用工协议书是否有效 用工意向协议书(五篇)
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如何写用工协议书是否有效一
乙方(提供劳务方):______________________,_____族,_____年_____月_____日出生,身份证号码:______________________________,地址:__________________________________ ,联系电话:_________________________。
甲方因工作需要,按照有关法律法规、规章规定,聘用乙方为我店铺员工。双方根据"平等自愿,协商一致"的原则,签定本协议,明确双方的权利、义务,以资共同遵守。
一、协议期限
本协议自_____年_____月_____日起生效。本协议有效期经甲、乙双方商定,无固定期限。本协议除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认真履行本协议规定的义务而依法予以终止外,其他终止条件为___________________。
二、工作任务
乙方职位是______________。
三、工资
1、工资依据职位和岗位支付,每年依工作表现调整。
2、双方系劳务关系,甲方不为乙方交纳社会保险。
四、甲方的权利义务
1、按协议约定按时支付乙方劳动报酬。
2、根据工作需要和规章制度,对乙方进行管理。
3、保护乙方合法权益,根据乙方工作表现实施奖励和处罚。
4、甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。
五、乙方的权利义务
1、遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。
2、服从甲方的管理和要求,不得擅离职守。
3、完成甲方指派的工作任务。
4、按甲方的工作要求而加班和休假。
5、工作期间,若因乙方个人原因损害、丢失店铺及顾客物品,乙方需承担赔偿责任。
六、工作时间
1、甲方可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制。
2、有下列情形之一的,甲方可延长工作时间:__________
1)发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产或公共利益,必须及时抢修的;
3)在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的;
4)必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养的。
七、其他
1、乙方需向甲方支付押金人民币________元(大写:_______________元整),押金返还方式:_____________________。
2、本协议自签字之日起生效。双方必须严格执行,未经双方同意,任何一方不得修改或变更。本协议一式二份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。
3、双方在协议履行过程中发生争议,双方应当协商解决,协商不成的,协议的任何一方都可向有管辖权的人民法院起诉。
甲方:__________
法定代表人(签字、捺印):__________
_____年 _____月 _____日
乙方(签字、捺印):__________
_____年 _____月 _____日
如何写用工协议书是否有效二
合同编号:_________________
甲方:__________________________
乙方:__________________________
甲方因施工需要雇佣乙方为临时工,经甲乙双方协商,具体事宜如下:
1.甲方负责乙方上岗前的安全培训,并经过体检与安全考试合格者方可上岗,同时安排食宿及日常管理。
2.乙方人员必须遵守用工单位的各项规章制度,听从指挥服从分配,如有违章违纪,经教育不改或不服从分配,甲方有权予以辞退。
3.乙方在施工中因违章作业,违反劳动纪律,发生人身伤亡事故,由乙方个人负责。
4.工作期间按日工资计算,按月支付,如有加班加点按用工单位的考勤办理,乙方不享受劳动保护和福利待遇
5.甲方无正当理由不能借故辞退乙方,乙方在工作中由于不按作业程序扩大作业范围等违章作业造成的事故,由乙方负法律责任,对未造成事故者可考虑后果承担损失的费用,具体数量由甲方根据情节轻重确定。
6.此合同自签订之日起生效,至本工程结束,双方要严格遵守合同内容。
甲方签字:____________ 乙方签字:_____________
________________年_____________月_____________日
如何写用工协议书是否有效三
临时用工劳务合同
云南省昆明市五华区
用工协议书是否有效 用工意向协议书(五篇)
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