基层关心关爱职工心得体会和方法 关心关爱职工工作的实践与思考(8篇)
我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。那么心得体会怎么写才恰当呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。
对于基层关心关爱职工心得体会和方法一
一、做法总结与亮点特色
一是抓重点,切实履行第一责任人职责。作为**办事处基层党建工作第一责任人,我坚持把履行基层党建工作责任作为首要职责,把党建工作作为破解**发展难题的“突破口”,每月至少召开一次专题研究基层党建工作的党委会,同时倡导“前台后台都是舞台、一线二线都是火线”的工作模式,办事处党委、村支部领导干部全员上阵抓党建,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。
二是抓亮点,创新基层党建工作思路。首开全县先河,在全办事处开展“模范共产党员评选”活动,敞开组织生活大门,吸引群众参与,真正把服务基层、作风正派、群众认可的模范选出来,以一批带动一片,以一片转变大局。同时组建党建宣讲团,抽调一批政治素养好、文化素质高、忠诚于党的骨干力量到中小学、卫生院、集市以及农村宗教场所,宣传党的声音,讲解党的方针政策,真正把党的温暖送到基层。
三是抓要点,确保基层党建保障有力。一是精兵强将充实基层,把一批年富力强、年轻有为的干部充实到基层党组织中去;二是真金白银投入基层,将基层党建经费纳入财政预算,拨付15万元作为党建活动专项经费;三是真心实意重视基层,把整顿软弱涣散基层党组织万圩村作为教育实践活动的重要任务和建设服务型党组织的重要内容,精心制订农田水利建设和村干部队伍建设整顿方案,对症下药。
四是抓热点,加强基层服务型党组织建设。以党的**活动为契机,围绕县委提出的联系群众“植根工程”和服务群众“转型工程”,积极开展“讲真话、办实事、求实效”和“进百家、访千人、提百条意见、交十个朋友”活动,党员干部大范围走访群众,收集意见建议,解决群众实际困难,有效提升了党组织在群众当中的影响力和号召力。
五是抓难点,保证党员队伍建设有力。严格党员“准入关”,畅通党员“出口关”,提高发展党员质量,严格考察、投票、公示等环节工作,同时疏通党员的“出口”,保证党员队伍的纯洁性。
二、存在不足及原因分析
一是党建理论学习乏力。部分基层党组织没有将组织教育纳入支部重要议事日程,存在重工作、轻学习的现象。很多村在电教播放上不能按要求播放,使得一些党员对政治学习兴趣不浓,业务理论一知半解。
二是服务功能定位不明。部分基层党组织服务功能定位不明确,功能转换不到位。表现在主动服务意识不够强,还保持以前大包大揽的做法,缺乏与群众的沟通。
三是先锋模范作用弱化。一些基层党组织不注重发挥党员的先锋模范作用,致使个别党员放松了对自己的要求。有的党员党性淡薄,日常工作中把自已等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念;有的党员工作缺乏热情和积极性,得过且过,工作上不求进取,在村威信甚至不如街坊邻居。
四是阵地建设存在短板。在部分村,党组织服务阵地建设存在薄弱环节,阵地建设不到位,服务功能不完善,影响了基层党组织服务群众的质量。例如,个别村的办公和活动场所建筑面积不够,有的还比较简陋,缺少必需的办公用品。
产生问题的原因主要有以下几个方面:一是认识的偏差。由于**特殊的历史原因,集访矛盾不断,作为党委书记,刚来时,我把主要精力投入在化解历史积怨、基础设施建设和稳定发展上,忽视了基层党建工作的深入推进。其次是极个别村干部一旦当选,就躺在功劳薄上碌碌无为,甚至以“不出事”为目标。二是学习的欠缺。由于我经常性为了应对**各类突发性事件而东奔西走,在党建工作学习上投入的精力、时间有限。其次是有的村干部对农村政策掌握不多,不懂农村基层工作程序,遇到问题不知如何处理,对有关政策理解片面,把握不准,断章取义,影响了基层党建工作的深入开展。三是经费的制约。由于**多年未得到有效发展,财政十分拮据,仅能保开门、保吃饭,直接导致了基层党组织党务活动经费的不足,影响了基层党建工作的有效性,严重制约了党建工作的力度和效率。
