行了诸多积极探索和实践,总结并形成了不少管用的好措施、好经验,建立和完善了一套符合区情的代表履职管理监督机制,但对照宪法法律的要求、形势任务的变化、人民群众的期望等等,还存在不少问题、差距和不足。

(一)相关制度还不够健全。造成当前有的代表履职不尽如意的原因有很多,但最关键的仍然在于制度机制的欠缺。主要存在三个方面的问题:一是轻管理重惩处。平时疏于对代表依法履职的教育引导,对于履行代表职责消极应付、利用代表职务谋取个人私利等行为,缺乏有效制约措施。虽然代表法规定了“停止执行代表职务和代表资格终止”的内容,但适用这一法律规定的往往是非常严重的履职不当甚至违法行为,如犯罪、被罢免、未经批准两次不出席人代会等,以及辞职、迁出或者调离本行政区域、丧失中国国籍等一些特殊情况,是一项最终保障措施,对于绝大多数的代表来说并不具有实际意义。二是重程序轻监督。对于代表应当做而没有做,哪些不能做,法律和实践中相对有一些责任性规定,如代表法规定代表有两次未经批准不出席会议的要终止代表资格。而对于代表可以做、有权做,而消极对待或不作为的,却缺乏监督约束规定,如代表法规定了代表有权提出议案和建议、有权询问和质询,以及可以参加代表小组活动、开展视察和专题调研、列席会议等一系列权利,但对代表提出议案建议少甚至没有的情况,以及代表活动不积极甚至不参加等缺少规定。实践中各地陆续推行了代表履职登记、代表述职等做法,但大多制度不规范,只是在程序上较真,约束力较弱。三是重原则轻规范。相对党员干部的管理监督制度体系而言,对代表的管理监督制度还远没有形成体系,还不具备很强的操作性。比如法律只规定选民可以监督和罢免代表,但是并没有明确落实监督的途径或者方式,更没有设置对人大代表进行履职监督考评的程序,对代表履职管理监督难以具体量化。对代表的履职监督,往往是由于代表违犯法律才启动罢免,对代表的监督管理比较被动,往往是只要代表不触及法律“红线”造成恶劣影响,不踩道德“黄线”引起公愤,一般都能任期届满。长此以往,便造成了人民的监督权利实际上被架空,法律对代表的管理监督规定形同“牛栏关猫”。

(二)制度执行还缺乏刚性。就人大代表履职管理工作而言,现在各地出台的相关制度不少,但还是存在执行“宽、松、软”的现象。一是在落实上打折扣。一些日常制度落实没有形成长效机制,比如代表履职登记制度,除了代表联络机构对代表参加人代会和集中视察调研活动进行登记外,大多数代表不会主动对自己履职情况按照规定要求进行登记。二是在执行上搞变通。在实行处置性监督措施时,由于“老好人”思想或组织实施的难度等原因,往往出现从轻、从缓或搞变通的问题。三是在工作中走过场。比如代表进联络站联系群众制度,由于监督考核机制不健全,各乡镇站点运行状态参差不齐,大多处于闲置状态,没有发挥应有的作用。再比如代表联系群众、信息公开和述职评议等制度,都一定程度存在落实不到位的现象和问题,代表联系群众只到镇村干部,代表信息公开只有照片和姓名在联络站墙上,述职评议只述不评、随意简化等问题,亟待加强和改进。

(三)监督意识还有所偏差。加强代表的履职管理监督,客观地讲,在社会各界早已形成共识。但长期以来,对代表的履职管理监督大多停留在文件部署要求上,没有真正建立一套功能完善、操作性强的制度体系。主要有三个方面的因素影响和局限:一是监督依据较含糊。尽管宪法、选举法和代表法等都对代表必须接受监督作了原则规定,但明确的监督主体只是原选举单位或原选区选民,对于具体谁来负责实施规定得较为含糊,导致了部分人大代表成为无人可管、无人愿管的“自由人”。二是自身认知不到位。一些代表对自身的权利和义务认知不清,认为自己主要是代表选民行使各种法定职权,而对应接受监督的义务有所忽视。有的代表并未意识到自己也处于被监督地位,不会自觉、主动地接受管理和监督。三是主体意识须强化。有的选民不知道《代表法》中还有选民监督代表的条款,认为只要选出代表就尽了选举责任,至于代表是不是能为民办事,自己管不着。有的选民尽管想监督代表履职,但不知道如何监督,再加上监督本身需要一定的精力、时间,有的还会得罪人,所以主动监督代表履职的行为较为少见。即便有通过举报、信访等途径监督代表的情况,往往也是与代表有利益冲突或矛盾。

(一)加强人大代表履职管理监督,是坚持党的领导、贯彻全面从严治党要求的具体体现。党的十八大以来,党中央持续推进全面从严治党战略实施,并将从严治党要求从“关键少数”向全党拓展、向基层延伸,在全社会营造了讲法纪守规矩的浓厚氛围和良好的政治生态。在这一背景形势下,各级人大坚持加强党的领导,坚持把政治标准放在首位,将从严把关要求贯穿始终,选出的代表不仅有代表性、广泛性,还有很强的先进性。但从历史和现实经验与教训来看,公权的行使如缺少监督,就容易出现问题和产生腐败。因此,必须加强对代表选举后的制约和监督,健全和完善代表管理监督机制,确保代表职务的有效性和正当性。

(二)加强人大代表履职管理监督,是践行以人民为中心发展思想、充分发挥代表主体作用的现实需要。人大代表的权力来自人民,人大代表对人民负责。但有的代表当选后,只记得当代表的荣耀和权利,淡忘了对人民的承诺和义务,普遍存在“参会溜号”“会场睡觉”“坐后排”“不发言”的现象,履行职权时上不接政策天线,下不连民心地气,被人民群众形象地比喻为走访选民握握手、听听报告拍拍手、选举表决举举手、会议闭幕挥挥手的“四手”代表。只有加强对人大代表的履职监督,才能使代表自觉增强代表意识,不断提高履行代表职务的能力,按照人民的意志、根据人民的利益来行使人民赋予的权力,最终得到人民的信任和支持。

(三)加强人大代表履职管理监督,是推进依法治国战略、深化人民代表大会制度的内在要求。人民代表大会制度的特定内涵,决定着选举权和监督权是不可分割的。人民依法选举代表,是把自己管理国家事务的权利委托给选出的代表,由代表组成国家权力机关,代表人民行使国家权力。人民是对委托出去的权利具有控制运作的资格和能

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