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圈子主义心得体会范文 反对小圈子心得体会(8篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-016

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

描写圈子主义心得体会范文

可以毫不夸张地说,一个好的班主任就是一个好的班级。一个好的班主任能成就一班学生,一个不合格的班主任可以毁掉一个班级甚至一所学校。班主任的工作责任心、工作方法、工作绩效直接决定着班级工作的成绩,决定着学校的教育教学质量。所以,学校在任命班主任时都是慎之又慎,全面考核,才委以重任的。

班主任工作是一项繁杂的工作,但与孩子们打交道,与孩子们交流沟通又其乐无穷。毛主席说:与天斗其乐无穷,与地斗其乐无穷,与人斗其乐无穷。班主任与孩子们磕磕碰碰那是一件很有意义的事情。当孩子们满怀尊敬的向你问好、真诚感激的向你致谢时,当家长诚恳的给你嘱托、激动的对你肯定时,你会有愉悦的成就感和无比的自信和荣耀。

结合多年的班主任工作经验,我谈谈做好班主任工作的几点体会:

一、树立威信,才能让学生言听计从。班主任只有用自己渊博的学识、敬业的精神、正确的方法、无私的爱心征服学生,才能在学生心中树立威信,才能保证学生佩服、服从班主任的教育,让学生言听计从,保证教育的有效性或高效性。

二、熟悉学生,才能教育有效。教育家孔子告诉我们因材施教。事实证明我们教育孩子就像医生看病,只有正确的诊断,才能开出有效的方子,否则可能治疗无效,或者起反作用,直至死亡。作为一名班主任老师必须在最短时间内了解每个孩子的家庭、性格、学情、爱好、缺陷,熟悉孩子的优点和不足,了解孩子的需求以及他(她)的生活圈子。这样,我们才能准确的把握教育孩子的方向,不至于错失教育良机,甚至制造麻烦。

三、关心爱护学生,才能让学生认可。我们面对的教育对象是心智不完善的孩子,是身心尚未成熟的孩子,是有思想有自尊的人。所以,我们必须尊重孩子的人格。即便孩子违反纪律也要认识到,他们是孩子,需要我们的教育和指导,不是我们的敌人仇人。要知道教师把学生看多重,教师在学生心中的分量就有多重。只有我们关心爱护学生,让他们深刻体会到老师的爱,班主任才能有人格的魅力,才能有无限的凝聚力,学生才能认可你,才能团结到班主任周围,才能接受你的教育。

四、严格要求,才能让班级工作顺利进行。在平时的点滴工作中,班主任老师要严格要求学生做好每项工作,培养学生的责任感,班级工作要做到详细要求、过程管理、检查落实、及时评价。切不可草率安排、、不了了之。让学生感觉到班级工作可做可不做,或者可以敷衍了事。对待学生的学习,班主任老师要时刻关注,提高标准,让学生感觉到自己做着很重要很必要的事情,不能掉以轻心。这样才能提高质量,提高成绩。

五、关注全体,才能教育公平。班级中的每个学生是班级的一份子,但他是一个家庭的全部。孩子的前途命运,家庭的殷切希望,家长的全部心血都交给了我们,我们必须关注全体,不能因为某些所谓的原因放弃教育,或者打击报复、讽刺挖苦。如果我们违背教育道德,就会失去人心,就会教育无效。试着以心换心,如果学生是自己的孩子,我们是否愿意把他们放弃不管?把学生看做别人的孩子是人,把学生看做自己的孩子是神,我们做着圣神光荣的事业,我们应该是神。

六、交流沟通,才能掌握信息拉近距离。班主任要做老师,更要做学生的知心朋友。我们虽然工作繁忙,但一定要在百忙之中抽出那怕一点时间与学生交流谈心。要知道在与学生交谈时,我们可以了解很多你观察不到的信息,保证不失良好的教育机会。我们一句关心的问候可以拉近教师与学生的距离。一个关心的眼神一个简单的动作可以消融孩子心中的冰雪,可以鼓舞孩子的信心,甚至可以成就孩子的一生。