三、下一步工作打算
一是以基层党建为突破点,破解发展难题。积极响应县委“以党建促发展,以发展带党建”的号召,树立正确政绩观,整合党建资源,树立**发展新形象,全面推进模范党员评选活动和党建宣讲活动,通过活动评选模范带头人、创建党建示范点,弘扬社会正能量,促党风、民风好转。
二是以党建考核为着力点,助推组织建设。建立党内组织生活巡查考核机制,由党政办牵头,成立专门党建工作考核小组,重点考核“三会一课”和“党员活动日”制度执行情况,同时对集中办公情况、服务群众情况,认真督查,转变工作作风,提高为民服务能力,把联系服务群众作为助推基层服务型党组织建设的内在动力。
三是以创新机制为切入点,打造服务亮点。一是开展“**发展大家谈”活动,利用每周早会,让党员干部上台,发表自己对**如何发展的想法,以优良的作风推进党风建设,以党风促民风,从而实现整个社会的风清气正。二是进一步落实“六包责任制”,党员干部包片包线包村包组包家庭包亲属,建立联系点,主动深入群众家中,了解困难,提供帮助。三是发放“党委书记联系卡”,零距离接触群众,低姿态深入基层,打造基层党建服务亮点。
四是以阵地建设为支撑点,夯实党建基础。加大财政投入力度,以群众需求为导向,推动资源下沉,增设2个党组织活动广场,配齐办公设备,实现村村都有规范的活动阵地和为民服务的公共设施,推动基层党组织活动的制度化、规范化、经常化。
在抓好基层党建工作的同时,我始终坚持立身不忘做人之本,为政不移公仆之心,用权不谋一己之私,切实为群众谋发展,谋利益,坚决与骄奢淫逸划清界限。在思想上与党中央保持高度一致,在行动上坚决响应县委、县政府号召,工作上严格执行民主集中制,所有“三重一大”事项均提交领导班子集体研究;严格党内组织生活,认真召开领导班子专题民主生活会,带头开展自我评价,诚恳提出对他人的批评意见,虚心接受班子成员的批评意见,同时认真落实双重组织生活制度;教育实践活动中,我针对存在的“四风”方面问题,制定了个人整改清单,细致部署、狠抓落实,目前整改清单13个方面已全部整改到位。
党员述职报告 | 党建述职报告 | 党支部书记述职报告 | 党委书记述职报告
党员述职报告 | 党建述职报告 | 党支部书记述职报告 | 党委书记述职报告
对于基层关心关爱职工心得体会和方法二
背景起因
创新基础党建工作是全面提高党的建设科学化水平的重要工作内容。xx大报告指出,要创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础。近年来,针对区镇基层党建工作中,由于思想缺位、认识不高、流于形式等带来党建工作吸引力不强、参与率不高、实效性不佳等问题,启东市滨海工业园(近海镇)党工委以创新党建工作形式、丰富党建工作载体,提升党建工作效果为目标,紧贴乡镇机关、农村、非公企业实际,在基层党建工作中积极探索实施“一刻钟微党建”工作法,紧扣突出问题,严格党员管理,活化党建形式,切实提升基层党建工作质量和效果,让党建工作实起来、活起来。
主要做法
“舞前一刻钟” 弘扬新风尚
启东滨海工业园(近海镇)在各村116个网格和十大企业片区建设“正能量加油站”,利用“正能量加油站”广场舞前人多面广、氛围轻松的有利时机,把日常宣传由室内搬进站点,开展“舞前一刻钟”政策法规、道德典型等宣讲活动,努力把党的宣传教育工作融入基层群众教育全过程,不断推动“中国梦”等主体教育体系广泛传播、入脑入心。