七、工作要细,才能提高管理效率。细节决定成败。班主任要有敏锐的洞察力,要善于察言观色,要能从看是正常的现象中发现不正常情况。这样才能及时发现问题,把问题消灭在萌芽状态。要让学生认为班主任“火眼金睛”,班主任管理无处不在。

八、讲究方法,才能不失管理作用。班主任在管理学生时,要在了解学生的基础上运用恰当的管理方法,有时需要春风化雨,有时需要批评惩戒,有时需要正面教育,有时需要旁敲侧击,有时需要直接面对,有时需要教师帮助。总之,千人千面,不能一概而论,不能方法简单行为粗暴。具体如何去做,就靠班主任的经验和判断能力及解决问题的能力了,这就是班主任具有挑战性的工作。

九、家校联系,才能保证完全教育。学校教育只是教育的一部分。对学生的教育要争取家长的配合,做到学校、家庭、社会三结合,才能教育完整高效。我们的班主任老师千万不能把家长会看做累赘,敷衍塞责。要把家长会看做学生教育的大好平台,完善教育管理。但不能大事小事都通知家长,让人感觉到班主任教育无力。要考虑家长的诸多不便,要有为学生服务为家长服务的思想。不敢认为家长随叫随到是理所当然。

十、建设班委,才能加大管理力度。众人拾柴火焰高,团结起来力量大。班主任的精力和渠道毕竟有限。不可能事事时时到位。班委会是班主任的协助团队,班主任老师要慎重组织班委会,指导班委会工作,加强管理力度,扩大管理范围。一支精干的班委会队伍是班级管理的主要依靠力量。

十一、重实效性,才能保证问题的解决不留后患。无论班级出现什么问题,班主任老师必须放下一切工作,首先解决问题,不要让问题蔓延,不要给学生留下心里不安定的空间。解决问题特别需要注意的是必须花大精力做好学生的善后工作,不要早早说“了”。否则,后患无穷,防不胜防。

描写圈子主义心得体会范文

增强"四个意识"、反对圈子文化和好人主义个人对照检查材料

通过深入学习领会党的十八届六中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神,特别是关于增强"四个意识"、政治生态、反对圈子文化和好人主义的重要论述,结合学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》和市委书记李鸿忠同志在市委工作会议上的布署要求、领导干部集中轮训班学习的内容,针对这次民主生活会自己通过学习及征求意见对照检查如下:

1、对"四个意识"的认识体会

我认识到政治意识、大局意识、核心意识侧重于思想层面,看齐意识侧重行动层面,其中政治意识是根本、大局意识是关键、核心意识是保障、看齐意识是基础。

作为一名企业党员干部,在平时工作及生活中首先要做到守纪律、讲规矩,做事有原则,说话有分寸,行止有遵循,在原则问题和大是大非面前立场坚定,不搞团团伙伙,拉山头,圈子文化,牢固树立正确的政治意识,时刻保持头脑上的清醒,不断增强廉洁自律的自觉性,必须以此为戒,时刻保持以如临深渊、如履薄冰的心态谨慎行事,保证行为不违规、不越矩。其次自觉养成学习的良好习惯,真正通过个人自学、向模范典型学习,认真积极参加组织生活会及民主生活会,让批评与自我批评不断增强自身对政治意识的内化于心。

2、对"圈子文化"的认识体会

习近平总书记在第十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议上分析党内的腐败现象时指出:"有的干部信奉拉帮结派的‘圈子文化’,整天琢磨拉关系、找门路,分析某某是谁的人,某某是谁提拔的,该同谁搞搞关系、套套近乎,看看能抱上谁的大腿。"官场"圈子文化"已经成为各种不良风气,如贪污腐败、耽于安乐、同流合污的温床,成为个别圈子、个别干部违纪违法,损害国家、人民利益的一种手段和途径,党员干部必须充分认识"圈子文化"的腐蚀性与危害性。所以"圈子文化"是诱发腐败窝案的大染缸,是恶化官场生态的催化剂。从国有企业角度来说,为防范权力过度集中,如"一言堂"、"一支笔"的存在,必须强化权力监督机制:一是要建章建制,依制度开展工作;二是要明确公司成员岗位职责,各司其职,增加工作的透明度。

3、对"好人主义"的认识体会

好人主义,就是没有原则,不分善恶,有意以"好"去讨别人欢喜,不敢得罪人。王岐山强调:"党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力,党的观念淡薄、组织涣散、纪律松弛,根本原因在于有的党组织和领导干部管党治党不严、责任担当缺失,搞好人主义、一团和气".同样在公司中一个人搞"好人主义",也是从不讲原则开始的,如果不讲原则,人们都各怀心机,处于一种"清醒"的麻木状态,好人主义就要泛滥成灾,企业的前途就会葬送。

通过这阶段的学习总结以及听取周边党员和群众对我个人的建议及意见,我认识到有以下四个方面不足:

1、政治意识不强

一是不能与时俱进掌握理论知识。理论知识能提供了一套思考问题的思路和方向,做事的方法,解决问题的逻辑。党的十八大以来有关党的建设性文件精神接踵而来,而作为公司分管纪检工作的自己平时除参加党委和机关党支部组织学习外没有主动学习党的理论知识,在落实先学先知、率先领会方面没有起到带头作用,如新《准则》《条例》的学习。所以自己在日常的工作中常常感到业务知识的匮乏。

二是政治鉴别力不够。落实工作行动上不强,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,对事物的理解不深刻、不全面,不善于从政治的角度来深入地观察、分析、解决问题。表现在对党员政治纪律上抓得少,把行动上不出格等同于政治上合格,用行动一致代替思想一致,对一些违反纪律的现象和苗头(如消极怠工)纠正不力,思想顾虑重重,存在畏难情绪,开展工作缺乏主动性。

2、大局意识不强

主要是责任心不强。表现在责任担当意识上不强,在落实公司交办的有些工作时,有时只做表面文章,对安排的工作没有进行全面把握、认真研究。存在上传下达思想,没有把工作真真领会,没有全面考虑这项工作需要几个部门完成,需要完成的质量标准也不去把握,比如,在集团对生态公司融资情况审计过程中,作为分管审计工作的自己,在拿到集团文件后,让自己所管的风险防控部直接把文件交到融资计划部,错误的认为这项工作只是融资计划部的职责,后续也没有积极跟进,部门与部门之间也没有很好的协作,更没有从大局上考虑这项工作如果出现了差错将影响集团对下属企业融资信息真实情况的判断。也会导致生态公司贴上不负责任的标签。这都是大局意识思想缺失的表现。

3、看齐意识不强

一是政治担当精神不强。没有从抓根本、抓关键、抓重点的高度,积极主动地做好公司纪检监督工作。在开展工作时有畏难情绪,老怕得罪人,没有处理好个人与组织、感情与原则的关系。

二是工作方法简单。没有对党风廉政设和反腐败斗争创造性地开展工作,遇事也不多思考,如在日常的监督中发现个别党员没有佩戴党徽,只是随意的提醒一下,没有深入的了解没有佩戴的原因,更没有给他讲党员佩戴党徽的意义,从而没有引起公司党员对于佩戴党徽的重视,使监督工作流于形式,也导致部分党员对党规党纪的不重视。

4、存在好人主义

一是责任担当不强。对于在日常工作中对自己分管的领域没有高标准严要求,如对安全检查时没有做到令行禁止,没有按公司管理制度处理问题。在纪检监督方面存在感情用事,影响公司正风肃纪的效果。

二是政治观念不强。常常抱有只要不出事就万事大吉的思想。有时遇到矛盾绕道走、碰到困难往后退,在有些会议表态时随大流,没有表达出自己的真实想法,怕得罪人,存私心。

分析上述问题产生的主要原因有以下两点:

1、党性原则有所放松

党性原则指共产党员在党的实际活动中坚持党性必须坚持的原则。自己在政治意识、大局意识、看齐意识、好人主义上出了问题归根结底是在思想上自我放松,自认为自己基本党性觉悟和观念还是有的,只要按部就班,不犯原则性的错误,就认为是把工作干好了,违背了党员的基本行为规范。