千人百团“大宣讲”。发挥镇村干部、农技专家、老干部、大学生村官等六类宣讲团队作用,在舞前间隙时间开展各类宣讲活动。各“正能量加油站”站点不定期邀请市镇“巡讲堂”成员组织党史国史、政情市情等辅导。市镇宣传、农业、渔业、科技、政法等部门开展“菜单式”宣传,在突出政治理论、时政教育的基础上,在内容上进一步拓展延伸,不仅有市水环境整治、土地确权宣讲,还围绕区镇民生实事“八大全覆盖”工程进行宣讲。村干部、大学生村官和“民间专家”结合各村实际开展“家常式”村规民约、市民守则、种养技能、卫生保健等宣讲,通过送道德、送经典、送欢乐、送知识、送技能“五步曲”,让宣讲内容更加丰富多彩、更加深入人心。
好人好事“大家演”。在各“正能量加油站”活动中,一批文艺骨干在带领大家跳广场舞的同时,还积极创编“草根”文艺节目,他们以群众喜闻乐见的方言快板、小品相声等形式,用通俗易懂的语言和生动朴素的表演演绎身边的好人好事、“情暖夕阳”志愿服务先进典型、“感动滨海”优秀人物。三句半《接二连三送温暖》、小品《母亲的遗嘱》、表演唱《看看近海新面貌》等小节目在区镇巡回演出100多场。定期开展“榜样微宣讲”、“舞前故事汇”等活动,深情讲述南通助学老人徐超、市救火英雄陈帅、区镇“磨刀老人”施汉冲等故事,引导广大党员群众崇德向善、见贤思齐。
远程设备“大教育”。以区镇实施农学电堂、农家书屋、农民广场“三学惠农”工程为契机,积极推进“农学电堂”建设,将“舞前一刻钟”内涵进一步拓展和延伸。各村依托远程教育网络,通过党员群众自选收看内容、自定收看时间的形式,从时事政策、道德典型、种植养殖、医疗保健、技能培训等十个方面为党员群众提供内容齐全、浅显易懂的学习培训素材,有力地确保学习内容覆盖农村党员群众生产生活各类需求。在向北村每月的编织课程后,村20多名妇女结成了编织小组,经常一起探讨编织方法;小闸口村定期进行养猪技术培训,周兵、蔡兴、宋罗兵等成立了合作社带领村民共同致富。远程教育平台与“舞前一刻钟”活动的有机融合,为践行“中国梦”注入更多的新活力。
“午学一刻钟”凝聚正能量
区镇建设5000多平方党群服务中心,20xx多平方大学生村官“梦想充电站”、“青少年活动之家”,1万多平方文体活动中心,村村建有农家书屋、农民广场。区镇利用机关干部、大学生村官、村民午间闲暇时间,在各自活动阵地不定期组织“午学一刻钟”学习教育活动。
实施微教育。组织镇村机关干部、大学生村官围绕“青年梦托起中国梦”主题开展党建知识竞赛、“我的中国,我的梦”演讲比赛、大学生村官“梦想秀”等系列读书演讲活动。顺应基层廉政教育需要,通过午间政策宣讲、党纪解读、廉政警示教育片观看、廉政漫画巡展、正能量活动集中展示等形式,组织“廉政一刻钟”午间学习活动,教育引导广大党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。各村围绕“两学一做”学习教育要求,开展“做政治合格的党员,不做立场动摇、观念扭曲、思想变质的党员;做信念坚定的党员,不做信仰缺失、精神迷茫、随波逐流的党员;做牢记宗旨的党员,不做脱离群众、高高在上、与民争利的党员”等内容的党员“十做十不做”,争做合格党员学习实践主题活动。大圩村的“党史党章我来讲”、向西村“先锋党员大家评”、公益村“志愿服务我先行”等活动吸引了众多党员群众的积极参与。
开展微活动。机关干部利用午间休息时间在园区综合文化站、职工之家开展“滨海好声音”、“午间微拓展”、动感单车等活动,融洽了机关氛围,凝聚了向心合力。大学生村官在村官之家——“梦想充电站”开展“启航”大学生村官沙龙,组织大学生村官与南通大学启东校区学生结成“青杏”对子,开展“青杏志愿服务”和“青杏小分队”送戏下乡活动。江苏鸿得利机械有限公司开展的“午间书画展”激发了职工书画创作热情,江苏昂彼特堡散热器有限公司开展的“午间乒乓球联赛”成为企业午间固定节目。大圩村的“寻根沙地文化”、塘芦港村的“午间趣味运动会”、向北村“家庭风采pk赛”等寓教于乐的活动都进一步满足群众精神文化需求,乡风民风得到了进一步改善。
推行微服务。依托村企网格,区镇组建了125个“一刻钟党员干部服务圈”,服务圈实行工作手册、服务连心卡、工作台账、“民情通”服务热线“一册一卡一帐一线”受理服务,让所有党员干部在15分钟内随时、及时受理群众诉求和提供各类便民服务。服务圈组建以来,开展各类代办服务上万次、解决群众实际困难2600多人(次)、化解各类矛盾纠纷3500多件。针对近海镇老龄群体呈现基数大、增速快、寿龄高、空巢多等特点,组织镇村干部、老同志、医生、教师开展“情暖夕阳”志愿服务,1000多名志愿者为927名老人开展邻里守望、关爱照料、便民服务上万次。开展“七彩夏日”、“小候鸟”暑期团圆梦活动,机关干部、学校教师、南通大学启东校区学生、驻启部队官兵等志愿者为外来务工子女及留守儿童提供声乐、舞蹈、朗诵和真爱梦想公益“梦想课程”等培训,极大地丰富了外来务工子女和留守儿童暑期生活。
“工间一刻钟”激发源动力
区镇在十大企业片区300多家企业全面开展 “强党性、强技能,为党旗添彩、为企业建功,争当优秀党员、争当岗位标兵”为主要内容的“双强双为双争”主题实践活动,各企业根据生产经营特点,灵活多样地开展“工间一刻钟”宣传活动,提升了企业凝聚力、激发了职工新活力。
潜移默化巧渗透。各企业将党课活动地点由传统的党员活动室移到车间、部门、食堂等地,见缝插针地开设“工间微党课”、“工间学习墙”,把传统的“台上讲台下听”党课模式转变为“短平快”的“微课堂”。启东市胶鞋厂利用晨会时间积极开展“学党史、感党恩”“微语录”征集活动,昂彼特堡散热器有限公司党支部在生产车间、食堂等地设置了党建宣传标语,把每一块“墙壁”都建成宣传栏。各企业开设微信公众号,开辟《党员园地》、《企业声音》、《先锋人物》等栏目形成“工间信息窗”,不定期推送国家政策制度、法律法规、企业党建动态等内容,让企业职工随时聆听党的声音,感受组织关怀,丰富宣传教育形式,扩大宣传覆盖面。
因地制宜夯实效。园区党工委积极开展“践行‘个人梦’、共筑‘企业梦’、弘扬‘中国梦’”主题活动,各企业根据自身实际,广泛组织开展“工间知识竞赛”、“工间金点子评比”、“工间技能宣传”、“工间道德讲堂”、“工间微公益”等独具特色的宣传文化活动,充分调动广大员工参与党建活动、投身企业发展的积极性与主动性,全面展示职工文化素质、业务知识、基本技能等,努力在本职岗位上培育先锋模范、业务标兵、岗位能手。康耐特公司在工作间隙经常开展消防演习活动,嘉盟电器组织职工人进行钳工技能比武,昂彼特堡、巴兰仕等企业开设“金点子”信箱,广泛激发了职工为企业发展出谋划策,企业凝聚力得到提升。
寓教于乐激活力。顺应企业文化发展需求和职工文化生活追求,企业针对各自实际,灵活运用多种文化宣传样式,广泛开展“工间健身操”、“工间拓展训练”、“工间才艺秀”、“工间好声音”等文体活动,延伸企业党建内涵,提升企业文化品位,培育活力之源、壮大活力之本,以企业文化凝聚发展正能量,提升文化软实力,助力实现“企业梦”。
“一刻钟空中惠民课堂”传播好声音
区镇针对农村老党员多、村民农活多、会议集中较难等问题,依托区镇中心广播站、20个村广播站和覆盖各村的504个音柱音响,开设“一刻钟空中惠民课堂”, 将宣传阵地从“室内”转向“空中”、“集中”转为“分散”,让广播真正成为不断巩固农村思想文化阵地的宣传教育平台,成为基层部门指挥生产、宣传政策、应对突发事件的指挥调度平台,成为各村传递农资农产品信息,传播种养殖技术的信息技术传播平台,成为广大农村群众获取知识、享受娱乐的文化娱乐平台。
播报宣传“层层讲”。
基层关心关爱职工心得体会和方法 关心关爱职工工作的实践与思考(8篇)
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