2、理论学习不够

一是思想上对党的政治理论学习重视程度不够,没有真正实现从要我学到我要学的转变,缺乏系统性、经常性的深入学习,深度广度把握不够。二是坚持学习还不够自觉,在学习时间上随意性大,计划性不强。导致政治理论水平不够高,运用理论去指导实际工作不够。

通过以上问题及分析问题产生的原因,我从以下方面努力改进:

1、对增强政治意识、大局意识、看齐意识的整改措施

一是要加强党性修养锻炼,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。坚定政治立场,明辨大是大非,任何时候都要与党同心同德、同向同行;从严要求自己,要廉洁自律,心存敬畏,要带头遵守六大纪律,从大局出发,不计小集体和个人利益;坚守做人底线,作为公司纪检工作负责人要以身作则、以德服人,放下思想包袱,坚持一视同仁、公平、公正原则,大胆进行管理。在过程中不搞形式、不走过场、不摆样子,讲究方法、注重实际,脚踏实地,把监督工作切实落到实处。

二是改变工作方法,务真求实。特别是在安全隐患大排查大整治检查时要深入一线,不能只看资料全不全,要深入各项目实地检查隐患。

三是在公司制度建设上加强业务知识学习。积极与集团相关部门沟通,结合公司实际完善公司的制度。

四是理顺所管部门人员。掌握工作内容和工作重点,提高工作效率和工作质量,尽快让所管的部门为公司的发展保驾护航。

2、对"好人主义"整改措施

一是正确认识"老好人"思想,要做一个讲原则脾气随和、待人厚道的人。在日常的工作当中,自己要做到"肯表率、敢担当".在是非面前,旗帜鲜明、原则至上;在难题面前,敢闯敢试、敢为人先;在矛盾面前,敢抓敢管、动真碰硬。时刻提醒自己别把"好人"自己当了,"主义"全都丢了。

二是严格贯彻落实各项规章制度。在制度面前做到人人平等,执行制度要做到制度至上,维护制度的钢性约束。

以上是我的对照检查,不妥之处请批评指正。

描写圈子主义心得体会范文

101、清晨太阳升起,明亮你的心情;传达一声问候,温暖你的心情;发条祝福给你,愉悦你的心情。早安,祝你天天好心情!

102、勇气是看不见的,如同镭的裂变无法目睹,但它的能量却不能低估。每个人都希望过一种平静的生活,不需要勇气的生活无疑是幸福的,但勇气应该像一把随时拔出来的刀,放在离自己最近的地方,只有这样,才能不断克服命运抛给我们的困难,最终到达成功的彼岸。早安!

103、睁开眼睛,看见阳光洒满房间,温暖心房。忘掉昨日不快,迎接今日豪迈。用热情开始一天新的生活。还不快起,要迟到啦!早安!

104、世界上真的有人可以做到高度自律,并且豁达明朗,不钻牛角尖,然后慢慢把日子过得美好通畅,我们也努力试试吧。

105、你最痛苦的时候,窗外有小鸟在快乐地歌唱;你最快乐的时候,有人正受着病魔的折磨,和死亡搏斗,挣扎。

106、一个人的悲凉不在于你被谁抛弃了,也不是身边没有了朋友,而是你极尽所能想融入一个群体,却发现你始终是多余的。

107、我感到很孤单,除了和你在一起的时候,因为--我爱你!看到你,我怕触电;看不到你,我需要充电;没有你,我想我会断电。

108、人,活着,真是不易,尤其在病痛的折磨下活着。有时,不管你承不承受得了,磨难压在身上,就得扛。谁也帮不了。同情帮不了,眼泪帮不了,愤怒帮不了,只有自己坚强起来,面对所有苦痛折磨,走过风雨熬煎的日子。早安!

109、真正决定一个人成就的,不是天分,也不是运气,而是严格的自律和高强度的付出。成功的秘密,根本不是秘密,那就是不停地做。简单的事情重复做,重复的事情用心做,如果你真的努力了,目标明确了,你会发现自己比想象的更加优秀。早安!

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